【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理与归档 2. 协助完成基础文书处理及数据录入工作 3. 配合各部门进行资料传递与信息记录 4. 维护办公用品及日常行政事务支持 【岗位要求】 1. 具备基本的办公软件操作能力 2. 工作认真细致，有责任心 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 能够按时完成交办的任务 5. 学习能力强，能较快适应工作节奏

招过磅员，，45岁以下，过磅员

大专及以上学历，做事认真细致，具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。具有制造行业或生产型企业文员工作经验者优先考虑。

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

资料整理，物料管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

主要资料整理电脑表格，要求电脑精通，大学生优先

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

1. 40岁以内，年轻有活力，责任心强； 2. 具备一定写作基础，能胜任文书整理、文案撰写等工作； 3. 熟练使用办公软件，沟通协调能力佳。

负责负责公司日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿。完成月度，季度，年度财务结账，出具财务报表。负责增值税，企业所得税等各项税费的申报缴纳。大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证、初级会计及以上证书优先。全盘会计工作经验优先，熟悉SAP系统优先。

新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

宜昌市枝江市招钢结构设备基础预埋，3个人，要求一定熟悉会做能看懂图纸的，最少有一个会用水平检测仪的，电话

宜昌市长阳土家族自治县招二保焊/气焊、电焊，格栅拱架（花拱架）实行记件制多劳多得（双面焊7厘米），生手勿扰

不锈钢焊接缝打磨，拉丝。有设备。来人即可。人走账清。带中餐，可包住。包保险

宜昌市五峰土家族自治县招随车吊司机 工地包月 一定要有山路经验的老司机，吃苦耐劳，工资月结，有诚意的联系，新手勿扰。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可追溯 2. 协助处理外贸单据、订单跟进及跨部门沟通协调，保障业务流程顺畅 3. 管理办公用品采购与库存，优化行政支持效率 4. 接听电话、接待来访，维护公司专业形象 5. 配合电商团队完成基础数据录入、报表汇总及临时交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备

岗位要求： 1、负责公司文件录入、排版、打印，合同、资料、档案分类整理归档，建立电子台账。 2、数据统计、表格制作，各类报表汇总；会议安排、会议记录，整理输出会议纪要。 3、来访接待、电话接听，对内对外各部门沟通对接，传递通知信息。 4、完成上级交办的其他日常行政、临时性工作。 薪资待遇面议

工作地点：威海高区 实习周期：6个月 出勤要求：无需坐班，根据项目需要和同学情况沟通工作时间 实习补贴：80元/天 岗位职责 1. 负责项目日常文案撰写、材料整理、会议纪要、信息汇总、文档排版归档； 2. 协助宣传文稿、简报初稿撰写与校对； 3. 配合团队收集整理资料； 4. 完成项目组交办的其他文职辅助工作。 任职要求（仅限在校本科生，尚未毕业） 1. 文字功底扎实，语句通顺规范； 2. 形象端正，细心严谨； 3. 工作时间自由，周末也可以； 4. 责任心强，执行力好，有良好沟通能力；有公众号推文、简报写作经验优先； 5. 态度踏实稳定，能够遵守公司规章制度。

招聘岗位： 电商内账文员（财务方向） 工作地点： 惠州市博罗县麻陂镇 岗位职责： 1. 负责电商平台（如淘宝、拼多多、抖音等）日常销售数据的核对，建立并维护内部台账，确保账目清晰准确； 2. 处理公司内部报销单据的初审与汇总，严格执行公司财务流程； 3. 负责与外部记账公司进行日常对接，按时传递票据，跟进月度报税进度，配合完成外账所需资料的整理与提供； 4. 监控各平台资金流水，核对平台账单与收款差异，及时反馈异常情况。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，熟悉电商行业运作模式，有1年以上电商内账或财务文员工作经验； 2. 能熟练使用Excel（数据透视表、基础函数等）及财务软件，独立完成内部台账编制； 3. 熟悉电商平台（至少精通其一）的后台数据导出与对账逻辑，了解平台规则； 4. 具备良好的沟通能力，能与外账会计高效配合，对接税务及票据事宜； 5. 工作细致严谨，责任心强，具备一定的财务风险意识。 薪资待遇： · 月薪：具体面议（视能力与经验而定） · 福利：缴纳社保（具体可面议） · 工作时间：每天8小时，月休4天（具体排班可协商） 联系电话： （微信同号

[红包]建材商贸公司招聘1.财税会计1名，文员1名，要求年龄40以内，，大专以上学历，有3年以上工作经验，认真细心，踏实肯学，待遇4K起＋社保＋福利。2.业务员3名，男女均可，高中以上学历，40岁以内，有销售经验优先，待遇面议。联系电话：工作地点：屯溪。

负责人员招聘，人员接待，信息发布，协助运营打印资料

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，中级职称 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3. 协助建立和完善统计台账及数据管理制度，提升统计工作规范化水平 4. 配合相关部门完成专项调查、指标监测及业务支持工作 5. 运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础数据处理与可视化呈现 任职要求： 1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本统计知识和逻辑分析能力，有相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据透视表 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用记录，能适应阶段性加班及数据核查任务

1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程

有工业会计工作经验的优先

账务处理与核算 审核各类原始单据（如发票、报销凭证、合同等）的真实性、合规性及完整性，对不符合规定的票据予以退回； 根据《企业会计准则》或行业相关规范，准确编制记账凭证，正确使用会计科目并确认借贷方向，确保账目与凭证一致； 登记总分类账、明细分类账及相关辅助账簿，定期开展账账核对、账实核对（包括现金盘点、存货清查），在月末完成折旧计提、费用摊销、损益结转等结账操作； 熟练运用财务软件（如用友、金蝶等）进行日常账务操作，掌握Excel高级函数实现数据整理与校验。 财务报告编制与报送 按月/季/年度编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及其附注，保证报表数据真实准确、勾稽关系明确； 出具内部管理类报表（如部门费用汇总表、利润中心分析报告），为管理层提供有效的经营决策支持； 按规定向税务、银行及监管机构提交财务报表，积极配合年度审计工作，及时提供所需财务文档资料。 税务管理与合规 准确核算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费，按时完成申报及缴款，防范迟报、错报风险； 负责发票全流程管理（领用、开具、认证、归档），建立发票登记台账，妥善处理红字冲销、作废等异常情况，控制发票使用风险； 关注税收政策动态，研究适用的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、小微企业减免），协助实施合法节税方案，合理降低企业税负； 配合税务检查工作，准备税务备案材料、申报底稿等相关文件，协助应对税务争议事项。 资金与往来管控 核对银行日记账与银行对账单，编制银行余额调节表，清理未达账项，确保银行存款账实相符； 核算应收应付、预收预付款项，定期与客户及供应商进行往来对账，跟进逾期款项回收，并依据制度计提坏账准备； 跟踪企业现金流变动情况，协助拟定资金使用计划，优化付款优先级，保障资金链稳定运行。 档案管理与内控执行 依照《会计档案管理办法》，将会计凭证、账簿、报表、税务资料等按月装订归档，保管期限符合规定要求（如凭证保存30年，报表永久存档）； 落实企业财务内控流程，参与差旅报销、采购付款等关键环节审核，防范财务舞弊行为； 严格管理财务印鉴、票据（如支票、汇票），规范领用、交接和注销手续。

仓库管理，开票出纳

工作职责 1. 协助开展办公用品的采购、发放及库存管控，合理控制行政支出。 2. 承担会议前期准备及会中会后相关服务保障工作。 3. 维持办公区域整洁有序，协调保洁、物业单位，处理日常后勤事务。 4. 负责公司展厅的接待讲解及外部访客的接待安排。 5. 管理园区宿舍分配与食堂运营相关事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有一年及以上行政岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本的公文撰写能力。 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的组织协调能力与执行能力。 4. 具备较强的服务意识，能高效处理日常行政工作，适应常规办公节奏。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成任务的能力。