
临时工
红叶推荐:招上午钟点时间:8:30-11:30待遇:50元/半天地点:唐家湾生命健康产业园工作:成品打包装箱,手脚麻利,身体健康。联系电话:雷女士。
临时工
诚招设备信息员,你不要来上班,在家或在工地找货轻松月入万元,本部诚信收挖机,推土机,平地机,铲车,吊车,叉车,两头忙,滑移,不怕多,不怕破,不怕贵,就怕你没货,有货你可以来图,看看我能不能出价,可不可以打钱,人数不限(人带装备)
兼职3-5人
招聘兼职3名时间 下午4点到10点工资按小时计算:15元一小时地址:伍家岗夷陵大道402号茶与喜鹊火锅
临时工
白洋新洋丰要打替现在就要<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验
钻机兼职
招聘,工人多名,长期工兼职都可以,工作内容装菜称重,工作时间7点至凌晨2点,工资面议,工作地点,共升路五号老五环钻机有限公司内,联系电话
临时工
人来人网人力资源有限公司招聘岗位:现场引导员用工周期:短期岗工作优势:上班轻松、办公环境舒适任职要求:能适应短期用工者,退休人员(55岁以下),宝妈最适合,非诚勿扰咨询热线:
卫浴接待空调安装综合承包兼职
宜昌暑假工校内兼职来了【工作内容】院校宣传|电话咨询|来访接待|新生报到统筹等等。【上班时间】11:30-20:30(8h/天,午休2h)做6休1天|7月初—8月底≈50天【食宿环境】校内办公|全包食宿宿舍空调+独立卫浴【招聘条件】16-25周岁,男女不限!/在校大学生/毕业2年内往届生【薪资报酬】底薪4000+奖金+高额提成+补贴综合5000-8000+,多劳上不封顶【额外福利】免费岗前培训正规实习证明定期团建聚餐转介绍拿提成面试地址:三峡大学生命科学楼联系方式:
临时工1-2人
招工人数:1人报名咨询电话:;政策监督电话:;报名时间:2026年9月17日8:30至2026年9月21日17:30;线上报名邮箱:工作地址:宜昌市西陵区育才路21号
平板包装/月入8K/上六休一/ 包吃包住 /坐班
8-9千/月
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结恒温车间
【薪资待遇】
日薪360元,上六休一,订单稳定工时充足;
包吃包住,食堂免费三餐,宿舍配备空调、热水、独立卫生间;
工资按月准时发放,不拖欠工资。
【工作内容】
电子产品组装、包装、外观检测,流水线作业,操作简单,零基础可上岗,普通工衣,部分岗位坐班。
【工作时间】
两班倒,上六休一,月休4天。
【招聘要求】
1、年龄18‑45周岁,男女不限;
2、持有本人有效身份证;
3、身体健康,能接受倒班,服从车间管理;
4、无需工作经验,入职简单培训即可上岗。
【入职福利】
当天面试,当天安排宿舍,入职简单体检。
工作地址:江苏—苏州
小工1-2人日结
宜昌市伍家岗区,招聘,工地打扫卫生清垃圾,工作9个小时,打扫地面上卫生,活轻松,男女不限,工资200-天,年龄60岁以下,能吃苦,干活手脚利索,工资一天,一结帐,想做的联系我。
装修木工3-6个月
宜昌市枝江市招装修木工10个小时380元,管住不管吃。工资月结,每月5~10号发上个月工资。年龄要求23~50岁,。能干3~4个月。
河北保定夜班招聘三名工人,要求年龄在五十八岁以下。薪资为二十四元一小时,工作时间为一个。有
小工临时工
夜班招聘三名工人,要求年龄在五十八岁以下。薪资为二十四元一小时,工作时间为一个。有意者可报名。
临时工
汽摩城二期明天需要多名临时工,其中工人1名,工资为18元/小时,薪资以现金结算。工作内容涉及剪葡萄,要求自带剪刀并具备相关技能。另有一岗位薪资为15元/小时。有意者可报名。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
国企双休行政岗
5-8千/月
文员经验不限大专住房补贴办公室坐班交通补贴冬暖夏凉不包含销售性质福利待遇好无业绩压力国企控股
岗位职责:配合外卖商家完成日常运营及维护工作,及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。
岗位福利:月收入5000以上,缴纳社保,提供住宿,实行排班制,享受双休。
任职要求:思维敏捷,反应迅速,具备较快的打字速度。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造专业友好的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
物业内勤文员1-3年高中
招办公室文员
负责日常行政办公、资料整理、对接沟通等内勤事务;按需外出办事、接送,独立完成外勤出行工作。
工资待遇:3000-4000
办公室主任
6-7千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责
1、负责公司日常办公室统筹管理工作,协调各部门工作对接,保障公司日常运营有序开展。
2、负责人事相关日常管理工作,包含人员入职、离职、考勤、档案整理、人员日常统筹管理等基础人事事务。
3、负责各类公文、通知、报告、规章制度等文档的撰写、编辑、整理、归档工作,熟练完成各类办公资料优化与汇总。
4、负责办公室物资管理、会议筹备、接待统筹、日常行政事务处理,落实各项办公管理制度。
5、完成领导交办的其他综合性行政、办公管理工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,行政管理、人力资源、文秘相关专业优先。
2、具备相关人事管理、办公室行政工作经验,熟悉基础人事流程、办公行政工作流程。
3、熟练掌握Office等办公软件,擅长各类文档编辑、排版、整理及资料归档工作。
4、工作认真细心、责任心强,具备良好的统筹能力、沟通协调能力和执行力。
5、为人踏实稳重,有良好的职业素养,能够高效完成各项办公统筹及事务性工作。
行政文员
3-4千/月
文员3-5年大专长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】
招聘办公室电子商务文员
要求:年龄25-40岁,男女不限,工作细致认真,具备良好的学习能力与沟通协作能力,熟练操作Office、Excel等办公软件,负责日常文案处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,承担公司产品的线上销售与推广工作,对网络销售渠道开发有积极性,能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。
招聘仓库专员
要求:年龄20-40岁,男女不限,工作态度严谨,熟练使用office办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。
待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休,不提供食宿。
工作地点:猇亭三峡汽贸大世界四栋
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公司坚持择优录用原则,非诚勿扰!
游戏陪玩
5-6千/月
游戏陪玩包住包吃6-10人月结全职三角洲英雄联盟吃鸡
职位名称:游戏陪玩
薪资范围:4000-9000元/月
奖金补贴:包吃包住
职位描述:招喜欢打游戏的网瘾小伙伴
要求会至少一款热门端游(lol绝地求生 永劫无间三角洲 之类....)
不需要你技术多好 但是情商要高 人皮话多
公司提供电脑声卡 订单 您只需要来人就好了
上班时间下午3:00-12:00(时间灵活可调根据自己老板需求)
提供食宿(小区精装房)
主打一个开心一起挣钱!!!
福利待遇:员工福利 生日福利节日福利 有无线网 宿舍有空调
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限接受无行政前台经验包吃住包吃包住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密
4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查
5.配合完成公司交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 具备基础英语读写能力者优先
5. 无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
综合办公室主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。
2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门之间的业务衔接与沟通。
3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。
4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。
5、根据集团领导意见及相关会议决定,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。
6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。
7、统筹安排各类外来人员的接待事宜,做好信息收集与反馈处理。
8、注重调查研究,积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题,为管理层决策提供依据。
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