招聘办公室会计

招会计

急招会计：上班地点中豪（交通便利者优先），需具备商贸企业做账经验，有商超贸易行业背景者更优。 1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。 2、每日进行票据分类与归档整理。 3、熟练操作各类电子表格软件。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能够独立处理全流程账务，工作主动性强，具备一定任务协调能力。 6、善于规划工作节奏，对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。 7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。

票据归集整理，要求工作细致、严谨

要求有工作经验

公司内部的一些财务进出账及来料登记

襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事： 岗位一：财务专员 薪资：3000～4000/月，早九晚六，周末单休，五险，节假日休息，团建，年假，年轻团队，氛围好。主要工作内容：票据整理，出账、入账审批，商家付款审核。 岗位二：社群专员 薪资：3000～6000/月，无要求，对销售有热情 福利待遇好，诚邀您的加入 有意向请电话咨询或者咨询 联系电话：同手机号 地址：长虹北路民发天地美联超市旁边二楼

，高薪诚聘会计出纳，周末双休

日常账务处理，收发货管理。能熟练运用办公软件，善沟通，责任心强。缴纳社保，每周日单休。

周末双休

11号中午11点左右襄阳市樊城区要一个懂点电路的师傅更换15个无人售卖机的字母，有手电钻或者螺丝刀和电工胶带就可以。大概1到2小时。费用80元，辛苦离得近的师傅联系，谢谢。

名城路酒店，须要师傅炒菜顶班闫

明天加车木工，城站火车站现金

招炼钢机修1名，工资九千至一万，电话刘

新富贵酒轩春节诚招兼职传菜员，有意向的可联系 邵经理

广州尼琳贸易有限公司 诚聘 煮饭阿姨 1名 ，55岁以下，要搞客厅厨房房间卫生，不需要买菜，做两顿饭（午餐和晚餐），具体面议。 待遇：3500-4000元/月，包吃，月休2天，具体面议。 跟单文员 2名 ，22-45岁，大专或以上学历，打字快，会用管家婆软件，有相关工作经验优先！ 待遇： 4500-5000元/月，包吃，月休4天。 财务 2名 ，22-45岁，大专或以上学历，打字快，会用管家婆软件，有相关工作经验优先。 待遇： 4500-5000元/月，包吃，月休4天。 上班地址：黄岐建设大道中海金沙洲C区 联系方式：（） 有意者请直接来电咨询预约面试！

1.对账：供应商+二批+终端 2.小程序管理（系统库存管理+开销售单+价格调整+图片更新） 3.做出入库表 4.外地仓储费核对 5，日常考勤

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协同完成月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关资质维护工作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

财务相关专业 简单的一些财务处理，有老师带，可留用

招聘启事 因公司业务发展的需要，现招会记人员一名。 招聘要求： 1.会记相关专业5年以上。 2.有建筑装修装饰会记相关工作经验。 3.具有初级会记证，中级会计证优先录取。 4.具有较强的成本管理，风险控制和对财务分析的能力，具有良好的组织，协调，沟通能力和团队的协作能力。 5.工作时间：早9晚6（法定节假日正常休）周末单休。 6.薪资待遇5000-7000。 7.办公地点：徐州市铜山区利国镇。 8.联系电话：李

2022年至2024年本科毕业人员，月薪资6000元起， 工作地点：全国范围内，按就近分配原则安排

负责数据，后台结算上市

负责数据，后台结算上市

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

周末双休，薪资面谈

要求：*****，大专及以上学历，财务相关专业，熟练掌握办公软件操作，具备驾驶能力者优先。 职责 1、办理现金及银行收付款结算业务，完成对账、打印银行回单等工作，登记现金与银行日记账，妥善保管有价证券、票据及库存现金，负责支票的登记与注销，复核收入凭证并交由市场人员签字确认；每日上午编制前一日资金动态日清表，确保账目与实际相符； 2、处理员工日常借款、差旅及各类费用报销事务，配合财务会计开展每月薪资发放工作； 3、承担公司每月销售发票的开具任务，确保发票内容准确无误； 4、统计汇总标书费、保函费、保证金、中标服务费等数据，进行相关对账，核查已缴纳但尚未退还的投标保证金情况； 5、负责部分合同、法律文书、公司资质文件以及财务印章、法人章的登记、整理、归档与保管； 6、登记并完善公司应收账款台账； 7、负责顺丰、京东快递费用及公司加油卡的对账与登记工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘信息：因公司业务繁忙急招助理两名.要求年龄在25～50之间.气质佳形象好.懂财务情商高.男女不限工资3000保底+提成.有意者联系.电话董

一、岗位职责： 1、全面负责“公司+农户”模式下的预算编制与决算执行工作； 2、统筹各场部月度经营计划及财务执行过程的监督与管理； 3、实施场部运营指标预警机制，开展批次成本核算与分析工作； 4、负责财务信息系统的运行维护及财务资料归档管理； 5、主导场部猪只存栏、死亡、残次处置等业务流程的规范化管理； 6、审核场部业务支出，组织成本归集与核算工作； 7、协同财务总监推进财务团队组织优化、人员培养及专业能力建设，提升团队整体水平； 8、协助财务总监制定并完善公司财务管理制度，构建系统化财务管理框架。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业优先； 2、年龄在*****，具备5年以上相关领域工作经验，其中2年以上同类岗位经验，经验丰富者年龄可适当放宽； 3、具备良好的职业道德和专业能力，工作认真负责； 4、具备良好沟通能力，富有团队合作精神； 5、熟悉繁殖场、育肥场及“公司+农户”放养模式的财务核算、成本管控与风险防范，能够结合业务实际开展PDCA循环管理。

任职要求： •学历要求：大专及以上学历，财会类相关专业。 •工作经验：具有两年以上外账实操经验，持有会计初级职称者优先。 •专业技能：熟悉财税政策法规，具备扎实的专业基础，良好的沟通协调能力，较强的学习意识与执行能力，有企业运营管理背景者更佳。 •其他条件：具备优良的服务心态，敏锐的业务感知力，恪守职业道德，品行端正。 岗位职责： •按照公司标准化作业流程为客户提供专业服务，严格执行每日工作安排，达成既定工作量目标。 •通过客户沟通与服务过程，精准把握客户需求，识别合作机会并高效推动签约落地。 •主动开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，持续提升客户覆盖率与粘性，完善客户信息档案。 •整合协调内部资源支持客户服务，优化服务体验，提升客户满意度及百元产出转化效率。 •收集、整理客户反馈与市场信息，定期进行客户回访，深入挖掘潜在需求。 •完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求： • 学历要求：大专及以上学历，财会类相关专业毕业。 • 工作经验：具有两年以上外账处理经验，需持有会计初级职称。 • 专业能力：熟悉财税政策与实务操作，具备较强的沟通协调能力、学习能力和执行能力，有企业运营管理背景者优先考虑。 • 综合素质：具备较强的服务意识，对业务变化敏感，拥有良好的职业道德和诚实正直的品格。 岗位职责： • 按照公司标准化作业流程为客户提供专业服务，规范开展顾问工作，严格执行每日既定工作流程，达成日度任务目标。 • 通过与客户沟通交流，深入掌握其实际需求，识别潜在合作机会，并高效推动签约落地。 • 主动开拓新客户资源，持续深化老客户合作关系，完善客户信息档案并做好日常维护。 • 整合调动公司内部支持资源，优化服务过程，提升客户满意水平及百元产出转化效率。 • 系统收集并分析客户反馈信息，定期安排上门回访，进一步挖掘客户深层次需求。 • 落实上级交办的其他临时性工作任务。