
办公室文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限财务管理资金管理财务分析电话咨询门店咨询网络咨询企业管理咨询企业战略咨询
1、负责客户关系的维护与新客户的开拓;
2、负责企业财税相关信息的沟通传达及问题反馈;
3、协助专业老师对接客户需求,传递针对性解决方案;
任职要求:
1、大专或中专及以上学历,欢迎优秀应届生加入,专业不限!
2、具备电话客服、房产中介、金融行业工作经验者优先;有会计或财税相关背景者优先;
岗位福利:
1、无责任底薪+免费培训+晋升通道(咨询师:综合薪资8-15K)
2、周末双休+法定节假日+五险
3、节日福利+免费团队建设与旅游活动
行政助理+五险一金+八小时
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服现场客服电话客服全白班
【工作内容】
1、通过网络及电话与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公环境良好。
【薪资福利】
1、具有竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速适应工作节奏。
3、享有额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身与休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、采用长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时。
2、实行单双休轮班制度,每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、具备基础电脑操作能力。
2、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
行政文员/办公室岗位/五险双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能使用普通话交流。学历、专业不限,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00 下午2:00-7:00,每天八小时。
周末实行单双休轮换制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等。
内勤办公室专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险一金内勤管理
【工作内容】
1、通过网络与客户进行沟通,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关服务。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优越)
2、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,3-7天即可熟练上岗,零经验者也可快速适应
【岗位福利待遇】
1、正式录用后签订劳动合同,依法缴纳社会保险及住房公积金(五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障)
2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享有五险一金、带薪年假及其他企业福利
【工作时间】
1、实行标准八小时工作制(午间休息约2小时),周末采用单双休轮休机制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假
2、所有法定节日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,假期权益全额保障
【任职资格】
1、具备基础计算机操作能力,能够使用普通话交流
2、为人积极乐观,有责任心和进取心,学习接受能力强,欢迎应届生或无经验人员加入
3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松融洽,管理层平易近人,办公场所配备完善,四季恒温,期待你的加入!
办公室专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也能快速掌握工作技能并胜任岗位。
【任职要求】
1、具备基础电脑操作能力,能使用普通话流畅沟通。学历与专业不限,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每天工作八小时。周末实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训:入职后接受全面系统的专业培训,无论是否有经验均可迅速适应。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游,享受法定节假日及带薪年假等。
急招行政助理/带薪休假/五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容并上岗操作。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、提供专业带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验都能顺利适应岗位要求。
3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休假。
内勤办公室专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通意识及协作精神
【工作时间】
- 日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,资深岗位月薪可达万元以上
- 收入结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日补贴+工龄津贴
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
【岗位职责】
----长白班制,纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,零经验者亦可快速上手,轻松适应工作节奏。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能使用办公软件,普通话流利,专业背景不限。
----乐于沟通交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,具备较强的责任意识与正直品质。
【工作时间】
----标准工作时段为(长白班)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
----享受国家法定节假日,包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规休假;另享带薪年假,所有假期均为带薪性质。
----依法签订劳动合同,入职满一个月后按规定缴纳职工五险一金。
办公室内勤岗+五险一金+带薪年假
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户沟通,完成车险续保及售后相关服务;(无业绩指标、无需外勤)
2、客户资源由公司统一提供,工作轻松,办公环境优越,收入有保障。
薪资福利:
1、岗位待遇:试用期综合收入3500至4500元/月;转正后稳定在4000至6000元/月,高级阶段月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。
2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速适应上岗。
3、享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。
工作时间:
1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右;
2、每周六日休息,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假(法定假日包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
招商文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专商业地产零售业态招商招商资料管理跨部门协作数据分析支撑
工作职责
1. 负责招商项目相关信息的采集与档案管理,包括商户资料及合同文件的分类整理与归档。
2. 配合招商团队开展客户接待、需求记录及后续跟进工作,按时更新招商进展报表。
3. 协同运营、法务等相关职能部门,推动合同签订、入驻流程等环节的落地实施。
4. 持续维护招商数据系统,保障商户信息的真实、完整,为团队决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备商业地产或物业管理从业背景者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件(含Excel数据处理与PPT制作),具有基础的数据分析能力。
3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识,能够高效协调内外部协作资源。
4. 工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力并保质完成任务。
办公室文员,
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排及记录
4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草工作
5. 保持办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel等)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘
5.遵守公司制度,服从工作安排,具备团队协作精神
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、快递及内部通知,保障信息传递及时、规范
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 普通话标准,形象端正,具备基本商务礼仪素养
社区信息登记员 | 朝九晚五 | 周末双休
7000-8000元/月
文员经验不限大专
工作内容:负责进行信息登记录入,工作简单,详情可以详谈了解一下。
有经验优先,主要能稳定发现。
上班时间:8:30-17:00,周末双休不加班
年龄25-45周岁,大专及以上学历
福利待遇:周末双休,公司不定时有下午茶,法定节假日带薪放假。
文员
4000-6000元/月
文员物业内勤1-3年大专
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘办公室文员1名,欢迎踏实细心、责任心强的有志之士加入我们,携手共进!
一、岗位职责
1. 负责公司日常办公事务处理,包括文件收发、打印复印、资料整理归档、台账录入,确保办公流程高效顺畅。
2. 协助完成消杀、绿化业务订单对接,做好客户信息登记、服务单整理、派单跟进及售后沟通,维护良好客户关系。
3. 负责员工考勤统计、办公用品采购与发放、办公区域环境维护等行政后勤工作,保障办公室日常运转。
4. 协助完成公司简单文案编辑、数据统计、报表制作,配合各部门完成相关辅助工作。
5. 接听办公电话、接待来访人员,传达各类工作通知,做好内外沟通衔接。
二、任职要求
; 年龄18-45岁,大专及以上学历,文秘、行政、管理类相关专业优先。
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成文档制作、数据录入与表格整理。
3. 做事细心严谨、踏实稳重,具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神,执行力强。
4. 了解消杀、绿化行业相关知识者优先,有行政文员、办公室内勤工作经验者优先。
5. 遵守公司规章制度,工作积极主动,有责任心,能长期稳定工作。
三、薪资福利
1. 薪资:面议,每月按时发放。
办公室文员5000-8000+ 上六休一 灵活办公 没有经验包教会
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限文员 长白班 上六休一 福利待遇好混合办公
1.办公室文员
年龄:16-42岁,男女不限
时间:早9晚6,上六休一
薪资模式二选一:
模式1:基本补贴3000元 + 500元住房补贴 + 20%提成,月综合到手约8000元
模式2:无基本补贴,直接50%-60%高比例分红
工作内容:回复员工信息、讲解招聘简章、匹配合适岗位
2. 招聘主播(招5人)
年龄:16-42岁,男女不限
时间:早9晚6,上六休一
薪资:基本补贴3000元 + 20%提成
工作内容:直播介绍岗位,解答求职疑问
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
一、关键职责:
1、财务规划与预算:牵头拟定工厂财务战略方案,结合工厂发展战略及经营目标,制定中长期财务规划,为管理层决策提供数据支持;主导年度预算的编制、审查及执行监督工作,确保预算科学合理,并对预算执行过程进行跟踪分析与动态调整。
2、财务核算与报表:健全财务核算机制,优化会计核算流程,保障财务信息的准确性与时效性;复核各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报告内容真实完整,符合会计准则及相关法律法规要求。
3、成本控制与管理:构建成本核算与管控体系,设定成本管理目标并落实控制措施,实施全过程成本监控与分析;定期组织召开成本分析会议,识别关键影响因素与薄弱环节,提出切实可行的优化建议,持续降低运营支出。
4、税务管理:深入研究国家税收政策,开展合规性税务筹划,有效控制企业税负成本。
5、财务制度与流程管理:建立健全财务管理制度与操作流程,确保各项工作符合现行会计规范及税务法规要求。
6、团队与协作管理:带领财务团队高效运作,优化内部管理流程与控制机制,提升整体财务管理水平与工作效率。
二、任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历,熟练掌握财务会计、管理会计、财务管理、审计、税务等领域专业知识,了解国家财经、税务及相关政策法规。
2. 专业技能:持有中级或以上会计职称。
3. 经验要求:
1) 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年在财务管理岗位任职,拥有扎实的财务管理实践和团队领导经验,能够精准解读财务数据;
2) 具备出色的财务分析、预算管控及资金运作能力,熟练操作办公软件,精通金蝶、用友等主流财务软件及财务管理系统;
3) 熟悉出口退税相关政策及申报系统操作流程。
4. 能力素质:
1) 具备良好的沟通协调能力,能独立开展问题诊断与解决;
2) 具有较强的分析判断力、抗压能力与学习适应能力;
3) 工作责任心强,敬业投入,作风严谨细致,重视细节,坚持原则;
4) 熟练使用各类办公软件;
5) 能够接受阶段性加班安排。
内勤/周末法定休假/入职缴纳五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
3、额外补贴齐全,享有年终奖、节日礼品、入职即缴五险一金、团队激励金、法定假日休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作8小时。
周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享受带薪假期,另享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础电脑操作技能。
2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、倾向寻求长期稳定发展的求职者,背景平台,发展空间清晰,团队氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
双休诚聘总账会计
3000-6000元/月
总账会计1-3年大专会计初级证书/职称会计中级证书/职称
任职要求:
1. 能够独立熟练处理各行业小规模及一般纳税人全盘账务,具有一年以上相关工作经验,持有初级会计师或更高级别职称者优先考虑。
2. 熟悉常用财务软件及办公软件的操作使用。
3. 具备独立对接客户的能力;
4. 拥有小规模、一般纳税人企业财务实操经验;
具体工作内容:
1. 每月初制定当月报税工作安排;
2. 每月初规划当月票据收取计划;
3. 每月初拟定记账工作推进计划;
4. 每月完成报税后核查申报情况,确保无遗漏;
5. 每月报税完成后复盘当月工作,总结成效与不足,持续优化流程;
6. 编制客户所需的原始凭证、记账凭证及相关财务报表资料;
7. 有代账公司财税岗位从业经历且业绩突出者优先录用;
上班时间:
周一至周五(周末双休、法定节假日正常休息)
上午8:00−11:50
下午13:30-17:30
公司地址:
生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509室
职位福利:
节日福利、无加班、周末双休、项目奖金
职位亮点:
周一至周五工作,周末及法定节假日均休息
门窗厂会计
3000-4000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算制造业可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4.参与应收账款、应付账款核对与管理,保障资金流转准确高效
5.配合内外部审计工作,提供真实、完整、及时的财务资料
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.具备良好的职业道德、责任心强,细致严谨,具备基础沟通协调能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
档案管理
3000-4000元/月
档案管理1-3年大专办公室坐班
岗位职责
1.档案管理
负责公司各类档案(文书、人事、业务等)的收集、整理、分类、装订及归档
档案数字化处理:扫描、录入纸质档案,维护电子档案系统
档案借阅、归还登记,确保档案安全与完整
2.制度执行
执行档案管理制度,监督档案使用规范
参与档案销毁鉴定与处置
3.信息化维护
维护档案管理系统,更新档案信息
协助部门完成档案相关行政工作
会计1-3年大专总账代理记账公司不可兼职
任职要求:
1.能熟练独立完成各行业小规模和一般纳税人实账工作。
1年以上工作经验,具备初级会计师及以上职称优先录取。
2.熟练操作基本财务软件和办公软件。
3. 独立的接客户能力;
4. 有小规模、一般纳税人财务工作经验;
具体工作:
1. 每月初制定本月报税工作计划;
2. 每月初制定本月取票计划;
3. 每月初制定记账计划;
4. 每月报税结束核对报税情况,确认无漏报;
5. 每月报税结束,总结本月工作,分析优缺点,改进工作;
6 .制作客户的原始凭证、记账凭证、报表类资料等。
7.有财税代账公司同岗位工作经验且工作表现优秀者优先录用;
上班时间:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息)
上午8:00−11:50 下午13:30-17:30
公司地址:生活广场对面大商新玛特鼎鑫商务A座25楼2509室
职位福利:节日福利、不加班、周末双休、项目奖金
职位亮点:周一至周五(周六周日双休、法定节假日休息
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务分析资金管理风险控制会计初级职称
岗位职责:
1. 负责商场日常财务核算及财务报表的编制工作
2. 组织开展财务监督与资金管理,保障财务运作合规
3. 协助推进预算编制、成本控制及财务分析相关工作
任职要求:
1. 沟通能力良好,能按时完成上级安排的各项工作任务
2. 具备较强的团队协作意识,能够迅速适应团队环境
3. 学习能力强,具备持续改进和优化工作流程的能力
仓储后勤
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限ERP
一、岗位职责:
1、负责接收并核实订单内容,核对产品型号、规格、数量等信息,确保订单数据准确;针对信息不明确或存在疑问的订单,主动与相关环节沟通确认;依据订单需求,在仓储系统中执行配货指令,生成配货明细,并标明订单优先级及特殊注意事项。
2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品,完成拣选作业;对已拣货物进行质量复检,排查破损、缺陷等情况,保障出库商品品质达标;将分拣完毕的商品按指定区域归集,根据订单或客户分类有序摆放,便于后续包装与出库操作。
3、结合商品特性及物流运输标准,选用适宜的包装物料进行封装,防止运输途中损坏;规范粘贴产品标签和标识,清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息,确保可识别性与物流追踪顺畅。
4、完成配货流程后,同步更新仓储系统中的库存数据,保证账面库存与实物库存相符;配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。
二、任职要求
1、熟悉配货作业流程,能依订单要求高效、精准完成配货任务,确保所配商品与订单信息一致。
2、具备良好的数字敏感性,能准确清点并核对商品数量,杜绝数量差错。
3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先,了解仓储运作模式,能较快适应假发行业仓储作业特点。
4、动手能力强,肢体协调性良好。
5、具备良好的沟通意识与职业操守。
内账总账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年高中初级会计师中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格四大制造业房地产/建筑电商互联网金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验
岗位职责:
1. 负责工厂全盘内账处理,涵盖原材料采购、生产领料、成品出入库及成本核算等全流程账务管理;
2. 登记并维护各类内账账簿,核对供应商与客户往来款项,确保账实、账证、账账相符;
3. 统计分析生产耗材、人工成本等数据,精准核算产品毛利率及批次利润,为经营决策提供可靠财务支持;
4. 整理归档原始凭证、内账报表等财务资料,确保档案规范、完整、可追溯;
5. 高效完成月度、季度及年度内账结账工作,保障财务周期闭环及时准确。
任职要求:
1. 2年以上制造业企业内账会计实操经验,熟悉生产全流程账务逻辑;
2. 持有中级及以上会计职称,具备扎实的成本核算与全盘账务处理能力;
3. 工作细致严谨,数据敏感度高,能独立承担内账管理工作;
4. 具备良好沟通协作意识,能积极配合工厂运营及财务相关需求。
福利待遇:双休+五险
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