
文职流程专员-无需销售
5千-1万/月
文员1-3年本科
1. 负责公司涉外专利申请提案的处理流程,包括客户卷宗管理、委托安排、申请递交等。
2. 负责涉外专利申请状态的信息输入及维护,包括案件状态跟踪、专利数据的分类统计、各种时限的监控及提醒等。
3. 负责部门各类文档、专利文件,包括官方文件、客户往来信函的收发、归档工作。
4. 及时处理审查意见任务并给出合理的方案。
5. 及时通知客户审查意见内容并讲解处理方案。
6. 提交准确的审查意见资料,跟进客户审查意见处理,按时完成审查意见处理。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,专业不限,CET-4及以上者优先。
2. 工作细心、有责任心,原则性及学习能力较强。
3. 有相关工作经验优先(非强制要求)。
办公室采购文员
3-4千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。
2. 跟进和更新各类采购数据,编制月度报表,为管理层提供决策支持。
3. 支持采购主管完成一些特殊项目采购任务,与其他相关部门配合工作。
4. 在必要时协助其他部门的采购活动,保证公司各项采购业务的正常运营。
【岗位要求】
1. 具备基础的采购知识和相关经验,有较好的市场敏感性和商业敏锐度。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
内勤/周末法定休假/入职缴纳五险
5千-1万/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车辆保险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,零经验也可快速适应上岗。
3、额外补贴齐全,享有年终奖、节日礼品、入职即缴五险一金、团队激励金、法定假日休假、带薪年假等多项福利。
【工作时间】
1、标准长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作8小时。
周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享受带薪假期,另享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础电脑操作技能。
2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。
3、倾向寻求长期稳定发展的求职者,背景平台,发展空间清晰,团队氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
【招两位可爱】的办公室专员,事少薪高~
4-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 协调商家与用户之间的退款争议,实施平台裁决流程,保障处理结果公平公正。
2. 依据最终裁定执行相应操作,确保各项流程符合公司制度规范。
3. 维持高效沟通机制,推动问题在规定时间内妥善解决。
任职要求:
1. 年龄需满20周岁以上,具备大专及以上学历。
2. 工作时段为早九晚六,全程白班安排,享有充足休息时间。
3. 新员工保底收入3600元,转正后月薪区间为4500至6500元,视个人表现及岗位需求动态调整。
4. 公司提供住宿公寓,房间配备独立卫生间、洗衣机和空调设施。
5. 定期开展团队建设活动,节假日期间发放补贴并组织多样文娱项目。
文员
3-8千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责办公室日常文档整理、数据录入及信息归档工作
2. 协助完成客户资料登记、电话沟通及初步意向转化支持
3.按要求完成每日工作报表及进度反馈
4.积极参与岗前带教培训,快速掌握业务流程与操作规范
任职要求:
1. 性别要求:
2. 年龄范围:20-40周岁
3.上班时间:上午8:30下午5:30(中午管饭)
4.经验要求:不限,提供系统化带教与实操指导
5. 形象端正,沟通清晰,责任心强,具备学习意愿和团队协作意识
薪资:3000-8000上不封顶
出行无忧订票我来文员岗
4-5千/月
文员1年以下高中公司6000平方通过豪华住宿普通话标准3个月晋升6个月提岗无销售性质打字速度快
工作内容:
负责处理用户在出行过程中遇到的各类问题,进行单向沟通回复,并创建工单完成信息反馈。工作流程清晰,操作简单。
福利待遇:
1. 底薪3800元起+丰厚绩效奖金,综合收入4000-5000元
2. 工作时段灵活,支持晚起上班,轻松无压力
3. 免费提供公寓式住宿,配套齐全,环境优质,可查看实景照片
4. 每季度开放晋升通道,入职满6个月员工享有调薪机会,涨幅5%-8%
公司概况:
1. 企业成立至今6年,拥有三层独立办公空间,总面积达6000平方米
2. 许昌地区唯一官方认证的线上服务平台,办公氛围年轻化,环境优越
3. 园区内配备咖啡吧、奶茶饮品、娃娃机、游戏设备及健身房,工作之余尽享生活乐趣
4. 节假日发放专属福利,定期组织团建活动,满足你对职场幸福的所有期待
5. 日常事务繁忙时可留言预约,我们将主动发送公司实景环境资料
护工月结
急单【订单类型】:住家护老【上户时间】:面试合适上户【工资标准】:3000/26【大概位置】:艾庄乡西王村【上班时间】:住家【工作内容】:独居老太太,轻微脑梗,可以行动,【客户要求】:60以下,有经验【报名方式】:林夕老师(发发御
许昌魏都区许昌市魏都区北环路与腾飞大道处厂房招水电消防大工小工3一6人
200-300元/天
小工消防安装水电工1-2人
许昌市魏都区北环路与腾飞大道处厂房招水电消防大工小工3一6人
文员
3-4千/月
文员1-3年高中文档管理
140/天,深圳档案数字化文员,双休
(项目周期2-3个月)
【工作要求】:18-35,踏实稳定,手头麻利, 必须有档案经验
【工作内容】:档案数字化工作,编页、扫描、 录入等,上岗后分配
【工作时间】:8;30~17;30,午休2小时,六日双休
【薪资】:140元/天,3-4k/月,薪资月结(15日发上月,试岗一天,不合适没薪资)
招文员,月薪7000-20000双休
1-1.5万/月
文员社保经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员/派单老师
因公司扩展,招文员/派单老师多名
工作内容:日常沟通交流、朋友圈运营维护,公司提供一对一教学带教
任职要求:18-50岁(优秀可放宽年龄)不限学历,会聊天、爱沟通,有赚钱欲望和团队精神
薪资待遇:8000-30000元以上,多劳多得
福利:包吃包住,月休8天,不会可带教
办公室文员
8-9千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2. 协助安排会议、记录会议纪要并跟进事项落实情况
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外形象
4. 管理办公用品申领与库存,保障行政事务高效运转
5. 配合部门完成数据录入、报表统计及其他临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5. 遵守公司制度,具备团队协作精神和职业素养
文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政文员/办公室岗位/五险双休
4-8千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能使用普通话交流。学历、专业不限,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00 下午2:00-7:00,每天八小时。
周末实行单双休轮换制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等。
工厂搬运工包住包吃五险五险一金20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
招商文员
4-5千/月
文员经验不限大专商业地产零售业态招商招商资料管理跨部门协作数据分析支撑
工作职责
1. 负责招商项目相关信息的采集与档案管理,包括商户资料及合同文件的分类整理与归档。
2. 配合招商团队开展客户接待、需求记录及后续跟进工作,按时更新招商进展报表。
3. 协同运营、法务等相关职能部门,推动合同签订、入驻流程等环节的落地实施。
4. 持续维护招商数据系统,保障商户信息的真实、完整,为团队决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具备商业地产或物业管理从业背景者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件(含Excel数据处理与PPT制作),具有基础的数据分析能力。
3. 具备较强的沟通表达能力和服务意识,能够高效协调内外部协作资源。
4. 工作认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力并保质完成任务。
文员/接受无经验
4-6千/月
文员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责进行专利检索和分析工作,独立处理相关案件的全流程工作。
2. 根据案件需求,能够完成专利案件的执行工作。
3. 参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力和执行力,能够快速掌握专利相关知识并有效运用。
2. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,能够清晰准确地表达专利案件的观点和意见。
3. 具备较强的上进心和抗压能力,有明确的目标感,能够在高压环境下保持良好的工作状态。
急招9个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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仓储后勤
5-7千/月
后勤经验不限学历不限ERP
一、岗位职责:
1、负责接收并核实订单内容,核对产品型号、规格、数量等信息,确保订单数据准确;针对信息不明确或存在疑问的订单,主动与相关环节沟通确认;依据订单需求,在仓储系统中执行配货指令,生成配货明细,并标明订单优先级及特殊注意事项。
2、依照配货明细在仓库货架中准确定位假发商品,完成拣选作业;对已拣货物进行质量复检,排查破损、缺陷等情况,保障出库商品品质达标;将分拣完毕的商品按指定区域归集,根据订单或客户分类有序摆放,便于后续包装与出库操作。
3、结合商品特性及物流运输标准,选用适宜的包装物料进行封装,防止运输途中损坏;规范粘贴产品标签和标识,清晰标注品名、规格、数量、客户资料等信息,确保可识别性与物流追踪顺畅。
4、完成配货流程后,同步更新仓储系统中的库存数据,保证账面库存与实物库存相符;配合团队成员定期开展库存盘点及仓库环境整理工作。
二、任职要求
1、熟悉配货作业流程,能依订单要求高效、精准完成配货任务,确保所配商品与订单信息一致。
2、具备良好的数字敏感性,能准确清点并核对商品数量,杜绝数量差错。
3、有仓储配货或物流配送相关经验者优先,了解仓储运作模式,能较快适应假发行业仓储作业特点。
4、动手能力强,肢体协调性良好。
5、具备良好的沟通意识与职业操守。
办公室文员
3-5千/月
文员经验不限大专不接受居家办公图片标注
工作内容:根据培训对图片上的汽车、车道线、红绿灯等物体进行拉框和打点标记
【岗位要求】
1. 年龄20-30周岁;
2. 大专及大专以上学历;
3. 熟练电脑使用各种办公软件;
4. 有电脑工作经验者优先(有无经验均可);
5. 做事认真,有耐心,善于发现问题,积极接受新鲜事物;
6. 对文本数据具有较强的理解能力。
【福利待遇】
1. 月休4天(自由调休);
2. 月综合收入3500-6000,多劳多得,上不封顶;
3. 缴纳五险;
4. 办公室坐班,冬暖夏凉,传统节日福利发放;
5. 公司食堂午餐。
工作时间8小时:
冬令时:08:30--12:00,13:30--18:00
夏令时:08:30--12:00,14:30--19:00
所有岗位内部考核晋升
晋升方向:数据运营专员---质检组长---项目助理---项目经理
【双休】行政班每天7个小时不加班
5-8千/月
文员社保经验不限中专/中技学习能力强性格外向稳定工作
【工作职责】
1. 通过公司平台为养殖户详细介绍产品情况和使用方法;
2. 为养殖户提供技术支持和解决方法;
3. 服从管理,积极参与公司的技术专业培训;
【福利待遇】
每周末固定双休、法定节假日带薪休假、奖金、不定期下午茶、每月聚餐团建、缴纳社保等多种福利待遇;
【上班时间】
夏季8:30-12:00;14:30-18:00
冬季8:30-12:00;14:00-17:30
一天7小时不加班,方便接送孩子;
办公室氛围好,全是女生,共同成长进步;
多个办公地点,可以就近安排;
透明公正的晋升渠道,半年左右员工薪资可以达到6千以上;
性格开朗招聘前台两名
3-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1.接待到访人员,提供周到细致的服务
2.负责电话的接听与转接,保障通讯顺畅
3.保持前台区域的整洁有序,维护良好的职业形象
任职要求:
1.性格积极乐观,具备良好的沟通能力
2.具有较强的服务意识和协作精神
3.能够高效处理前台日常事务,确保工作准确完成
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户对接,协助完成车险续保及相关售后支持服务
- 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通意识及协作精神
【工作时间】
- 日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 实行单双休轮班制,每月休息5-8天,享受法定节假日带薪休假及年假待遇
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,资深岗位月薪可达万元以上
- 收入结构:2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日补贴+工龄津贴
行政文员
3-4千/月
文员1年以下高中负责快递打单负责淘宝1688平台发货
负责汇总每日产生的各类数据
与相关部门协调沟通工作交接事宜
协助相关同事推进并完成工作任务
接待员
3-6千/月
前台1-3年本科
工作内容
1.借助招聘工具开展面试邀约及入职对接
2.办理新员工入职相关手续
3.根据岗位需求跟进人员匹配情况
任职要求
1.具备相关工作经验
2.善于交流,沟通积极主动
3.拥有较强的语言表达能力
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