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技术员
8000-9000元/月
技术员市政技术员长期1-2人月结
房建加市政技术员,要求技术过硬有责任心
幕墙技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
接受全国范围出差,待业状态,二建在手里,可以独立深化图纸和计算工程量,熟练使用CAD及办公软件
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责 1. 熟悉测量放线工作,协助完成标高、坐标复核,管控开挖、回填、转运等施工工序质量。 2. 负责土石方工程量计算、现场收方、签证核对及数据台账整理,确保计量准确。 3. 监督现场安全文明施工,排查边坡、机械作业等安全隐患,落实安全技术措施。 4. 协调机械及现场各方,解决施工中技术问题,保障施工进度。 5. 整理施工资料、隐蔽工程记录、验收资料,配合竣工结算与资料 任职要求 1. 土木工程、工程管理、测绘等相关专业,中专及以上学历。 2. 5年以上土石方施工现场技术工作经验,熟悉公路、铁路或水利土石方施工流程。 3. 能熟练使用水准仪、rtk等测量仪器,掌握CAD及常用计量算量软件。 4. 熟悉土石方施工规范、质量验收标准及安全管理要求。 5. 能常驻项目现场,吃苦耐劳,沟通协调能力强,责任心强。 6. 有驾驶证、能独立带队施工或熟悉当地土石方市场者优先。 薪资待遇 面议(10000打底),包吃包住 工作地点 根据项目安排
技术员
5000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
欢迎来电咨询
精装技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人完工结算
熟悉精装施工图纸,能看懂施工节点、图纸变更;会基础电脑操作,熟练整理施工资料、台账、报验资料等日常内业工作。 年龄限制40岁以内,。工作地点:天津北京。
技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
工作地点在外地
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致 2. 组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术团队开展质量、安全及进度管控 3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,协同工程、采购、预算等部门推进项目落地 4. 编制并归档工程技术资料,配合竣工验收、资料移交及后期技术支持 5. 落实国家及行业技术标准、规范和企业技术管理制度,持续推动工艺改进与技术创新 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先 3. 熟悉建筑/安装工程施工流程及常用技术规范(如GB系列、JGJ系列),能独立处理技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目现场工作节奏,持有相关岗位证书(如施工员、技术负责人证)者优先 5. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者更佳
精装修施工技术员
8000-12000元/月
技术员长期3-5人月结
会识施工图纸,熟悉装修流程,懂施工并可以独立完成工地装修技术指导
实习技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
工程部技术员2名,要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件,能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案,也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力,工作勤奋肯干,有较强的时间观念和团队精神,在工作上能够服从领导安排,有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。
技术员长期1-2人完工结算
要求能看懂图纸,会图纸会审,懂技术资料,能写施工方案(施工组织设计,专项施工方案及其它方案),能做技术工作PPT汇报(现场变更及其它技术工作汇报),现场技术指导及施工工作。
兼职渣车司机加油车司机押运员油罐车
赤壁招兼职司机:轿车,suv,油车电车都可以!1,带车的(要求车辆不能超过8年 本地车牌。)跑三十公里左右(大概两个小时)给180/天、。根据自己的时间段跑。2.不带车100/天(也不需要开车 坐在副驾即可。)要求驾龄满三年以上 没有犯罪 醉驾记录。一样的大概2个小时。工作内容:做司机开车。跑25-30公里左右,下班结钱,一天一结,不收押金。工作地址:银河湾小区1栋1-2号商铺注:再次强调,本活动,不收任何,全程不用花一分钱,只需要做司机开车,下班就给钱。联系方式:  ()
咸宁 赤壁市
7月4日 01:12拨打电话
湖北咸宁工地招机长一名雄泰800型液压一体机孔深100-200米部分孔有几十公分溶洞
钻机1-2人
湖北咸宁工地招机长一名雄泰800型液压一体机孔深100-200米部分孔有几十公分溶洞
咸宁
7月3日 23:17拨打电话
后厨,杂工,阿姨
3000-4000元/月
杂工1-2人月结全职
有经验的优先考虑,平日吃饭人数不多,工作简单不累,休息天数多,觉得合适的可以私聊我,待遇面聊
湖北咸宁7月4号7点半到9点半,低新50加扫2块提成,地址中路,电话
50元/天
临时工有提成日结
7月4号7点半到9点半,低新50加扫2块提成,地址咸宁中路,电话
咸宁
7月3日 22:10拨打电话
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员 要求:年龄18-35周岁,,会使用基础电脑,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳 【薪资待遇】: 招聘专员,无责任底薪4000元+高额提成,月综合工资20000 以上。 【工作时间】:13:00—21:00 月休息4天,包吃住,上班轻松自由 【岗位职责】: 配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划,手把手教,一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选,邀请面试。
安徽合肥招聘农场技术员。薪资为2000元以上每月。需要掌握草莓种植技术的人员。
农业技术月结
招聘农场技术员。薪资为2000元以上每月。需要掌握草莓种植技术的人员。
合肥
7月4日 00:04拨打电话
新疆巴音郭楞29团招高标准农田技术员一名,齐总
农业技术
29团招高标准农田技术员一名,齐总
巴音郭楞
7月3日 23:03拨打电话
农业技术月结
种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学(090101)、作物遗传育种(090102)、土壤学(090301)、植物营养学(090302)、植物病理学(090401)、林木遗传育种(090701)、草学(0909)专业。要求研究生学历,硕士及以上学位。年龄在35周岁以下(1991年6月30日以后出生)。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验,兼具5年及以上相关领域团队管理经验,熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法,熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下,有牵头种苗育苗基地建设,农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划,参与战略研讨决策,定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广,参与基地规划建设及农技项目申报,建立种苗质量管理体系,监督检验、存档与发放流程,完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动,推动科技成果转化为知识产权运营,制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年,享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌,需长期出差或驻点。
南昌 南昌县
7月3日 22:20拨打电话
农业技术月结
州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学(090101)、植物病理学(090401)、农业昆虫与害虫防治(090402)、草学(0909)、农业工程类(0828)、生物技术与工程(086001)。岗位要求:1.研究生学历,硕士及以上学位,限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下(1996年6月1日以后出生)。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识,具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力,3年内具有较好的沟通协调能力,能妥善处理推进过程中的问题,带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责,具有较强的执行力和责任心,能适应长期户外工作,吃苦耐劳,具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责:1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作,提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施,落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源,监控作物生长,保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析,优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账,并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年,享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌,需长期出差或驻点。
南昌 南昌县
7月3日 22:20拨打电话
农业技术月结
吉安分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为204。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。要求研究生学历,硕士及以上学位,且限应届毕业生。年龄需在30周岁以下(1996年6月1日以后出生)。专业要求为地理学(0705)、测绘科学与技术(0816)、城乡规划(0853)、公共管理学(1204)、农业资源与环境(0903)、农艺(0951)。需熟练应用ArcGIS、CityEngine等软件,责任心强,工作积极认真,团队合作意识强,善于沟通,吃苦耐劳,抗压能力强。在指导条件下,有规划类、报批类技术服务实习经验者优先。工作职责包括负责项目实施和成果编制的起草工作,负责做好对外沟通工作;承担规划类、报批类技术工作;协助沟通当地市场。薪资福利为年薪8至15万元,享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省吉安市。
吉安 吉安县
7月3日 22:20拨打电话
技术员
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结风电进场道路
熟悉平原风电进场道路施工流程,合理安排设备机械施工,优化现场管理,必免不必要的浪费,能吃苦耐劳
技术员技术负责人长期1-2人月结
地址:湖北省黄冈市 工作内容:船型化学品船,载重吨7500DWT 招聘职位: 一、施工总负责人1名: 岗位职责: 1、根据施工图纸及工艺要求,负责船舶分段制作、合拢、搭载、管系、电气、舾装现场施工统筹管理; 2、带领班组安排每日施工任务,把控施工进度、施工质量、安全生产,杜绝违规操作; 3、配合技术员、质检员、船东船检完成现场报验、整改、试验工作; 4、核对现场材料使用情况,合理安排工序衔接,控制返工率,保障船期; 5、做好现场安全文明施工管理、班组考勤、施工日志记录。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上船厂现场施工管理经验,做过5000~10000DWT沿海散货/杂货船,熟悉分段、合拢、下水全流程,有船厂经验可放宽学历; 2、熟悉货船建造流程,懂基本船舶图纸、焊接标准、车间及船台施工工序; 3、能独立带班、安排工序、处理现场突发问题; 4、服从管理,执行力强,能适应船厂生产节奏,吃苦耐劳,有责任心、安全意识强 二、技术负责人1-2名,技术员若干: 岗位职责: (1)绘图:AutoCAD熟练;加分:TRIBON、AM12、SPD、CADMATIC、UG任一软件; (2)规范:熟悉CCS中国船级社规范、国内沿海海船建造标准、焊接规范、载重线、舱容计算,懂7500DWT小灵便型结构特点 (3)办公:Excel做材料清单BOM、工艺卡、工时统计、报验资料。 (4)看懂总布置图、结构图、分段施工图; 精通:钢板下料、胎架、分段装配、焊接变形控制、总段合拢、密性试验、倾斜试验; (5)能审核图纸、现场处理错边、变形、开孔失误,编制分段工艺、套料清单。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上技术负责人经验,船舶工程、轮机、电气、机电、机械相关专业;有船厂经验者学历可放宽; 2、熟悉货船建造流程,了解CCS船检规范、焊接及船舶建造标准; 3、熟练使用CAD制图,会TRIBON/SPD/CADMATIC等船舶软件者优先; 4、能看懂施工图纸,具备独立处理现场技术问题能力; 5、能适应船厂车间、船台工作环境,责任心强,沟通顺畅,服从生产安排。 三、薪资福利 1、施工负责人:1.5万元/月起; 2、技术负责人:1.5万元/月起; 3、熟练技术员(3年以上):1.0万元/月起; 4、包吃住、宿舍配套齐全,按月准时发薪,,船期奖金、年终福利齐全。
技术员技术负责人1-2人
地址:湖北省黄冈市 工作内容:船型化学品船,载重吨7500DWT,船体拼装指挥、班组管理 招聘职位: 一、施工总负责人1名: 岗位职责: 1、根据施工图纸及工艺要求,负责船舶分段制作、合拢、搭载、管系、电气、舾装现场施工统筹管理; 2、带领班组安排每日施工任务,把控施工进度、施工质量、安全生产,杜绝违规操作; 3、配合技术员、质检员、船东船检完成现场报验、整改、试验工作; 4、核对现场材料使用情况,合理安排工序衔接,控制返工率,保障船期; 5、做好现场安全文明施工管理、班组考勤、施工日志记录。 任职要求: 1、本科及以上学历,有3年以上船厂现场施工管理经验,做过5000~10000DWT沿海散货/杂货船,熟悉分段、合拢、下水全流程,有船厂经验可放宽学历; 2、熟悉货船建造流程,懂基本船舶图纸、焊接标准、车间及船台施工工序; 3、能独立带班、安排工序、处理现场突发问题; 4、服从管理,执行力强,能适应船厂生产节奏,吃苦耐劳,有责任心、安全意识强 二、技术负责人1-2名,技术员若干: 岗位职责: (1)绘图:AutoCAD熟练;加分:TRIBON、AM12、SPD、CADMATIC、UG任一软件; (2)规范:熟悉CCS中国船级社规范、国内沿海海船建造标准、焊接规范、载重线、舱容计算,懂7500DWT小灵便型结构特点 (3)办公:Excel做材料清单BOM、工艺卡、工时统计、报验资料。 (4)看懂总布置图、结构图、分段施工图; 精通:钢板下料、胎架、分段装配、焊接变形控制、总段合拢、密性试验、倾斜试验; (5)能审核图纸、现场处理错边、变形、开孔失误,编制分段工艺、套料清单。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上技术负责人经验,船舶工程、轮机、电气、机电、机械相关专业;有船厂经验者学历可放宽; 2、熟悉货船建造流程,了解CCS船检规范、焊接及船舶建造标准; 3、熟练使用CAD制图,会TRIBON/SPD/CADMATIC等船舶软件者优先; 4、能看懂施工图纸,具备独立处理现场技术问题能力; 5、能适应船厂车间、船台工作环境,责任心强,沟通顺畅,服从生产安排。 三、薪资福利 1、施工负责人:1.5万元/月起; 2、技术负责人:1.5万元/月起; 3、熟练技术员(3年以上):1.0万元/月起; 4、包吃住、宿舍配套齐全,按月准时发薪,,船期奖金、年终福利齐全。
技术员月结
招聘技术经理。岗位要求:统筹水环境治理项目的技术方案设计及实施管理;主导新技术、新工艺的实验验证、跟踪及结果评估;负责项目技术管理,包括设备运行、调试、维护以及处理项目突发技术问题。薪资待遇为月薪8000元以上。
咸宁
6月25日 19:23拨打电话
技术员长期3-5人月结
荆州诚招技术员,主要从事土建工程,工作地点长期在外地,湖北省境内。试用期2个月,应届毕业生皆可。身体健康,吃苦耐劳,服从管理,品行端正,无不良嗜好。
市政管网技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术相关安全防范措施 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
分包单位洁净通风项目技术负责人 岗位职责 1. 负责洁净通风、净化暖通项目全程技术管理,图纸会审、方案编制、现场技术交底 2. 处理现场风管、洁净区调试、消防通风各类技术问题,对接甲方、监理、设计 3. 管控施工工艺,整理变更、竣工、验收全套技术资料,配合洁净检测验收 4. 指导班组施工,把控工程质量,配合商务完成材料算量与技术选型 任职要求 1. 暖通/机电相关专业,3年以上洁净净化通风项目技术管理经验 2. 熟悉净化风管、无尘车间施工规范,会看懂图纸、编写施工方案 3. 能独立完成通风系统调试、洁净工程验收,可驻场处理现场技术事宜
安全、技术管理(要有安全员证)
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
市政工程雨污分流项目,现场安全、技术管理。
技术负责人长期1-2人月结
1、负责项目技术方案的制定与实施,确保技术符合项目目标和行业标准; 2、组织技术交底,协调解决施工过程中的技术难题,保障施工顺利进行; 3、监督项目施工质量,审核关键工序及验收节点,确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划,确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程,具备扎实的专业知识; 2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计,施工及管理团队; 3、有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境; 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具,具备良好的文档编写能力; 5、熟练使用各类测量仪器; 6、大专以上学历,持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利: 公司缴纳五险,证书补贴,提供工作餐,薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先
技术员
9000-10000元/月
放线员技术员长期1-2人月结
要求能测量放线,安排工序,算材料用量,计算工程量,精通rtk等测量软件,有工作经验,有责任心能节省成本。
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