装卸/打包 两班倒 6K-8K 正式工买五险一金有补贴 装卸/打包 20-48岁

众联供应链招快递卸车工3名，分拣工5名。年龄40-58岁之间。工作时间3：00-9：00工资：卸车工5000分拣员4000工作地址掇刀迎春转盘先龙驾校旁。有意者联系！刘主管：

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日用品厂招聘：电商分拣10名，46岁以内，长白班8:30-20:30，计件薪资4000-6000，多劳多得； 注塑工1名，两班倒8点到8点，48岁以内，计件薪资4500-6000； 包装工人8名，长白班8点到8点，计件薪资3500-4500. 以上岗位包三餐包住，要求：会26个英文字母，视力要好，手脚麻利(不用体检) 咨询电话☎:

红岩物流 1.两班倒叉车工8名，52岁以内 21/22小时 包一餐不包住 不体检 不政审 2.长白班备料员5名，45岁以内男女不限，19/小时，（根据订单找货品放到指定位置）包一餐不包住。服从安排 接受加班 3. 两班倒打包、备料员150名，17-44岁以内男女不限 20/21/小时，包吃住电话：地址:掇刀区创业二路7号

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

新厂！！新厂！！ 荆门汽车配套物流招大龄工，大龄工可安排 一、工作岗位 主要岗位包括，零件分拣/备料/打包、物流（叉车） 【年龄】男女不限17-55岁 【薪资待遇】白班21/小时，夜班22/小时，每月25号发薪，入职满月报销 要求接受两班倒8-8两倒班 【福利待遇】包工作餐，白天两餐，发餐补，包住宿，住6人间， 【面试时间】9点 ， 电话

明天八点半东宝 宝里需要两名电商打包工需手脚麻利识字 一小时15 需要

招聘：发货人员 薪资：5000-8000元/月 1.负责驻外仓库货物的出入库管理及盘点 2.准确记录发货信息，及时更新库存数据 3.协助处理发货过程中的异常情况

荆门物流岗位招聘： 1.备料员 认字，认识26个字母 2.叉车工 持证，会电叉 3.焊工 持证，会二保焊 薪资待遇：计时工资， 备料员 白班20元/小时，夜班21元/小时。 叉车工 白班21元/小时，夜班22元/小时。 焊工 白班26元/小时，夜班27元/小时。 以上岗位均17-48岁以内，男女不限，两班倒，可接受2次入职，。

招焊工一名搭棚子，个把星期活，工完账清，地点在新集三队，350一天，最好是双河或石桥驿的。

招聘：印花工 薪资：5000-7000元/月 丝网印刷熟练

荆门市东宝区招消防电

亿纬电子厂，上市公司，招聘小时工白班 19，夜班20，吃住环境非常好，空调车间不穿无尘服，月薪5500-6500，可转正考级，月薪7000-8000

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福建鑫铭尚印文化传媒有限公司急聘销售客服，仓库打包贴单文员数名。有意向可联系：黄经理() 一、客服工作岗位职责： 1、与客户沟通，解答客户的问题，促进订单交易； 2、订单跟踪，每天跟进订单完成情况； 3、配合客服主管完成其他相关工作。 任职要求： 1，年龄20-35岁：全日制大专以上学历，应届生无经验可培训； 2，工作，生活永远保持热情心态，服务意识强； 3，有强烈的责任感和高效的执行力，有一定的抗压能力；4，娴熟使用电脑及办公软件和办公设备； 工作时间：8:00-16:30 16:00-24:00每月上2周夜班； 薪资待遇：6K-9K上不封顶，全日制本科学历另补贴500元，。 二、仓库打包贴单文员工作岗位职责： 1、负责仓库电商订单的贴单工作，简单，轻松，自由确保准确无误； 2、协助完成电商平台的商品打包，保证货物质量； 3、配合团队完成日常的物流配送任务。 工作时间：8:30-18:00 根据仓库订单需要加班 薪资待遇：4K-6K 。 工作地点：东肖开发区驰远彩印

90%长白班➕在职率超级高的企业➕无套路 免费体检➕周周可预支➕基本全坐班➕不穿无尘服➕纹身、烟疤、案底都可以➕免费工作餐➕公寓住宿 周周可预支500-1⃣0⃣0⃣0⃣元 发车政策/面试政策 ⭕【上海香奈儿化妆品】⭕ ✅男女不限16-48岁 ❤员工23.5/小时＋夜班餐补4⃣0⃣元/天 ❤员工23.5/小时＋夜班餐补4⃣0⃣元/天 企业订单稳定、月工时300+，月综合工资7000元以上、真正的高薪企业、每月15号发薪！ ✅企业优势：与多家国际品牌战略合作研发代工、常年订单多、加班多多，主要从事彩妆、护肤类化妆品包装、折盒、套膜、检验等。 ‼免费工作餐、豪华公寓4人间、 ‼住宿10元/天水电费平摊 ‼！ ‼随走随退。 稳岗补贴 1⃣6⃣0⃣0⃣ 满三个月奖金：3⃣0⃣0⃣ 满六个月奖金：5⃣0⃣0⃣ 满一年奖金 ：8⃣0⃣0⃣ （发放标准与时间均已企业为准 ） 备注： ⚠高工价支付到3月底4月根据市场待定 ‼‼‼利润，离职提前3天申请 。

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成品库打包 拉地牛 工人每天200左右 三天以后一天一结 管吃管住 长白班 入职不需要

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工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：19:00--6:00 中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00 下午班：13:00--01:00

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岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

飞扬物流库区招聘长期手工工人，工作地点在湖北荆门，时薪17元，并交纳。

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