岗位要求：年龄23以上，能接受外勤出差 岗位职责：跟随团队举办社区活动，负责活动现场的表格录入、资料打印之类文职工作 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合薪资5500+，会新媒体运营等技能可直接录用，外勤活动期间包吃包住

1、学历要求：本科及以上，汉语言文学、行政管理、新闻、法学等相关专业优先；具备扎实的文字功底，具有较强的阅读理解与书面表达能力。 2、岗位职责：需具备2年及以上行政、文秘类相关工作经验；拥有良好的文字撰写能力；精通通知、总结、报告、纪要、方案、发言稿等各类公文的撰写、校对与排版工作，掌握公文格式规范及相关标准；熟练使用计算机，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件及常见OA系统操作；能高效运用多种AI工具辅助办公；熟悉会议组织、接待安排、档案管理等工作流程。 3、综合素质：政治立场坚定；身体健康，无不良嗜好；品行良好，责任心强；思维细致严谨，逻辑性强，擅长处理复杂事务；执行力强，具备优秀的统筹与协调能力；服务意识到位，保密观念强，抗压能力强，可适应阶段性加班需求。 4、

熟练掌握办公软件，具备良好的沟通技巧，有责任心和高效执行力，具有机械背景者优先考虑

1、学历要求：本科及以上，汉语言文学、行政管理、新闻、法学等相关专业优先；具备扎实的文字功底，具有较强的阅读理解与书面表达能力。 2、岗位职责：需具备2年以上行政、文秘类相关工作经历；拥有良好的文字写作水平；能够独立完成通知、总结、报告、纪要、方案、发言稿等各类公文的撰写、校对及排版工作，熟悉公文格式规范与基本要求；熟练使用计算机，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件及常见OA办公系统；能高效运用各类AI工具辅助办公；了解会议组织、接待安排、档案管理等工作流程。 3、综合素质：政治立场坚定；身体健康，无不良嗜好；品行良好，责任心强；思维细致严谨，逻辑性强，擅长处理多头事务；具备出色的执行能力与组织协调能力；服务意识到位，保密观念强，抗压能力强，可接受阶段性加班安排。 4、

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

职位要求 硕士学历，具备985/211高校背景，持有实验动物从业资格证或兽医相关证书者优先考虑 专业方向为实验动物学、畜牧兽医、动物科学、生物医药、生命科学等相关领域 要求性格积极向上，具备较强的责任意识、务实精神和团队协作能力，沟通表达顺畅 岗位职责 经培训后需胜任以下工作内容： 1、参与动物房日常运营管理，指导并落实实验动物的饲养管理、质量监控、疫病防控及环境指标监测等工作； 2、推进团队组织建设，营造和谐高效的工作氛围；重视核心人员培养与梯队储备；根据考核体系定期开展员工绩效评估，提供晋升参考建议；合理配置人力，提升整体运作效率； 3、推动动物房科学化与规范化运行，严格执行国家关于实验动物管理的相关政策、法规与技术标准，主导SOP的编制与更新，并确保各项操作符合规范要求； 4、制定、优化并组织实施标准化动物饲养流程，保障实验动物设施的正常运转与日常维护； 5、牵头IACUC工作的开展，落实实验动物福利与伦理审查相关事务； 6、参与部门年度预算编制，执行成本管控措施，并结合实际运营提出可行性降本增效建议； 7、为团队成员提供专业技术支持，及时解决生产过程中遇到的技术难题；针对不同岗位制定个性化培训方案并组织实施；关注负责人工作进展，给予适时指导；加强上下级交流，妥善协调处理员工问题； 8、完成上级交办的其他工作任务 工作地点： 湖北省鄂州市葛店开发区智慧城11栋鼠来宝生物科技有限公司

黄石市黄石港区招亮化

招聘工程师。要求专科及以上学历，具有电路板电镀沉铜、工程、现场等相关工作经验两年以上；如无相关经验，则需本科毕业。负责药水管理与维护，包括药水的日常管理及定期分析检测；提供工艺技术支持，协助解决生产过程中出现的药水相关问题；参与质量控制与改进，分析因药水问题导致的质量缺陷原因并提出改进措施；进行成本控制与资源管理，通过合理调配药水用量降低使用成本，管理药水库存以确保供应及时准确，避免积压或短缺；与各部门保持密切沟通，协助解决药水相关问题。接受公司派驻。薪资为7K-10K。

黄石阳新招钢筋工

江西南昌项目招聘工地水电工师傅和小工，（安装全能型，会点电焊最好）现在主要是安装，位置不多，有意向请打

加插座，装龙头

会写标书，经验丰富，服从领导安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 年龄25～46周岁，学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1、负责各类文件数据资料收集，分类整理，保证资料完整准确、 2、整理各类文档，梳理修正信息，方便团队查阅调取， 3、配合团队制作数据文档汇总表格，支持日常工作， 4、定期核对更新档案，及时处理资料缺失，信息错误问题。 任职要求： 一，熟练excel的办公软件上手快，文档处理效 率高， 二，做事认真负责，对文字数据、错误敏感度高，三，基础沟通表达顺畅，能清晰同步整理好的资料内容， 四，有团队意识，能跟上日常平稳的工作节奏。 岗位新增，感兴趣的欢迎随时向我了解 上班时间： 9：00-12:20 14：00-18：00，午休1小时40分钟，休法定，到点打卡下班。

1、负责数据资料分类整理，保证资料完整准确 2、整理各类文档，梳理修正信息 3、定期核对更新档案，及时处理资料缺失，信息错误问题。 任职要求： 一，熟练excel的办公软件上手快，文档处理效率高， 二，做事认真负责，对文字数据、错误敏感度高， 三，基础沟通表达顺畅，能清晰同步整理好的资料内容， 四，有团队意识，能跟上日常平稳的工作节奏。 岗位新增，感兴趣的欢迎随时向我了解 上班时间： 9：00-12:20 14：00-18：00，午休1小时40分钟，休法定，到点打卡下班。

岗位职责： 1、负责各类文件数据资料收集，分类整理，保 证资料完整准确 2、整理各类文档，梳理修正信息，方便团队查 阅调取 3、配合团队制作数据文档汇总表格，支持日常 工作 4、定期核对更新档案，及时处理资料缺失，信息错误问题。 任职要求： 一，做事认真负责，对文字数据、错误敏感度高二，基础沟通表达顺畅，能清晰同步整理好的资料内容 三，有团队意识，能跟上日常平稳的工作节奏。 岗位新增，感兴趣的欢迎随时向我了解 上班时间： 9：00-12:20 14：00-18：00，午休一小时40分钟，休法定，到点打卡下班。

本公司招配货员一名，年龄30一50岁，要工作认真负责。每月休息4天，月薪3000，工作地方团城山。如果身边有朋友的请帮忙互相传达。（要长期，短期勿扰）电话同步：

本公司招配货员一名，年龄30一50岁之间不限，要工作认真负责。每月休息4天，月薪3000，工作地方团城山。如果身边有朋友的请帮忙互相传达。（要长期，短期勿扰）电话同步：

本公司招配货员一名，年龄30一50岁，要工作认真负责。每月休息4天，月薪3000，工作地方团城山。如果身边有朋友的请帮忙互相传达。（要长期，短期勿扰）电话同步：

公司行政助理，，要求28岁以下，有会计证，大学本科学历，工资面议

1）年龄40周岁以下，身体健康，原则性强； 2）掌握安全、环保、科创、质量、劳动人事等方面的政策，有一定的文字功底，熟练掌握办公软件； 3）大专及以上学历，制造业企业从业经历3年以上； 4）薪酬6000+，入职交5险。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

炼钢值班调度长，1工作地址:湖北省大冶市转正后综合收入12000--15000元/月当班全权统筹铁水、废钢、钢包、连铸、维修、原料、天车多岗位资源，平衡炉机节奏，避免断浇、钢水等待、钢包积压2年及以上转炉炉长/炼钢值班工长/炼钢值班调度或调度实操经验，熟悉多台转炉联动生产组织45岁以下（技术过硬、管理经验丰富可适度放宽）中专及以上文化

一生产煤矿招聘调度主任、调度员，年龄在50岁及50岁以下，要有在煤矿调度工作三年以上的工作经验，有意者请电话联系：，薪资8000元、10000元。

黄石邮政快递招聘扫描岗位和夜班装卸岗位，提供日结工作机会。扫描岗位每小时收入17元，夜班工作时间为18:30至凌晨2点左右。装卸岗位每小时收入20元，工作时间为7点至次日7点。，可直接入职。

招聘：行政/党建综合岗 薪资：6000-10000 ???? 核心职责：统筹党建/工会/政企关系；主导战略规划、核心文稿起草及政府项目申报；负责高端接待与集团会议督办。 任职要求：全日制专科及以上（汉语言/行管/党员优先）；5年以上集团行政经验；精通公文写作，有国家级/省级项目申报成功案例；抗压与协调能力强。