对接税局

岗位职责： 1、审核记账凭证，据实登记各类明细表； 2、做好记账、结账和对账工作，做到账账相符、账表相符； 3、定期对总账与各类明细账进行结账； 4、协助办理各项资质所需的财务数据的提供及整理。 任职资格： 1、具有一定的税务筹划能力； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度快节奏的工作。

职位描述： 1、主要负责甲方企业财务的整理与规范 2、协助客户完成年度汇算清缴工作 3、具备与甲方企业高效沟通的协调能力 4、有乙方中介机构从业经验者优先 任职要求： 1、具备3-5年及以上外账财务相关工作经验 2、拥有本科或以上学历 3、具备良好的沟通表达能力 4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件

招聘会计一名 工作内容： 1.核算公司每日经营盈亏情况 2.与供应商进行daily对账工作 3.负责员工工资的统计及发放事宜 联系人：***********孙 地址：河南省新郑市薛店镇，河南上达农业科技发展有限公司

工作内容： 1、承接新客户相关事宜，结合企业实际经营情况开展合理的税务规划。 2、负责客户财务事务，包括发票收集、凭证编制、报表整理、财务档案管理及发票申领等工作。 3、独立使用财务软件完成各类明细账、总账的登记与保管。 4、维护并深化现有客户关系，持续提升客户满意度。 5、定期复盘个人工作，不断精进专业能力与综合素养。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类专业高中及以上学历。 2、表现优异者可放宽至应届毕业生，不限经验（提供带薪培训），无轮岗安排。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公工具。 上班时间：早8:20-11:50，下午14:00-18:00。 休息制度：单双休轮换，享受国家法定节假日带薪休假。 办公环境：整洁舒适、空间宽敞明亮，全区域办公室配备落地窗。 生日会：赠送生日蛋糕与专属礼品。 月底庆功宴：每月举办主题聚餐，共享美食美酒，团队欢聚。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径，在工作中实现持续成长。 月度颁奖仪式：每月举行表彰活动，包含奖金、鲜花等荣誉激励。

【岗位职责】 1.日常财务管理工作，包括会计凭证录入、费用报销、银行对账等； 2.供应商、客户及电商平台账目的核对及管理； 3.独立完成税务申报、社保申报、税款缴纳及税务资料归档，维护企业税务合规性； 4.独立完成平台订单收入确认，推广费用确认； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作解决财务问题。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计或财务管理等相关专业，3年以上财务工作经验； 2.为人诚实守信，有较强的责任心和保密意识，认真细致，严谨敬业； 3.熟练应用excel办公软件，特别是函数公式（硬性要求）； 4.能独立处理账务工作； 5.熟悉国家税收政策，掌握财务核算和成本管理的方法； 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:30双休，法定假节日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司日常现金、支票、汇票等收付款管理，保障资金流转安全； 2. 负责银行账户的日常维护与管理，包括开户、销户及定期对账等工作； 3. 负责编制和汇总各类财务报表，确保财务信息真实、准确、完整； 4. 承担日常报销与支付事务，包含审核报销凭证、工资发放、供应商款项支付等； 5. 统筹现金流量监控与管理，及时识别并处理潜在资金风险； 6. 核算国内业务提成，并协助完成部分内部账务处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上出纳岗位经验，熟悉财务操作流程及相关制度； 3. 熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作； 5. 工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力； 6. 有电商或外贸行业工作经验者优先录用。

1、负责收集并归集各客户与供应商的结算资料及计费标准，统一整理存档各类合同文件，并实时维护更新； 2、依据客户开票需求，准确将款项划入指定账户，杜绝私户收款或对公到账未开票现象，确保开票主体与回款单位名称一致； 3、每日对应收账款催收情况在应收汇总表中备注说明，同步更新回收状态、未回款原因，并及时上报主管领导协调处理； 4、每月15日前完成所有客户应收账款的发放与核对工作，汇总结果提交至财务副经理； 要求： 1、本科及以上学历，精通Office办公软件，具备较强的数据处理能力，具有一年以上相关工作经验； 2、有物流行业出纳或结算岗位经验者优先考虑； 3、具备清晰的逻辑思维与判断能力，优秀的统筹规划及执行能力

岗位职责： 实习外勤会计需协助处理税务、工商、银行等相关的涉税及工商事务，外出办理完毕后可跟随资深会计学习票据整理、发票开具、零申报操作、原始凭证处理、明细表制作以及账本装订等工作。 任职要求： 1．统招大专及以上学历，财务、会计等相关专业。 2．工作踏实，稳定性强，有意愿长期发展会计职业。 3．欢迎应届毕业生，年龄20-30岁。 4．持有会计初级职称或会计从业资格证者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2100（含交通补贴，市区外出行单独报销） 工作时间： 1、8:40-11:5014:00-18:00，避开用餐高峰时段 2、周末双休，双休 3、国家法定节假日带薪休假！!!

3-5年工作经验，有在建筑公司干过的优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

郑州金水招地坪/自流平/固化

郑州市巩义市招打胶

1:支持自己带面包车，车补1700/月电补3毛/km（一直干一直补）。 2:无违法犯罪记录，有经验的优先。 3:固定区域送货，不需要自己开发客户。 4:月休4天，节假日有假期，交社保。 欢迎适合的司机到公司应聘，跨越职等你来。 原标题：《郑州市跨越速运c证货车司机》

河南郑州招贴地砖大班组，有实力人品好的联系

河南洛阳招聘：跟单会计一名 年龄25-35岁，有鞋厂跟单经验最好，没有经验也可以。简单做账+日常跟单薪资福利:月薪3000起步，有经验的可以面谈薪资，每月休2天。 工作时间：7：00-17:30，新手试用期3个月

岗位职责： 1、账务处理： 独立完成公司日常财务核算，审核原始凭证，准确编制记账凭证，按时完成月度、季度、年度结账及财务报表编制。 2、费用与报销管理：及时、准确地完成报销款项的审核，支付与账务处理。 3、税务管理： 独立完成税务申报（增值税、企业所得税等），维护与税务机关的良好沟通，确保公司税务合规。 4、档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档与保管工作。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业。 2、熟悉会计准则和相关法规，有全盘账务处理经验优先。 3、熟练使用Office办公软件。 4、具有3-5年相关工作经历。

招聘 1、应收会计 1名 28-42岁 有会计证 双休 7000-8000元 2、仓管员 1名 30-45岁 有叉车证 单休 5000-6000元 3、外场保洁 1名 负责外场保洁 3500-3800元 欢迎推荐☎

一、基础硬性要求 学历：大专及以上财会、会计、财务管理等相关专业，中小企业可放宽至中专，大企业/高端岗位要求本科及以上。 证书：必备初级会计职称，总账/主管等岗位要求中级会计职称，部分企业会优先考虑CPA、税务师等证书。 经验：出纳/实习岗可无经验，基础会计要求1-3年相关工作经验，总账/会计主管要求3-5年及以上同岗位经验。 合规：无财务相关违法违规记录，了解财税基本法规。 二、核心岗位能力 实操能力：熟练使用财务软件（金蝶/用友等）、Excel（透视表/函数/数据整理），能独立完成凭证编制、记账、结账、报税等基础工作。 专业能力：掌握企业会计准则、增值税/企业所得税等税种申报流程，能准确编制财务报表（资产负债表/利润表/现金流量表）。 细节与风控：对数字敏感，细心严谨，能核对账务、发现基础财务漏洞，把控日常财务操作风险。 其他：具备基础的单据审核、发票管理能力，部分岗位要求会做成本核算、费用管控、财务凭证归档。 三、软实力要求 细心、有责任心、原则性强，能保守企业财务机密；具备基础的沟通能力（对接业务/税务/银行），执行力强，能按时完成账务处理和申报工作。

工作职责： 1、负责指定城市骑手配送费用及管理岗位薪酬的核算工作； 2、完成日常账务处理，编制相关财务报表并进行数据分析； 3、为业务运营提供及时、准确的数据支撑与协助； 4、完成领导交办的其他临时性任务； 5、团队氛围融洽，设有完善的新人带教机制，便于快速适应岗位； 6、实行大小周工作制度，每日工作时间9:30-18:30，按规定享受工龄工资及年假待遇； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有半年以上财务类工作经验，会计、财务、金融等相关专业优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作Excel函数及其他常用办公软件，具备较强的数据整理能力与逻辑敏感度（须精通Excel）； 3、工作态度细致严谨，拥有良好的分析思维与沟通协调能力；

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及销售工作！不涉及销售任务！不涉及销售考核！ 入职提供带薪培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直招，正规外企编制，平台有保障！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外资企业正式岗位，由500强上市公司直接招聘。 3)【发展平台】全球知名外企，行业领先企业客户资源，国际化工作环境。 4)【社会保障】入职即按规定足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品、礼金等多重福利。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，享有带薪年假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业培训体系，助力新员工快速成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪与晋升机会，多路径职业发展通道，内部晋升率高达90%。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】标准化写字楼办公，环境整洁舒适，配备餐厅及休闲设施；团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，另有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，不定期发放员工活动礼品等福利。 3.职业发展：公司提供完整的培训体系，涵盖岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，全面支持员工职业进阶。 transcosmos，全球上市外资企业，财富500强成员，在中国设有13家运营中心，中国区总部位于上海。郑州中心主要承接电子产品相关的客户咨询与售后服务支持业务。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的拟写、修订与归档工作，包含政府相关材料的撰写与整理。 2. 协助开展外部公共关系维护，承担重要客户的商务接待任务。 3. 协助总经理完成对外联络事务及会议活动的组织协调。 4. 负责企业公众号、视频号等新媒体平台的内容策划、运营及文案编写。 5. 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 有政府类材料撰写经历，形象良好，具备较强的沟通表达能力。 3. 熟练使用办公软件，了解新媒体运营流程，具备商务接待或会务组织经验者优先。 4. 工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。 5. 加分项：持有驾照并具备实际驾驶经验。

岗位职责： 1.团队建设管理 统筹行政团队的组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设。推动跨部门协同流程优化，提升行政服务效率。结合团队现状制定年度培训方案，持续强化专业素养与综合能力。 2.采购资产管理 全面负责集团各属地固定资产的生命周期管理，涵盖采购、调配及报废处置等环节。健全供应商评估机制，有效控制采购支出。监督资产盘点执行情况，推进台账信息化管理。 3.空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效能，制定节能减排措施。统筹物业、保洁等第三方服务单位的履约管理。 4.集团信息化运维管理 配合IT职能部门推进信息化系统建设，优化现有管理平台应用。确保行政相关软硬件设备的正常运行与技术支持。 5.品牌与活动策划管理 牵头组织集团重要庆典、年会等大型活动的筹备与执行。推动企业文化传播与品牌形象在内部的落地实施。 6.媒体事务处置 维护媒体合作关系，妥善应对舆情事件。审核对外宣传内容，规范集团对外信息发布渠道的合规性。 7.政府事务处置 保持与各政府主管部门的良好沟通。统筹办理资质认定、政策申报等相关事务。 8.党建事务处置 落实党组织下达的各项专项任务。组织开展党建活动及党员学习教育工作。 任职要求： 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理或相关专业背景。 2.年龄：27至36周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 3.经验：具备8年以上行政管理经验，其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务。 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作。 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略有效融合。 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商等多方资源网络，具备高效整合内外部资源的能力。 3.危机处理：面对突发事件具备快速反应与决策应对能力。 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具备政务服务对接经验者优先。 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者可加分。

一、岗位职责 搭建供应链账务管理体系，制定配套的管理制度与业务流程 1、账务管理：负责快递费及运输费用的入账核算与审核工作 2、供应链风险管控：建立账务规范标准，识别潜在风险，开展合规性审查 3、运营质量管控：执行标准化流程监督，提交费用分析报告，支持供应链管理决策，推动降本增效 4、系统管理：负责旺店通、金蝶等系统的日常运维与数据管理 二、任职要求 1、*****，性别不限； 2、本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业 3、5年以上相关领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经验。精通财务软件及办公软件操作，尤其熟练使用Excel等数据分析工具 4、具备较强的原则性，工作认真负责，耐心细致，对数据敏感，逻辑分析能力强，善于解决问题，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 5、具有云仓财务管理经验者优先，具备大型企业或上市公司账务管理背景者优先

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800＋200全勤奖＋5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 岗位职责： 不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即缴纳社保。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海。

一、岗位职责： 1.独立带领并统筹审计团队，保障审计项目按期高效交付且成果质量达标； 2.编制审计实施方案，合理安排工作分工，全程跟踪审计任务执行进度； 3.与客户保持有效对接，准确把握其业务需求，提供专业化的审计支持与建议； 4.复核审计底稿内容，确保取证完整合规，审计判断严谨准确； 5.发现审计中存在的重要事项及潜在风险，及时提出优化对策； 6.指导团队成员成长，推动整体专业水平持续提升； 7.协助完善内部作业流程与管理制度，助力审计效能与品质双提升； 8.落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.已取得注册会计师资格（通过综合阶段或专业阶段全科合格），持有税务师证书者优先考虑； 3.具备5年以上审计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4.精通中国会计准则、审计准则及相关法规政策； 5.拥有良好的沟通协调能力与协作意识，具备团队引领能力，工作积极负责； 6.具备较强的逻辑分析与实务应对能力，可独立解决复杂审计问题； 7.熟练操作Office办公工具（如Excel、Word等），具备扎实的数据整理与分析技能； 8.认同企业核心价值观，恪守职业操守，具有高度的职业素养与敬业态度。 三、职位福利： 1.绩效奖金、午餐补贴、持证津贴、工龄津贴、节日关怀福利； 2.团队旅游、带薪年休假、五险缴纳、周末双休、法定节假日休息； 3.完善的职业发展通道和晋升机制； 4.舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 5.持续开展的专业技能培训与职业成长支持； 6.综合表现优异者可转向咨询方向发展。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（纯文职岗位，职能类无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 文件打印、快递收发及办公用品采购等事务性工作 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，二七万达办公区面积超2万平方米，办公环境宽敞舒适，工作氛围轻松，可边听音乐边办公，上级领导亲和好相处

【岗位描述】 1、通过线上方式处理已成交客户在税务办理中的各类问题，提升客户体验与满意度； 2、按计划开展客户回访工作（重点客户需实地拜访），持续维护良好的客户关系； 3、负责老客户的续费跟进及相关业务的二次拓展； 4、以电话沟通或实地拜访等形式，完成客户洽谈、跟进及签约等全流程销售任务，达成个人业绩指标； 5、积极配合完成公司及上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、年龄26-34岁，财务、会计或税务相关专业背景，具备财税领域工作经验者优先； 2、熟练使用计算机及常用财务软件操作； 3、适应电话及远程沟通模式，具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧。 【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00（无需加班） 【薪资福利】 1、月收入结构：基础薪资约5000元+提成+奖金，综合月薪8K-15K； 2、每季度设有晋升调薪机会； 3、五险齐全：公司依法为员工缴纳社会保险； 4、享受带薪年假及国家法定节假日，休假制度规范。 【发展前景】 1、服务对象为优质中小企业主，有助于拓展个人人脉资源； 2、清晰的晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监； 3、提供入职培训及系统化专业培训，公司定期组织财务与销售类专项课程； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和，同事多为90后群体。

岗位职责：主动沟通，邀约面试，协调面试流程，协助员工办理入职手续 任职要求：年龄20-23岁，性格活泼外向，妆容自然得体，形象良好，熟练使用电脑及基础文档操作 薪资待遇：底薪加提成，综合收入2500-3500元 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 晋升通道：从助理起步，晋升为专员，再发展为组长 公司福利：享受节假日带薪休假，定期组织国内旅游、生日会、团队建设与聚餐活动，发放节日大礼包