
技术总工
面议
技术负责人长期1-2人月结
找个干过沉井施工的技术总工,必须干过,有经验的,沉井在施工过程中出现的各种问题,能迅速拿出应对措施,会做专项施工方案,会现场指导施工,半瓶水勿扰。18个、内径16米、深20米的沉井,无水下沉,项目在河北省某市。年后初七必须进场,月薪1.8万(税后)比较着急。拒绝记者,诚心找人。
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工流程规范、安全、高效推进
2.参与项目图纸会审、技术交底及进度协调,配合相关部门完成工程验收工作
3.监督施工现场质量控制与工艺标准执行
4.指导基层技术人员作业,协助项目经理完成工程技术团队的日常管理工作
5.有雄安新区有关经验优先
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,土木工程、建筑工程等专业优先
2.有5年及以上工程施工或技术管理经验,熟悉建筑行业技术规范与流程
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的技术文档编写能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力,能适应工地现场环境
技术员长期1-2人月结
廊坊热电一期汽机班组需要技术员一名,要求熟练掌握汽机系统,懂技术管理、能办理工作票、班组建设管理,有责任心,近期可以上岗,联系电话:孟
放线员技术负责人长期1-2人月结
工程概况;小市政道路管网,小区园林铺装,景观,水系,小品,技术负责人,具备五年工作经验以上。测量,放线,绘图,计量等。
升压站基建,110kv送出线路
1.5-1.6万元/月
技术负责人长期1-2人月结
1,工作内容:升压站基建部分、110kv送出线路基础、组塔、架线等技术指导监督现场管理,工程报价,外围人际关系运作
电联:
2,年前面试可签署劳工合同,正月初八正式上班
3,薪资待遇保底1.5w也可面谈。
性格开朗,对工作认真负责,从业过电力技术总工项目经理者优先
联系前,要接受近期面试关节,双方见面了解下。
电话客服
工作内容:接听电话为用户解答问题,受理业务,无销售性质
职位要求:男女不限,年龄18岁—35岁,有责任心,会普通话和简单电脑操作,有服务意识
工作时间:每天工作8小时,上五休二
工作地址:蔚县州镇街农贸市场
项目主管
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
招聘光伏项目管理负责人。
需掌握光伏项目生产流程,了解集电线路安装环节,熟练操作电脑,具备与业主及总包方高效沟通的能力。薪资待遇面议。
加分项:
具有光伏行业相关经验者优先。
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
农业种植技术管理员
5000-8000元/月
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。
实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。
主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。
负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。
开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。
配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。
任职要求
农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。
精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。
具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。
拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。
能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。
持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。
生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
幕墙技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
幕墙技术员,能独立完成项目,放尺下料,竣工验收,核量结算,熟练使用办公软件,有一建证书带b本
保定竞秀区景观绿化技术员,要求专业、精通电子图纸,能够精准算料及布置施工计划
面议
绿化技术员15-30天1-2人完工结算
景观绿化技术员,要求专业、精通电子图纸,能够精准算料及布置施工计划
技术员长期1-2人月结
海上光伏安装技术员,钢结构支架安装弱电安装,光伏板安装,招聘有施工经验懂技术的管理人员一名,薪资待遇电话详聊
技术人员
4000-7000元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织开展技术复核、隐蔽验收及分部分项工程验收,配合竣工资料整理归档
4.参与新材料、新工艺的推广应用,持续优化施工技术管理流程
5.协同项目管理团队完成安全文明施工管控及技术风险预控工作
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或二级建造师(建筑工程)证书者优先
建筑检测公司技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
全面负责公司各项检测业务,对接各主管部门。中级以上职称,三年以上检测行业管理经验。
栏目概述
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