
行政文员/助理
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
1.文档管理:负责销售数据、合同文本及客户信息的整理,完成分类归档与电子化录入工作;
2.行政事务:协助接待来访客户,接听日常办公电话并传递基本信息;统筹办公用品的采购及领用登记;
3.流程支持:协同销售团队进行合同及资料的打印、复印,跟进文件签署流程;协助准备提车、过户所需材料;
4.数据汇总:对日常运营数据(如客户到访量、资料提交进度)进行初步统计,编制基础报表;
5.综合协助:处理上级安排的临时任务(包括会议通知、快递收发等)。
上班时间为9:00~12:00,14:00~18:30,每周公休4天可自由选择
办公室内勤文员
2000-3000元/月
物业内勤文员1-3年大专及以上
1. 文件与数据处理:负责文件的起草、录入、排版、打印和归档;整理各类办公数据(如考勤、报表),确保信息准确且易于查询。
2. 行政事务协助:人事招聘;协助组织会议(如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要);收发快递、信件,管理办公用品的采购、申领与库存。
3. 沟通与协调:在部门内部或跨部门间传递信息,反馈需求;接待来访人员,接听办公电话并记录重要事项。
4. 后勤与记录管理:维护办公环境整洁,协助处理设备故障(如联系维修打印机、电脑);保管合同、档案等重要资料,确保合规存放。
硕士培养生
7000-10000元/月
文员1-3年硕士及以上
职责描述:
1、本岗位为今麦郎面品营销中心人才发展通道专项招聘岗位;
2、由部门总监亲自担任导师,实施专业化定向培养计划;
3、福利待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。
4、培养方向涵盖品牌中心、财务中心、人资中心、工程中心、行政中心、研发中心、法务中心等部门,旨在储备公司中高层管理人才。
5、应聘流程:微信视频初试-总部笔试-人资总监与总经理复试。
任职要求:
1、国家统招全日制硕士学历,汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。
2、应届及往届毕业生优先;
3、具备较强的逻辑思维与沟通能力,反应敏捷,原则性强,工作态度认真严谨,富有进取心。
4、热爱生活,性格乐观,积极向上,综合素质优秀者优先。
5、身高要求:男性不低于170cm,女性不低于160cm;体重适中。
示例:
1.招聘人事文员(负责招聘/入离职办理)
2.急聘招聘文员(协助团队人
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
示例:
1.招聘人事文员(负责招聘/入离职办理)
2.急聘招聘文员(协助团队人才招募)
3.行政招聘文员(兼顾基础行政与招聘支持)
4.招聘专员/文员(应届生可投,有人带)
5.【五险一金】招聘文员(负责简历筛选与面试协调)
6.办公室招聘文员(轻松氛围,双休)
7.人事行政文员(招聘模块优先,经验不限)
会计协会行政助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上抖音拍摄会议组织公众号编辑
岗位职责:
1、负责邢台会计服务行业协会的日常事务处理,如证照年审等相关工作;
2、负责协会微信公众号的内容撰写与发布工作;
3、负责每月一次活动的统筹安排,包括流程设计及具体执行计划制定;
4、完成其他交办的日常工作任务。
任职要求:
1、具备良好组织协调能力者优先考虑;
2、有微信公众号运营、视频剪辑或摄影摄像相关经验者优先;
3、需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。
办公室客服文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限高薪月休六天无销售性质七险
在线解答客户咨询,及时处理用户疑问;
工作内容纯粹,无销售考核压力,专注服务即可。
办公环境舒适,配备独立工位;
福利薪资待遇:
1.综合收入3500+,业绩优异者收入上浮
2.每月休息6-8天
3.享有法定节假日及年休假
4.提供食堂及员工住宿
5.晋升机制公开透明
6.缴纳七险
7.上岗带薪培训
河北讯普期待您的加入!
河北邢台明天新华南路丰仓里工人携网盖网6人日结100,五点半赶到干九个小时,年龄不超过55
100元/天
小工5-14天6-10人日结
明天新华南路丰仓里工人携网盖网6人日结100,五点半赶到干九个小时,年龄不超过55岁
河北邢台【招聘】✅招缝纫工数名(熟练工)主要工作:砸内胆包、化妆包、时间自由可以接送孩子。
4500-6000元/月
缝纫工月结
【招聘】
✅招缝纫工数名(熟练工)主要工作:砸内胆包、化妆包、时间自由可以接送孩子。
✅待遇优厚、计件工资多劳多得,(月工资4500-6000)。
✅车间环境干净整洁,空调全天开放,冬暖夏凉。
☎:,。
地址:凤凰南路体检中心南行200米路东大午粮液。
分拣装卸工
【平乡河古庙物流】
工20~50周
岗位:扫码、分拣、装车、卸车等
下班结账,点对点180一天,
中班3~3点,夜班7~7点
电话:
服务员
招聘:管培生月薪4K服务员晋升快
薪资:4000元以上/月
武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快
酒店活鱼专送骑手
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限3-5年驾龄开车配送驾驶证C1公司提供运输面包车牲畜活禽经验无犯罪记录自带运输面包车全市开车配送
岗位职责:
1.配送执行:根据酒店客户订单需求,独立驾驶水车,将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。
2.单据处理:现场核对配送单据,完成与客户的交接及签收手续;准确登记出库信息,确保账目清晰可查。
3.车辆保养:负责水车日常基本清洁与例行检查,保障运输车辆正常运行。
4.客户对接:与酒店收货人员保持顺畅沟通,及时汇报配送进展。
任职要求:
1.年龄条件:45周岁以下,身体健康,精神状态良好。
2.驾驶能力:持有有效C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉十堰市区及周边路况,具备较强的安全行车意识。
3.个人品行:无不良习惯(严禁饮酒、赌博),诚实守信,踏实肯干。
4.责任意识:责任心强!责任心强!工作认真细致,能严格执行配送时间与操作流程,确保活鱼品质完好、单据准确无误。
5.吃苦精神:能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。
工作待遇:
薪资:月薪5000元(具体结构可面议)
福利:提供免费食宿
工作地点:十堰城区
联系电话:***********李总
办公室文员+无责4200+五险一金
8000-28000元/月
文员经验不限学历不限缴纳五险一金带薪培训无责底薪4200到点下班
1.根据公司提供客户资源,审核客户资质
2.解决客户问题,提供专业咨询
3.维护客户关系,促进业务发展
4.无责底薪4200
5.缴纳五险一金
6.综合薪资8000-30000
审计专员
5000-9000元/月
审计3-5年本科及以上外部审计
岗位职责:
1、独立带领团队开展各类财务审计工作,完成审计资料的整理与归档;
2、负责编制审计报告及财务分析报告,确保内容准确完整;
3、协助部分客户梳理并分析企业财务状况,提供专业建议;
4、在审计执行过程中,对接甲方及乙方项目负责人,做好沟通与协调工作。
任职资格:
1、会计、审计等相关专业背景,大专及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师或高级会计师资格者优先;
2、具有3年以上审计相关工作经验,具备扎实的实务操作能力;
3、具备较强的沟通与协调能力,能够与各方高效顺畅地对接交流。
财务分析/业务财务伙伴
4000-8000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责财务数据的采集、归集与分析,为企业的财务管理提供决策依据
2.协同相关职能部门,参与财务流程改进,提升财务工作运行效率
3.承担成本核算等相关工作
任职要求:
财务类专业背景,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
1.熟悉财务分析流程,能熟练使用各类财务分析工具与方法
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与各部门高效配合
经理助理(司机)
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专及以上日常行程安排熟练驾驶车辆熟悉商务礼仪应急处置经验丰富
岗位职责:
1.负责领导日常出行,确保安全,准时达到目的地
2.能够熟练驾驶机动车辆
3.负责领导办公室的日常卫生清理工作,确保办公环境整洁
任职要求:
1.大专及以上学历
2头脑灵活,具有良好的驾驶技能和安全意识
3.注重个人外在形象,有良好的职业道德
4.执行能力强,眼里有活
资深会计经验
3000-8000元/月
审计3-5年学历不限代理记账公司外部审计内部审计全职
岗位职责:
1、熟悉业务流程,能够独立开展并完成相关业务工作;
2、独立负责公司财务账务处理,包括日常记账、税务申报等工作。
任职要求:
1、具备扎实的做账实操经验,能迅速适应岗位并独立开展工作。
2、具备良好的职业素养,有团队协作意识及强烈的责任心。
成本会计负责人
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析应收应付总账资金管理审计
1、制定并完善公司内部财务管理制度及会计工作流程,负责预算的编制与执行监督
2、独立负责工厂财务总账管理,实时监控财务运行情况,及时汇报公司经营动态
3、按时编制月度、季度和年度财务报表,确保数据准确真实,并开展经营数据分析
4、熟悉工厂产品库存状况及原材料采购流程,掌握相关数据信息
5、核算各项经营成本,结合财务分析结果为企业发展提供可行性建议
任职资格:
1、具备2年以上会计岗位工作经验
2、思维条理清晰,能够独立开展工作,擅长识别问题并有效解决
3、拥有良好的沟通协调能力与服务意识
前台经验不限学历不限
【台球厅誠聘前台】
18-26,男女不限
活泼开朗
工作内容很简单
工作轻松
待遇优厚,工资面议
(同V)
威县大学星火台球俱乐部
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
行政部门:
1.全面负责行政部门的整体运作,监督各项工作的落实与执行
2.组织安排各类会议,并跟进会议决策事项的督办与反馈
3.承担公司来访人员的接待工作,确保接待流程规范有序
4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度,实施日常监管
5.统筹后勤部门各项事务的管理工作
6.负责部门文件资料的整理、归档与保管
人力部门:
1.招聘与配置:制定各部门招聘计划并组织实施人员调配
2.培训管理:策划并开展内部培训及新员工入职培训工作
3.薪酬绩效:拟定薪酬福利体系与绩效管理制度,并推动执行,同时管理员工日常行为规范
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准
5.全面负责人事管理制度的建立、监督、执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规,妥善管理员工劳动合同及相关法律文书
任职要求:
1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先
2.相关专业背景,具备大专及以上学历者优先录用
3.性格外向,擅长员工关系协调,沟通能力突出,具备扎实的人力行政综合素养
4.具备良好的文字表达能力
薪资待遇:
1.6000-8000元/月,周日单休,法定节假日休息
2.提供工作餐
栏目概述
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