后端内勤（纯办公，不外出，不电销） 工作内容： 1. 根据前端商务对接的客户资源，与客户交流需求，推荐匹配的产品并推动成交达成 2. 掌握公司产品详情，定期维护更新产品资料及合作方信息 3. 通过后台系统完成保单的匹配与出单操作 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，能熟练使用电脑及常用办公软件，条件优异者可适度放宽标准 2. 稳定投入工作，具备长期发展意愿，不招聘兼职人员 3. 具备较强的学习能力与表达能力，能清晰讲解产品内容，并有效回应客户咨询 4. 品行端正，诚信负责，能够为客户提供专业、细致、高效的服务支持 5. 有保险行业相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1. 每周单休（周六或周日），享受法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动 2. 试用期底薪3000元起，转正后综合收入3500-7000元 3. 缴纳六险，享有带薪年假及其他福利待遇

职位:文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

社恐福音~不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍。 【工作内容】 负责在线解答用户咨询，全程文字沟通，无需语音或电话交流。 1、工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮零食，办公环境优越，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等各类带薪假期，法定节假日如需出勤按三倍薪资计算； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、员工生日庆祝活动； 4、带薪培训——新员工享受系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年不定期组织团队外出旅游活动 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工→班长助理→客服班长→客服主管→客服经理 2、一线员工→兼职质检→实习质检→专职质检→质检主管 3、一线员工→兼职讲师→实习讲师→专职讲师→培训主管 >>>轻松的工作氛围，积极向上的团队文化，同事多为90后、00后，沟通顺畅，协作融洽，充满活力，期待同样富有朝气的你加入！

办公室文员一名，年龄35 周岁以下，能熟练操作电脑，能长期干，会开车，工作自由，工资月准时发。电话

(一)负责消费者权益保障工作，受理并协调处理到店客户的咨询与投诉事项，重点关注老年人等特殊群体的服务需求；落实属地监管机构下达的各项消费者保护工作任务。 (二)落实营业网点消费者权益保护相关要求，包括常态化开展宣传教育区域的布置工作，如设置消保风险提示、偿付能力信息、投诉渠道及处理流程公示等内容，并按监管规定组织金融知识宣传活动。 (三)为无法通过线上渠道办理业务的客户提供出单、批改等保单服务，在操作过程中严格遵循核保规范，对提交资料进行风险审核；不得从事理算相关工作。 (四)负责接听客户来电咨询及接待到店客户，指导客户和业务人员使用线上平台自助完成出单、批改、理赔等业务操作；收集系统使用中的问题，反馈优化建议，推动提升线上服务体验。 (五)负责承保所需单证的领取与使用，做好单证及相关核心出单资料的整理、装订和预归档工作。 (六)处理其他综合事务，包括证照管理、办公场所搬迁、租赁续约及与房东沟通协调，监管类材料的收集、整理与上报，员工入离职手续办理、文化培训组织及档案管理，以及大额交易、可疑交易的登记与报送。 (七)完成上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排及日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单整理与处理； 5、执行并落实上级交办的其他工作任务。

要求1、会呼吸的； 2、四肢健全的； 3、识字的； 4、能熟练使用智能手机的； 以下条件优先录用 1、有很多目标但暂时缺资金支持的； 2、有伴侣但尚未拥有房产或车辆的； 3、热爱游戏，有过线上交友经历的； 4、渴望实现看演唱会自由的； 以下条件不考虑 1、不热爱国家的； 2、完全不在乎收入的； 3、经济实力超过老板的； 4、外貌条件胜过老板的； 工作内容： 线上回复用户常见问题【内容简单 有人指导】 【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食饮品不限量供应】 【无业绩考核压力】【提供带薪岗前培训】

招聘洗车工《年龄》18-45周岁男女不限【薪资】洗车提成（按车辆计提，洗一台结算一台提成，多劳多得，上不封顶）【工作内容】车辆清洗、内饰简单清洁，维护工位卫生【任职要求】1. 做事认真细心，不怕脏不怕累2. 有无洗车经验都可以，免费培训3. 服从安排，稳定性好【福利】工资按月准时发放，不压工资工作地点：平乡县城世纪明珠东50米联系电话：

平乡一带有两栋楼的抹灰工程，现寻找有空的师傅。有意者可联系。

招聘：六中食堂招聘切配工人，包食宿，要求年龄50岁左右，电话

招聘：顺发卫浴批发仓，招店员，招主播，有无经验均可，工资面议，电话

招聘：【顺喜洞融合简餐】招聘后厨员工，负责准备工作和制作，年龄18～45左右，男女不限，工资面议，包吃，环境良好；要求:吃苦耐劳，身体健康电话：地址：凤凰路伊甸园南行150米路南

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

医疗器械文员 1、大专及以上，医学、药学、生物、医疗器械、管理、计算机等相关专业； 2. 能够独立编制投标文件，熟悉耗材、设备类投标者优先； 3、做事细心严谨，能够接受标书紧急赶稿， 4、 负责编制整套招投标文件，熟悉政府采购流程，独立完成CA线上投标操作； 5、 熟练使用Office办公软件完成标书制作，确保文件准确、规范，可接受紧急赶标任务。 6、熟悉医疗器械进销存系统 7、上班时间周一到周五9-5.30，周六上午上班，节假日休息，缴纳社保

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5. 完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

【薪资待遇】 薪资：4600元/月 (不是综合)+ 400元/月餐补 住宿：包住，不包吃 休息：周日单休 上班时间：8:00-12:00，13:30-18:00，不加班，次月25号发薪 【岗位职责】 1. 负责厂内各类台账整理、归档、更新，确保记录完整、可追溯； 2. 协助食品QC相关工作：检验记录、报告整理、留样登记、卫生规范跟进等； 3. 对接市场监管等官方部门，准备资料、配合检查、跟进整改； 4. 协助办公室日常文职工作，如文件整理、报表、通知等； 5. 与生产、仓储、采购等部门沟通协调。 【任职要求】 1. 有文员、食品厂品控、QC、台账相关经验，不接受无经验； 2. 了解食品行业基本QC流程和台账要求； 3. 沟通能力良好，能独立对接官方部门； 4. 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会Ps,能完成基础的图片处理； 5. 细心、责任心强，有食品厂工作经验优先； 6. 有健康证优先。

抖音版 招聘 京东家电售后网点招内勤文员 工作：工单派发、回访、台账登记、开票、报税。 要求：熟练操作电脑，懂开票、会报税，做事细心靠谱，稳定性好。 时间：8:00–18:30（中间息） 工资：2800‑3500，月休4天 ️、不包吃住 地点：攀枝花 有意请致电： 抖音标题：攀枝花找工作京东售后招文员（要会开票报税）   朋友圈版本 【招工】京东家电售后网点诚聘文员 内勤坐班，不用外出。 负责工单调度、对接师傅客户、回访、台账、开票、报税。 精通电脑操作，熟悉开票流程，会做报税，踏实稳重。 08:00‑18:30（中间息） 薪资2800‑3500，月休4天 ️无保险，不包吃住 攀枝花 ️联系：

日丰管威县运营中心 招聘业务强人2名 业务拓展专员（家装/工装方向） 薪资待遇 4000-10000 - 职责：负责区域内新房小区、装修公司、建材市场的客户开发与维护；挖掘业主需求，推广公司建材产品及装修服务；负责业务洽谈、报价、签单及售后跟进。 联系人 赵勇智 联系电话 地址 自强路江南花园底商

工作内容： 负责在线解答用户咨询问题 任职要求： 会基础打字即可，无需电话沟通！！ 岗位福利： 入职享受免费体检~ 带薪休假、下午茶、零食供应、团队建设、生日会，福利一应俱全！ 零经验新手也可加入~ 感兴趣的朋友欢迎来了解！

工作内容：解决平台用户的各类问题，无销售任务 班次：实行8小时轮班制 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会及生日礼物，定期组织趣味游戏和团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可获5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享婚假、丧假、哺乳假等法定假期

任职要求 1:具备良好的沟通能力和谈判能力，能够有效把握客户需求 2:具有较强的市场分析及判断能力，能够独立完成销售任务 3:积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境 4:有相关的行业销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1. 公司提供客户资源，仅需负责公司产品的推广、讲解及销售工作，无需自主开发客户 2. 每日工作七小时三十分，正常作息不加班 3. 销售产品为叉车、吊机，均为市场畅销机型，成单率高 4. 主管全程指导，团队氛围融洽积极 要求： 1. 大专及以上学历，综合能力优秀者可优先考虑 2. 接受零经验入职，公司提供系统培训 3. 思维敏捷，具备良好的沟通表达能力与抗压能力

【牛城会计】诚聘电话销售，实习会计，压力小易成交，底薪加提成，实习阶段3—4K，转正3—6K。工作地址邢台市襄都区新兴东大街333号！ 电话微信同号

做过销售有经验者

工作内容： 1. 处理订单、账户、费用及投诉。 2. 负责工单记录跟进。 3. 进行反馈优化。 工作时间：早八晚五，朝九晚六；双休+法休。 薪资范围：3000-5000

【工作亮点】 不加班、五险、无销售、无压力、带薪培训、业务简单。 【工作内容】 处理用户在使用APP时遇到的问题，无任何销售性质。 可接受无经验小白，有人带，工作轻松好上手，办公室办公不外出。90-00后团队，办公室氛围好。 1. 工作舒适：8小时工作，24小时热水供应，空调开放，环境优越，可安排住宿； 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪； 3. 基本福利：入职即享免费体检、按照国家规定缴纳五险； 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益； 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等； 6. 物质奖励：不定期提供家居家电、生活用品、文体用品等等多样的物品奖励； 7. 旅游福利：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等。

工作内容：素材整理文员剪辑1.视频素材整理2.账号管理3.月休4天天4.公司氛围好，福利多5.行业发展前景好，易上手6.一对一带教

【汽车延保行业全国TOP3，北方大区TOP1】 我们不追求人海战术，每位成员都是销售精英！ 在这里，你能收获收入！！！提升能力！实现成长！！ 4S店合作品牌：沃尔沃、传祺、哈佛wey派..... 工作地点：根据住址就近安排 岗位职责： 1、由4S店提供精准客户资源（无需自行拓客），负责维护门店良好合作关系； 2、完成汽车延保方案的推介与销售任务； 薪资待遇：无责任底薪3000/3500/4000三档可选 高比例提成/五险一金/现金激励/节日福利=综合月收入8K-12K 任职要求： 年龄34岁以下，统招全日制大专及以上学历； 热爱销售事业，积极进取，性格开朗，具备良好沟通能力； 有汽车行业从业背景者优先考虑。 晋升路径： 销售顾问-销售主管-销售经理-储备分总-分公司总经理（每半年开放晋升名额）

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