金宝捷物业诚聘会计 岗位职责： 1、负责物业公司日常会计核算，包括收入、成本、的账务处理，编制会计凭证并登记台账。 2、定期核对银行账目、往来款项，确保账实相符，编制银行存款余额调节表。 3、协助编制财务报表（资产负债表、利润表等），提供基础财务数据支持。 4、审核员工报销单据、供应商结算凭证，确保合规性与准确性。 任职要求： 1、40岁以下，本市户口优先。 2、大专及以上学历，会计、财务相关专业。 3、持有有效会计从业资格证，初级及以上职称优先。 4、2年以上会计工作经验，熟悉财务软件（如金蝶、用友）及办公软件。 5、细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利：月薪4000元+五险+年终奖+节日福利。 联系电话： 办公地点：开发区慧园小区5号楼

负责记账注册公司注销公司等处理日常税务问题

平时记一下流水账，做报价单，简单合同，看看图纸

1.工作内容：包括纳税申报、社保申报调基、开票等小规模以及一般纳税人的相关账务全盘操作。 2.工作时间：8:30-12:0013:00-17:00周末双休 3.薪资待遇：3-5K五险 4.任职资格：3年及以上记账报税工作经验、有社保申报调基基础，初级以上职称，会熟练使用金蝶、用友、亿企盈等记账软件，有制造业、工业、进出口业经验者优先考虑

负责厂与客户的对账

会计岗全流程账务处理 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 直接材料：根据生产领料单据，将实际领用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，同时贷记“原材料”。 直接人工：结合员工考勤记录和工资计算表，将生产一线人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，对应贷记“应付职工薪酬”。 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接费用，先归集至“制造费用”科目，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等科目，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，跟进回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施，防范坏账风险。 固定资产折旧与设备维护 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，选用适当折旧方法（如直线法或加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，统一贷记“累计折旧”。 设备维护：发生的日常维修保养支出，根据所属部门分别借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等相关科目。 税务合规与报表编制 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，真实、准确反映企业财务状况和经营成果。

一、岗位内容 1.出纳相关工作：负责公司日常现金收付、银行存款的存取及管理，确保资金收付的准确性和及时性；登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符；保管库存现金、空白支票、票据及有关印章，保证其安全与完整。 2.会计相关工作：进行公司的账务处理，包括审核原始凭证、填制记账凭证、登记各类明细账和总账，确保账务处理的规范性和准确性；负责公司的成本核算、费用报销核算等工作，为公司的成本控制和费用管理提供数据支持；编制公司的财务报表，如资产负债表、利润表等，并按时上报给相关负责人；进行纳税申报工作，准确计算应纳税额，按时缴纳各项税款，确保公司税务合规。 3.其他财务相关工作：协助财务负责人进行财务分析和财务预算的编制工作；整理和保管财务档案，包括凭证、账簿、报表等，确保档案的完整和有序；与银行、税务等相关部门保持良好沟通，处理相关事务。 二、任职要求 1.年龄在30-40岁之间，身体健康，能够胜任财务岗位的工作强度。 2.大专及以上学历，会计、财务等相关专业毕业，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先。 3.具有3年以上出纳和会计相关工作经验，熟悉商贸公司的财务流程和税务处理规定。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（如Excel、Word等），具备良好的电算化操作能力。 5.具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法律法规和税收政策，能够准确进行账务处理和纳税申报。 6.工作认真负责、严谨细致，具有良好的职业道德和保密意识，能够承受一定的工作压力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与公司各部门进行有效的沟通和协作。 三、福利待遇 1.薪资待遇：4000+。 2.福利保障：缴纳五险，月休4天，法定节假日。 3.工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围。

招会计，1名，30至50岁，早8晚4，3600薪资，山海关附近

负责代理记账注册公司等业务

岗位职责： 1、负责公司电商平台日常财务核算工作，保证账务记录清晰、准确无误； 2、处理电商渠道涉及的收入确认、成本核算、费用管控及税务相关事务； 3、编制与电商平台相关的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 4、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等税种，确保操作合法合规； 5、持续优化电商财务业务流程，提高财务管理运作效率。 任职要求： 1、了解电商领域财务运营模式，具有电商平台财务核算实际工作经验； 2、掌握国家税收法规及电商适用的税务政策，能独立开展税务申报工作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效对接内外部协作事项； 5、持有会计从业资格证，具备中级会计师职称者优先考虑； 有景区相关工作经验者优先

家惠超市 1.业务员：3500-6000元（有商超经验） 2.储备干部：3000-5000元 3.生鲜理货员：2500-3500元（河北店，开发区店，迎宾路店） 4.理货员：2200-2800元（河北店 开发区店 ） 5.收银员：2300-3000元（河北店 迎宾路店 玉峰里店） 6.熟食加工售卖：3000-销售0.5%提成 （开发区店） 7.主食加工售卖：2500-3500元 8、生肉技工：成手，3500起，综合工资4000-6000元/月

国企电厂工作岗位：运维值班员、安全文员、自动化巡检员、 设备检修员、 后勤服务岗！ 全日制大专学历，35周岁内，，男女不限 ！月薪5000--12000 ➕ ，五险一金， 年终奖丰厚，有意者速联系！

秦皇岛市山海关区招工地打磨工

下午岸上蓝湾用俩个半天一百的电话

喆啡酒店（山海关火车站天下第一关古城店）招聘： 前台接待1名（20-35岁） 客房服务员2名（20-50岁） 包吃住，薪资待遇：3-5K/月，含保底工资+绩效奖金+全勤奖，多劳多得； 联系电话：

一、岗位职责: 1、负责种植园区、冷链加工厂及水果销售环节的全部财务收支数据汇总，并及时提交给相关负责人； 2、实时跟踪种植园区果品采销动态，整理相关数据并上报负责人； 3、实时跟进冷链加工厂包装过程中产生的各类财务数据（如材料出入库、果品进出毛净重等），进行归集整理后提交负责人； 4、实时监控销售流程中产生的各项数据（如成本核算、销售均价计算等），汇总分析后报送负责人； 5、监督所辖区域每月物资盘点工作的执行情况，确保账实相符； 6、按时完成各项税款申报与缴纳工作，保持与税务专管员的沟通，及时了解国家税收政策及相关法规； 7、负责公司内部及外部往来款项的核对与清理工作； 8、监管出纳银行存款操作，按月核对银行存款日记账，认真核查未达账项，编制银行余额调节表； 9、定期编制财务报表及公司内部管理报表，包含销售数据的统计、整理、汇总、结算以及月度销售报表等； 10、负责公司销售发票的开具及相关核算事务； 11、分类整理、装订并妥善保管各类会计档案，落实会计资料存档、使用及借阅管理制度； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职条件: 1、大专及以上学历，具备多年财务相关工作经验； 2、能够驾驶私家车； 3、具备较强的原则性、责任心和抗压能力，富有团队合作意识； 4、工作地点：四川省内江市市中区朝阳镇

美好未来，不如你我一同开启！ 2025，我在世纪福鑫等你！ 【招聘岗位】 财务，店员 1、财务：25—45岁（男女皆可） 2、店员： 有服务销售经验者优先 【优先录用】美容行业、幼师等有服务销售经验优先 【福利待遇】 高薪+五险+孝爱基金+四天公休+带薪假期，具体面议 地址：文化广场东面 电话： 王女士

岗位内容：1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等；2.编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险；3.做好成本分析、损益分析和财务报表编制；4.审核公司各项支出，并做好票据管理工作；5.记录和归档公司各项财务数据，配合外部审计工作；6.完成上级交办的其他工作，同时负责一定的文职事务。任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计、文秘或相关专业优先；2.有财务相关岗位1年以上工作经验，持有初级会计证优先；3.熟练操作Excel、Word等办公软件；4.做事细心、有条理，具备良好的责任心、学习能力和沟通能力；5.工作认真细致，具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。

河北保定杨二庄招聘外贸人员会计岗位，欢迎应届毕业生加入，年龄范围在20至30岁之间。

岗位职责 1、负责日常财务单据的审核、出入库数据核对及相关对账工作； 2、整理并归集财务档案资料，保证账务记录完整、条理清晰。 岗位任职要求 1、具有财务或会计相关工作经历者优先，应届毕业生若有实习经历亦可接受。 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念。 3、拥有良好的沟通表达及团队合作能力。 4、能熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与分析技能。

文员岗位，因岗位紧急，不接受正在职且待离职人员报名，双方确认合适后需能即刻到岗，不符合条件者请勿投递，通勤距离需靠近河东船厂。需具备基础系统操作及简单表格制作能力。身体健康，年龄要求32至40岁，性别不限。 工作内容： 1.负责客户日常售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 2.维护客户关系，提升客户满意度； 3.协助团队完成数据录入、订单处理等日常事务； 4.参与售后服务流程与标准的优化，持续提升服务品质。 任职要求： 年龄20-26岁，大专及以上学历，熟练操作办公系统； 1.具备良好沟通能力与服务意识，执行力强； 2.熟练使用常用办公软件及客户服务相关工具； 3.工作认真负责，能适应一定工作压力； 4.具备团队协作精神，可与同事高效配合。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供免费午餐； 3.每月休息4天（实行调休）； 4.薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3300元+200元全勤奖，转正后3800元+200元全勤奖。

寻找卓越的财务人才，待遇优厚，能力出众者薪资可面议

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹内部行政工作，涵盖文件归档、会议安排及后勤支持等事项； 3.协助团队开展行政辅助工作，优化工作流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类行政任务； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力； 3.拥有相关团队协作经验，能够与同事保持顺畅配合与信息互通。

协助商学院讲师开展培训工作，负责新员工入职辅导； 负责办公用品的采购、登记及发放管理； 定期对办公设备进行巡检与维护； 监督员工日常考勤及工牌佩戴执行情况； 组织安排员工午餐发放事宜； 办理公司各类费用报销等行政事务。

进行基础的视频剪辑、图片处理及文字编辑工作 提供住宿，配备单人房间

岗位职责：1.邀约面试2.访客登记3.用人面试4.岗位招聘直播（介绍工作内容，不带货不用才艺）薪资待遇:1.月薪2600+高提成+管午饭和住宿2.五险3.月休四天4.正常八小时，不加班5.独立办公室用人要求:25-45岁高中及以上学历五官端正善于沟通识字会用电脑优先录取

您好： 我是里歌，里歌中艺乐器音响（北京）有限公司的创始人。感谢您在众多企业中关注到里歌，这是一份珍贵的缘分。若能有幸与您携手同行，相信将开启一段非凡事业的崭新篇章，我们将共同创造一个值得铭记的未来。感恩您的信任。 回顾过去，2000年至2020年，我们历经二十年的深耕与积累，实现了稳步发展与成长。从北京起步，业务逐步拓展至全国，不仅事业版图不断扩大，也结下了深厚的情谊。展望未来，2021年至2050年，是里歌蓝海战略全面实施的三十年，而今年正是新事业启航的关键之年，意义非凡。为此，里歌正在组建一支充满激情与活力的梦想之队。 2021年第一阶段，我们将正式启动里歌乐器新连锁项目，致力于构建中国乐器行业的命运共同体。目前，里歌乐器城秦皇岛事业部已正式成立，在人才引进方面，将面向前台、行政、客服、销售、外联、项目经理、部门经理、经理助理、美工、平面设计、电商运营、抖音快手新媒体运营等多个岗位展开招聘。 我们始终相信，每个人皆具独特天赋。在里歌，我们将用心发现每位伙伴的优势，结合个人兴趣与发展意愿，安排在最契合的岗位上，充分释放潜能，实现更大价值与成就。 我们期待与心怀梦想、富有热情，充满爱心与激情，热爱生活、乐于学习的你并肩同行，共创辉煌灿烂的明天。 关于平面设计/网站美工/新媒体运营/电商运营岗位的具体职责如下： 1、负责公司官网及各类产品的界面视觉设计与制作，把控整体风格与呈现效果； 2、负责产品用户界面及交互流程的设计优化，提升用户体验； 3、协同产品、市场等团队完成网站改版、专题页面设计及相关宣传物料制作； 4、与各业务单元保持高效协作，推动全站及各产品线视觉风格的统一与规范； 5、了解京东、阿里等主流电商平台的运营机制与规则。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类相关专业，具备网页设计与制作经验者优先； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具； 3、具备一定的交互设计认知，良好的需求理解、分析与沟通能力； 4、拥有出色的视觉表现力，具备优秀的构图感与色彩把控力，熟悉当前互联网主流的WEB及移动端设计风格，有独立完成的设计作品案例； 5、具备良好的团队协作意识，理解力强，沟通顺畅，责任心高； 6、擅长摄影摄像，有电商类网站设计经验者优先； 7、有京东、天猫等平台运营实操经验者优先。

1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险

经验丰富人品端正做事踏实 岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的登记与管理，确保账务明细清楚、准确。 2.执行公司现金及银行账户的日常操作，包括付款、转账等相关事务。 3.配合会计完成月度和年度财务结账工作，保障账目数据真实无误。 4.负责发票的开具、审核及相关管理工作，确保发票流程符合规范要求。 5.协助开展税务规划及申报事宜，保证企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，工作严谨细致，责任心强。 2.掌握扎实的财务专业知识，具备较强的沟通能力，能独立应对和解决财务相关问题。 3.熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel等工具。 4.拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同作业

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。