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办公室文员可跑外
2000-3000元/月
文员
熟悉办公软件,年龄30以内,有无经验均可
4k提供食宿文员
文员
男女不限
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 订单及内勤事务管理 跟踪合同履约各环节(生产、物流、单证),保障交付时效; 编制出口相关单据(商业发票、装箱单、原产地证明),维护客户资料与数据统计报表。 2. 客户沟通与服务支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户询问,提供产品信息及认证解答; 协调售后团队处理客户投诉,确保问题在48小时内完成反馈与解决。 3. 流程改进与跨部门协作 识别订单执行过程中的潜在风险,提出优化建议(如运输路径或成本优化); 协助推进数字化系统(CRM/ERP)应用,提高整体运营效能。 任职要求: 1. 基本条件 本科及以上学历,英语达到CET-4水平,具备1年以上外贸跟单工作经验; 了解出口单证流程(信用证、电汇结算)及基本汽车常识(如车型参数); 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2. 优先考虑 有汽车零部件、机械制造领域经验,或熟悉阿里巴巴国际站等线上平台操作; 掌握小语种能力(如西班牙语、阿拉伯语)或持有国际贸易单证员资质证书。
文员经验不限学历不限售后客服电话客服
【工作内容】 主要负责接听客户咨询电话,依据标准流程和话术进行解答,工作性质为非销售类岗位。 【职位要求】 年龄:20-34周岁 【公司福利】 1、五险:提供五险(社保) 2、完善的休假制度:包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假:入职即享带薪病假,每年6天 4、年度体检:入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利:入职即享生日礼物 6、过节福利:入职即享节日礼品,如中秋节等 7、公司设有茶水间,便于员工在工作间隙进行茶歇休息 8、团建旅游:定期组织团队建设及聚餐活动,每年安排旅游 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双通道发展路径: 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>舒适的工作环境,积极向上的团队氛围,同事多为90后,沟通融洽、充满活力,期待富有朝气的你加入!
文员经验不限学历不限
此职位接受无经验 岗位职责:依据销售订单编制流转单(制作表格),完成管家婆系统的出入库操作。 任职要求:工作认真,有责任心,细致耐心,具备良好沟通能力,性格积极向上。 岗位福利:提供午餐,享受节日福利,定期组织团建及聚餐活动。 发薪日:15日 工作时间:早九晚六
文员经验不限学历不限纯打字文员五险有宿舍
纯文职工作 【看看电脑】【处理文档】轻松下班无压力~会基础电脑操作即可! 工作时间: 每天工作八小时,标准工时制,无需加班 月休:6天 岗位福利: 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物,不定期组织趣味活动、团队建设 2、特殊节日安排公司关怀活动,如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假,按规定缴纳【五险】 4、法定节假日按三倍工资发放,享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期
文员经验不限本科销售方向
岗位内容: 1. 开拓渠道市场,达成销售指标,协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求差异,制定针对性销售策略,有效推进产品销售 3. 搭建并维护渠道合作关系,巩固长期稳定的业务合作,助力业绩提升 任职要求: 1. 具备相关工作经验,了解渠道销售模式及市场运作流程,有成功实践案例 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力,具备良好的项目管理意识和客户服务思维 3. 学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具备团队协作精神及高度的责任感与执行力 4. 能吃苦耐劳,工作积极主动 5. 可接受岗位调整安排 6. 有创业经历或销售冠军经验者优先
邯郸文员4k提供食宿
文员
负责线上邀约
综合文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专多任务处理档案管理团队协作流程优化数据统计分析沟通协调办公软件精通信息收集整理
岗位职责: 1:负责订单系统的日常运营维护(包括订单审核、进度跟踪等) 2:整理订单与库存相关数据,为销售决策提供数据支持 3:快速响应客户咨询,处理订单过程中出现的各类问题 4:联动各部门协作,确保订单高效完成验收 任职要求: 1:具备大专及以上学历 2:熟练使用电脑及办公软件,掌握基础PS操作 3:性格沉稳细致,具备良好的沟通能力和问题处理能力 工资:2000-4000
长白班食品厂免费培训餐补包住3-5人月结可月结/日结
可日结/月结 月结15/小时,日结14/小时 月入6100左右 长白班10-13小时 工作轻松 包住,福利餐厅
普工
100-200元/天
车间普工餐补3-5人月结
操作车间切管等设备
河北邯郸园林局招长期临时工每天8小时,时间有弹性年龄18-58男女均可有意者可以联系
临时工
邯郸市园林局招长期临时工每天8小时,时间有弹性年龄18-58男女均可有意者可以联系
邯郸
4月27日 12:34拨打电话
邯郸肥乡区招小工日结110元
100-120元/天
小工1-2人日结
邯郸市肥乡区招小工日结110元
邯郸 肥乡区
4月27日 12:33拨打电话
河北邯郸找个烧烤替班的
烧烤
找个烧烤替班的
邯郸
4月27日 12:32拨打电话
综合内勤
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司各类文件的整理、归档及保管工作; 2. 承担复印、打印等日常办公文书事务; 3. 协助招商经理完成相关文件的处理与传递; 4. 协助上级领导开展人员招聘、薪酬福利管理等人力资源相关工作; 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进; 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 有自媒体运营经历及短视频剪辑制作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT、剪映等办公软件操作; 3. 能够熟练使用AI类软件工具; 4. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识; 5. 工作细致认真,具备较强的责任感,能按时高效完成各项任务。
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限自媒体运营AI产品运营AI客服代表
岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常保管; 2. 承担复印、打印等日常办公文秘事务; 3. 协助招商经理完成文件整理与资料传递工作; 4. 配合上级开展人员招聘、薪酬核算等相关人事事务; 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进; 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 有自媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑; 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公及视频编辑工具; 3. 具备AI类软件使用经验及PPT设计能力者优先; 4. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力,富有责任心和团队意识; 5. 工作态度严谨细致,责任心强,能高效按时完成各项任务。
文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限地推销售五险一金周末双休节日福利带薪培训年终奖金
综合薪资待遇4000(底薪+提成+接待) 工作时间:一天工作10小时(一般下午忙,上午不忙) 提供:包吃包住,月休8天 岗位职责: 工作内容: 1. 通过电话与客户交流,协助预约上门试听安排; 2. 负责到访客户的接待工作,了解家长对孩子教育的真实需求,解答其在育儿过程中的疑问; 3. 掌握课程设置情况,与家长协商确定孩子上课时间,科学规划学习安排; 4. 持续与家长保持联系,做好后续服务维护及课程续费支持; 5. 跟进在读学员的推荐与转介绍工作 任职要求: 1. 热爱教育行业,具备爱心与耐心,乐于与儿童互动; 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识; 3. 有自我成长意愿,学习适应能力强 要求:普通话流利,性格亲切、富有幽默感,善于沟通; 具备团队精神和职业素养,执行能力强,能承受一定工作压力,责任心强
文员教师
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限法定节假日休带薪培训带薪年假节日福利全勤奖金
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。 2. 接听来电并准确进行信息记录或转达。 3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常运营相关事务。 感兴趣请联系我,期待您的加入!
文员助理周末双休
4000-8000元/月
文员经验不限本科资料管理考勤管理活动策划周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
职位描述: 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作; 2、办公用品的采购与管理,以及固定资产的登记与日常维护; 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计; 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘或行政管理相关专业优先;接受应届毕业生; 2、掌握办公室行政管理基本知识,了解常规工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。 薪资:综合薪资到手4000+
前厅接待
健身房前台接待 ,口齿伶俐,思维敏捷,35以下,市区住,无,不懒惰,非诚勿扰。两班倒,上午班9点 - 16点,下午班15点 - 21点 薪资福利:底薪1800 + 提成,平均工资2.5k - 3.5k,公休两天
邯郸
4月27日 09:47拨打电话
前台坐餐
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
不要公主病
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科结算总账
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保财务数据真实、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规及时 4.管理公司往来账款,定期核对应收应付账项,控制财务风险 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业,持有会计从业资格证书者优先 2.工作经验不限,有企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件 4.具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强,能独立完成工作任务 5.具备良好沟通能力和团队协作精神,能够适应阶段性加班安排
税务会计
4000-5000元/月
税务大专
岗位职责: 1. 负责公司日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性 2. 编制并审核增值税、企业所得税等各类税务报表,配合税务机关检查与稽查 3. 进行税务风险识别与分析,提出合理化节税建议,协助优化税务筹划方案 4. 维护税务相关档案及台账,确保原始凭证完整、归档规范 5. 协同财务团队完成月度结账、凭证审核及会计核算工作 任职要求: 1. 熟悉国家税收政策及会计准则,具备扎实的税务会计专业知识 2. 具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力,能独立处理复杂涉税事项 3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协调能力 4. 持有初级会计职称,具备税务师、CPA等相关证书者优先 5. 学历不限,经验不限,有税务会计实操经验者优先
财务总监/经理
9000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验高级会计师制造业四大中级会计师财务BP体系搭建经验金融
负责财务部门的日常运营,掌握企业融资流程及政府相关扶持政策
会计
4000-6000元/月
会计1年以下大专收入账
岗位职责: 负责开票、跟单及报价工作,建立并维护相关数据,保证财务信息的准确性与及时更新; 任职要求: 熟练使用财务软件及常用办公软件,具备管家婆操作经验者优先考虑。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹协调公司内部及外部会议的筹备与执行,保障会议有序开展; 2. 负责员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程事务管理; 3. 梳理并完善人力资源相关制度,提升员工工作积极性与组织效率; 4. 策划并落实企业文化建设活动,促进团队融合与归属感; 5. 处理日常行政工作,维护办公场所的整洁与正常运转。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通技巧,能高效推进团队协作; 2. 工作认真负责,具有较强的领导意识和目标导向; 3. 熟悉人力资源基本流程,能熟练使用相关管理工具; 4. 拥有良好的合作精神,善于调动团队成员的积极性; 5. 可以快速应对并处理各类公司内外部行政事务。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年学历不限总账税务房地产/建筑集团公司金蝶EAS不可兼职
岗位要求: 1.负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入,财务处理银行对账,报表编制; 2.税务筹划及风险控制; 3.熟练掌握税务法规和财务制度,熟悉各项财务工作处理; 4.熟练使用Exel、金碟等财务软件; 5.具有两年以上建筑业相关财务经验。 每月公休四天,法定节假日带薪休,提供午餐,住宿,工作地点邯郸市复兴区恒盛产业社区,市内有班车。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科高级会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金运营、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障会计核算准确、财务报告按时出具; 3、对接税务部门,办理税务申报及其他相关涉税事务。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立开展财务报表编制与分析工作,为经营决策提供数据支持; 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通协作能力。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理固定资产管理企业文化建设库房管理
岗位职责:负责物资清点、活动策划执行、销售部门工作督导及考勤数据统计核算 岗位要求:熟练掌握各类办公软件,具备良好沟通能力,形象端正气质良好;需具备三年以上社会工作经验;入职后安排专人指导,提供完整工作流程支持与清晰的晋升发展通道,期待您的加入
文员经验不限高中本地五险到点下班,不加班倒班制不涉及销售,简单网络客服
工作内容: 通过系统后台解决用户反馈的各类问题 班次: 实行八小时工作制 薪资: 起薪3020元以上 任职要求: 学历:中专、高中及以上 年龄:20至35周岁 福利: 1、工作环境优越——每日8小时工作,配备24小时热水、空调及免费茶饮零食,办公条件舒适,可提供住宿安排; 2、带薪休假制度——享受年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期,法定节假日如正常出勤,按三倍工资发放; 3、基础保障齐全——入职即安排免费体检,依法缴纳五险,每月设有水果日及员工生日庆祝活动; 4、带薪学习机会——新员工享有带薪培训,由资深员工全程指导,助力个人成长与能力提升; 5、团队出行福利——公司每年不定期组织员工集体出游活动。
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