特聘农技员 1.招募对象为“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员等。2.遵纪守法，具有良好的品行。3.有较好的技术专长，有丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，有较强的责任心、服务意识和协调能力。4.年龄在 60 周岁以下（年龄 55 周岁以下），身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应基层工作环境，有充沛的时间和精力完成特聘农技员工作任务。按照助力农业产业发展、增加农民收入等要求，明确特聘农技员工作职责：一是1名农技特聘员联系服务不少于2个乡镇（街道），为联系乡镇（街道）区域内农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务；二是联结服务企业、合作社或种植大户不少于3户，每月到各联结服务对象开展技术服务指导不少于3次，累计不少于9次；三是每月为从事农业生产经营的农户提供技术服务累计不少于10户（次）；四是服务期限范围内结合自身专业特长开展现场观摩或技术培训，培训累计不少于80人（次）；五是积极配合参与区农业农村局安排的基层农业技术推广示范和培训工作。 薪资福利:一是加强组织领导。区农业农村局加强对特聘计划的组织、指导和监督，妥善解决开展工作中遇到的困难与问题。二是强化资金保障，区农业农村局统筹利用项目资金，对特聘农技员实行工作经费补助。三是特聘农技员聘用标准2000元/月，聘用仅用于聘用人员的劳务，。 招工人数:3人 1.报名时间：截止到2026年5月15日17:30，逾期不予受理。2.报名方式：下载报名申请表（附件）后，据实填写后将本人身份证、申请表、经营组织营业执照等相关证件扫描件的电子档发送至区农业农村局科教站邮箱进行报名，邮箱：；或发送至碧江区农业农村局科教站站长余余处进行报名，联系方式：（）。3.组织评审：由区农业农村局组织项目技术指导组专家对申请对象进行逐一评审，评选出拟招募人员。必要时可组织对申请对象进行技能考试或面试。4.资格审查贯穿整个招募过程，在招募任一环节发现申请报名人员资格条件不符合招募要求的，一经查实，立即取消资格。5.本次招募由区农业农村局负责解释，未尽事宜由区项目领导小组研究确定。6.监督电话：

农业技术专员 1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，本科及以上学历（应届生或往届生均可）；2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术，具备基础科研能力；3.熟练使用Office办公软件，掌握数据分析工具者优先；4.责任心强，适应力佳，能深入田间开展工作；5.良好的沟通能力及团队协作精神，热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化；2.参与农业科技项目落地实施，协助完成数据采集与分析；3.开展农业技术培训，为农户提供专业支持；4.参与新品种、新技术的试验与推广工作；5.完成上级交办的其他技术相关工作。 薪资福利:试用期3个月，薪资面议（行业竞争力薪酬）；，提供带薪培训及职业发展机会；享有节日福利、年度体检及带薪假期；表现优异者提供晋升通道及项目奖励。 招工人数:2 - 3人 应聘方式：1.请将个人简历、学历证书及相关材料发送至：（邮件标题：姓名+应聘岗位）；2.通过初筛者将电话通知面试，择优录用； 工作地址:思南县

农业技术专员 1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业，本科及以上学历（应届生或往届生均可）；2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术，具备基础科研能力；3.熟练使用Office办公软件，掌握数据分析工具者优先；4.责任心强，适应力佳，能深入田间开展工作；5.良好的沟通能力及团队协作精神，热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化；2.参与农业科技项目落地实施，协助完成数据采集与分析；3.开展农业技术培训，为农户提供专业支持；4.参与新品种、新技术的试验与推广工作；5.完成上级交办的其他技术相关工作。 薪资福利:试用期3个月，薪资面议（行业竞争力薪酬）；，提供带薪培训及职业发展机会；享有节日福利、年度体检及带薪假期；表现优异者提供晋升通道及项目奖励。 招工人数:2 - 3人 请将个人简历、学历证书及相关材料发送至：（邮件标题：姓名+应聘岗位）；通过初筛者将电话通知面试，择优录用 工作地址:思南县

安顺市平坝区招种植工/杂工

贵州毕节位于朱昌镇花厂村的乌箐白茶基地将于2026年全部开采，急招采茶工人50人。采茶周期两个月，计件工资(茶青30元每斤），自带被子，包吃包住，服从管理，工资周结！。

贵州铜仁招聘【贵州摘茶叶】包来**车费，工期30天左右，名额有限订满为止！年龄18-65周岁，男女不限，免费三餐，自带餐具，水杯，生活用品，员工计件薪资多劳多得30元/斤员工150-220元/天，综合工资 5000-8000/月， 。 必须能吃苦耐劳，身体健康，无三高，心脏病，传染病等，禁止超龄（如有隐瞒，后果自负丿 进场地 想去的姐妹联系我

采茶工 身体健康，手脚灵巧，责任心强，能适应户外山地作业。男女不限，年龄不宜过大。在指定茶山按标准采摘茶叶鲜叶。 薪资福利:计件工资，多劳多得，具体单价面议；工作为日工，具体时间听从安排；每日包接送（指定集合点），包午饭。 招工人数:大量20-30人 本招聘信息有效期至本季采茶期结束或人员招满为止。 工作地址:贵州省遵义市余庆县构皮滩镇齐坡村梁家湾茶山

贵阳市清镇市招种植工/杂工采茶公告： 富海昌明合作社将于3月6号（星期五）逐步开始采茶，安吉白茶单价和去年一样（采一芽一叶，25元/斤），免费提供中餐，能住在合作社无需接送的全天包吃住（需自带被褥）。今年无需提前领取采茶箩筐，无需押金，每天现领现采，箩筐不能带走。 采茶地点：清镇市犁倭镇周家桥村偏坡组 富海昌明合作社。 联系电话：

广西桂林要18至60岁的工人放肥料，工资180一天，工作八小时，钱随时可拿。

遵义市播州区招种植工/杂工、繁育员/育种员

铜仁找师傅砍木，价格好商量龙

十六号，大量用人摘木耳，车接车送，一天一开支，能干两个月，有摘木耳的联系我

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铜仁市碧江区招工地小工/杂工、工地力工 斗车运送材料上楼，打杂。

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农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，有团队管理经验者优先3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

种植技术员（若干） 岗位职责 1. 负责中药材种植基地的田间技术指导，包括选种、育苗、移栽、施肥、病虫害绿色防治等工作。 2. 跟踪药材生长周期，记录种植数据，优化种植技术方案，解决种植过程中的技术难题。 3. 指导农户或基地员工规范种植，开展技术培训，确保种植标准落地执行。 4. 配合完成药材采收、初加工指导，保障药材品质符合标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，农学、中草药栽培技术、植物保护等相关专业。 2. 1年以上中药材种植技术工作经验， 3. 能适应长期驻基地工作，具备良好的实操能力与沟通指导能力。 薪酬区间：4k-6k/月 + 基地绩效奖金（驻基地补贴另算）

主要是测量农作物数据，并将数据提供给公司

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

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贵州铜仁江口县采茶工 年龄18 - 65周岁，身体健康，有采茶经验、技术熟练者可适当扩宽年龄范围 薪资福利:按25—30元/斤计算，多劳多得，日均工资按采茶量据实结算，包食宿，（详情咨询茶企联系人） 工作地址:江口县桃映镇茶溪村、双龙社区

贵州铜仁思南县瓮溪镇司都坝村招采茶工 年龄65周岁以下，男女不限，身心健康，无高血压、糖尿病、心脏病及其他不适宜采摘茶叶的基础疾病，服从公司管理，手脚灵活，劳动勤快（如隐瞒健康状况，造成后果的责任自负）。2026年3月20日左右开采，工期随春茶采摘进度而定，在贵州省思南县瓮溪镇司都坝村进行采茶工作 薪资福利:公司免费提供吃住（自带铺盖及个人生活用品），工作满15天。工资待遇按采茶品类计量，白茶30元/斤、黄茶30元/斤，后续按市场价格逐步调整，采茶标准为一芽一叶，质量合格，多劳多得，当期茶叶采摘结束后一周内结清工资 招工人数:不限 工作地址:贵州省思南县瓮溪镇司都坝村

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采茶工 年龄65周岁以下，男女不限，身心健康，无高血压、糖尿病、心脏病及其他不适宜采摘茶叶的基础疾病，服从公司管理，手脚灵活，劳动勤快（如隐瞒健康状况，造成后果的责任自负）。2026年3月20日左右开采，工期随春茶采摘进度而定，在贵州省思南县瓮溪镇司都坝村进行春茶采摘工作 薪资福利:公司免费提供吃住（自带铺盖及个人生活用品），工作满15天。工资待遇按采茶品类计量，白茶30元/斤、黄茶30元/斤，后续按市场价格逐步调整，采茶标准为一芽一叶，质量合格，多劳多得，当期茶叶采摘结束后一周内结清工资 招工人数:不限 报名方式为电话报名、现场报名，报到地点为思南县福禄寿农业发展有限公司 工作地址:贵州省思南县瓮溪镇司都坝村小龙塘组

铜仁沿河招繁育员/育种员

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