工作内容：（需具备五年以上会计工作经验） 1、负责公司日常财务核算，各类资产核查，定期组织盘点工作，复核出纳相关转账业务 2、办理现金及银行收付款事务，编制记账凭证，开展银行对账，审核原始单据，发票的开具与管理 3、统筹全税种纳税申报工作，完成纳税情况统计与报表编制，负责纳税资料打印、归集及装订，维护与税务、工商及其他监管部门的对接事务，准确计算并申报各项税金 4、填制进销项发票汇总分析表、成本与税收分析表、税收缴纳情况统计表，做好销售及成本类发票的数据统计与存档管理 5、组织编制月度财务报表，以及半年度、年度财务决算报告 工作时间：早上9:00～12:00下午13:30～17:30

加工型会计

岗位职责： 1、负责日常财务核算事务，编制记账凭证及各类统计报表，确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账； 2、负责会计档案的整理与归档，定期对财务软件数据进行备份，保障会计资料的完整性与可追溯性； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月3期）开展全流程财务管理，包括会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款跟进、会后销售政策测算及费用报销审核，并完成相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作。 任职要求： 1、性别不限，***-40岁之间，本科及以上学历，须持有会计中级职称，具备三年以上相关岗位工作经验，有供应链类企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》以及财务会计、审计、税务等相关经济法律法规； 3、具备良好的语言表达与书面写作能力，逻辑思维清晰，组织协调能力强，能应对突发情况； 4、沟通协作能力佳，富有团队精神与责任心，抗压性强； 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑。 薪酬待遇：10-18K，优秀者可放宽条件，早九晚六，午休1.5小时，享受国家法定节假日，周末实行大小休制。

记每天账目，进出货，每天货款

负责公司会计事务

工作内容： 1、独立完成日常基础报税事务。 2、处理基本的账务核算工作。 3、负责原始票据整理及账目报表的归集与管理。 4、办理各类工商外勤相关事宜。 5、承担行政前台职责及上级交办的其他任务。 要求： 1、财务、会计类专业毕业 2、持有会计从业资格等相关证书者优先考虑 3、愿意深入学习财务知识，积累实践经验者欢迎加入 4、具备1年以上会计岗位工作经验 薪资待遇：底薪+提成，综合收入3k以上

岗位职责： 1、全面负责企业日常账务处理，涵盖收入、成本及各项费用的核算与账目登记； 2、编制并复核各类财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等核心报表； 3、按时完成税务申报工作，涉及增值税、企业所得税、个人所得税等，保障税务操作合法合规； 4、统筹应收应付账款管理，监控资金运转情况，提升现金流使用效率； 5、协助完善财务管理制度，推动流程优化，提高财务工作的精准性与执行效率。 任职要求： 1、具备会计类职业资格证书，掌握系统的会计理论与实务知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备一定的税务规划实操能力； 3、精通财务软件及常用办公工具，能够高效开展数据整理与分析工作； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，可自主应对和解决工作中出现的问题； 5、拥有独立负责全盘账务的经历，能妥善处理多类型复杂财务事项。

岗位职责： 1、全面负责企业日常账务处理，涵盖收入、成本及各项费用的核算与登记； 2、编制并复核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报工作，确保税务操作合法合规； 4、统筹应收应付账款管理，监控资金运转情况，提升现金流使用效率； 5、协助完善财务管理制度，推动流程优化，提高财务工作质量与执行效率。 任职要求： 1、具备会计类相关职业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备一定税务规划实操能力； 3、能熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有基础数据整理与分析技能； 4、沟通表达良好，富有团队合作意识，可独立承担工作任务； 5、具有全流程会计实操经验，能应对复杂财务事项的处理需求。

1.持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关财税政策及实务操作流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。 2.大专及以上学历，需提供毕业证书原件。 3.能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务核算及纳税申报工作，确保税务信用良好。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的纪律性和职业道德素养。 5.本岗位仅招聘全职坐班人员，不接受带班、兼职或远程办公形式。 6.工作时间：8:30–18:00，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。 7.薪资待遇：5000-8000元+

岗位职责： 1. 负责采购、销售、成本、费用等全流程财务单据的审核与账务处理，定期开展库存及往来款项的核对工作。 2. 独立完成各类税费的核算、申报及缴纳流程，确保企业税务操作合法合规。 3. 统筹银行账户管理，按月执行银行对账任务，编制银行余额调节表，保证资金账目真实准确。 4. 承担发票的开具与认证工作，做好财务凭证、报表及其他资料的归集与存档管理。 5. 配合业务团队完成对账支持、数据提取等相关协作事项，落实领导交办的其他财务事务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，具备初级或以上会计职称。 2. 具备3年以上税务及银行业务实操经验，有生鲜或食品供应链行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉税银政策法规与结算流程，能熟练使用财务软件及Excel工具，掌握税务系统基本操作。 4. 工作认真细致、数据意识强，具有良好的沟通能力与抗压能力，无任何财务违规记录。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算，确保账实相符、数据准确 4. 参与成本费用审核与预算执行跟踪，提供基础财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则，能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照会计准则进行凭证录入与凭证装订归档管理 4.配合完成税务申报及相关部门的检查工作 5.协助上级完成月度、季度结账及财务分析支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2.具备1-3年会计工作经验，熟悉一般纳税人企业账务流程 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.持有会计从业资格证书，能独立完成全盘账务者优先

机械设备销售1人3000-10000 机械设计1人-3500-7000 机械组装学徒2-3人-4500-8000 机械设备安装电工（会电焊）1人-5000-8000 中级会计职称，会计1人5000-8000 青岛市胶州市胶北街道砚里庄村机械设备厂 刘浩，

2 7元 ！！！大量上！25元！58岁以下大量上！ 男女不限！大量上!! ————————————— 1【厦岗电子烟】2 7元300餐补（不议价），！，，坐班 于雷鸣： 梁娟 2【中山电器厂】25 元 450餐补（不议价 ）年龄16-58，贵州，云南，四川，陕西，河南，以上地区发单25元，其他地区发单22元（不议价）发单22（不议价）！ 16-17岁 18-50岁 51岁以上 杨正: 聂祥云: 3【广州电器厂】24元 450餐补（不议价）年龄16-55，贵州，云南，四川，广西，河南以上地区发单24元，其他地区发单22元（不议价）发单22元（不议价）！ 16-17岁 18-50岁 梁雷 杨正 4【鸿绩】22元，男女不限，16-40岁，发单20元，两班倒! 杨晓顺 5【乌沙锦州】24元300餐补（不议价），男女不限，，16-40岁，两班倒！ 帆帆 葛东良 壹帆 6【诚茂】22元，（不议价）男女不限！四川可收，16-50岁，员工打卡不能低于18元！生产手机外壳，无论什么原因！ 吴健 7【华茂】20.5元不议价450餐补，员工打卡不能低于18元！，毕节威宁男女不限16-45岁，两班倒！ 张金龙： 孙文勤： 8【鼎平】20元硅胶部门，其余部门17元，16-48岁，，男女不限 邹会霞 9【明晖】19元，（不议价）组装、CNC男女不限，16-45岁，长白班！ 于雷鸣 陈文宪 【虎门铭德】21元（不议价）不体检，包吃住，16-50岁男女不限，生产手机配件及外壳。两班倒！ 王龙辉 ————————————— 除特殊要求的厂，其他他均为! 接人时间地点：全天接人 长安壹帆员工服务中心（导航可见） 以上均为精简单，各企业详细信息请以壹帆人力发单群为准或私聊！ 司机调配电话： 闫良： 张凯： ——————————— 财务对接: 陈小姐 ———————————

岗位职责： 1、负责老客户的售后支持，持续维护良好的客户关系； 2、承担团队内的合同续费、增值业务推广及托管服务续约等相关工作； 3、协助老客户完成合同续签，及时处理客户在账务与税务方面的相关问题； 任职资格： 1、年龄20岁****，大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上工作经验，有客户服务或市场营销经验者优先； 3、有在财务咨询类企业工作满1年以上的经历者优先； 上班时间： 9:00—11:5013:30—18:00 4、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。

岗位职责： 1. 负责日常业务核算、账务处理、财务报表编制，以及银行对接、审计配合、税务事项和会计档案管理等工作； 2. 按时完成税务申报相关事务； 3. 组织并实施生产成本的核算工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上中型企业财务总账及工商税务实操经验； 2. 熟悉财务软件操作，具备良好的系统应用能力； 3. 有制造类企业工作经验，曾担任成本会计岗位，同时兼顾出纳职责； 4. 年龄在25至32岁之间，做事高效、行动迅速

2. 熟练掌握CDR报价软件，电脑操作熟练，熟悉常用办公软件及网络工具 3. 性格随和，易于沟通，团队协作能力强 4. 提成（4%）+ 全勤奖 + 绩效奖金 5. 必须精通CDR软件操作 6. 招聘人数：2人，提供工作餐

一、岗位职责 1. 协助税务师开展财税事项的审核与鉴证工作，认真核对各项财务数据。 2. 协同税务师推进财税咨询及顾问服务，为企业的财税管理提供专业支持。 3. 配合税务师完成日常事务性工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 1. 学历与资质：本科及以上学历，持有注册税务师执业资格（或会计师、税务师等相关专业资质）。 2. 经验要求：具备1-3年在税务师事务所或同类财税服务机构的工作经历，了解不同企业类型的税务运作。 3. 专业能力：熟练掌握税收政策与会计准则，擅长税务规划及内部控制管理。 4. 软件操作：能熟练使用计算机及常用办公软件（如 Excel、Word 等）进行财税数据分析和文档编制。 5. 职业素养：工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力、团队合作意识以及学习能力。 薪资待遇：底薪+提成（具体薪酬面议，根据个人能力和经验确定）

汽车配件，出库进库，客户供应商账目

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，负责解答客户在工商注册、税务申报、商标版权、食品经营许可、代理记账、财务外包、税务规划、企业经营核算等方面的问题，并结合客户需求定制智能化的财税解决方案。 2、入职期间安排带薪培训，后续由部门主管进行一对一辅导，帮助快速成长。 3、晋升路径清晰透明，提供多元化职业发展方向，持续提升个人专业能力与综合素养。 4、深入沟通了解客户实际需求，协同内部专业团队，高效输出优质的财税服务方案。 5、公司拥有自主研发的四大服务平台（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面支撑企业级服务交付。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生以及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪酬结构：无责任底薪3200-4000元 + 10%-25%阶梯式提成 + 各类奖金 3、工作时间：上午 9:00—11:50，下午 13:30—18:00，大小周制（每月休息6-7天），法定节假日正常休假。 4、享受免费员工旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会及节日福利等。

1. 负责基础电子账目登记，核对学员出勤情况并进行日常管理 2. 承担前台接待相关事务 3. 入职即办理五险一金 工作时间：单休制，每周一休息 周末上班时间为早九点至晚六点 周二至周五工作时段为下午一点半至晚上九点，中午休息及用餐时间自行安排

1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

岗位职责 多劳多得 要有上进心 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算 公司坚决不加班，因为电费也是要钱的

【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届生/实习生/跨领域新人加入（不限专业背景） *首月保障薪资+阶梯式提成（综合月收入5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周轮休制（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（工作年限增长逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包+带薪休假+员工生日福利 【成长激励】工龄奖励（每年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建活动+年度旅游（国内或国外）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜派对+结婚及生育礼金支持 【薪资结构】 无责任底薪3200元+阶梯提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）