1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

有工作经验

懂得木材公司的一切财务事务

开票报税整理发票公司收支统计等工商信息变更公示

工作内容：（需具备五年以上会计工作经验） 1、负责公司日常财务核算，各类资产核查，定期组织盘点工作，复核出纳相关转账业务 2、办理现金及银行收付款事务，编制记账凭证，开展银行对账，审核原始单据，发票的开具与管理 3、统筹全税种纳税申报工作，完成纳税情况统计与报表编制，负责纳税资料打印、归集及装订，维护与税务、工商及其他监管部门的对接事务，准确计算并申报各项税金 4、填制进销项发票汇总分析表、成本与税收分析表、税收缴纳情况统计表，做好销售及成本类发票的数据统计与存档管理 5、组织编制月度财务报表，以及半年度、年度财务决算报告 工作时间：早上9:00～12:00下午13:30～17:30

基础会计岗，日常账务处理：审核凭证、登记账簿、编制报表税务申报：月度/季度纳税申报、发票管理，费用管理：报销审核、备用金核对、成本分析. 大专/本科以上，会计、财务管理相关专业。 福利:五险一金，双休，带薪年假。

岗位职责： 负责餐饮成本的会计核算工作，需具备相关工作经验，并持有会计资格证书

俱乐部内外帐及报税

公司财务数据清楚，外围、银行、社保局

招做账会计，实习生，工商外勤（工作地址贵阳观山湖）会计实习生（工作地址惠水和贵阳观山湖金融城）大专以上学历，会计专业。有较大的学习空间。双休、享受国家法定假日。联系电话:姬女士

贵安新区医科大学2食堂招聘家常炒菜师傅一名，要求身体健康，工资7000 电话

贵阳云岩区野鸭塘招聘钣金师傅一名，机电师傅一名，联系电话

贵阳市花溪区招吊顶小工，25-48 岁，200一天，早上九点到下午六点，包中午饭。

水电中工，来2个

招A2副驾一名。学徒也可以，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，配合税务稽查与内外部审计工作 5. 规范管理会计档案，确保原始单据完整、归档及时、保管合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本的数据处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规、及时无误 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明，支持财务管理优化与决策分析。 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历； 2. 具备财务实操能力，熟练使用金蝶或Excel等办公软件，具备基本数据分析能力； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 50多岁退休的会计人员优先

固德门厂招工 烤漆门接单会计1名 烤漆木门发货会计1名 休假＋提成＋奖金 会木工日工1名

岗位名称：冲床工；组装工；会计。 岗位要求：1.有责任心。2.能吃苦耐劳。3.遵守公司要求及行为规范，按生产计划保质保量，服从安排。 薪资待遇：面议洽谈，具体薪资待遇到厂咨询。

郑州市航空港区家具厂招聘多个岗位，涵盖木工定制和会计等职位。

核对前一天账目，处理资金收支，

具备3年以上财务全盘账务处理经验，熟悉税务筹划相关工作，须持有中级或以上会计职称。 每月休息4天，工作时间上午9点至下午6点

岗位职责： 1、承担日常会计核算任务，编制记账凭证及各类统计报表，确保收入、成本、费用的准确性和及时性入账； 2、负责会计资料的整理与归档，定期对财务软件数据进行备份，保障会计信息的完整性与可追溯性； 3、针对企业团购会销活动（回厂游，每期三天两晚，每月举办3期）开展全流程财务管理，包括会前费用预算编制、会议期间物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核，并完成相关数据统计分析； 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作； 任职要求： 1、性别不限，*****，本科及以上学历，须具备会计中级专业技术资格，三年以上相关岗位工作经验，有供应链企业背景者优先，熟练操作金蝶云系统； 2、熟悉《公司法》《合同法》《会计法》《审计法》《税法》及相关经济法律法规； 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应对突发情况的能力； 4、拥有良好的沟通技巧、团队合作意识和抗压能力，富有责任心与协作精神； 5、具有快消品行业从业经历者优先考虑

财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1. 深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心环节，依托智能财税系统为企业匹配个性化解决方案 2. 享受体系化成长支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与客户沟通），上岗后安排专属导师一对一指导实战操作 3. 根据客户需求定制财税服务方案，全程参与业务执行与落地 【我们提供】 零门槛成长计划 * 不设经验要求 * 欢迎应届生/实习生/转行人员加入（不限专业方向） * 每年两次晋升评估（机制公开、流程透明） 人性化工作制度 * 弹性上班时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） * 大小周休息制（每月平均休息6-7天） * 法定节假日正常休假+带薪年假（工作年限增长逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日慰问品+带薪假期+生日福利 【成长激励】工龄津贴（每年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题活动+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜派对+礼金发放 【薪资结构】 无责任底薪3200元 + 分级提成（10%-25%）+ 年终奖（1-3个月薪资） + 工龄奖（每年增加200元）+业绩额外奖励 * 综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

主要工作： 1. 负责公司增值税、企业所得税等相关税种的申报与缴款工作。 2. 统筹发票的申领、开具、认证及归档管理。 3. 跟踪税收政策变动，协助开展税务优化与筹划工作。 4. 协助应对税务检查及审计相关事务。 5. 负责应收账款回款记录并配合催收工作。 6. 审核报销单据、管理会计凭证并编制财务报表。 7. 完成领导交办的其他财务事务。 我们需要你： 1. 财务、会计类专业，全日制本科及以上学历。 2. 具备3年以上税务或会计岗位经验，有物流行业背景者优先。 3. 熟悉国家税收法律法规及常用财务软件操作。 4. 熟练运用Excel函数处理数据。 5. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 试用期5000，转正后5000+绩效1000 月休4天

1、负责资金收付、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等日常财务工作； 2、掌握扎实的会计专业知识；熟练操作办公软件；具备良好的书面表达、时间规划、应急处理及信息化工具应用能力； 3、经营分析与管控：监督省区费用收支执行情况，开展日常经营财务核算管理；识别省区运营中的潜在风险，保障资金安全并进行持续经营能力评估； 4、协助推进直营分公司后续财务体系建设与管理工作。 会计、财务管理等相关专业优先

工作内容： 1、依托公司提供的资源，为中小型企业提供专业的财税服务，负责解答客户关于工商税务注册、商标版权、食品经营许可证、代理记账、财务外包、税务筹划、企业经营账务等方面的咨询，并结合客户需求制定智能化的财税解决方案。 2、入职即享带薪培训，后期由部门经理进行一对一辅导，快速提升业务能力。 3、晋升机制清晰透明，提供多元化职业发展路径，支持员工持续学习与成长。 4、深入沟通了解客户需求，协同公司专业团队，为客户量身打造高质量的财税服务方案。 5、公司拥有四大自有服务平台（大账房财务软件、大账房官网、大账房小程序、大账房APP），全面赋能企业服务流程。 岗位福利： 1、本岗位欢迎应届毕业生、实习生及有志于在财税领域长期发展的人员加入。 2、薪资待遇：无责任底薪3200-4000 + 10%-25%阶梯式提成 + 各类奖金 3、上班时间：上午 9:00—11:50 下午：13:30—18:00 大小周制（月休6-7天） 法定节假日正常休假 4、享受员工免费旅游、定期团建活动、不定期户外拓展、五险、带薪年假、生日会、节日福利等多项员工关怀政策

负责公司会计事务

1.工作地点位于清镇站街 2.负责项目日常收支数据的统计与整理 3.具体事宜面议

财税顾问（双通道发展+导师带教） 工作内容： 1.参与企业全周期财税服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能化工具为企业量身定制高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职前7天带薪培训（涵盖专业课程+系统实操+沟通技能），上岗后安排专属导师一对一指导实战 3.双轨制职业晋升路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队运营与管理能力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展） 4.使用公司自主研发的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），联动专业团队为客户提供高品质服务 【我们提供】 零基础成长体系 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（无专业限制） *首月保底薪资+阶梯提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作安排 *弹性工时：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周轮休（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利保障 【基础权益】五险+节日礼品+带薪假期+生日福利 【成长奖励】工龄津贴（逐年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【暖心关怀】生日惊喜派对+结婚/生育礼金