负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

生鲜销售员，月薪3200，表现优异者薪资可提升。 需具备良好的工作态度，做事认真细致，具备较强的沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作； 2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务； 3、保障办公设备的正常使用，维持办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并进行记录，整理会议纪要并跟进决议执行情况； 5、完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作耐心细致，具备较强的责任感和保密观念； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、有相关工作经历者优先录用。

广西佳靓地坪工程有限公司招聘文员一名。 需熟练使用CAD查看简单图纸并进行面积测量，能运用表格软件统计材料用量、人工工日等相关数据。 试用期三个月，月薪2000元，提供住宿，餐费自理；转正后月收入约2500元。 每日工作8小时，要求长期稳定任职，不接受短期务工人员。 工作地点：八里七路。

岗位职责: 1.协助开展公司行政事务管理及日常办公运营工作； 2.负责文件的撰写与修订，确保信息内容准确完整； 3.配合完成人员招聘、筛选、培训安排及考勤相关事务； 4.负责办公物资的采购与管理，保障资源配置高效合理； 5.维护公司网络、水电设施的正常使用及基础性维修工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.具备独立处理问题的能力和较强的分析判断力； 3.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟悉使用Office等常规办公软件操作； 5.工作态度严谨细致，责任感强，品行诚实守信； 6.对企业网络系统及水电设施有一定认知基础。

岗位职责: 1. 负责办公室日常文书事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3. 组织并安排各类会议，保障各项流程有序落实。 4. 接听电话、处理信函，确保信息传递准确并做好相应记录。 5. 配合财务部门完成账目核对及发票相关事务处理。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，细致严谨，能妥善应对日常工作中突发状况。 4. 掌握基础财务知识，可承担简单的财务辅助性工作。

工地招文员，包吃住。一月4-6天休假，日常工作记录工地流水账。配合甲方提供所需人员名册及基本资料登记，要求：熟练使用电脑即可，适应山里生活环境，居住在村民自建房，有独立卫生间。山里比较枯燥，耐得住性子的联系。每天平均工作时间2-4小时即可完成手头工作。其余时间自理

对接好客户报过来的门窗尺寸。 设计好图纸，和客户确定好图纸下单生产。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理工作； 2、协助完成文件资料的打印、复印和扫描等事务性工作； 3、保障办公设备的正常使用，维护办公区域的整洁与秩序； 4、参与会议并做好记录，整理会议纪要，跟进会议决议执行情况； 5、配合完成领导安排的其他行政辅助任务。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理功底和文档管理能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5、有相关工作经历者优先录用。

1.刷抖音记录目标客户手机号码 2.抖音/朋友圈点赞 3.微信加好友

桂林市七星区招工地力工、装修木工(铝塑板)

店长 学历不限，有连锁咖啡/茶饮管理经验，持健康证、服务意识强。负责门店运营、人员、库存、业绩、盘点 薪资福利:综合3500–6000+元（底薪+全勤+绩效），月休4–6天 工作地址:龙胜县库迪咖啡揽胜楼店

咖啡师 学历不限，无经验可培训，能接受早晚班、持健康证、服务意识强。饮品制作、点单收银、清洁、备料、服务，排班为轮班制（早8:00–16:30/晚13:30–22:00） 薪资福利:综合2400–4000+元（底薪+全勤+绩效），月休4–6天 工作地址:龙胜县库迪咖啡揽胜楼店

大厨 负责农村酒席上门服务 薪资福利:4500元+提成奖金 招工人数:2名 点击查看详情

收银员/营业员 1，吃苦耐劳，积极主动，具备一定亲和力，对服务工作充满热情；2，沟通表达学习能力强。1，负责店内商品陈列，确保货架商品整齐饱满，符合公司要求；2，定期自查商品的日期，并按要求进行更换调整；3，按要求清扫店内及仓库卫生，保持干净整齐的门店形象；4，能够熟练收银。 薪资福利:1，月均收入2800+；2，免费培训，员工过节福利。

熟悉办公软件，主要工作内容采购清单整理，协助采购。综合薪资不低于五千，包含社保，房补，不包吃。有额外奖金。忙的时候，月休3-5天，闲的时候半个月一个月都有。工资正常发放。时间不自由的勿扰。公司没有太多约束，也没有考勤。全凭个人。公司正式员工不多，临时工团队庞大。基本最少上百人。自己手上工作做完可以参与生产环节。额外20元每小时。不涵盖在工资范围内。重点，不愿意面试的勿扰！时间有限，没法一一回复！

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

居家可工作，时间自由安排

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：灵川县

**岗位职责：** 1.负责日常财务单据处理，包括增值税发票的开具、核对、认证及进项票据管理等工作； 2.办理各项收付款事务，登记资金台账，确保流水记录准确无误； 3.整理并归档合同文件与财务凭证，配合完成打印、装订等资料管理工作； 4.编制基础性财务报表（如费用明细表、往来账核对表等），协助开展月度结账工作； 5.撰写各类财务相关文书（如付款申请、报销说明、简易财务报告等）； 6.协助完成税务申报、工商年检及其他财务支持性工作； 7.完成上级安排的其他财务及行政辅助任务。 **任职要求：** 1.**专业背景**：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑； 2.**经验要求**：具备1年以上财务岗位工作经验，熟悉发票管理、票据处理及基础账务操作； 3.**技能要求**： -熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）及常用财务软件（如用友、金蝶等）； -了解国家财税政策，掌握发票开具规范及相关风险控制要点； -具备基本写作能力，可独立完成财务说明、报告等文档撰写； -熟悉电子税务局平台及社保公积金系统操作流程； -有合同管理或档案整理实操经验者更佳。 4.**其他要求**： -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和信息保密意识； -能熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备。 **福利待遇：** 早上8：00---12:00，下午2:00--6:00，一天8小时 月休4天，3500元一个月+100全勤奖（上满26天，不迟到，不早退）

招聘移动前台(全职)男女不限，20-40岁，掌握电脑基本操作 8小时工作制，月休4天，节假日假期，底薪1500元/月+个人绩效+ 有意可联系电话 上班地址：荔浦荔柳路54号移动营业厅

负责公司日常账目全盘审核处理！ 要求会使用进销存软件！

岗位职责 1、税务申报：按时完成各项税务申报工作（包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税；季度企业所得税；年度企业所得税汇算清缴、残疾人保障金、印花税、房产税、土地使用税，重点税源数据申报，统计局相关数据报送等） 2、账务管理：准确核算进项与销项税额，合理控制税负水平，负责日常应收应付账款的核对与处理，定期完成其他会计科目的对账工作 3、凭证与报表管理：及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作，年末将全部账簿打印并整理成册 4、辅助报表支持：处理合同、对公声明、提货委托书等相关文件，跟进对公开票及回款情况统计 5、发票管理：依据业务资料规范开具发票，提供所需合同及委托材料，并做好发票流转跟踪 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、财务类专业大专及以上学历 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，持有初级会计职称或以上资格 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握扎实的会计与财务管理专业知识 4、熟悉国家财税法律法规及相关政策，了解税务法规和税收优惠政策；掌握银行日常操作流程及纳税申报程序 5、品行端正，具备较强的原则性和责任感；工作态度认真、细致严谨、踏实敬业，具有良好的职业素养和道德操守

岗位需要您： 1. 账务处理：核查、核对销售台账数据； 2. 核对往来款项，跟进应收账款回收进度，编制应收款项分析报告； 3. 审核合同执行、出库流程及相关政策落实情况； 4. 参与制定并优化销售管理制度：包括日常管理、销售费用、办事处运营、促销活动、赊销机制及客户信用评估等； 5. 编制销售相关报表并进行统计分析：如销售额汇总、业绩核算、提成与佣金计算、往来账目及成本利润分析； 6. 负责系统内新产品定价、上架操作及价格信息维护等系统管理工作； 7. 完成上级安排的其他相关工作事项。 我们希望您： 1. 全日制大专及以上学历，财务类相关专业，具备会计资格证书者优先考虑； 2. 1年以上工作经验，有贸易领域从业背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、负责公司全套账务核算与管理，独立完成全盘账务操作及各类财务报表编制，为经营决策提供数据支持； 2、编制会计凭证，审核、整理并妥善保管各类原始凭证和会计资料； 3、处理各项涉税事务，合理控制税负水平，按时完成月度税务申报，汇总相关统计信息，持续跟进税收政策变化； 4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报工作，落实年检要求，并维护相关对外联络关系； 5、管理增值税进项与销项发票，负责发票的审核、申领、开具及日常管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有初级会计师职称； 2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账工作经验，具备独立处理整套账务的能力； 3、熟练掌握会计准则、财经法规及税务政策，能熟练使用财务软件及办公软件（如Excel常用功能）； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力及职业操守； 5、工作细致认真，坚持原则，作风严谨，责任心强，具备良好的敬业精神和自律意识； 工作地：虎门

对接经理的资源，执行各项工作方案，跟经理参与各项商务谈判

一、岗位职责： 1.负责日常账务处理及月末结账管理，确保准时性、精确 性、完整性； 2.负责准时精确编制公司财务报表、统计报表、税务报 表，每月按时申报； 3.负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销； 4.做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务 工作； 5.负责应收账款及其他相关管理工作； 6. 完成上级交付的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关 专业，4年以上主管及以上相关工作经验； 2.能娴熟把握会计学问、财务管理学问、税务学问等，持有会 计中级证书； 3.组织能力、团队协调能力、数据分析能力、推断力； 4.具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识、执 行力强、剧烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。

数据统计员（五险一金+周末双休） 工作内容 1.完成具体指定的数据统计分析工作； 2.编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 3.协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台； 4.做好统计资料的保密和归档工作； 5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。 这个薪资范围填：6000-9000 软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1.需求分析，参与需求评审，根据需求提取测试点； 2.根据测试计划明确负责的模块，编写测试用例并进行用例的内部评审； 3.根据测试用例设计，执行功能测试； 4.利用禅道提交bug并跟踪bug状态，进行回归测试； 5.编写总结报告，并对测试结果进行分析 任职要求 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业 2.年龄在25-32岁之间，有两年以上相关专业 3.做事认真仔细，有耐心，责任心强 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道 3.每月10号发工资 4.带薪年假逐年增加