岗位职责： 1、依据送货单据核对应付账款，编制应付明细台账，定期与供应商进行账目核对，并填写付款申请单提交货款支付流程 2、根据食堂日常运营情况，统计营业收款、应收款项、物料消耗、日常开支及各档口应付账款，完成相关财务核算工作 3、负责食堂现金及银行存款的收支管理与资金保管工作 4、办理档口入驻与撤离手续，妥善保存其进场、离场时的资产交接资料 5、审核各类费用报销凭证，每日核对仓库前一日出入库单据，汇总成本数据并进行利润核算 6、根据日常经营业务，编制收入、成本、费用及往来款项等财务报表，每周一提交周报，每月3日前完成上月财务报表上报 7、对报表数据进行合理性分析，针对异常费用或数据及时预警，管控档口领料行为，发现问题立即向项目经理及财务主管汇报 8、监督仓库出入库记录及实物管理，协助仓管开展资产管理工作，每日随机抽查库存，每月末组织食材盘点，每学期末执行固定资产及低值易耗品清查 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.中专及以上学历，具备1-2年财务相关工作经验； 2.有餐饮行业财务工作经验者优先录用； 3.具备良好的沟通能力，对数字具有较强敏感度； 4.能熟练操作电脑，掌握WPS等常用办公软件 工作时间：上午7:00~13:00下午15:00~19:00 工作地点：韶关松山学院食堂 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内支持总部现场面试；非广州市人员可安排线上视频面试 其他补充： 1.提供食宿，依法缴纳五险 2.本岗位享受较长寒暑假及春节假期

财经岗位招聘： ①内控员多名，要求：2022/23/24/25年毕业生，财经类专业，学历二本及以上（牧原主管及以上可社招），主要负责：资产监管、销售过磅及流程监管，内控管理等财经工作。 ②薪资：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后为基础工资加计件工资，综合收入6000~9000元/月，依据栏边交付上市数量核算，需接受岗位调配及夜间销售过磅工作安排。 ③奖金机制：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标联动发放，综合年薪8-12万元；表现优异者工作满1年可顶岗内控主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，具备清晰且完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域可就近分配

.1.学历要求： -大专及以上学历，财务、会计、统计学、经济学、等相关专业优先。 2.证书要求： 持有会计从业资格证、初级会计职称，统计相关证书（如统计从业资格证）或数据分析证书（如CDA）。 者优先。 对数据敏感、工作严谨，能承受重复性工作压力，确保数据准确性和时效性。精通Excel（公式、数据透视表、VLOOKUP等函数）、财务软件（如用友、金蝶）、ERP系统。能编制各类财务报表（如资产负债表、利润表）和统计报表（如生产统计、销售统计）。 熟悉政府部门或行业要求的统计申报流程（如统计局报表）。 1-3年以上财务、统计或数据分析相关工作经验，有制造业、铸造等行业经验者优先。

现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，因前期以学习为主，待遇较低，随着能力增加，待遇逐步递增。要求：勤奋好学，工作主动性强，责任心强，会计专业在读大学生、应届毕业生或已取得会计证书人员。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。

需要有初级或者中级会计证

会计岗位的职责和工作内容主要涵盖以下几个方面： 1.账务处理 负责日常账务记录，包括收入、支出、资产、负债等的核算。 ​ 审核原始凭证的合法性和真实性，编制会计分录并登记明细账和总账。 ​ 确保账证相符、账账相符、账表相符，定期进行对账工作。 2.报表编制 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 ​ 确保报表内容完整、数字准确，并在规定时间内提交。 ​ 协助编制合并会计报表（如有需要）。 3.税务管理 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等。 ​ 计算各项税费，确保按时缴纳，并处理税务相关事务。 ​ 管理税务发票及税务证照。 4.预算管理 参与制定公司预算计划，监督预算执行情况。 ​ 分析预算差异，提供改进建议，确保预算目标的实现。 5.财务分析 对公司财务状况进行分析，提供决策支持。 ​ 撰写财务分析报告，为管理层提供数据支持。 ​ 预测公司盈亏情况，为经营决策提供参考。 6.审计协助 协助内部或外部审计师进行审计工作。 ​ 提供相关财务资料，配合完成审计程序。 7.资产管理 负责固定资产的核算和管理，建立固定资产台账。 ​ 定期进行固定资产清查，确保账实相符。 ​ 处理固定资产的调拨、核销等事项。 8.档案管理 整理、装订和保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 ​ 按照档案管理制度进行会计档案的归档和查阅。 9.其他职责 协助制定公司财务管理制度和流程。 ​ 参与经济合同的审查，提供财务方面的建议。 ​ 完成领导交办的其他临时性财务工作。 会计岗位需要具备扎实的会计理论知识和实践经验，熟悉财务软件和税法法规，同时具备良好的沟通能力和责任心。以上是会计岗位的主要职责和工作内容，具体工作可能因公司规模和行业特点而有所不同。

现场收方以及事项。

现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，期满后转为正式员工。要求：勤奋好学，有上进心，工作主动性强，责任心强，已取得会计证书的全日制应届大学毕业生。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。

岗位职责： 1、负责项目财务相关事务，包括档口往来款项、资金管理、报销单据审核及各项费用管控，并编制各类财务报表； 2、承担项目仓库管理职责，协助开展资产登记与盘点等相关工作； 3、处理项目基础人事行政事务，如员工考勤汇总、入离职手续办理、工资核算及档案归档等。 具体综管细则工作内容：（财务90%/仓管10%） 1、依据送货单确认应付账款，编制应付明细表，定期与供应商对账并提交付款申请单； 2、根据食堂运营数据，核算营业款、应收款项、物料成本、日常开支及各档口应付账款，并完成相应账务处理； 3、管理食堂现金及银行存款的收支与保管工作； 4、办理档口入驻与撤离手续，妥善保存进场、退场时的资产交接资料； 5、审核费用报销凭证，每日核对仓库前一天出入库单，统计成本并进行利润计算； 6、根据日常业务情况，编制收入、成本、费用及往来款项等财务报表，每周一提交周报，每月3日前完成上月报表报送； 7、对报表数据进行合理性分析，针对异常费用或数据及时预警，控制档口领料情况，发现问题立即向项目经理和财务经理反馈； 8、监督仓库出入库记录及实物管理，配合仓管落实资产管理，每日抽查库存，每月末组织食材盘点，每学期末执行固定资产及低值易耗品清查； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备1-2年财务工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2.有餐饮行业财务工作经历者优先； 3.具备良好沟通能力，对数字具有较高敏感度； 4.能熟练操作电脑，掌握WPS等基础办公软件，如Vlookup函数、数据透视表等功能。 工作时间：上午7:00~13:00下午15:00~19:00（上班时间含用餐） 工作地点：广东松山职业技术学院(莲花校区)广东省韶关市浈江区黄金村莲花大道西侧大德路南侧 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可至公司总部现场面试；非广州市人员可安排视频面试 其他补充： 1.提供食宿，缴纳五险； 2.节假日发放节日礼品等福利。

1、每日按时登记现金日记账与银行存款日记账，编制并提交资金日报表； 2、严格审核报销单据金额及相关审批手续，依据费用报销制度规范执行报销操作； 3、跟踪业务回款进展，并实时反馈汇报相关情况； 4、每月末进行现金盘点及银行账户余额核对，确保账实相符； 5、记录并跟进员工借支款项的报销进度，确保及时冲账； 6、及时维护应收款项跟踪台账，提醒责任人跟进未收回款项； 7、定期核查在管资金状况，保障应收应付资金可覆盖日常运营支出； 8、办理发票申领、开具及日常保管工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。

招聘：寒假工 薪资：面议 岗位职责：认真负责，服从管理

招聘：寒假工 薪资：2500-3000元/月 岗位职责：认真负责，服从管理

招聘：店员 薪资：2500-2800元/月 岗位职责：认真负责，服从管理。2500-2800元/月（时间8：00-12：0014：00-18:00）

招聘：服务员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责：认真负责，服从管理

招聘：面包师傅 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：认真负责，服从管理

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），配合税务稽查与自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为经营决策提供数据支持 4.管理应收应付账款，定期对账并跟进回款/付款进度，保障资金流转安全高效 5.协同完成年度审计、工商年报及财务档案归档工作，确保合规性与完整性 任职要求： 1.学历不限，持有初级会计职称，具备会计相关专业背景者优先 2.会计工作经验不限，有制造业/商贸/服务业实操经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 5.能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性高

负责公司财务处理，录入电脑账目，管理库存记录

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

负责库存管理，财务做账，店内日常工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证审核与登账，确保账务准确、及时、符合会计准则及税务法规要求。 2.按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并开展基础财务分析，为管理决策提供数据支持。 3.协同完成月度结账、纳税申报（增值税、企业所得税等）、发票管理及税务稽查配合工作。 4.参与审核、应收应付核算及往来对账，保障资金流与业务流一致。 5.配合内外部审计，整理归档会计凭证、账簿及财务资料，维护财务档案完整性与合规性。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求：不限（持有初级会计职称者优先）。 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数应用能力，能独立完成常规账务操作。 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守。 4.无经验可培养，有1年以上中小型企业全盘账务或事务所实习经验者更佳。 5.接受工作地点：不限（需与企业实际办公地一致），薪资面议。

岗位职责: 1.落实门店审计程序，确保运营流程符合公司规范与政策要求。 2.审查门店财务报表，保障财务信息的真实性和准确性。 3.参与门店日常运营管理，识别潜在风险并提供优化建议。 4.协助解决门店财务相关事务，如账务核查与成本管理等。 任职要求： 1.大专及以上学历，审计相关专业，具备审计事务所工作经历者优先。 2.具备良好的分析判断与问题处理能力，能独立开展审计工作。 3.持有C1驾照，具备驾驶能力者可优先考虑。

成本核算、分析、控制、预算、报告等多个方面，旨在为企业提供准确的成本信息，协助管理层进行成本决策，提高企业经济效益。

岗位职责: 1.制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。 2.与内部团队及相关部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。 3.参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据的真实与准确。 4.按周期开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据依据。 5.对接税务机构，保持密切联系，确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.拥有良好的表达与沟通能力，能够准确传达财务相关信息。 3.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。 4.具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定完成工作。 5.具备团队管理经验，积极推动财务体系的优化与改进。 岗位福利: 上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00 休息安排：月休4天，法定节假日 食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐 社会保险：缴纳五险

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、负责日常现金及银行收支业务，包括记账凭证录入、银行对账，以及各类单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立处理各项会计工作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等相关机构顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的组织性与文件管理能力。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则的执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力； 5、有汽车行业财务管理工作背景者优先录用。

马坝优先，具体面聊

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干，要求：2024年应届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位接受社会招聘），主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经职能工作。 ②薪酬标准：按学历定薪，试用期月薪5000-6000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪资待遇面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存、新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

1.负责总账管理及应付账款相关工作 2.熟悉金蝶软件操作，具备ERP系统使用经验者优先

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险防控，推动问题整改落实； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先； 3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、精通财务核算流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，以及组织协调和抗压能力； 6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00月休四天。

1、协助财务经理开展公司日常财务工作，向财务经理直接汇报； 2、完成会计凭证录入，处理总账与明细账，编制月度、季度及年度财务报表，提供管理决策所需的其他财务数据与资料； 3、审核财务系统中的记账凭证及相关会计科目； 4、执行现金及银行存款的盘点工作； 5、登记并认证进项税发票，办理各项税务申报及纳税事项； 6、负责固定资产、低值易耗品及配件的账务登记与盘点，参与整车资产的监盘工作； 7、审核折让事项，统计并对接采购与销售环节的折让数据，核对厂家三包及经销商三包相关账目； 8、定期核对往来款项账目； 9、妥善保管发票及财务专用印章； 10、负责会计档案的整理、归档与保管； 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备财务类相关工作经验； 2、工作细致严谨，责任心强，熟练操作计算机及各类财务软件； 3、有汽车4S店财务会计工作经历者优先录用。