岗位职责 1.参与集团专项人才培养项目，通过系统化培训、实战锻炼及重点项目参与等方式，全面理解企业管理体系与业务运作机制； 2.根据个人发展方向与集团战略需要，进入抖音运营、内容生产、人力资源、供应链管理、线下销售等关键业务领域的定向培养通道，深入掌握各模块的作业流程、核心方法与实际操作技能； 3.深度融入集团战略规划、年度目标制定及重要经营决策研讨过程，直观学习高层管理视角与企业运营思维，提升战略认知与全局意识； 4.完成轮岗培养阶段后，定岗至集团核心业务单元或职能管理部门，独立负责具体项目任务，逐步发展为业务中坚力量或管理后备人才，助力企业持续成长。 任职要求 1.2025-2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历（优先考虑一本院校，综合素质突出者可放宽至普通本科）； 2.管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先，专业基础牢固，学业成绩优良； 3.有突出的项目实践、社会实习或校园活动经验者优先；在校期间担任学生会或社团主要职务、具备创业经历或获得荣誉奖项者将重点评估； 4.具备良好的沟通协调能力、自主学习能力与逻辑分析能力，职业方向清晰，具有强烈的上进心、责任感与抗压素质，能够适应跨部门轮岗安排与工作挑战。

[工作内容] 办公室岗，不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。 [工作要求] 会基础电脑 [薪资待遇] 底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤 [工作时间] 9~17:00，午休1.5小时周末双休+法定节假日休息! 不定期团建聚餐、娱乐活动等，还有零食茶点，氛围轻松愉悦!时间自由，发展空间大!

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物资出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档 (3)节假日福利物品的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物品入库出库登记 注：入职后有专人带教，无销售任务 任职要求： 年龄在18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享节日礼品、团队聚餐等活动

岗位职责： (1)负责人员进出登记，物品出入记录 (2)考勤数据管理与日常统计汇总 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料归档及物资出入库台账登记 (5)每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教培训，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18至30周岁之间，具备主动学习意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 基础薪资4000元+200元，全勤奖励4500元+200元，叠加工龄补贴，节日礼品发放，定期组织团队聚餐活动

1.负责美团/饿了么/京东/淘宝闪购等各大平台优惠券发放 2时间自中可自行安排任何地方

1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

办公室文员招聘，熟悉电脑操作，负责文件数据的整理等，有意向私聊。工作位置闽侯青口。

1.按照现场岗位申请情况及时补充人员配置。 2.更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3.为新进人员办理工伤保险参保手续。 4.组织签订劳动合同，收集保存身份证件，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5.按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类整理与存档。 6.协助计划主管完成日常办公文档的整理与归档工作。

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)考勤数据的收集、统计与归档管理 (3)协助节日福利礼品的采购与发放 (4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记 注：入职后有专人带教，工作无销售性质 任职要求： 年龄18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿和责任心 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 每月安排四天休息 福利待遇： 试用期一个月底薪4k加200，转正后4500+200全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

普工，技工，安装工，组装，包装，品检，质量管理-------- 26块一小时！！不定时有相亲节目，还有娱乐活动，不会枯燥无味 26块一小时！！！一年一度的旅游。 26块一小时！！！ 包吃包住，不压工资，每个月有4到6天休息 综合月薪7000-9500， 工作内容：生产电子配件，手机壳蓝牙耳机等。主要是组装，包装，检测，物料等 包吃包住，坐班，有长白班岗位，普通工衣 男女不限16-45周岁

福州市区招厨房杂工大姐4800一名，联系人黄厨

要三个临时工帮我送送货，工作简单轻松不累，会骑电瓶车就可以，工资日结300-400一天。只要三个，能干的直接联系

有时间帮忙送送小物品，工作轻松简单不累，有意向直接联系

工资一天一结，月工资7000-12000，可以临时，长期有提供住宿 工作简单不累，帮忙送一下东西，有意向直接联系我

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

文员招聘 岗位基本信息 岗位：文员（全职） 部门：综合/行政部 薪资：面议 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档，日常资料与表单汇总上报； 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护，办公设备简单报修对接； 3. 接听电话、接待来访，收发快递，处理日常行政琐事； 4. 协助会议布置、考勤统计，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可，有文员相关经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，做事细致、有责任心； 3. 沟通顺畅，待人亲和，能高效完成基础工作，服从安排。

【岗位职责】 -参与土建、园林景观及建筑设计相关工作 -协助完成建筑效果图设计 【职位要求】 -中专及以上学历 -无工作经验要求 【工作时间】 -每日09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资3000-4500元/月 -提供住宿 -周末双休

工作内容： 1、负责公司总账的日常维护与管理，保障会计信息记录的准确与完整； 2、参与财务报表的编制过程，配合完成税务申报及其他相关财务事宜； 3、处理常规性会计工作，如发票处理、资金核对及财务资料归档等事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备较强的财务实务操作能力； 2、熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理商品的采购、物流及库存相关信息； 3.负责采购议价并与供应商维持良好的合作关系； 4.组织各渠道的备货发货工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常问题； 5.核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化方案以实现降本增效； 6.协调推进公司内部综合性事务的落实。 【职位要求】 1.全日制大专及以上学历，具备相关从业经验者优先； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通能力及管理意识； 4.工作认真细致，责任心强，执行力突出； 5.熟练操作电脑办公软件，能高效使用EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:40-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 月薪7000元+贡献奖 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正

1.负责日常税务与工商事务，确保税务合规性与工商活动的合法性。 2.参与税务筹划与优化，为公司提供税务方面的专业咨询与支持。 3.负责公司税务申报、税务筹划、税务审计等税务相关工作的管理与操作。 4.参与公司工商注册、工商变更、工商注销等工商活动的管理与操作。 5.内外帐都要会，全盘账调整能力 任职要求: 1.对税务与工商事务有深刻理解，能够熟练处理相关事务。 2.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够独立解决问题。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握税务与工商相关知识。 5.业务能力要过硬、抗压性强、理解力要好

岗位职责 一、税务核算与申报管理 1.负责公司各项税种的计算、计提及申报缴纳工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、城市维护建设税、教育费附加、印花税等。 2.按时编制各类税务报表并完成纳税申报，确保数据准确无误、流程符合规范、税款缴纳及时。 3.负责餐饮类发票（普通发票、专用发票）的领购、开具、保管、认证及核销全流程管理。 二、税务合规与风险管理 1.持续跟踪国家税收法律法规及地方政策更新，准确理解并落实于公司税务操作中，保障税务行为合法合规。 2.主导应对税务机关的检查、稽查及相关沟通事宜，妥善处理各类涉税事项。 3.建立健全内部税务风控机制，定期开展税务自查，识别并防范潜在税务风险。 三、财务核算与数据分析 1.协助完成日常财务凭证的审核与录入，确保原始票据真实、合规、完整。 2.管理与税务相关的会计科目，及时核对和清理应收应付等往来账项。 3.定期汇总分析税务数据，编制相关统计报表，为管理层提供决策依据。 四、发票与档案管理 1.统筹管理公司各类税务证照、申报资料、记账凭证、账簿等涉税文件，按要求进行归档与保存。 任职资格要求 教育背景与资质 •学历：大专及以上学历，财务、会计、税务或相关专业毕业。 经验与技能 •经验：具备2年以上财务或税务岗位工作经验，有餐饮或零售行业背景者优先考虑。 •知识：熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，掌握营改增后餐饮业税务实务。 •技能： ◦熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，尤其擅长Excel应用。 ◦熟悉税控开票系统及电子税务局平台的操作流程。 •能力：具备较强的数字敏感度、学习能力、沟通协调能力，责任心强，工作作风细致严谨，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序高效运行 2.协调团队内部协作，促进工作协同与执行效率提升 3.持续梳理并优化工作流程，推动行政管理体系完善 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队工作氛围 3.拥有良好的组织规划能力，具备持续学习与自我提升意识

来财来财！ 工作时间：朝九晚六月休四天 工作内容： 1.负责人员往来信息登记，物品出入记录管理 2.办理进出人员身份核对与登记，处理物品收发及快递派送事务 3.接待分公司管理层及外部访客，提供引导与基础服务支持 4.参与直播形式的招聘活动，每月完成2人招聘目标即可 工作薪资：第一月试用期底薪4k，转正后底薪4.5k+工龄奖

年龄：22-45岁 学历：大专以上 经验要求：2年以上行政管理岗位工作经验 知识要求：负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察 能力要求：熟练使用办公软件，具有文书处理能力 其它要求：执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。 工作内容： 1、办公用品管理 2、聚会物品管理 3、接待事务 4、日常事务 5、考勤管理 6、规章制度督查 7、聚会项目跟踪

岗位职责: 1、统筹公司全盘账务管理，主导财务系统的日常运行及功能模块优化，按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与复核，保障数据精准与合规； 2、完善公司财务管理机制与会计核算体系，监督各项制度的有效落实与执行过程； 3、开展预算执行情况分析，管控成本费用支出，优化资源配置，助力降本增效； 4、负责公司涉税事务处理，涵盖发票管理、纳税申报、税务稽查配合等工作； 5、具备责任心，能够高效落实上级交办的各项任务并保证工作质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备电商行业财务经验者优先； 2、5年以上财务会计岗位工作经验，持有中级会计职称或CPA资格证书； 3、具有较强的业务与财务融合能力，可从项目初期参与成本控制，推进财务流程规范化； 4、熟悉财务信息化建设思路，有财务系统改造或业财一体化项目实施经验者优先； 5、具备良好的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 6、责任心强，拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、内部控制机制及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、执行监控与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，落实年度银行融资计划并达成既定目标； 4、定期组织对会计政策执行情况的检查，及时发现并解决存在的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强的洞察力，熟悉企业财务制度及内控流程，熟练掌握财税相关法律法规； 3、逻辑思维清晰，具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国有企业或其下属单位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、统筹公司全盘账务管理，主导财务系统的日常运行与功能优化，按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与内部审核，保障数据精准及符合规范要求； 2、完善公司财务管理机制与会计核算体系，监督各项制度的实际执行情况，确保流程落地有效； 3、开展预算执行监控与成本费用分析，提出降本增效建议，助力企业提升经营效益； 4、负责公司涉税事务处理，涵盖发票管理、纳税申报及税务审计等相关工作； 5、具备责任心，能够高效落实上级交办的各项任务并保证工作质量。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备电商行业财务经验者优先； 2、具有5年以上财务会计岗位工作经验，持有中级会计职称或CPA资格证书； 3、具备良好的业务财务融合思维，可从项目初期参与成本控制，推动财务流程规范化建设； 4、熟悉财务信息化发展路径，有参与财务系统改造或业财一体化项目实施经历者优先； 5、学习能力强，能独立开展工作，具备扎实的财务分析能力； 6、责任心强，拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。