我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 大专及以上学历，年龄在27至45周岁之间； 2. 熟悉使用Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 我们能提供： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

要求： 1、年龄25岁-35岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、2年以上文员工作经历 4、有人力资源或财务出纳经历的优先 5、已经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-5000元，。 公司直招，中介勿扰。

一、招聘岗位 文秘（行政人事方向）​ 二、岗位职责​ 1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​ 2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转； 3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进； 4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​ 5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​ 三、任职要求​ 1.性别与年龄：40岁以下 2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​ 3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​ 4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​ 5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​ 四、薪资福利​ 1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​ 2.社会保障：缴纳“五险一金” 五、公司地址 1.北京市丰台区诺德中心1期

派单，统计订单，账单，流水表格，日常记录

工作时间:每天9点上班8:30下班 工作内容:开票，会做简单的支出与收入表格 每个月两天休息 薪资4500500

岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5 打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

单据整理、接待等，兼职实习均可

北京市顺义区仁和镇（星誉北京）楼盘招油漆工，室内刮腻子，刷乳胶漆（小羊皮） 工资电话沟通，赵先生

下周三25号昌平区龙德广场附近门店需要10名小工，年龄18-40岁，薪资22/小时，工作时间21:30-次日5点左右，不包含餐时，干活踏实，报名发姓名电话年龄本人照片 初八开始接人 银行前台接待，5500-6500，待遇好 18-30岁，净身高165以上，形象好，身材匀称，不要胖子，无前科案底纹身，工资4500周末节假日休息，，管中餐和晚餐，提供住宿，干的好涨工资5000封顶，长期稳定的来 报道位置，西城区，中国进出口银行(总行)。

招聘救生一名，地点望京，工资4000上一休一管住不管吃，工作轻松事少，想干的联系。

岔路乡中京城一网超市招聘收银员 工作时间：上一休一（早8点至次日早8点，凌晨11点至6点闭店，在店里睡觉休息） 薪资待遇：3200元 应聘电话：

北京市内倒短，按趟结算，每月15号开支

管浪支架180米宽度1.5米支架有专业的电焊师傅联系，不会做的不要打电话

工单收派跟踪，熟练 office办公软件，兼拍短视频，直播，空闲之余协助销售电器。

要招 主要负责电脑微信接单

朝九晚五，周末双休

岗位：人事招聘文员 要求：18-35岁，无需经验，阳光勤快，可应届生毕业生！ 无责3000+提成+奖励+涨薪，在职员工月收入4000-8000元。 工作内容： 1.招聘这一块的工作。 2.求职人员的咨询回复。 3.邀约求职者面试上班。 4.招聘信息的更新等工作。 上班时间：9:00-6:00，上6休一，选休制！

岗位职责： 1. 统筹财务部门的日常运营与管理工作 2. 构建并优化企业财务管理体系，保障财务数据真实准确 3. 制定并落实公司财务战略，实施有效的财务风险管控 4. 跟踪分析公司财务运行情况，编制财务分析报告，辅助经营决策 5. 带领并培养财务团队，持续提升团队专业水平与工作效率 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2. 10年以上财务领域从业经验，其中5年以上担任财务总监或类似管理职务 3. 精通国家财经法律法规，具备出色的财务规划与分析能力 4. 拥有较强的组织协调能力及良好的团队协作意识 5. 持有高级会计师或注册会计师资格者优先考虑

岗位工作内容： 1. 承担境外公司日常账务的核算与管理； 2. 审核涉及境外业务的合同流程及相关付款事项； 3. 办理境外公司税务申报，并协调审计、代理机构等相关事务； 4. 每月完成会计凭证的整理与归档，确保财务资料的安全性与完整性； 5. 针对境外业务开展合规且高效的税务安排； 6. 完成领导交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备以英语作为工作语言的能力，有海外学习经历者优先考虑； 2. 熟练操作ERP系统，具备ERP项目实施经验者优先； 3. 具备三年以上境外财务工作经验，熟悉新加坡、美国及中国香港等地的税收政策与法规； 4. 具备较强的自主学习能力和执行力，工作严谨细致，态度积极主动； 5. 责任心强，拥有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧；

招会计主管 无电商和商贸行业经验者；单休介意者，请勿投递，谢谢。 上班时间：09:00-18:00(中午休息1小时）单休周日 薪资：10k-15k，每月10日准时发薪 福利体系：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育保险及住房公积金）；年终奖金、节日福利、带薪年假 公司为员工提供午间工作餐。 舒适办公环境与团队活动 岗位职责 1. 全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本控制、预算编制及执行。 2. 审核公司各项财务收支，确保合规、准确、及时。 3. 编制财务报表，进行财务分析，为管理层决策提供数据支持。 4. 建立健全财务管理制度及流程，优化内部控制体系。 5. 协调与银行、税务等相关部门的关系，确保税务申报、年审等工作顺利完成。 6. 指导和培训财务团队成员，提升团队专业能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2. 3年以上财务主管或同等管理岗位经验，有礼品或快消品行业经验者。 3. 熟悉国家财务、税务法规及会计准则，能独立完成全套账务处理。 4. 具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。

一、核心任职要求 硬性条件： 学历：第一学历为统招本科及以上 证书：通过CPA部分科目者优先 经验： 具备IPO全流程实际操作经历 或拥有1年以上A股/港股上市公司财务管理工作背景 专业能力要求： 独立负责制造业全盘账务管理（涵盖成本核算、税务筹划及合并报表编制） 掌握新收入准则、租赁准则等最新会计政策 熟练推进ERP系统落地及财务数字化升级项目 优先条件： 具有一年以上的四大会计师事务所审计工作经验（PwC/EY/KPMG/Deloitte） 对科技类或制造类行业运营特点有深入理解 三、岗位核心职责 战略层面： 牵头集团上市申报材料编制及监管问询答复 建立适配上市公司标准的财务内部控制机制 业务层面： 实施制造业成本精细管理（包括BOM核算标准设定） 构建业财一体化管理体系（规范研发支出资本化流程） 管理层面： 组织协调年度审计、内部审计及各类合规审查工作 推动财务团队的专业化培养与能力建设

招聘岗位：鲲鹏人才（管培生储备项目） 硬性条件1：2000年及以后出生的年轻人，表现优异者可放宽至27周岁以内 硬性条件2：须具备统招全日制硕士学历，本科阶段毕业于985/211或业内知名院校，硕士阶段就读于QS世界排名前100的国内外高校 有1-2年工作经历者亦可申请，但上述两项硬性条件必须同时满足 【职责介绍】： 1、依据既定培养方案，参与跨单位或跨部门轮岗实践，协同团队推进项目落地； 2、配合导师制定阶段性工作计划，落实各项任务目标，并接受定期绩效评估； 3、轮岗期满后，结合公司规划、考核结果及个人职业发展意向完成定岗安排； 4、在主管指导下完成其他交办的工作任务。 【任职要求】 1、思路清晰敏捷，性格乐观进取，具备较强自我驱动力和良好的沟通协作能力； 2、品行端正，诚实守信，能够适应较高强度的工作节奏； 3、专业背景不限。 福利待遇：提供北京落户指标，另有其他综合福利及薪酬详情，可与招聘团队进一步沟通。

岗位职责： 1、协助行政经理处理日常行政事务，确保办公室运作高效顺畅； 2、负责文件管理、资料整理及归档，保证信息准确无误； 3、组织公司内部会议及活动，包括场地安排、物资准备等； 4、管理办公用品的采购与库存，控制成本，保障物资供应； 5、制定公司内部行政制度和文化，负责公司招聘需求发布等。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效执行任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力； 5、具备财税、人力资源背景优先。

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助策划并执行公司内部会议及团队活动，确保流程顺利推进； 3、协助主管开展固定资产与日常耗材的登记、盘点及相关管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部人员保持良好互动； 3、了解基础财务知识，可辅助完成相关财务支持性工作。

岗位职责 1. 学生管理：负责每日学生出勤登记，确保签到信息准确且及时更新；审核课堂教学记录，每月按时完成课时统计核对，协同教师与财务部门，保障教学数据真实可靠。根据考试安排打印相关讲义与练习题。 2. 前台接待：接待到访的家长及学生，主动沟通并协调处理各类需求，维护机构专业有序的服务形象。 3. 招聘协助：配合人力资源完成简历筛选，精准匹配岗位所需人才；与候选人开展面试前沟通，介绍单位基本情况及岗位内容，高效组织面试邀约，助力团队人员补充。 4. 后勤支持：确保教学设施正常运转，负责日常耗材采购与费用报销，维持办公环境整洁卫生，安排值周任务并监督执行情况。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 表现优异者后期可依据个人发展意向晋升为学管老师或课程顾问等岗位。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备扎实的知识基础和持续学习能力。 工作经验：有教育培训行业行政类工作经验者优先，了解教培业务流程，能够快速适应岗位节奏。实习生签订实习协议，表现突出者实习期满后可转正。 技能要求：熟练操作 Microsoft Office 办公软件，尤其精通 Excel 的数据整理与分析功能；具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生、家长及内部同事有效互动；拥有较强的事务统筹与协调能力，确保工作有序推进。 其他优势：居住在大兴黄村周边者优先考虑，便于通勤，有助于保障工作的连续性与效率。 工作时间安排 春秋季 1. 周末：工作人员上班时间为 08:00 - 20:00，期间 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 平时：实行双休制度，按排班出勤。早班为 08:00 - 16:00，中班为 10:00 - 18:00，晚班为 12:00 - 20:00，每班均包含1小时休息时间。 寒暑假 1. 平时：工作时间为 08:30 - 19:30，其中 12:00 - 13:00、17:00 - 18:00 各休息一小时。 2. 周末：原则上休息，但将根据课程安排进行灵活调整，确保每月享有双休。 薪资福利 全职招聘薪资 固定工资3500元，浮动部分包括续费提成、课消提成及扩科奖励。公司依法为全职员工缴纳社会保险，提供健全的福利保障体系。 实习生待遇 1. 实习期间月收入1500元，并享受每月500元餐补。 2. 连续实习满三个月，可开具正式实习证明。 3. 实习满六个月且综合表现优秀者，有机会转为正式员工，直接签署无试用期劳动合同。

1. 协助项目经理开展各类项目审计工作 2. 主动识别客户在审计过程中存在的风险环节，并与客户保持顺畅沟通 3. 独立负责中等规模项目的全流程审计任务，包含编制审计报告、复核初级及中级助理的工作底稿，给予其有效指导，并确保项目按计划高质量推进 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备3年以上大中型会计师事务所从业经历，持有中高级会计师职称或已通过CPA考试者优先考虑 3. 熟悉掌握企业会计准则，严格遵守审计行业职业道德规范 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力 5. 具有较强的责任心和团队合作意识 6. 身体健康，能够适应高强度工作压力及审计工作的节奏要求 7. 年龄不超过33周岁 8. 工作地点：北京

岗位职责： 1.熟知并遵守国家有关财经、会计法律、法规，熟悉出纳的工作内容； 2.负责项目相关的会计核算； 3.熟知费用列支范围，正确划分支出，归集各项费用，反映安排执行状况； 4.依据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，完成核算成本。外来的记账与核算，做到凭证摘要明晰简洁，科目运用得当，数据精确，附件完整，账簿凭证无涂改；5.负责公司合同的付款审核，根据制度规定，清理项目费用，相关的往来账； 6.完成领导交办的其他工作。 工作要求： 1.28岁一45岁 2.大专以以上学历，身体健康状态良好。3.会计中级及以上职称可优先录用。 工作时间： 周一周五：9:00-17:00，执行国家法定节假日以及公休。（特殊情况除外）