岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报的准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并配合完成项目进度管理相关工作。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户具体要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应并处理客户投诉与报损事项，妥善解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款内外账核对及开票：负责应收款的内部与外部账目核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销、对账工作：协同财务部门开展核销与对账，确保财务数据的准确性。 8、领导交办的其他事项：完成上级交代的其他工作任务，推动项目顺利实施；配合相关部门完成指定协作任务，保障项目整体推进。 工作时间：随时上岗。 备注：具备财务基础或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递； 2、负责文件管理、办公用品采购及会议事务协调； 3、负责厂家信息的传达、资料整理与反馈工作； 4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜； 5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对； 6、负责政府部门所需报表的填报工作； 7、协助完成售后车辆的调度安排。

文案整理

1、资料打印与整理 2、会议筹备及组织 3、协助总经理日常事务 4、快递收发管理 5、处理办公室日常基础工作 福利待遇：提供食宿、节日福利、广阔晋升空间 岗位要求：熟练操作电脑及常用办公软件，接受应届毕业生

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3. 维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5. 负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5. 主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

1、依据客户订单进行系统录入，做好客户关系的维护工作。 2、具备配送、物流、仓储相关工作经验者优先考虑。 3、熟悉管家婆、观麦等管理软件操作者优先录用。 4、工作态度端正，富有责任心，作风严谨踏实，能吃苦耐劳。

要求： 1、年龄20～40岁，身高160以上，体重110以内，高中及以上学历，形象良好、气质出众； 2、具备亲和力，服务意识强，熟练掌握电脑基础操作，工作认真细致、踏实勤勉，积极进取。 工作内容： 主要负责公司日常接待事务，办公区域卫生清洁，礼品采购与发放登记，社群日常运营维护，宣传资料的搜集整理，内部行政事务管理，以及会议支持等相关后勤工作。 工作时间：早九晚六，单休 薪资待遇：底薪5000＋奖金＋绩效＋节日福利＋团建活动 联系人：杜总裁***********

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、负责各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管开展日常行政事务的统筹与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、精通office办公软件及常用办公自动化设备操作，有标书制作经验者优先考虑。

[工作职责] 1..负责帮客户录单进件，没有任何销售性质 2.跟进银行审批并且及时反馈结果 3.室内工作，无需外出、无需拜访客户，完全白领办公室化办公。 4.带薪培训，新人由主管一对一 [岗位要求] 1、沟通能力、理解能力； 2、不限学历经验，22-28岁，优秀者可放宽; 3、良好的工作态度，愿意与公司共成长。 试用期纯无责底薪5000 转正无责底薪5500+提成50-200/单（我们帮客户录单也有提成～）

北京市大兴区招专业铲墙皮

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.持有幼儿园教师资格证，有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

密云开发区招 聘 绿化养护工3名，男，60-64岁，身体健康，无疾病，吃苦耐劳，踏实肯干，修剪树枝，干零活，日资120元，早7：30-11：30下午1点-5点，工资月结 随时上班

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北京市海淀招建筑木工要几个木工散人 370一天 要求年轻 服从管理 工资第一个月借生活费 第二个月开始打卡 45周岁以下 能接受点包的 只要两个人

文员招聘要求 1、年龄：16-35（条件优秀者可适当放宽），会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好； 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成主管制定的工作指标。 二、薪资待遇： 1、薪资结构：3000无责底薪+提成+奖金+晋升，月综合薪资不低于6000元，上不封顶，免费包住，宿舍环境办公环境都很棒的哦（耐心看到后面有真实图片）公司每个月都有不定时聚会活动，下午茶等，员工生日，工作氛围非常不错 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ ----------------------------------------------- 三、工作内容及时间 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等： 2、对求职者进行邀约面试等。 3.上班每天早上8点30到6点下班。单休，法定假日都有休息。

中信银行重庆分中心缺编 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历， 2．21-35岁，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资=基础工资（3730）+发卡提成+创收提成+奖金，7k-3万 福利待遇： 餐费补助全年12000元 话费补助全年1200元 国家法定节假日，过节费全年3750 元，开门利市688元 各种生日节日福利大礼包 ️免费职工体检 免费私人定制工服 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即买

不含任何销售性质！！！ 岗位要求： 1、大专及以上，学信网可查 2、责任心强，学习能力强 3、求职意向强烈，稳定性强。 有意者请在线发送简历，详谈~ 　 薪资福利： 1、基本薪资+津贴+绩效+餐补 2、购买五险一金，带薪年假。

一、工作详情: 1、工作时间:上午10:00到下午18:00下班可双休或单休，（熟悉后可自由安排时间） 2、工作要求:熟悉基本电脑操作，有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话（无销售性质） 3、工作内容: 在平台招聘美团骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇:无责底薪+提成+绩效 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

负责日常杂务（包括信息汇总，资料整理，日常接待，日常办公事务。要求！大专以上学历，专业不限。性格开朗。年龄35周岁以下。尽量是。暂不考虑。谢谢

岗位职责： 1. 协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2. 负责学生作业批改、学习进度跟踪与个性化答疑，提升学习效果 3. 参与教学资料整理、教具准备及线上学习平台内容维护 4. 收集学生反馈并及时向教研团队汇报，助力课程优化 5. 配合开展家长沟通、学习成果汇报及教学活动支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与责任心 2. 具备所授学科基础知识，能胜任辅导与答疑工作 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及常见教学工具 4. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 5. 学历不限，教育类、师范类专业背景或持有教师资格证者更佳

岗位职责： 1. 财务分析体系构建与持续优化：牵头搭建并完善企业财务分析框架，制定标准化分析流程与指标体系，定期编制综合性财务分析报告，深入解读公司经营成果、财务表现及潜在风险。通过收入、成本、利润等核心财务数据的趋势变动、横向纵向对比，为管理层战略部署与业务决策提供有力的数据支撑。 2. 业务协同与财务支持：作为财务BP团队负责人，全面掌握各业务条线的运作逻辑与发展诉求，与业务端建立高效协作机制。深度参与项目全周期管理，从启动、推进到结项阶段，输出专业财务视角的分析结论与优化建议，协助业务团队完善流程设计、预算编制、可行性论证及投资效益评估，助力实现业务与财务目标的一体化推进。 3. 全面预算与成本管控：主导公司预算管理体系运行，组织年度、季度及月度预算编制工作，将预算目标合理分解至各业务单元，并跟踪执行进度。定期开展预算执行差异分析，识别偏差原因并提出改进方案。同步推进成本管理体系搭建，制定成本压降策略，发掘降本增效机会点，提升整体盈利水平。 4. 财务BP团队建设与能力提升：负责财务BP团队的组织搭建、人员培养与绩效管理，制定团队发展路径与人才成长计划。通过系统化培训、实战案例复盘与经验共享机制，持续提升团队专业素养与业务理解力。建立公平透明的考核激励机制，激发成员积极性，推动个人与团队共同成长。 5. 财务风险防控与内控完善：构建财务风险预警系统，识别企业在资金流、信用管理、税务合规等方面的风险敞口，评估影响程度并制定应对预案。强化内部控制机制建设，优化财务制度与操作流程，保障财务信息的真实性、准确性和完整性，有效防范舞弊与违规行为发生。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上财务相关工作经验，其中至少3年担任财务bp或财务分析管理岗位； 2. 拥有互联网、金融行业背景或四大从业经历者优先； 3. 精通财务管理、财务分析、预算编制、成本控制等领域专业知识，具有扎实的理论功底和丰富的实操经验； 4. 熟练操作各类财务系统（如 SAP、Oracle 等）及办公软件（尤其擅长 Excel 高级函数、数据透视表、图表制作），能熟练运用数据分析工具（如 Power BI、Tableau 等）实现财务数据的可视化呈现； 5. 具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力，能够带领团队高效完成任务，与业务及其他职能部门保持良好互动与协作。

必备条件：持有初级会计资格证书； 教育背景：财务、会计、行政管理等相关专业优先； 工作经验：有相关财务或文秘工作经验者优先；有商超行业工作经验者尤为优先； 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word,Excel） 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 工作严谨细致，责任心强，有良好的保密意识。 工作制度：能适应弹性工作制，根据工作需要配合加班或调整工作时间。 试用期工资5k

岗位职责： 一、员工关系与考勤管理 1、负责物业基层岗位（如保安、保洁、维修技工、客服前台）人员招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试安排及入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案资料； 2、统筹各项目间人力调配，保障各物业点 staffing 需求，及时完成紧急岗位补缺； 3、开展员工考勤数据汇总，核查打卡情况，处理加班、请假、调休等流程，并为薪酬核算提供准确数据支持； 4、组织新员工入职培训及岗位技能提升培训（如物业服务礼仪、设备使用、突发事件应对），配合推进团队建设相关活动； 5、解答员工日常问题，协调处理劳动纠纷，确保用工过程符合法规要求，降低管理风险。 二、薪酬福利协助 1、整理工资核算所需材料（考勤记录、绩效结果、补贴明细等），协助上级或总部完成薪资制作与发放； 2、配合办理社保、公积金的增减变动及申报操作，回应员工关于福利待遇的相关咨询。 三、行政事务管理相关工作 1、开展日常办公支持与物资管理工作； 2、维护物业办公室正常运转，涵盖文件收发、归档、打印复印、会议组织与纪要撰写，以及办公用品的采购、登记、发放和定期盘点； 3、管理物业仓库各类物资（含保洁用具、维修耗材、安防装备、防疫物品），确保台账完整，领用规范有序。 四、文书与档案管理 1、撰写、排版、审核物业相关文书材料，如通知公告、工作报告、管理制度、业主沟通函件等； 2、分类整理并归档各项物业资料，包括业户信息、合同文本、工程图纸、巡检日志、投诉处理记录等。 五、后勤与接待服务 1、承担来访人员接待任务，对接业主咨询，协助处理基础诉求并及时转交责任部门； 2、统筹员工后勤事务，包括食堂运营协调、宿舍分配、节庆福利发放等工作； 3、协调办公区域水电供应、设施维修、清洁维护等事项，保障办公环境稳定运行。 六、物业专项协同工作 1、协助现场日常管理； 2、配合项目经理实施巡查工作，记录各岗位履职情况，推动问题整改落实； 3、参与社区文化活动的策划与执行，如业主交流会、节日庆典等。 七、数据统计与汇报 1、定期汇总人员配置、行政运作、物资使用等数据，编制报表并提交上级审阅； 2、协助完成物业资质年检、各类台账备案及其他合规性材料准备。 八、其他综合事务 1、落实领导交办的临时工作任务，如应急事件支援、项目宣传推广配合等； 2、严格遵守物业行业法律法规及公司内部管理制度，确保各项工作依法依规推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，身高167cm； 2、年龄30岁以下，具有行政或物业前台工作经验者可放宽至*****； 3、薪资6-7K 入职缴纳五险一金 工作时间早8:30-17:30 周末双休 可提供宿舍。

岗位职责： 线上文书处理与制作、文书发送，案卷及资料的分类归档，送达信息核对与确认等 聘用条件： 1、具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无任何违法违纪记录； 2、本科及以上学历，专业不限，法学类专业优先考虑； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能胜任本职工作； 4、认同单位核心价值观，具有积极进取的奋斗意识和团队协作分享精神； 5、录用后可按要求准时到岗投入工作。

工作内容： 1、负责集团下属各分公司每月业务数据的汇总、统计、分析及汇报工作。 2、与各分公司保持日常业务沟通，协助上级开展分公司的运营管理事务。 3、协调公司与集团内部各机构之间的业务衔接，确保项目高效推进。 4、对接财务部门，核对并结算相关渠道费用。 5、处理客户合作过程中的报价核算、合同审查等相关事宜。 6、配合理赔经理完成与公估公司之间的费用结算工作。 7、依据公司制度执行业务出单，核对合同金额，做好文件归档、数据整理及客户单证的日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备4S店车险出单经验或其它车险出单/报价经历者优先； 2、熟练运用Excel函数，精通VLOOKUP、COUNTIFS、UNIQUE等常用统计公式的原理与实际应用，逻辑思维严密； 3、善于整合资源，拥有较强的跨部门协作与沟通能力，工作细致，条理清晰，具备良好的信息归纳能力； 4、执行力强，沟通顺畅，具备较强的应变能力和组织协调性； 5、性格稳重，勤奋敬业，主动性强，具有高度的责任感。 五险一金，周末双休

无销售客服岗位 岗位职责： 1. 通过公司平台以电话或在线方式，与老客户保持联系，提供基础的线上服务支持； 2. 每日完成既定沟通任务，发现潜在需求及时上报； 3. 具备服务行业的基本素养，解答客户疑问时态度认真、细致、有耐心； 任职要求： 1. 口齿清晰，思维有条理，有客服或销售类工作背景者优先； 2. 学习能力强，具备良好的交流与协调能力； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适度放宽条件； 4. 执行力突出，做事有规划、有担当，愿意长期发展并追求职业成长者； 5. 年龄范围25-45周岁； 薪资待遇：底薪5000元，早九晚六，周末双休，缴纳五险一金 团队成员主要为80后、90后，工作氛围轻松和谐 诚邀有意向的伙伴前来咨询了解

运输公司统计，记账要求会电脑，四十岁以内，公司管吃管住，工资4500

1. 负责来电的接听、转接及信息登记，包括转接至对应部门，并准确记录电话内容，涵盖查询、客户投诉、事务报备、退卡登记等事项，同时完成来访客户的信息登记与接待工作。 2. 管理公司前台区域及办公区的环境卫生，保持整洁有序，定期巡查公共区域卫生状况，检查办公区及会议室设施设备运行情况，发现问题及时报修维护，确保良好的办公环境； 3. 协同人力行政部门同事，协助推进新员工入职相关手续办理及流程对接； 4. 承担公司重要会议的服务支持工作，包括桌椅布置、桌签打印、饮用水准备等会前筹备，统筹线下会议室预订登记与使用协调，避免时间冲突，保障会议顺利进行； 5. 办理公司差旅相关预订事宜，包含通过携程平台预定机票、酒店、火车票等，依据出差审批单与各地酒店负责人对接，发送入住函件，核实入住人员信息是否符合差旅标准，并确认酒店费用及发票账单的准确性； 6. 管理办公用品的领用登记工作，按月在系统中提交采购订单，执行物品出入库管理与盘点，同时负责“童兜小游乐”业务相关物资的月度盘点任务； 7. 负责桶装水的日常订购、快递收发管理，以及办公区域各项月结费用的核对与结算，如办公场地租赁费、水电费、快递费、差旅费、企业滴滴等支出项目； 8. 组织开展公司半年度固定资产盘点工作； 配合完成行政类档案每半年一次的自查整理工作； 9. 工作时间：周末双休，8:30—18:00

岗位职责： （1）配合财税顾问开展日常事务，如资料归档、发票管理及协助客户联络对接工作； （2）进行数据整理与分析，制作相关表格； （3）协助推进内部与外部的协调沟通； （4）其他任务：落实上级安排的临时性工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历优先考虑，财务、会计类相关专业背景； （2）具备良好的沟通能力、目标意识、学习能力，性格开朗稳重，反应敏捷、灵活应变； （3）形象良好； （4）熟练操作各类办公软件； （5）具有会计领域实习经历者优先录用。