职位要求，25-40岁，经念丰富可放宽条件，需要熟悉办公软件，认真负责，负责传送资料和交档，整理和管理档案等内勤工作！庸才勿扰！李，

1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管 理等相关专业优先。条件优秀者学历，可适当放宽 至大专 2.具有一到三年行政文秘或相关岗位工作经验，优 秀应届毕业生也可投递 3.具备扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公文、 报告、总结等文书。熟悉办公软件操作，具有良好 的组织协调沟通能力，能有效处理公司内部各部门 协作以及与外部单位的对接工作。工作细致，严谨 责任心强，有良好的时间管理能力和抗压能力能高 效完成领导交办的各项任务 月薪3千到1万元，具体根据个人能力和岗位要求面 议。 设有绩效奖金，缴纳五险，为员工提供基础保障 公司提供免费食宿，让员工五后顾之忧 节日福利、员工培训，公司设有完善的晋升通道， 助力员工职业发展

岗位职责: 1.负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2.与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3.参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4.配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3.工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4.掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

懂电脑简单操作，工作态度认真。

招一名行政文员，年龄25-40岁，高中及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽！ 要求熟练操作电脑、掌握自动化办公设备使用，工作细致、沟通能力强。 【岗位职责】 ·负责日常文件的整理与归档管理 ·协助处理各项办公事务 ·承担资料的传递与交接工作 ·高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 ·高中及以上文化程度 ·具备3-5年相关岗位工作经验 ·熟悉常用办公软件操作 ·具有较强的执行力与文档管理能力 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·月薪范围：3000-6000+ 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

要求:年龄25-40，熟悉办公软件，执行力强，负责传送建档资料，管理档案，整理相关资料等文案工作，经念丰富可放宽条件！地址:渠县长德商贸城D区12栋1号（朗诗德）李

年龄25-40，熟悉办公软件，执行力强，负责传送建档资料，管理档案，整理相关资料等文案工作，经念丰富可放宽条件！地址:长德商贸城D区12栋1号（朗诗德）李

具备一定工作经验

公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2.编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3.监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4.协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.具备5年以上相关行业会计工作经验。 3.熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4.熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 6.年龄35岁以上 福利待遇： 1.五险 2.带薪年假、病假等； 3.专业培训，定期团建活动、节日福利等。

天禧礼宴中心招聘启示 1，炒菜师傅4名，有工作经验者优先，有团队意识， 服从管理，工资面议。 2，配菜4名，有工作经验者优先，有团队意识，服从管理，工资面议。 3，洗碗大姐4名，有团队意识，服从管理，工作面议。 4，服务员数名，18-45岁，有工作经验者优先，具有较强的团队意识，服从管理，工资面议。 5，前台2名，20-40岁，具有较强的沟通协调能力，有工作经验者优先，工资面议。 6，保洁2名，服务意识强，服从管理，工资面议。联系电话：

爆脾气冒菜 招聘启事 1，煮菜，阿姨1名 工资：3000面议 2，上班时间：8.30到8.30，不忙休息两个小时，月休2天 电话： 地址：宣汉县书香名城 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

渠县火车站附近一老板需要厨师一名：做家宴，只做到，工资300--500一天具体的自己谈，联系电话：付总，技术要过硬的

300到700一天，机械安装售后找18到50岁的老乡组队肯学吃的苦的，工作地点在外地，湖南岳阳，拿钱放心有明确保证包吃包住，后面一起搞熟练了就好了可以一起干包工计件，机械设备安装及工作流程大概是总有十米高，2.5米乘3.3米的这种粮食烘干机设备大概像一个粮仓的，一个造型，主体的材料30斤一块板，长期主要室内安装看好详情加发工作详情图片视频安心长期搞的加V，长短期都可以明天出发干活靠谱的。联系电话

四川达州有没有会做竖井支模打灰的。工资面议，

18-25岁包吃住工资加底薪提成

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

本公司现招聘文员一名，公司福利待遇很好，团队年轻化

我们是个小的物流公司，每天11点钟至4点钟工作时间，可能发的快的话，一个半小时就够了，一点钟至4点钟把账单发完，晚上晚上8点半钟发到10点钟左右，发的快的话，一个小时左右就发完了，兼职的话三个小时左右，在家上班就行了

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通，促成签约。 2：结合客户的个性化需求和实际情况，推荐匹配的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定持久的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一导师制助你快速适应岗位。 1：年龄18-24周岁； 2：具备良好的亲和力、语言表达能力及沟通技巧，服务意识强，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪2000元+高比例提成（10%-22%）； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-12:00，14:00-17:30，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：健全的培训体系：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用帮带扶持模式，助力新人快速成长，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，终身受用，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 6：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 7：入职即配发办公电脑、工作手机，配备独立工位与储物柜； 8：办公环境舒适安全，全天候中央空调覆盖； 9：团队氛围年轻化，由90后主力构成，充满活力与朝气； 本岗位欢迎怀揣理想的应届毕业生投递，零经验者公司将提供系统化岗前培训！对新员工始终坚持传、帮、带的培养原则。

主要就是接待客人

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进现有客户，定期回访，确保客户满意度并促成续费 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责: 1.提供专业的财税领域咨询支持，保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时输出高效可行的解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于协同作业，拥有良好的团队协作态度，确保工作目标达成 薪资结构：2800元底薪+600元过程奖励+2000元绩效工资+业绩提成 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持，保障服务过程客户满意 2.承担税务申报、税务规划及各类涉税事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期沟通，建立稳定关系，提供针对性解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约工作 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户实际需求 3.善于团队协作，具有良好的配合精神，确保工作目标顺利完成 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

1.负责日常资金支付，妥善保管各类原始票据； 2.登记现金及银行存款日记账，办理银行转账业务； 3.及时汇总并移交相关单据至主办会计； 4.负责记账凭证的编号、装订、存档及财务资料的归集管理；

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公体系高效有序运转； 2、持续改进行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体业务平稳运行； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、资产维护等事项； 4、对接外部单位，妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜； 5、跟踪行政费用预算执行，合理控本，优化资源配置与使用效益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、3年以上行政管理岗位经验，具有建筑或工程领域从业背景者更佳； 3、精通常用办公软件，具备出色的文书撰写及资料处理能力； 4、具备良好的沟通技巧，能高效协调内外部合作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

1．处理日常会计事务（包括报销单据审核、凭证制作、银行及现金管理、库存核对）； 2．制定并优化公司财务会计制度、规章与操作流程，负责内部财务制度及相关政策的解释与答疑； 3．整理并解读最新财税法规，编制管理用财务报告，开展财务分析（涵盖经营情况、资金流入流出等）； 4．为各类项目提供财务数据支持及相关信息输出； 5．负责税收的月度、季度申报及缴纳工作； 6．参与施工预算审查，推动相关部门及时完成成本核算，严格把关工程款项结算审批； 7．需具备中级会计职称，五年以上建筑行业财务主管经验，品行端正，具备强烈的责任心和公司利益意识； 8．完成上级交办的其他工作任务。

出纳1名，要求：至少5年的财务或相关工作经验，具有较强的责任心，上进心和沟通能力

做事踏实认真