
其他餐饮人员临时工
豆腐师傅擅长制作老嫩豆腐、油泡和干子,技艺娴熟,寻求在连云港连云港地区的工作机会,薪资福利待遇为8500元,仅招募一名员工。
临时工包住包吃日结
赣榆研学:时间:10月23一天10月26-30五天正常工资240一天每天无安全隐患表现良好视情况加工资260-270一天包吃住着装:21式迷彩服没有的可提供带完退衣服退押金联系方式:
兼职
省有兼职岗位需求,做好现场交底与安全确认,一天310-460元,免费工装、买工伤险,,听从现场负责人安排,身体健康
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临时工
招工,会干三文鱼的优先,常年有活,不会的要机灵的也可以学,慢性子的不要,想干的联系我
临时工
招聘:招夹心海苔工人有工作经验者优先(120元/天)薪资:3000.00-3400.00工作内容:夹心海苔、拌饭海苔分拣、挑次品、撒配料、装盘工作简单入手快上班时间:8:00
抖音评论员
3千-1万/月
推广员
岗位职责:
负责短视频平台,打字拓客到微信成交
不需要打电话,不需要发视频,不需要直播
只负责拓客,不负责成交,手把手培训,包教包会
任职要求:
1、18-30岁之间,男女不限
2、有耐心
3、有互联网经验优先考虑
4、会熟练操作手机
5、对于赚钱有强烈的欲望,在团队中能发挥积极作用
6、底薪没有任务要求,但不能偷懒糊弄事
临时工
招聘省临时工,做好现场交底与安全确认,要求持证上岗,薪资面议,免费工装,一单一结,工期充足,加班另算,配合班组完成当天任务
连云港灌云县招个光伏安装小工下料抬板260-280活在高邮能下方管干过优先
260-280元/天
小工光伏安装力工长期1-2人月结陆地光伏
招个光伏安装小工 下料 抬板 260-280
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临时工种植工
钟祥柴湖招聘包兰花干师傅,要求年龄50岁以下,每天工作约11小时,薪资为7000-8000元。不诚心者请勿打扰。
临时工包吃月结
————————————————招聘:员工数名,月休两天,工资4500,7点半到下午五点半点,管中餐。地址:中牟万邦
物流数据统计
5-7千/月
文员1-3年大专物流 统计 入库出库
岗位职责:
1、负责货物的准确、及时入库与出库操作。
2、熟练操作常用办公软件,具备较强的学习能力,能适应室外作业,工作态度踏实肯干。
3、工作时间灵活安排,occasionally为下午班次(无夜间值班)。
职位要求:
1、年龄******之间,有相关工作经验者条件可适当放宽。
2、熟悉办公软件操作,需具备大专或以上学历,能力突出者可酌情放宽要求。
3、有仓库管理或发货相关经验者优先录用。
办公室客服文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技全白班
1、中专及以上学历,年龄不超过50岁
2、普通话流利,熟练操作常用办公软件
3、实行8小时工作制
后勤经验不限大专
我们是东海保险公司创建的后勤部门,专门服务老客户,给老客户送礼品(米面油抽纸风扇)和体检(这个月是肺部体检)
服务行业门槛低,要求待人真诚、礼貌、热情
工作时间是每天上午8点-10点开个晨会,其他时间自行安排,可以在家,也可以到公司服务老客户
无责底薪3000
服务一名老客户提成是50,多劳多得
要求大专以上,25-45岁,男女不限
双休
综合8000+
有兴趣的话可以来看一下
26届管理培训生
4-6千/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向人力资源管理方向门店运营
1、营销管培生:主要是商场储值卡推广,底薪+提成 2、营运管培生:人员管理,与供应商沟通洽谈活动,租金收缴。合同续签,日常报表分析等 3、招商管培生:洽谈目标品牌引进 4、客服管培生:客服收银、会员积分兑换、退换货、储值卡销售 5、人资管培生:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系 6、企划管培生:平面设计、短视频剪辑,PR活动 7、财务管培生:资金管理、财务预算编制、费用报销等
临时工月结
连云区招聘:金服专员具体要求:一年龄:25-45周岁二学历:大专学历:形象好,气质佳,对待工作认真负责,吃苦耐劳多劳多得工作待遇:资薪:底薪3000(综合收入5K~8K)时间:8.00~11.002.00~5.00:缴纳养老,医疗,意外保险,年度享受旅游,体检,生日祝福等!(宝妈时间有弹性)电话:()
综合行政
6-7千/月
文员1-3年大专
标准岗位:行政综合员
适用范围:养猪产品线
年龄(岁):22-35
最低学历:本科
专业:管理类,人力资源类
对标企业:无
工作年限:1年以上猪业人力等相关工作经验
应届生可无经验
资质证书:不限
能力要求:无
岗位职责:1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
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