常州市武进区招工地小工/杂工，点包即可，大工拆木板，小工清理材料，个人班组都可以，具体工资面谈，每个月5000生活费，提供住宿

常州市溧阳市招建筑螺旋纹测丝

镇江市扬中市招建筑木工、厂房。可包还有7层，

常州市溧阳市强埠镇旁边猪场外包通风管道安装，外包水帘和空气过滤。另招通风安装人员、水电工、工地小工/杂工，工价面议。

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常州市金坛区招电焊工10人，无三高身体健康，有焊工证 ，高空作业证，年龄58岁以内。每天工资400元以上，可按照计件包工结算多劳多得。 招小工10人，每天200元左右。 有意者请电话联系我

常州市武进区招卷帘门安装工，要求会安装卷帘门，防火卷帘门熟练工活包活干也可以。

常州市溧阳市招工地打磨工，包工，点工都行。打磨工一名，自备工具，，三百平方左右

电控柜接线工，熟练工，能看懂图纸，有3～5年独立负责整柜接线经验。懂调试和编程优先。

油漆工岗位招聘，工作地址位于常州新华昌。周一13:00准时开始。薪资范围为9500-12000元，法定节日福利不低于200元（现金或实物），另有高温费发放及有证津贴等。要求应聘者熟练油漆工作，年龄在20-45周岁之间。

焊工学徒岗位，工作地点位于常州新华昌。周一13:00准时开始。法定节日福利不低于200元（现金或实物），发放高温费，持有相关证书者可享受津贴。学徒年龄要求20至45周岁。

岗位：火锅店店长 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责火锅店日常运营、人员管理、排班调度、前厅服务标准、后厨出品监督，保证门店高效、稳定、标准化营业。 2. 线上流量运营（重点要求） 懂抖音、美团、大众点评运营，会打造门店爆款菜品、会做门店话题、会配合网红菜品拍引流视频，能持续给门店做自然流量、到店转化。 3. 品控与菜品营销 配合后厨打造高颜值、高复购、可上镜的网红菜品、特色漂亮饭、引流小吃；制定门店主推菜品、爆款菜单、套餐活动，提升客单价与翻台率。 4. 人员管理与团队搭建 负责店员培训、服务礼仪、士气管理、绩效考核，搭建稳定、执行力强的门店团队，降低人员流失。 5. 成本与利润管控 管控食材损耗、水电耗材、前厅后厨成本，合理控本、增收，完成月度、季度营业目标。 6. 活动策划落地 独立策划节假日活动、店庆活动、引流活动，能根据门店经营数据及时调整经营策略。 任职要求 1. 有火锅店餐饮店长经验1年以上，熟悉火锅全套运营流程； 2. 懂线上流量、懂菜品营销、懂短视频思维优先（核心加分项）； 3. 会带团队、抗压能力强、执行力高，不混日子、不摆烂； 4. 熟悉美团点评后台、评分维护、差评处理、顾客维护； 5. 懂得菜品标准化、服务标准化、卫生标准化； 6. 思维灵活，愿意接受新菜品、新玩法、新营销模式； 7. 无不良嗜好，责任心强，有独立带店能力。 薪资待遇（可根据本地微调） • 高薪底薪 + 门店业绩提成 + 爆款菜品奖励 + 月度绩效奖金 • 盈利分红模式（优秀店长可谈） • 包吃住、月休正常排班、节日福利、团队氛围轻松 • 长期稳定经营，不折腾、不拖欠工资，踏实干有上升空间 我们优势（重点吸引优质店长） 1. 门店定位年轻化，主打网红颜值菜品+特色漂亮饭+短视频引流，好起量、好做口碑； 2. 老板放权，懂经营、尊重专业，不瞎指挥，给店长充分管理权； 3. 菜品持续上新、有专属网红厨师配合出爆款，非常利于做流量、做业绩； 4. 模式新潮、不是传统老旧火锅店，非常适合会运营、想赚钱的店长。 适合这样的你 想稳定长期发展、想靠能力多赚钱、懂餐饮、懂流量、会带队、做事落地不推诿。 只想混工资、摆烂、不爱学习新玩法的请勿扰。 欢迎踏实能干、有野心、想做业绩的优秀店长加入！

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1、省内小微建筑劳务分包 2、懂图纸

有老板需要招聘一名包工人员。

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常州钟楼区龙湖天街招装修木工，熟悉图纸按图施工有包工经验，人数4人以上，重点要加晚班

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