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招聘带班人员一名，工作时间为下午一点开始。薪资为150元。岗位职责包括：夜间作业时需打开灯光并确认盲区；记录运转记录、台时油耗及故障交接事项；油污和废件需按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员。

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岗位特点： 本岗位为夫妻搭档，两人分工配合，共同负责整个养殖场的日常饲养管理。收入跟产蛋成绩直接挂钩，属于多劳多得，不是死工资。目前场里历史最高产蛋率93%，干得越好挣得越多。 工作内容： 1. 负责种鸭日常饲养管理，包括定时喂料、换水、巡查鸭群状态 2. 负责鸭舍内垫料铺设与维护 3. 负责每日凌晨捡蛋（约4点左右）、分级整理、清点记录 4. 协助种禽养护及配种辅助操作 5. 负责场区及鸭舍卫生清洁、粪污清理 6. 每日产蛋数据记录并上报 7. 场区24小时应急值守（轮换），遇突发情况及时处理 8. 完成主管交办的其他养殖相关工作 任职要求： 1. 夫妻二人共同入职，长期驻场（提供独立夫妻房） 2. 年龄35-60岁，身体健康，吃苦耐劳 3. 能适应凌晨早起捡蛋节奏 4. 有种鸭/蛋鸭养殖经验者优先，无经验可培训 5. 责任心强，服从管理，爱惜场区物资设备 6. 会简单记账、识字 薪资福利说明： 1. 固定报酬：3000元/月，工人3000元/月，合计6000元/月 2. 计件提成：产蛋期每枚合格蛋提成0.02元（夫妻各0.01元），产蛋越多提成越高，上不封顶 3. 产蛋率阶梯奖金：75%起奖，最高1000元/月 4. 数据真实奖：100元/月 5. 现场执行达标奖：最高500元/月（含在岗情况、卫生配合、服从调配），当月无违规问题即全额发放 6. 参考到手收入：按80%产蛋率正常干，月入约8820元；历史最高93%，产蛋率越高收入越高 7. 发薪日：次月15号准时发薪 8. 福利保障：包住宿、水电全免、购买意外伤害保险 绩效考核说明： 每月设产蛋率阶梯奖金（最高1000元）、数据真实奖100元、现场执行达标奖500元。考核采用，不扣底薪，仅影响奖金发放比例。考核内容主要包括：产蛋率达标情况、数据记录准确性、在岗配合度、现场卫生及物资爱惜情况。 补充说明： 1. 设适应期10-30天，适应期按天结算 2. 离职需提前30天告知 3. 日常工作完成后可轮休，遇突发情况需及时返岗 4. 数据记录需如实填报，严禁弄虚作假或私拿场区物资

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招聘财务科收费员2名。要求大专及以上学历学位，大专专业为大数据与会计、大数据与财务管理、大数据与审计，本科专业为会计学、财务管理、财务会计类。从事收费员工作。待遇按照《黄平县人民医院职工管理办法》等相关规定执行。报名时间为2026年8月25日至2026年8月31日（工作日8:00-11:30，14:00-17:30）。工作地址为黄平县人民医院老院区门诊三楼人事科。

凯里国贸需要15名兼职主要是销售月饼，我们的产品都是具有营业执照的正规产品，可以开发票的产品，目前我们的产品主要有日威，潘祥记等等品牌的月饼团队保证：只要你跟着团队走，一个月3千到4千不成问题兼职要求:1.培训时间8月25日-27号按团队要求学习三天（学习地点在凯里市区）2.不需要考虑是否具有销售的经验3.跟着团队的技巧走4.公司工资透明化5.工作安排透明化工资底薪3000+（只要跟着公司的团队技巧走，服从公司的安排)培训期间，公司包中晚两餐不过工作期间，公司只包晚餐哦！兼职人群：18岁-60岁工作地点：不定工作时间兼职时间8月28号开始（日薪保底170）联系方式：（）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.协同班组完成日常生产、物料整理与现场5S管理 4. 及时反馈生产过程中发现的质量或设备异常问题 5. 配合完成岗位技能培训及临时性生产支援工作 任职要求： 1.年龄50周岁及以下，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，责任心强，稳定性好 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受倒班或加班安排，具备团队协作意识