有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

熟练电脑操作，对接客户订单，良好的沟通技巧。

任职要求： 1、熟练办公软件操作能力，如Excel、Word等； 2、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

阳光有朝气，沟通能力强，富有挑战精神

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.工作态度积极，具备较强的抗压能力；2.具有良好的沟通与分析能力，富有团队协作意识，做事细致认真，责任心强；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周制度，提供食宿，薪资待遇面议。

负责销售订单接收，合同整理签核，销售报表和库存统计

负责客户订单的全程跟踪，根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进；2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求：积极向上、乐观开朗。

办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 2、人员的考勤管理和月考勤统计； 3、完成领导交办的其他工作。 要求： 学历；高中以上，年龄26-30周岁， 薪资：4000-5000，长白班 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

任职要求： 1、熟练办公软件操作能力，如Excel、Word等； 2、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

惠州博罗园洲新工地招指挥6个，男女不限，外地证也可以，需要的联系我

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招聘招个助理帮工，帮三天，电话

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.配合完成会议安排、办公用品申领及日常行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用，有一定的财务管理经验 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

工作内容： 后台工单录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

1，负责办公室6s管理、检查与监督 2，负责门店商品进出库单据制作及吊牌制作 3，制作商品变价报告单据制作 4，企业文化活动支持:相关物料验收及执行支持，协同确保活动实施顺畅。 5，协助门店店长做好门店数据类分析报表 人事板块 1、负责人事基础性工作，入、离、转、调，考勤汇总及日常监督 2、负责门店招聘工作，会使用BOSS招聘系统及区域招聘网站。 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先; 2、1年及以上文员岗位工作经验 3、工作细致,有耐心,责任心较强,亲和力较好, 4、具备基础word、excel、PPT操作技能。

硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作； 2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续； 3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作； 4.制定并落实宿舍各项管理制度； 5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动； 6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入； 7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内； 2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记； 3、入职即按规定缴纳社会保险

岗位职责： 1、指导团队成员依据会计准则规范处理各项账务，协助解决账务操作中的重点与难点问题； 2、实时跟踪并掌握公司资金流动情况，全面了解企业资金运行状态； 3、负责与税务、银行、审计、工商等外部政府部门对接，协调处理各类财务相关事务； 4、开展公司设备融资方案的可行性研究，并与融资机构进行沟通与对接； 5、制定并动态维护公司标准成本体系，及时反映成本变动情况； 6、搭建公司预算管理体系，组织年度预算编制，推动预算执行与管控。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，性别不限，全日制大专及以上学历，财务、会计或管理类相关专业 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验，其中3年以上管理岗位经历 3、熟悉国家财税法规及相关政策要求 4、持有中级会计师职称 5、具有从零到一构建成本管理、预算管理体系的实际经验

一、工作内容： 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建，过年带薪休假 4、包住有员工餐，水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点

工作内容： 1、办理日常现金收付及银行结算业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与审核； 3、配合开展财务报表编制工作，对接税务等相关职能部门沟通事宜。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能熟练操作办公软件，高效处理各类财务文件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、根据公司董事会的指导要求，组织实施各项审计工作； 2、全面负责公司审计项目的统筹与执行管理； 3、建立健全科学高效的内部审计体系及相关管理制度； 4、对公司各职能部门的经营管理和运作情况进行审计与监督； 5、针对内部控制流程及风险管理体系，提出切实可行的优化与改进建议；

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

岗位职责： 1.负责发票收集 2.负责供应商对账 3.负责对接外账公司税务工作 任职要求： 1.熟悉税务操作 2.有税法基础 3.涉及会计工作岗位1年以上 4.有税务工作经验者优选

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，持有初级会计职称优先。 2、专业技能：熟练掌握财务核算、报税流程，精通Excel（VLOOKUP、数据透视表）。 3、经验要求：1-3年财务相关工作经验，能独立处理账务、编制报表（资产负债表、利润表），有家居家电财务经验优先考虑。 4、核心素养：细致严谨、抗压能力强，熟悉财税法规，具备良好的沟通协调与保密意识。 岗位职责： 1、账务处理：负责日常报销审核、凭证编制与录入，确保账务真实、准确、完整。 2、辅助工作：配合内外部审计，提供相关财务资料；完成上级交办的其他财务相关工作。 3、报表编制：定期出具资产负债表、利润表等财务报表，提供基础财务数据分析。 4、往来管理：核对供应商/客户往来账目，跟进款项收付，确保账实相符。 5、资料管理：归档财务凭证、报表、税务资料等，维护财务档案完整性。

1、根据公司董事会的指导要求，组织实施各项审计工作； 2、统筹管理公司各类审计项目的执行与推进； 3、牵头构建科学规范的内部审计体系及相关管理制度； 4、对公司各职能部门的经营管理和运作流程实施审计与监督； 5、针对内部控制流程及风险防控机制，提出切实可行的优化建议。