岗位名称：健康养老规划书（退干部/职工返聘计划岗位）；要求：性格活泼开朗；幽默；年龄25-55岁（50-55周岁退休干部/教师/职工优先）；薪资待遇：五天工作制，双休，享有国家法定节假日，公司福利好，企业团体险，有养老公积金，长期服务津贴；招工人数：5名 综合文职人员6名 男女不限，高中以上学历，长期居住在惠州市惠阳区淡水或惠州市大亚湾。

招聘岗位：人事行政专员1名 工作内容： 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理； 2、配合经理完成各项交办任务； 3、协调日常事务性工作安排； 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进； 5、管理员工考勤数据。 任职资格： 1、具备1年以上人事行政相关工作经验，专科及以上学历，有同类岗位经验者优先； 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作； 3、了解企业运营流程及组织文化特点； 4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇： 薪资面议，包午餐晚餐，提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，单休

岗位职责： 1.负责门窗类文档的整理、归档及日常收发工作 2. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息核对 3.接听电话、接待来访，做好沟通协调与事务记录 4.管理办公用品申领与库存，保障行政支持顺畅 5.配合完成门窗项目相关基础资料准备与跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 对门窗行业有初步了解或学习意愿者优先 3.工作细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递 5. 具备责任心和团队协作意识

核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档及维护，配合开展故障复盘工作，确保资料内容准确、完整、规范，支撑故障排查与业务持续优化，具体职责如下： 1. 无线故障资料跟进：负责无线通信设备（基站、天线、传输链路等）故障相关信息的录入、整理与动态更新，涵盖故障告警记录、排查流程、处理结果、维修台账等内容，同步故障分析所需数据，确保与现场处置进展和最终结论保持一致，协助完成无线侧故障复盘材料汇总。 2. 集客故障资料管理：负责集团客户通信业务（专线、宽带、语音等）故障后台资料的系统化整理，包括故障报修信息、客户反馈记录、分析报告、解决方案归档等，协同前端客户经理与运维团队，同步故障处理状态，完善集客类故障资料台账，保障问题处理全过程可追溯。 3. 接入网故障资料维护：负责接入网领域（光纤、宽带、固网接入等）故障分析资料的梳理与日常维护，涵盖线路异常、端口故障、用户接入失败等问题的记录、排查路径、原因判定、整改举措等相关文档，配合运维检修人员，及时补充完善资料内容，为接入网质量提升提供数据依据。 4. 故障资料归档与管控：建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系，依照标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作，定期组织资料核查，发现并修正错误信息，补全缺失项，确保资料具备完整性、准确性与可查性。 5. 故障资料统计与协同：按周期汇总无线、集客、接入网故障相关数据，编制故障分析报表，支持运维部门开展故障复盘和趋势研判；联动工程、市场等相关职能，提供所需的后台资料支撑，及时反馈资料整理过程中发现的异常情况。 6. 其他相关工作：完成上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务，协助优化故障资料管理流程与规范，保障各项资料管理工作有序高效推进。 工作时间为：周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00 面试通过后按管理人员方向培养。

负责销售部门报表制作，接收销售订单，整理销售合同，统计库存和销售报表

【岗位要求】 1. 大专及以上学历（优秀专科生可放宽），应届或毕业1-2年内的职场新人。年龄20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动。专业不限，优先酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业。 2. 加分项：有餐饮/零售行业实习经历、学生会/社团干部经验、创业或社会实践项目经历。 3. 服务意识强，热情大方，有志于从事并热爱餐饮行业。对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点；适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境。 4. 体能要求：身体健康，适应长时间站立及高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）。 5. 语言要求：普通话流利，口齿清晰。 6. 适应能力：能适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作。 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议。 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）。 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化。 10. 吃苦耐劳：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。

负责客户订单的全程跟踪，根据计划安排物料的送货和缺货物料的协调跟进；2、负责出入库单据的正确开制、确认与交接。 职位要求：积极向上、乐观开朗。

岗位职责： 1.负责订单调度与进度跟踪，确保各环节高效协同、准时交付 2.独立完成日常数据整理、报表制作及Excel表格优化，提升信息处理准确性与时效性 3.及时响应并协调处理订单异常（如缺货、延迟、信息错误等），跟进闭环并反馈结果 4. 协助文档归档、文件收发及基础行政事务，保障办公流程顺畅 5.配合部门完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视） 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能细致处理多线程事务 3. 有文员、跟单或客服类工作经验者优先，无经验可带教培养 4.工作认真踏实，具备基本的数据敏感度和问题识别能力 5.具备基础文字表达能力，能清晰记录与传递信息

职位描述 1. 随同市场老师前往合作单位驻点，配合老师开展亚健康知识普及、中医理念推广、康复设备使用指导，负责客户信息登记及订单促成。 2. 入职后有人指导带教，享有公司内部晋升通道，职业发展空间广阔。 3. 态度积极，具备吃苦耐劳精神。 4. 工作时间周一至周五早8点至晚6点，周末享受双休。 5. 生日庆祝活动、节日惊喜不断，公司统一安排住宿！ 6. 欢迎敢于挑战、富有想法、学习能力强的伙伴加入。 职位福利：包住、年终分红、绩效奖金、不加班、出国旅游、定期团队建设、带团队机会、周末双休 职位亮点：周末双休 + 晋升空间大 + 工作灵活自主

【岗位要求】 1. 20-30岁，大专及以上学历，1年以上文控工作经验； 2. 有较强的逻辑思维与良好的沟通协调能力，学习能力强； 3. 熟悉Office办公软件，熟悉体系文件控制流程，具备文档标准化编制及归档管理能力。 【岗位职责】 1. 一、二、三级文件的受控和管理； 2. SOP、设备操作指导书等作业指导类文件的受控、整理、发放、回收及销毁； 3. 外来文件的受控、发放及整理； 4. 外发文件的发放、登记； 5. 各部门四级表单的发放和管理； 6. 每月监督各部门提交报表记录，按要求收集及整理归档； 7. 完成上司交代的其它工作； 8. 负责保密外来文件管理。

日结350/天，超市搬运送货，有配车，名额有限 先到先得。

惠州电厂招聘一名二保焊工，要求持有双证绿本，必须会使用药芯焊丝。薪资为450元，由项目部发放。

惠州市惠阳区招氩弧焊（只招正式工）

急招氩弧焊铝焊/激光焊铝焊/二保焊熟手390-400/天，18-55岁，男女不限。

负责刷两面125平方的墙要抹白腻子粉过漆

本公司招聘员工 薪资结构：综合工资4000—8000元以上（上不封顶）； 环境优雅，独立办公桌，电脑，办公文具； 工作时间： 早上9：00到11：30，下午1:30到17：30， 上班六个半小时 六休一 下午茶 行政白班，一人一张办公桌，一台办公电脑，办公用品

岗位：内勤 岗位职责： 1、负责部门内部日常行政事务处理，包括文件收发、归档及资料整理； 2、进行数据统计与文档制作，确保信息录入准确及时； 3、对接内外部沟通需求，协调工作流程与信息传递； 4、根据工作需要可配合短期外派，完成相关对接工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、30周岁以下，1-3 年相关工作经验，具备较强的文字功底和办公软件操作能力，工作细致耐心； 2、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3、条理清晰，能够独立规划并高效执行日常工作；

办公室坐班岗位轻松，每天六小时，薪资待遇优厚 ，干满一个月，提供住宿。特别适合年轻人，或单亲带娃的单亲妈妈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文职工作

诚聘采耳养生馆前台收银，门店直招。 负责接待顾客、预约登记、收银对账、团购核销，整理前台物料及区域卫生。 会基础手机电脑，细心善于沟通，有无经验均可带教。 月薪4500‑6000+， 工资按时发放，到店面谈，中介勿扰。

小区物业经理助理招聘 1.协助物业经理统筹小区日常物业管理工作 2.协助监管保洁、安保、绿化等外包团队日常工作，巡检园区公共区域设施、环境卫生、秩序维护情况。 3.配合组织业主活动、园区巡检、装修巡查、车辆及门禁管理等日常事务。 4.协助经理处理物业费催缴、业主关系维护、部门内部排班及工作对接。 任职要求 年龄 25-40 岁，大专及以上学历，有小区物业同岗位经验优先。 熟悉物业管理基本流程，了解小区业主服务、园区日常管理者优先。

硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作； 2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续； 3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作； 4.制定并落实宿舍各项管理制度； 5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动； 6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入； 7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内； 2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记； 3、入职即按规定缴纳社会保险

内衣女装导购年龄：22到38岁。

主要是顶班 收银打称 灵活安排 我们超市招收银员打称员 顶班 包吃包住 工资试用期4600 转正4800 半年考核5000 收银三天就要会 自己上手 有人教 时间九个半小时 月休两天 五一 中秋国庆 端午元旦有补一天假期 ～

夜班，一个月来两天就行。很轻松办理入住就行。日结go；工资在120

品牌：muchun沐纯招聘职位：导购员招聘人数:N名工作时间： 跟随商场上下班时间招聘要求：有女装内衣床品等销售经验，沟通能力强服务意识好有上进心。鸽子精勿扰做过沐纯熟手优先手机党勿扰工作地点:惠州港惠180+2个点提成+日达标奖+大单联系电话:（电聊或）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

前台接待

要求25岁以上，有C牌驾驶证，性格开朗，表达清晰。