职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场的调研工作，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实守信，工作踏实，品行端正，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障类福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀类福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等假期权益； 6、企业培训体系：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等

招聘人才，介绍有红包。 岗位1：客服文员（25-40周岁） 薪资：4000~5000元 福利：医社保+十三薪+分红 要求：大专以上学历，有相关物业管理经验或想从事这行业的优先。 岗位2：保安（30-45周岁）薪资：3500-4500元 福利：医社保+分红 工作地址：晋江池店新店村 详询：

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

招聘：客房助理薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.协助完成部门文案处理，跟进部门各项工作进度，负责所有维修的跟催，确保维修及时得到解决;2.负责接听和转接所有来电，做好部门及与其他部门的协调工作，满足所有宾客的正当要求，及时向有关人员发出或转达正确信息及指令，确保对客服务的效率;3.及时对客人、前厅做好信息沟通与传达，确保客人的满意和内部信息沟通的及时顺畅，对客借物品的保管与借用手续办理的工作负责;4.随时关注电脑，注意房态的变化及时通知有关人员，督促领班及服务员及时清理客房，并转换房态，确保随时有房间可供出租;5.负责客房酒店的耗用入账、保管、登记、发放，负责客房部所有对讲机、钥匙、房卡的保管和收发，严格执行对讲机、万能钥匙的管理规定，履行收发的签字手续，确保所有对讲机、钥匙、房卡的安全使用;6.负责与前厅部总台核对房况，确保房间状态一致，避免出现问题;7.完成领导交代的其他事情。任职要求：1.具有一年及以上文员相关岗位经验优先考虑;2.熟悉办公室电脑操作;3.具备较强的礼节和服务意识;4.中专及以上学历。

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

1.做考勤和排班表，工资表，报销单，做电脑入职和离职。 2.做内页 3.上班7点到11点，1点到5点下班，月休四天，工资面谈

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届生亦可培养 5. 遵守纪律，服从安排，具备良好的沟通与协作意识

百胜包装诚聘物流仓管、业务员、机台长、机台学徒、普工物流仓管(1名):相关工作经验1年以上，综合薪资6000+，详细面谈！业务员（数名）：有经验者优先，保底薪资4000+，综合薪资7000+，详细面谈！各机台长（5名）：有相关工作经验，综合薪资:6000+(长白班，有餐补)，详细面谈！机台学徒（5名）：25-45岁，综合薪资:4500-5000(长白班，有餐补)，详细面谈！普工(2名):50岁以内，综合薪资:4500-5000左右(长白班，有餐补)，详细面谈！联系人：黄女士电话:（）地址:永春县电子商务产业园G10

泉州KTV招聘配菜一名工资5500—6000包吃包住，月休两天电话

丹夫招聘临促一名晋江际冠超市吾悦广场45周岁以下，130元一天，有经验丰富优先联系方式：小林

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 1.综合薪资4000-8000上不封顶 2. 早9晚6 上6休1 弹射下班 3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由; 4.福利多多 每日下午茶丰厚 【任职要求】： 1.年龄18-30周岁，有无经验均可， 2.普通话标准、会简单的电脑操作。 3.形象良好、自信、大方具有亲和力。 4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。 5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。 【岗位职责】： 1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等）； 2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检； 3.候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通。

【工作内容】： 1、负责公司内部招聘网站的招聘信息的编辑发布； 2、内部官网招聘信息更新、下架以及微信公众号的更新； 3、发布合作单位的招聘信息，维护各企业HR关系； 4、求职者工作安排及跟进； 【招聘要求】： 1、18-28岁之间，男女不限； 2、责任心强、有亲和力、沟通能力强，会使用简单办公软件； 3、接受应届毕业生；实习生；有人带，1-3天即可上手 【福利待遇】： 1、无责任底薪第一个3000，第二个月3100，第三个月起3200，+全勤+绩效+工龄工资+带薪年假+社保；综合薪资4000-8000； 2、工作能力突出优秀者公司提供晋升机会； 3、工作轻松简单易上手；

要求懂电脑，打字速度快，认真仔细。住共和镇附近优先。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先

岗位职责：协助开展营养健康知识的科普宣传，如撰写简单的健康小贴士、准备宣教资料；配合组织健康讲座、沙龙或线上社群的答疑互动。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表出具 2. 负责公司资金收支管理、费用报销审核及银行对接 3. 负责税务申报、发票管理及税务筹划 4. 负责应收应付款项管理及催收跟进 5. 协助完成年度审计及工商年检等工作 6. 负责成本核算及财务数据分析，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业 2. 持有初级会计及以上职称，有中级职称优先 3. 具有2年以上财务工作经验，有制造业财务经验者优先 4. 熟练使用财务软件及办公软件（Excel函数、数据透视表等） 5. 熟悉国家税收法规及财税政策 6. 工作细心严谨，原则性强，具备良好的职业操守

一、岗位职责： 1、具备1-3年代理记账经验或外账实操经历。 2、可独立完成全盘账务处理，并应对各类涉税事务；（关键要求） 3、掌握纳税申报、发票认证及开票流程； 4、具备独立与客户对接沟通的能力； 5、工作细致严谨，具备较强的抗压素质。 二、岗位要求： 1、会计、财务或相关专业背景； 2、有外账实操经验者优先，具备代理记账经历更佳； 3、熟悉国家财经法规，掌握税法及相关税收政策； 4、熟练操作计算机及财务软件，具备基础网络应用能力； 5、具备良好的逻辑分析、判断及决策能力； 6、享有带薪年假，定期参与公司组织的福利活动与团队建设； 7、工作时间：7.5小时制，9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

行政人员

岗位职责 1．无需专业背景，提供系统化岗位培训及带教支持，工作内容涵盖为企业与门店提供会计记账、财务咨询、知识产权、商标专利、工商注册、税务办理、变更手续、征信服务、国家补贴等相关事务处理。 2．推动与企业及门店在财务与法务领域的合作达成。 3．公司配备客户资源平台，日常在办公室办公，也可根据需要外出拜访客户，工作灵活，油费可报销，配备工作手机及话费补贴。 任职要求 1．初中及以上学历，不限专业、不限经验，欢迎跨行业人员及应届毕业生应聘，需通过面试； 2．入职即享带薪培训，岗位上手后安排资深员工一对一指导； 3．具备学习能力，工作积极主动，态度认真，性格开朗； 福利待遇：无责任底薪3000元以上 + 个人提成 + 绩效奖金 + 个人激励 + 工龄奖等，综合收入5000元以上，上不封顶。 上班时间：9:00 - 12:00 14:00 - 18:30，每日工作7.5小时，无夜班； 双休，缴纳五险，享受满勤奖励，提供工作手机，节假日按国家规定休假，享有年假，定期组织部门团建及旅游活动等；

岗位职责： 1、全面负责企业账务核算工作，确保财务数据真实、准确、完整； 2、按时编制并复核月度、季度财务报告，为管理决策提供可靠数据支持； 3、统筹日常资金运作，执行付款审核及内部往来结算流程； 4、持续完善财务操作规范，提高工作效率，保障业务合规运行； 任职要求： 1、具备扎实的财务专业基础，持有会计从业资格或相关职称者优先； 2、精通会计准则及相关财税法规，具备一定的税务规划实操经验； 3、工作认真负责，注重细节，能独立应对和解决复杂财务事务； 4、具备良好的人际沟通意识与团队合作精神，适应高效工作节奏。

岗位职责 1、负责公司线上电商平台店铺的销售数据及费用统计，定期编制销售与利润相关报表。 2、及时完成公司各电商平台对账工作，开展应收账款日常核对（包括收入确认、回款核销、费用核算、关联业务核销等）。 3、操作财务软件中的应收模块，完成总账与明细账的对账任务，确保账目与实际一致。 4、跟踪分析各平台应收账款情况，进行账龄预警，发现异常及时反馈并协助处理，保障资金安全。 5、监督其他部门涉及财务的相关事项，积极沟通协调，解决账务差异与问题。 6、对公司内部各类流程性费用实施管控，并提出可行性优化建议，提升收款流程效率。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、教育背景：全日制大专及以上学历，会计或财务管理专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上电商行业应收会计岗位经验。 3、专业技能： 熟悉会计准则及财务软件应用，有金蝶系统操作经历者优先。 具备良好的数据分析与问题解决能力，能基于数据输出管理改进意见。 具备较强的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并合理安排优先级。 思维缜密，注重细节，追求工作高质量输出。 4、个人素质： 责任心强，恪守职业操守，能够严守公司财务机密。 抗压性强，适应力好，可在动态变化的工作环境中保持高效运作。 具有团队协作意识与服务导向，乐于为业务端提供专业财务支持。 沟通表达能力强，善于跨层级交流，建立和谐工作关系。

接待公司到访客户，购买公司日常办公用品，有应酬安排酒店，打印合同。周末双休，节假日正常休息。五险一金。，年龄18-36

一、条件：大专以上文化（最好是人力资源管理专业或行政管理专业），五官端正，身体健康，，身高1.50米以上，年龄：18～45岁，电脑操作熟练，有物业、保安公司工作经验者，且能驾驶各类小车者优先考虑。 二、工资3000～4500元/月，购买医社保。 三、8小时，月休6天。

1.要求必须是会计专业，有会计初级从业资格证书，使用过会计软件，应届生新手均可 2.免费提供住宿，月休4天 3.主要负责电商经营数据统计，利润核算，应收应付，工资核算，库存核算，财务报告分析等 4..需跟第三方物流公司运费核对，供应商进行采购款核对等