农业管理，会开拖拉机，无人机

跟随油建公司施工要求具有中级及以上职称

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一、岗位职责 1. 负责防洪评价报告的编制，确保报告内容准确、完整、符合相关法规和标准。 2. 参与防洪评价项目的现场调研和数据分析，收集相关资料，为报告编制提供有力支持。 3. 与相关部门和专家进行沟通协调，确保评价报告的顺利通过审批。 4. 负责防洪评价报告的修改和完善工作，确保报告质量达到客户要求。 5. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 水文与水资源工程、水利水电工程、农业水利工程、水务工程、水利科学与工程、港口航道与海岸工程等水利相关专业。 2. 熟悉防洪评价报告的编制流程和要求，了解相关法规和标准。 3. 具备良好的文字表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地表达评价结果和建议。 4. 熟练使用相关办公软件，熟悉相关专业软件，如CAD、MIKE21、ArcGIS等。 5. 有2年以上防洪评价报告编制经验工作者优先。 6. 具备团队合作精神和责任心，能够适应高强度的工作环境。

工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁，学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业，懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验，试用期两个月，试用期内月薪6000元/月，、年薪在15万元左右，若有特殊技能，薪资待遇可具体面谈商定。 应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车，公司可提供停车位，上班期间汽车公用出车，油费凭发票。 嘉兴市立升新能源有限公司 杭州森莱特新能源有限公司 应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室 联系人:管经理 联系电话:

主要负责现场技术指导（以桥梁为主）以及计量等工作。（CAD办公软件要熟悉）

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2. 组织协调现场施工过程中的技术问题处理，指导班组按图施工，把控工程质量与进度节点3. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议，配合完成技术标书编制与投标支持4. 编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术管理制度，推动标准化、精细化技术管理5. 配合安全、质量、资料等部门完成验收、归档及迎检工作，确保技术资料真实、完整、可追溯 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有房建/市政类项目全过程技术经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、标准图集和强制性条文，能独立处理常见技术问题4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目驻场工作节奏5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，具备BIM基础应用能力更佳

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

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菌菇培养专员 食用菌专业、或生物工程专业。负责技术研发和质量管控 招工人数:5 见习期限3至12月，招录类型为合同制，报名时间2026年03月06日 - 2026年03月21日，永州市人力资源服务中心见习业务咨询电话：黄女士

苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

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育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

招聘：设备技术员 薪资：5500-9000 机械工程自动化等相关专业

技术员 1、机械工程设计相关专业，熟练使用solidwork,cad等软件优先；2、行星减速机行业技术工艺工作经验。 薪资福利:6千~1万/月 招工人数:2人 工作地址:温岭-东部新区-晨光路118号

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招个市政/土建技术员 1. 负责现场技术、图纸、测量、质量及资料整理 2. 要求：有市政/土建现场经验，会看图纸、懂施工 3. 能驻场，踏实负责，有相关工作经验优先 待遇优厚，包吃包住，薪资面议 工作地点：浙江台州 联系电话：闫总

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电路工程师/技术员 1、年龄在30岁以下；应届毕业生亦可；电子电路专业。 薪资福利:5千~8千/月 招工人数:2人 工作地址:温岭市-东部新区-25街2号

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