
农服经理
5000-6000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、负责农田日常管理工作,包括耕种、灌溉、施肥、病虫害防治等;
2、监督农田作物生长情况,及时记录并汇报异常情况;
3、协助省区经理制定种植计划,优化农田生产流程,确保农作物的高
产和优质。任职要求:
1、诚实守信、责任心强、吃苦耐劳(需要下田下地)、
积极主动,具有良好的团队合作精神;
2、熟悉农作物生长规律及常见病虫害防治方法;
3、有C1驾照。
技术员1-2个月1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
技术员
工作地点: 浙江省丽水市云和县紧水滩镇(项目工地常驻,提供住宿和餐饮)
主要职责
1.安装与部署:根据施工图纸和技术方案,在工程结构(如大坝、隧道、桥梁、边坡等)上正确安装各类土木工程监测传感器。
2.布线与接线:负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接,确保线路稳定、可靠。
3.调试与校准:对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准,确保其达到设计要求的性能指标。
4.日常检测与维护:定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护,及时发现并排除故障,保证监测系统的连续稳定运行。
5.数据核对与记录:配合数据工程师,进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对,并做好详细的安装、检测和维护工作记录。
6.高空作业:需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。
7.协作与沟通:与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通,协同解决现场遇到的技术问题。
任职要求
年龄要求:50周岁以下,身体健康,能适应工地生活环境及高强度工作。
证书要求:电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。
经验与技能:
具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。
精通弱电系统布线、接线原理,能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。
能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。
有强烈的安全意识和责任心,严格遵守工地安全操作规程。
具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。
优先考虑
有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。
熟悉各种常用土木工程传感器(如振弦式、光纤光栅式、压电式等)者优先。
持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
抽水蓄能电站水轮发电机组安装施工技术员1名
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有水利水电行业质检员证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
技术负责人
职位描述:
1、熟悉幕墙工程施工工艺流程,根据图纸和现场结合,熟练放样、下单。
2、幕墙工程施工图纸设计深度和方案的二次优化。
3、负责幕墙工程现场设计技术问题的监控及指导,能与甲方设计进行现场技术对接,解决项目设计、施工中的重大技术问题。
岗位要求:
1、6年以上幕墙装饰工程设计、技术工作经验。有独立完成5000万以上幕墙项目的技术及下单工作经验。
2、熟悉玻璃、石材、铝板幕墙装饰工程设计等建筑工程设计以及安全质量规范。
3、能熟练操作CAD等制图软件,办公软件。
4、工作认真踏实、能够承受压力,具有较强的现场协调沟通能力和团队整合能力,能接受出差
项目地点:江浙要求驻现场,
浙江台州急招:保安有保安证男女不限,保洁男女不限,工资待遇面谈,电话,地址,芦蒲中梁壹号院
保安开荒保洁保洁
急招:保安有保安证男女不限,保洁男女不限,工资待遇面谈,电话,地址,芦蒲中梁壹号院
浙江台州多针机师傅一名,工资面议仓管一名,4500每月电话:聚星科创园
4500元/月
库管1-2人月结
多针机师傅一名,工资面议
仓管一名,4500每月
电话:
聚星科创园
种植工
北京绿火生态农业科技有限公司招聘
1.蔬菜种植工(5名):工资4200-5000元、管吃管住
2.种植生产技术(2名):工资6000-15000元、管吃管住
3.大棚维修(1名):工资4800-5500元、管吃管住
4.全职主播(3名):工资面议(有无经验均可)
5.会计(1名):工资5000-6000元,有经验优先
联系人:王女士
地址:密云区十里堡镇河槽村务监督委员会往西100米南绿火农场
农业技术月结
招聘:母种技术员
薪资:3500元以上/月
岗位职表:1、配置培养基(生产试管平板、环检平板、摇瓶);2、根据不同培养基的灭菌参数对培养基进行灭菌;3、检测洁净区风速和尘埃粒子,对种子罐取样做镜检;4、观察留样二角瓶是否有污染;5、挑选优良菌种接种试管、平板、摇瓶,并做好相关记录;6、检查培养箱、摇床、空间温湿度并记录,下班后检查水电,培养箱运行情况;岗位要求:1、大专及以上学历,经验不限;2、食用菌、食品、生物等专业优先;3、工作细心、严谨;4、能接受上班期间穿无尘服;
制图员技术员
岗位名称:其他工程技术人员;
岗位要求:1.学历背景要求大专及以上学历,机电、自动化、计算机等相关专业优先;2.具备13年相关行业工作经验,有实操能力;3.熟练掌握Office、CAD制图等办公软件,具备基础电路设计、设备调试或编程能力,熟悉常用测试仪器(如万用表、示波器)、编程工具(如C/C++、Python)或自动化设备操作;
薪资待遇:月薪1800元以上。
浙江台州负责工地的技术团队,主要承担技术指导、提料、计量结算工作,我是负责人薛伟。
技术员
负责浙江台州工地的技术团队,主要承担技术指导、提料、计量结算工作,我是负责人薛伟。
技术负责人月结
试验室技术负责人
大专以上学历,持中级职称、公路水运试验检测师证,有5年以上工地试验室经验,至少有一条高速公路工地试验室任职经验
薪资福利:11k - 13k;买社保
台州三门县招聘:环保招聘技术员5名,、大专及以上学历,能适应到班,五险一金,3000-10
3000-10000元/月
技术员3-5人月结
招聘:环保招聘技术员5名,、大专及以上学历,能适应到班,五险一金,3000-10000双休,节假日各种补贴,工作轻松,无违法犯罪记录,工作地点:三门核电,联系:
招聘工程项目技术人员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
职责描述:
1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理;
2、参与项目施工方案的编制,劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认,采购计划把控;
3、参与施工队伍的管理,施工任务的安排,进度协调管理及工作成果确认,针对项目总进度计划,安排专业分包,排布细部节点计划;
4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理,竣工图修改及编制等工作;
5、现场施工的日常检查,组织监理进行材料进场验收、复检,及隐蔽工程验收;
6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作;
7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收;
8、认真做好工程施工日记的记录,及时整理工程技术资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程及相关专业优先;
2、精通office、CAD等工程相关软件;
3、执行力强、有较强的沟通能力;
4、做事认真、细心,有一定的文字功底,本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作;
5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先;
技术员1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,油费凭发票。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
联系电话:
技术员
光伏电站技术经理
要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业;
2、5年以上光伏行业工作经验,其中至少2年以上光伏电站技术管理或运维管理经验;
3、精通电气系统,熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备、继电保护、以及电网接入规范;
4、熟悉核心设备,深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障;
5、掌握标准规范;
6、高低压电工证、注册电气工程师;
7、年龄;25-45
职责:
1、技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化;
2、运维管理:制定运维规程等;
3、性能和效率:监控电站性能(发电量等),分析数据、提出并实施提升发电量效率的技改方案;
4、安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案、确保人身、设备和电站安全;
5、团队和培训:管理技术团队、制定培训计划、提升团队专业技能;
6、对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门等进行技术对接与沟通;
7、开辟新业务;
8、服从公司安排。
栏目概述
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