招聘番茄技术员，工作地点在玉溪基地，招聘2人。薪资为5-8K元/月。学历要求本科及以上，硕士及以上优先。专业要求为园艺、设施农业科学与工程、农业资源与环境、农学、智慧农业等相关专业。需具备不低于3个月的田间实操种植花卉或其他类别农植物的实习经验，有实习经验者优先，无经验者可由老员工带领。熟悉办公软件和部分分析软件，能出具具有参考性的分析报告。岗位职责包括负责设施大棚无土栽培番茄的日常管理，如病虫害防控、采收和修剪，以及对棚内生产数据进行采集和分析。其他要求：有较强的学习意愿和能力，能持续学习新技术和新知识；具备良好的沟通和表达能力，能与团队成员和技术服务团队有效交流；能适应田间工作环境，吃苦耐劳；具有较强的执行力，能在单项工作规定时间内带领团队成员高效高质地完成工作，并及时反馈。

市政管网工程技术人员，测量放线，挖填方计量，半斗师忽扰，工资面谈

看懂图纸

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督，施工过程资料编制，收集，归挡。 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉井下金属矿山工程流程 2. 熟练掌握CAD等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 采矿、地质、测量、机电大专及以上以上学历，金属非金属地下矿山安全管理资挌证，持有相应从业资格证优先。

责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

会简单cad绘制，会用rtk，工作安排，工作协调

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业相关技术规范和标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关执业资格证书者优先

管现场

招聘长期促销人员，要求年龄18周岁及以上，有上进心、勤奋好学，服从安排，具备服务意识和团队意识。主要负责门店饮品制作及外卖打包。薪资福利面议。非长期或非成年者请勿联系。工作地址为财富广场9-6。

招聘营业员，要求长期工作、成年（年龄18周岁及以上），有上进心、勤奋好学，服从安排，具备服务意识和团队意识。主要负责门店饮品制作及外卖打包。薪资面议。工作地址为财富广场9-6。非长期工作者及非成年人请勿联系。

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板(钢结构安装工)

酒店招聘西服安保人员10名。要求年龄18-35岁，身体健康，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，爱岗敬业，责任心强。工作制度为12小时两班倒。薪资福利：月工资3500元-4000元（到手工资），月休四天，上班期间免费提供三餐，公司免费缴纳相关社会保险。面试联系请于工作日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00时间段咨询。报名时间：即日起至8月5日。工作地址：云南省玉溪市澄江市凤麓街道澄波路17-5号。

酒店招聘西服安保人员10名。要求年龄18-35岁，身体健康，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，爱岗敬业，责任心强。工作制度为12小时两班倒。薪资待遇：月工资3500元-4000元（到手工资），月休四天，上班期间免费提供三餐，公司免费缴纳相关社会保险。面试联系请于工作日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00时间段咨询。报名时间：即日起至8月5日。工作地址：云南省玉溪市澄江市凤麓街道澄波路17-5号。

杭州地区大型农场，因生产发展需要，解决农校毕业生就业问题，经研究决定，面向社会招聘生产后备管理人员一名，，2026年农林大学应届毕业生，农学专业（蔬菜、水果种植、植保等农业生产相关专业优先）或果蔬类专业技术人员，此工资面议。要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。待遇：试用期3个月，5000元/月，期满后调整至5500元/月（），1年后，如工作表现突出的，调整至10万元/年左右（），后期视表现有一定涨薪及晋升机会。工作地点：杭州市富阳区场口镇。联系方式：陈先生

招聘生产技术岗。薪资为3.0K-8.0K。岗位职责包括：落实执行生产计划，指导培训工人农事操作，对农事操作规范、安全、及时负责，把控人工效率。根据作物生长需求，及时调控温室内气候环境，及时反馈设备设施故障。负责水肥、植保工作，每周定期巡检作物生长和病虫害情况，及时上报种植问题。及时准确记录农事操作、作物生长和生产管理数据，制作所需报表。作为农场的储备干部，协助生产主管完成生产、采收、加工等任务。

招聘农业技术专员1名。要求全日制本科及以上学历，35周岁以下，专业为农学、植物保护、植物科学与技术、种子科学与工程、植物生产类，并取得相应学位。须持有农业系列中级及以上专业技术资格证书。工资待遇参照涟投控股同岗位人员绩效薪酬体系执行。试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自行择业。报名时间为2026年7月22日至2026年8月20日。线上报名邮箱：。监督人：唐学军，联系电话：。工作地址：省涟水县滨河新城科技文化中心三楼302室。

招聘科研助理（马铃薯方向）1名。要求本科及以上学历，30周岁以下，专业为农学、生物化学与分子生物学、作物遗传育种或遗传学。主要从事马铃薯科研辅助工作，包括分子标记开发、遗传转化、田间试验等。工作期限为2年，试用期2个月。薪资福利：基本工资3000元/月至6000元/月（及劳务派遣公司管理费），视工作完成情况发放绩效奖励。工作地址：昆明市盘龙区。

1 四川农大食品安全专业毕业 2 中国农大食品安全专业毕业 3 负责公司全国基地食品安全工作 4 食品安全和蔬菜种植技术双专业为佳 5 研究生毕业 6 性格开朗 雷厉风行 干净利落脆

招聘设备技术员。工作要求：1.中专以上学历。2.对设备比较感兴趣。3.能长期稳定发展，至少1年以上，服从车间管理。4.公司会对员工做培训计划。工作内容：1.负责机台设备的保养、维修、调试。2.负责机台卫生及上下料。涉及SMT、模具、CVD镀膜等设备。薪资待遇：薪资为5500-7500元/月，综合到手薪资包括底薪、环境补贴、加班费、全勤奖、年终奖、工龄奖。有节假日福利、假期及礼品。

技术员，负责现场管理和现场的CAD画图，计算材料等等施工技术指导

招聘设备技术员。工作要求：中专以上学历，对设备比较感兴趣，能长期稳定发展，工作1年以上，服从车间管理。公司会对员工做培训计划。工作内容：负责SMT、模具、CVD镀膜等机台设备的保养、维修、调试，以及机台卫生和上下料。薪资待遇：薪资5500-7500，由底薪加环境补贴加加班费加全勤奖、年终奖、工龄奖组成，综合到手。有节假日福利、假期和礼品。

招聘设备技术员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责设备的日常调试、运行维护及定期保养工作，确保设备正常运转；参与设备故障排查与维修，提高设备使用效率和稳定性；协助制定设备维护计划，优化设备管理流程。任职要求：具备相关设备操作或维护经验，持有电工证、焊工证等技术类证书者优先；熟悉机械设备原理及常见故障处理方法，能独立完成设备调试与维修。

招聘技术负责人助手。要求熟练使用办公软件，会CAD，有现场经验，会BIM者优先。工作内容包括协助施工方案编制、技术交底、现场技术支持与落地。薪资为5000-8000元，能力优秀者可面谈。提供五险及包食宿，岗位稳定，待遇优厚。工作地址在云南省玉溪市通海县山海雲庐项目。

招聘设备技术员。薪资为5500-7500元/月。工作要求：中专以上学历；对设备比较感兴趣；能长期稳定发展，工作1年以上，服从车间管理；公司会对员工做培训计划。工作内容：负责SMT、模具、CVD镀膜相关机台设备的保养、维修、调试；负责机台卫生及上下料。薪资待遇：底薪加环境补贴加加班费加全勤奖、年终奖、工龄奖，综合到手。有节假日福利、假期及礼品。

曲靖市马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人

有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

变电站施工管理，负责项目

公司简介 云南呈元建设工程有限公司注册资金4000万元，是一家以电力施工为主的专业公司，年营业额3亿，主要承接中国南方电网云南电网有限责任公司主网工程变电站的土建施工（变电站相关的进站公路、三通一平、地基处理、边坡、电缆沟、主控楼等房屋、构支架各种设备基础、围墙、挡墙等全部土建工序），所承接的变电工程受到总包单位的认可及业主单位的赞誉。现有项目经理15人，技术总工10人，技术、安全管理、资料、材料劳资等人员70余人，施工班组15个、自有施工机械20台、各种运输车辆25辆。自1985年以来，在云南一直从事电力行业，从最初的包工，单项单价承包，到现在的专业分包已经35年了，坚持一步一个脚印走过来，所承接的变电站工程受到总包单位的普遍认可及业主单位的赞誉。已完成换流站1座、500kV电压等级变电站16座，220kV电压等级变电站22座，110kV电压等级变电站及改扩建工程50多座，其中近五年获奖的情况：2021年施工的110kV干河输变电工程获“南网优质工程三等奖”，2021年110kV尖山输变电工程获“南网优质工程一等奖”，2023年220kV陇川输变电工程荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV翠云变荣获“云南电网优质工程二等奖”，2023年110kV七里输变电工程荣获“云南电网优质工程三等奖”，2022年获得云南建源电力有限公司和云南送变电工程有限公司“优秀分包商”称号，2022、2023年荣获云南送变电工程有限公司“优秀承包商”称号。 工作环境介绍：公司主要干南方电网变电站土建专业分包工程，以云南基础，工程项目辐射广东、海南、贵州、广西五省.变电站建设都是偏远山区，高山上居多，风吹日晒，平时都是带班作业，不是坐办公室，每天工作时间长，强度高，作业环境条件相对艰苦。主要居住活动板房或集装箱，24小时供应热水，水冲厕所。公司管理严格，如果不能克服艰苦环境和高强度管理，想在项目混日子者，不要投简历 工作内容：技术、施工、测量一体，必须要熟悉测量放线、精通RTK、全站仪经纬仪等测量仪器，变电站工程涉及修路、各种设备基础、房建、地基处理、边坡等等 待遇介绍： 因为你没有干过变电站，要有空杯心态，去项目上一开始老员工都会带你，你在外面的房建、修路、市政经验不能马上上手，试用期三个月，试用期间根据各位能力和经验综合收入7000-10000不等，转正后第一年综合收入9000-12000或者更高，公司老员工收入高者有30W以上、公司实行基本工资（岗位工资）+加班工资+绩效奖金薪酬制度，也有完善的职位晋升机制，适合愿意长期在公司发展者，工作必须服从安排，只想干离家近的，不要投简历