高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

招聘：测试主管 薪资：8.6K-15K 1、高度认可公司企业文化，践行公司使命和价值观 2、落实试验地，制定并与执行试验计划，监督管理各试验点的日常工作； 3、负责公司各区试验点田间调查、测产与考种工作的实施及播种、田间管理、收获的监管； 4、负责公司各类试验的田间记载和数据整理分析，对区域内的品种进行评价，提出品种升级意见，推荐下年参试组合或新品种； 5、对各试验点进行田间考察，完成试验组合田间筛选选评工作； 6、负责公司玉米品种审定、引种等相关工作； 7、参与南繁授粉工作； 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、种子科学与工程、作物遗传育种等相关专业； 2、3年以上玉米新品种测试和管理工作经验 3、对西北、东北、西南区域内玉米产品有一定了解 4、能独立负麦新疆、甘肃、宁夏、黑龙江、内蒙古等区域，玉米测试或试验工作

各类农作物的品种选育，生产制种，种子加工。

玛纳斯县新航程生物科技有限公司 招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 联系电话：曹先生

新疆金凯农业科技发展有限责任公司招聘农业技术人员 年龄20一40岁薪资面议 工作地点：玛纳斯县凤凰大酒店5楼 联系电话：

招聘农业方面人才，本科学历及以上，待遇优厚，办公地在吉木萨县城。有意者联系王总

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

熟练办公软件，熟练看懂图纸和工程量，

能独立管理工程项目，具有10年以上水利工程施工经验，能熟练掌握工程测量，CAD绘图，电子化办公等

因公司业务发展需要，现诚聘公路技术员一名，加入我们的工程建设团队，共同打造优质的公路与桥梁建设项目。 岗位职责 1. 参与公路工程的现场施工技术指导与管理，确保施工符合设计规范和技术要求。 2. 协助进行施工图纸的会审、技术交底工作，解决施工过程中的技术问题。 3. 负责施工过程中的技术资料收集、整理、归档，编制相关技术报告。 4. 配合现场施工进度，做好测量放线、质量检查等日常技术工作。 5. 参与工程竣工验收，提供相关技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁工程技术、土木工程等相关专业。 2. 5-8年及以上公路工程施工技术相关工作经验，有相关项目经验者优先。 3. 熟悉公路工程施工流程、技术规范及验收标准，能熟练使用CAD等绘图软件和测量仪器。 4. 具备较强的责任心、沟通协调能力和问题解决能力，能适应施工现场工作环境。 5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。 薪资：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇。 6.有意者请把学历证书，施工技术员证书及相关证书用发给公司人事部经理夏经理。 夏经理号： 期待您的加入，与我们一同为公路与桥梁建设事业贡献力量！

招聘信息：新疆环晟有限公司，招聘以下人员: 1，输煤煤厂推煤土机司机8小时月休4天，工资67千 包吃包住，夏有空调，冬有暖气 工作地点，新疆五彩弯中煤北二电厂 联系人

驾驶员 驾驶全新重汽子母车，走固定线路，不走331 薪资福利:趟算月结不拖欠工资，不让驾驶员垫钱

子母车驾驶员 服从管理，爱惜车辆，熟悉子母车操作流程，固定线路不走331，熟悉奇台各矿点装车流程，合理控制气耗 薪资福利:工资不拖欠

  招聘:理货员/收银员 地址:市场店一家人水果 联系电话:(同步)

招聘监护人1名，每天9小时，管饭，，电话都可以。

欧力达农业企业招聘 1.猕猴桃种植技术老师 底薪6000 岗位核心要求："技术硬+会传授" 2.肥料销售经理 底薪4000 岗位核心要求："懂产品+会卖货+能扎根" 岗位要求:会开车，有C1驾照，管吃住。 眉县运营中心：陕西省宝鸡市眉县首善镇通远村十组原段家庄村委会 袁经理

招聘：农业技术人员 薪资：3000元以上/月 从事农作物播种、修枝、嫁接等工作；畜禽、水产的种苗繁殖等工作。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

现招两名专业管理苹果树技术人员，年龄六十以内，年薪八万，另加生产量品质奖金，食宿方便，有意者实地考察商谈，非诚勿扰。

精懂图纸，懂电脑，会编方案

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

技术员 干过相关工作。在奇台高标准农田工作 薪资福利:薪资自己谈 招工人数:一人

奇台高标准农田需要干过的技术员一人，薪资自己谈，联系人何总

土建技术人员 工作年限不限，学历大专。1，熟悉安装工程施工工艺及工程量计算规则。2，熟练使用各类电脑软件进行算量计价，具备手工算量能力。3，具备现场施工管理经验。4，要求驻场（新疆昌吉） 薪资福利:，节日福利 招工人数:1人 工作地址:浙商大市场

施工技术负责人，能熟练操作RTk，全站仪，CAD，能做技术签证资料。

有丰富的铁路路基放线经验，会画CAD断面图，会算工程量

奇台高标准农田需要干过的技术员一人，薪资自己谈，联系人何总

有丰富的铁路路基施工经验，会画CAD图，会搞结算。

招聘：技术总工 薪资：12000-15000元/月 一、技术统筹与方案管理​ 主导钢结构项目全生命周期技术规划，包括前期技术调研、设计方案评审、深化设计指导（如 Tekla/Xsteel 建模优化）、加工工艺制定及现场安装技术方案编制，确保技术路线合规、高效、经济。​ 审核钢结构设计图纸、计算书及技术文件，核对是否符合 GB50017 等行业规范、业主需求及安全环保标准，提出优化建议并推动落地。​ 统筹技术资源配置，针对大跨度空间结构、装配式钢结构、超高层钢结构等复杂项目，组织专项技术论证会，确定核心技术方案与施工难点解决方案。​ 二、现场技术管控与难题攻坚​ 负责项目施工阶段技术交底，指导现场施工团队落实技术方案，监督关键工序（如钢结构焊接、吊装、涂装）的技术执行情况。​ 快速响应现场技术问题，组织技术团队解决钢结构安装偏差、节点处理、材料替代等突发难题，避免项目延误。​ 跟踪项目技术落地效果，收集施工过程中的技术反馈，持续优化方案与工艺，提升施工效率与工程质量。​ 三、团队建设与技术赋能​ 搭建技术团队组织架构，明确工程师、深化设计师、技术专员等岗位权责，制定团队工作计划与目标。​ 指导下属开展技术工作，组织内部技术培训（如规范更新、软件操作、案例复盘），沉淀技术经验与标准流程，提升团队专业能力。​ 建立技术人才培养体系，发掘核心技术骨干，规划人才晋升通道，打造高效、稳定的技术团队。​ 四、规范执行与标准落地​ 精通钢结构行业相关规范、标准及地方政策，牵头建立企业内部技术标准、作业指导书及质量管控体系，确保技术工作标准化。​ 监督项目各环节技术合规性，组织技术巡检与质量抽查，排查技术隐患，确保工程质量达到验收标准。​ 跟踪行业规范更新动态，及时组织团队学习宣贯，确保项目技术应用始终符合最新要求。​ 五、内外协调与资源整合​ 对接设计院、监理单位、业主