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现场技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
主要负责现场施工技术,包括测量。市政雨污水管网安装、沥青路面恢复等。
农业技术
岗位职责: 1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识; 2.参与科研品种选育工作,掌握田间试验设计、数据记录和分析技能; 3.熟悉科研成果向生产转化的流程; 4.轮岗至生产部门,参与种子生产等关键环节工作; 5.了解生产流程中的质量控制标准(水分、纯度、净度、发芽率) 6.根据个人能力和公司需求,最终定岗至科研、生产等岗位。 任职要求: 1.本科及以上学历;农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业 2.热爱农业
地下管网技术员
面议
技术员3-6个月1-2人月结
地下管网,道路技术人员,要求熟练使用仪器,熟悉管网安装。二把刀勿扰
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术农业技术员
工作内容: 1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作; 2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验,负责田间管理与数据采集; 3、负责试验资料的整理、归集及上报工作; 4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。 任职要求: 1、农业类相关专业,如农学、植物保护等专业毕业; 2、应届毕业生亦可应聘; 3、具备吃苦精神,能接受工作安排。
农业园区水肥技术员
4000-5000元/月
农业技术
现代化农业园区,工作内容:数据采集,水肥管理,出.入库管理等
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘: 变电站施工技术员4~5名 工作内容: 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点:大成都范围内 专业要求:工程造价、工程管理类相关专业 任职要求: 身体健康,能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇: 提供食宿,享受项目绩效奖金 实习期(3~6个月):工资2500元,
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1、负责土建项目施工组织设计、安全质量技术方案及进度/资源计划的编制与优化 2、深入研读施工图纸、图集及规范,全程指导现场施工并监督质量验收 3、统筹协调业主、监理、施工队伍等多方关系,高效解决现场管理与技术问题 4、主导工程原始记录、工程量签证及质量信息反馈,确保过程可追溯、责任可落实 5、建立标准化作业流程,明确工艺工法与工序逻辑,组织技术安全交底并监控执行效果 任职要求: 1、具备5年以上土建项目技术负责人经验,有工业厂房类项目实操经历者优先 2、熟悉国家及地方施工规范、验收标准与工程资料管理要求 3、具备良好的现场组织能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4、能适应项目制工作模式,接受常驻成都双流区公兴镇项目部,并服从公司安排赴巴中市南江县项目上岗 5、持有一级/二级建造师(建筑工程)或中级及以上工程类职称者优先
隧道施工技术负责人
技术负责人月结
对待工做负责,有多年工作经验。工资面议。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术林业技术员花卉农学专业其他粮食作物农业技术员有农
岗位职责: 1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作 2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施 3.对实验结果进行数据分析,完成研究报告的撰写 任职要求: 1.具有农业相关背景,掌握植物学专业知识,具备多种植物、农产品及中药材的实操经验;性格耐心细致,工作认真,思维灵活,富有创新意识和探索精神 2.能独立开展实验操作,动手能力强,熟悉组培流程和技术要点 3.具备良好的团队协作能力,善于沟通,抗压性强,能积极配合上级的工作安排
四川巴中老江北一大排档需带班师傅一名
上什1-2人
老江北一大排档需带班师傅一名
巴中
2月23日 16:21拨打电话
供应链专员经验不限学历不限需要出差
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
供应链专员
职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
跟车员包住包吃餐补月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
种植工
玉米制种田技术员 工作地址:新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县七十团周边制种田 月工资8000元;干得好,阶段性绩效奖金最高1万元;要是有带人经验,能带、能管3-5个技术员的,再额外给最高1万元绩效奖金,7个多月 如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干,或者能熟练操作风筛、网筛、比重机,会种子包衣,能开包装机、码垛机,秋后可留厂,全年有活干,亲本种子发放、登记到户;出苗后查苗、补苗、定苗;盯水、盯肥、盯除草;去雄授粉必须做到位,不能含糊;日常巡田防病虫害,用药严格按标准;秋收时配合收割机作业,紧盯收割质量,及时进厂烘干,干过5年以上玉米制种的,会用智能手机拍照、记工、发;去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟;要是有带人经验,能带、能管3-5个技术员的 35—55岁
伊犁 伊宁县
2月23日 15:52拨打电话
农业种植管理技术
1-1.5万元/月
农业技术月结全职农业种植管理,其他
月工资10000——15000元,具体情况电话联系后,看到真实电话加V
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结
招聘:玉米制种技术员 薪资:4000-7000 当然可以,以下是优化后的岗位介绍,更加通顺清晰,字数控制在原内容的50%以内:<BR><BR>**玉米制种技术员**<BR><BR>岗位职责: <BR>- 负责玉米制种田的播种、授粉、隔离及收获等关键环节的技术管理; <BR>- 监控田间生长状况,及时处理病虫害及异常情况; <BR>- 配合完成种子纯度检测与质量控制工作; <BR>- 记录并整理田间数据,确保生产过程可追溯。<BR><BR>任职要求: <BR>- 农业相关专业大专及以上学历; <BR>- 熟悉玉米制种流程,有1年以上实践经验者优先; <BR>- 能适应田间作业,吃苦耐劳,责任心强; <BR>- 具备基本的沟通协调与数据分析能力。<BR><BR>我们提供: <BR>- 有竞争力的薪酬待遇; <BR>- 完善的培训体系与职业发展通道; <BR>- 良好的工作环境与团队氛围。<BR><BR>加入我们,共同推动优质种业发展!
嘉峪关
2月23日 15:20拨打电话
技术负责人
任职资格:持有一级机电或一级通信建造师;在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格:持有电气类、自动化类高级工程师证书,在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。
技术人员施工现场指导
技术员1-2人
图纸错误需一个技术人员到施工现场指导
技术员技术负责人月结
一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书。具备高级工程师职称,或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,其中至少3年在大型工业厂房(如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等)项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作,熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构(门式钢架、网架等)或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力,能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作,解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件,具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底,确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审,提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场,指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作,对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收,对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人,与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通,处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性,指导资料员完成收集、整理和归档工作。
技术员长期
长期修建变电站,长期在公司上班,享受五险一金待遇,能使用防水材料做房屋,电缆沟等防水施工,管理施工现场,带领工人完成施工任务,完成项目部目标绩效才有奖金
农业技术农业技术员包吃包住个人绩效驻场补贴有机种植蔬菜瓜果五谷
工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作,保障各项技术规范顺利实施; 2、参与农作物的种植过程管理,开展数据采集与分析,提升作物产出水平及农产品安全品质; 3、为合作农户提供专业技术服务与指导,助力种植成效与生产效率全面提升; 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用; 5、参加中医农业标准化技术培训,并负责对种植人员进行相关技术传授; 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业,具备独立作业能力,责任心强,具有良好团队协作意识。
技术员技术负责人
一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
招工程技术员负责幕墙图纸的深化,变更,以及技术方面的沟通,一建带B证,证需转入河南公司。河南证书二建即可
技术员月结
工程岗位招聘 招聘岗位:施工现场技术管理 学历:大专及以上 年龄:30周岁及以上; 薪酬:面议 工作地点(提供食宿):距成都高铁车程约90分钟 岗位任职要求: 1、至少8年以上建筑施工现场管理经验,且必须具有一线施工经历,熟悉施工流程及技术规范; 2、识图并能熟练使用CAD、Office等办公软件。 3、 必须责任心强,能吃苦耐劳,有团队精神,具备良好的沟通协调能力和抗压能力; 能适应施工现场工作环境。 4、。 2.联系电话
熟悉中央空调图纸,会cAD,现场管理
技术员
技术员
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准 4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升实施效率 5.指导并培养基层技术人员,推动团队技术能力持续提升 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求:具备8年施工现场技术管理经验,有技术负责人履职经历者优先 3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、CAD、广联达等专业软件操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
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