岗位要求: 18-50岁，工作轻松。，服从安排 工作时间: 14:00-23:00点左右， ☞18.75元一小时，综合工资4500-5000元 工作内容: 生鲜蔬菜加工，称重，分拣，常温仓 不能穿短裤，拖鞋，高跟鞋，连帽衣，

上班时间：16：00-03：00（不倒班） 岗位：员工使用手机软件进行选货分拣 薪资：计件，3-5块一件，月薪6000-9000（上不封顶），出勤一周可预支工资

1、工作内容：商品的扫码拣货、打包复核、收货、上架、货物盘点等岗位工作（小件）！工作简单轻松，经验不限；岗位可自选； 2、薪资待遇：综合薪资5500-7000元/月； 3、上班时间：早班/中班：早班8:00-20:00中班13:00-24:00（平均半个月换一次） 4、食宿问题：包住，公司提供员工宿舍，免费住宿，平摊水电，宿舍配备独立卫浴，空调等，设施完善，吃饭园区有食堂，也可自己带饭； 5、招聘要求：身体健康，认识26个英文字母，会使用智能手机，做事认真；

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6500元以上.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

明天31号日结：， 男女不限，分拣 工资：200 夜班:20：00-08:00 工作内容：非流水线 分拣，打杂， 5个名额 1号2号白班（包一餐） 3个名额 08:00-20:00 工资190 介意勿扰

工作岗位：分拣(长白班) 待遇:2月8日到2月14日每天补贴180，2月20日到2月14日每天补贴200， 综合工资:5000一8000 工作岗位：高叉(两班倒，要有证，2年经验以上) 上班时间:白班:8:00一20:00夜班 工资待遇:每月300补贴，综合工资:7000一9000

招聘岗位：圆通快递扫描员集包员 职位描述 岗位内容: 1.负责快递扫描集包。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 工资待遇5000-6000 工作地址：龙安路999号圆通速递

在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天

日结日结

龙泉沃尔玛长白班5500-7500/月，过年奖励3000元有住宿大量要 大量要人 过年留岗奖励3000 ■招聘岗位：收发库管/分拣/T20 ■岗位要求： 男女不限，身体健康，有经验的年龄可以放宽几岁 ■上班时间: 长白班，8-18点左右，没有晚班 具体班次服从安排，可能会加班1-2个小时。 ■工资待遇： ❶分拣：计件 吃自费，提供住宿6-8人间带空调 ❷T20铲运/库管：19.6元/小时，综合工资5500-7000左右 （工作环境恒温7-15度，每周有2天要进冻库，离职需要提前报备

男女不限18-52岁 入职0费用包吃住 工作内容： 非常轻松，非常简单，一学就会的，打包，装箱，分拣等辅助操作。 核心特点: 所有岗位非常轻松。

男女不限18-47岁 入职0费用包吃住（不体检） 工作内容： 手机、电脑等电子产品的组装、测试、贴标、外观检查等。 核心特点: 所有岗位非常轻松，坐班为主、空调车间。

男女不限18-47岁 入职0费用包吃住（不体检） 工作内容： 手机、电脑等电子产品的组装、测试、贴标、外观检查等。 核心特点: 所有岗位非常轻松，坐班为主、空调车间。

我自己的车，新增路线，送豆瓣酱，纯上班的司机，需要长期工，工资280-400一天。只负责开车其他的都不管，无需上下货。C照B照司机

我自己的车，新增路线，送豆瓣酱，纯上班的司机，需要长期工，工资280-400一天。只负责开车其他的都不管，无需上下货。C照B照司机

拣货配货人员 年龄18至40周岁，，有责任心，无工作压力，仔细认真即可（只招长期）。拣货配货，无压力 或➕同步， 工作地址:高新区学府新天地（可就近分配）

蔬菜配货员 年龄28-50岁之间，身体健康，做事细心，能吃苦耐劳 薪资福利:综合薪资4000-6000，包吃包住买社保 招工人数:5名 工作地址:汉滨区新城办高井村十七组966号

分拣员 薪资福利:工资面议 招工人数:多名

明天包装 退件。要两个人

黑班，白班，用装卸分拣快递工人5名，年龄25-45岁，白班时间8-19点，夜班时间19-7点，白班16一小时，夜班18一小时，地点：红山区工业园区神州路139号中通快递转运中心 电话：

物流公司招聘 搬运工1名，要求有落地分流经验.能搬能码 地址：新都大丰 联系电话：

【仓库直招10人送货！下班结账】有保险!可夜班!!天天都有活!长期干可提供住宿！当天可上班！ 1、负责配送蔬菜水果，茶叶，日用百货等! 2、要求年满18-55岁，无酒驾! 3、公司统一免费配车，没有押金! 4、全成都就近分配，配送范围3-5公里! 5、短期、全职都可以!(天气补贴+冲单奖+夜间补贴)! 可以直接联系我报名，合适当天就能上班

薪资福利:待遇5000-10000，包吃，目标奖金，免费培训

岗位职责: 1.编制并落实车辆维护与保养方案，确保所有车辆按期完成常规养护及故障检修。 2.跟进车辆年审流程，保障车辆符合法规要求并正常投入运营。 3.维护车辆管理档案，涵盖维修历史、保险状态、年检结果等内容，确保资料完整准确。 4.主导驾驶员的招聘与录用工作，考察应聘者的驾驶技术、安全规范意识及职业操守。 5.定期开展驾驶员安全教育活动，强化团队安全行车意识与突发事件应对能力。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与领导才能，能够有效调动团队积极性。 2.熟知车辆保养规范、道路交通法规及车辆年审相关流程。 3.拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接内外部协作关系。 4.熟练使用常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5.持有合法有效的驾驶证，无严重交通违法或重大事故记录。

【郑重提示】！！！11.1-11.30号入职直招新骑手800-1100新人奖励 1、美团配送站点直招外卖骑手，直接到就近的美团站点面试，承诺面试到上班零费用！非中介！（写字楼，办公楼里面面试都是中介） 2、只要你来车辆装备住宿吃饭都不是你担心的问题，身无分文及睡大街都可以安排，无押金。 【任职要求】： 18-50周岁，男女不限，民族不限，会骑车，会看导航，无犯罪记录，无传染疾病。 【薪资待遇】： 根据区域站点不同而定5800-6100保底工资+5-8一单计件提成+冲单奖+好评奖+工龄奖+骑手星级奖+高低温补助+全勤补助+交通补助等。 综合月收入：新手日跑30-40单：6000-8000；老手日跑40-80+单：图8000-13000+，多劳多得上不封顶。 【工作区域】： 全成都范围多个站点位置可以就近分配，每单配送范围都是在3公里以内。 【工作时间】： 午高峰10:30-13:30点，晚高峰17-21点，其他时间自由安排，月休4天可以调休。 【工作职责】： 根据跑单APP接收单子，从商家处拿到餐品送到顾客手上，新人刚入职有老师傅带。 【公司福利】： 入职享受新人奖，，生日福利，节假日礼品等。 才到成都或者才离职当天可以提供住宿，急需用钱可以提前预支，入职后配备电动车，服装，头盔，保温箱。

招聘兼职 档期：1月25— 招聘要求：服从团队管理，服务意识好；手机不离手勿扰 地址：天府广场 联系电话：（同步）

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

2026年2月25日（农历正月初九）在空港经济区科创园举办现场招聘会和‘点对点’送工活动；2026年2月26日（农历正月初十）在青年产业园南国铜业东大门举办现场招聘会和‘点对点’送工活动；2026年2月27日（农历正月十一）在山圩产业园金山大道延长线（山圩派出所对面）举办现场招聘会和‘点对点’送工活动；2026年2月28日（农历正月十二）在东门镇金鸡广场举办现场招聘会；2026年3月3日（农历正月十五）在中都新世界广场举办夜市招聘活动

附件手工 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:新都区马家镇普利大道1段650号

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定市场推广方案，提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力； 2、跟踪快递行业发展趋势及竞争格局变化，协同集团与区域各职能部门推进产品迭代与服务优化； 3、规划并落实快递产品发展策略与推动路径，配合销售负责人设计区域业务拓展计划，营造积极的市场氛围，促进收入增长； 4、识别潜在商业机遇，制定应对策略并快速响应，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定高效； 5、组织网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与推进过程，确保执行到位； 6、基于数据分析进行问题诊断，形成结论性报告、输出文档及常规数据资料，并推动相关改进措施落地。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的市场推广与业务拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业运作流程，掌握市场调研方法，具有丰富的物流类产品推广实操经验； 3、具备扎实的数据分析功底和规范的报告撰写能力； 4、沟通协调能力强，表达清晰，能够高效制定工作计划并推动执行，具备良好的抗压素质。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。