农事活动实操，培养种植技术，成熟后向农场经理方向培养

我们公司主要以农产品现货以贸易,经销运营管理,技术落地培训于一体的创新型管理公司,专注于农产品现领域五年有余,自主经营及培训服务,有着非常丰富的行业专业及运营管理经验,公司一直不断培养优秀的技术管理人才，深挖行业，不断创新，以更好的扶持和帮助更多的贸易商发展。共同打造最优创业平台，实现共同财富增长，也为行业的发展作出应有的贡献，为客户提供更优质的价质服务。我们正在寻找积极进取、有潜力的交易操盘手，加入我们的团队.-入职初期将接受系统的岗前培训，包括文化、工作流程等.职位要求：大专及以上学历，相关专业优先。-具备良好的沟通能力和过硬心里素质。-有较强的学习能力和适应能力，积极主动，勇于接受挑战。-能够承受一定的工作压力。福利待遇：-有竞争力的薪资和福利待遇。-广阔的职业发展空间和晋升机会。-全面的工作方法和学习机会，帮助你提升技能和能力。-积极向上的工作氛围和专业的团队合作环境。

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要求懂高速公路桥隧常规施工工艺，负责月进度计量及经济资料管理，具备一定的经济经营分析能力。懂造价，会开车。

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蔬菜种植技术管理薪资福利:面谈

技术员22-45岁，大专及以上学历，农学、植保、园艺专业有动手能力，有农业相关经历经验，有良好的团队合作精神、责任心，工作认真负责。制定相关种植规程，负责公司种植期间监督和管理，包括农作物的生长状况和病虫害的发生情况。负责农作物病虫害的防治及化肥、农药的使用管理，并建立完善的记录系统和管理档案。组织开展各种技术培训，指导相关人员掌握技术要点，解决工作中的技术问题。为公司其他部门提供技术支持，提供技术培训和技术咨询服务，并为产品售后中出现的问题提供支持。负责新技术、新品种的引进、试验、示范和推广。负责育苗和种植期间科学施肥、用药的技术指导，帮助生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题。负责基地病虫害监控和防治，并及时上报。负责实验室所有的检测工作（如基质的质量数据、农药残留检测）。负责公司新产品的研发和现有产品的升级维护。负责公司技术方面各类资料的归纳、整理、归档等相关工作。招工人数:10名邮件主题：应聘[岗位名称]+姓名简历内容：请附上个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、工作经验、联系方式等。此信息有效期至2025年1月25日工作地址:镇罗市场向西300米

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技术负责人年龄40以内，有实际经验，能独立编制一般的专家论证方案。负责项目技术管理工作薪资福利:1.3万招工人数:1无能力者勿扰

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