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招聘采茶工二、工作内容  1. 负责茶园鲜叶采摘、基础工作；  2. 服从茶园管理人员安排，确保采茶质量和效率。3. 年龄18-40周岁，身体健康，手脚麻利，能适应户外劳作；4 有采茶经验者优先，吃苦耐劳，责任心强；    5.地点：陕西省安康市瀛湖镇周边茶园。 6. 计酬方式：按采摘量计薪（多劳多得），日均收入200-300元；  7. 结算方式：工资日结或周结，完工后一次性结清。  包吃包住，

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农作物基地主管（一）熟悉党和国家教育工作方针政策，关注研学、文化、旅游市场信息；（二）具有良好的政治思想素质，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳；（三）热爱教育行业，工作态度认真负责，有服务意识，具备良好的团队协作精神；（四）有较强的独立解决问题能力、市场开拓能力、良好的业务洽谈能力；（五）有较强的学习能力、资源跨界整合能力，良好的沟通和文案写作能力；（六）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。1.有与应聘岗位相适应的农林、园艺、农产品加工与销售、设计规划、美术、视觉、教育、研学、旅游的相关工作经历。2.具备大专以上学历。3.年龄在30岁左右，具有5年以上相关工作经验。4.本人居住地在灵武市优先考虑。1、负责对研学基地农作物种植、加工、销售的总体规划和管理工作。开展市场调研，了解市场竞争和态势。收集行业内最新动态，为基地创新发展提供支持。2、负责农作物博览园的年度工作安排，生产管理、人员管理、物资管理、设备管理、安全管理、财物管理及资料管理。3、负责研学核心基地、示范基地和产品基地的农作物产品的研发与创新、产品加工、品牌设计、包装设计及产品宣传。4、负责研学核心基地、示范基地和产品基地的农作物产品的市场开拓、销售与推广。维护客户关系，确保销售渠道的畅通与高效。提供优质的售后服务，处理客户投诉，提升客户的满意度和忠诚度。5、按照农作物生长阶段，向业务部门提前提供相应的生长状态，由业务部门及时与研学学校沟通，形成研学清单（菜单）。6、按土地种植规划协助业务部门确定学校各年级、班级的研学责任田的面积和种植的农作物品种。7、协助业务部门按年度计划要求完成相应的研学、团建、文旅工作。8、按照农作物生长阶段、产品加工情况和销售推广情况，及时向综合部门提供相关信息，配合其做好对公司整体业务的宣传。9、负责建立和完善基地的各项规章制度和操作规程，并监督执行，确保基地的规范化、标准化运作。10、完成领导安排的其它工作事宜。薪资福利:经笔试、面试合格后，一经录用，试用期为1 - 3个月，试用期间月薪4500元，试用期满月薪4500 - 5950元。试用期间及试用期满后享受公司的福利待遇，根据工龄长短发放工龄工资，根据绩效考核结果发放绩效工资。邮箱：(简历投递)（）工作地址:灵武滨河岸边，与灵武英才高级中学相邻，距银川市50公里，灵武市10公里，梧桐树乡2公里

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技术专业

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汉中市勉县采茶工15名，18～55岁，包吃住，嫩叶采摘每斤50元，多劳多得，有需要来的请联系。