招聘：种植技术员 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1.由技术总监分配区域，负责该区域一切种植相关的种植生产技术工作； 2.负责本区域日常工人管理，确保工人高效高质量完成任务； 3.提供职业发展通道：欢迎年轻人从学徒起步，晋升路径为 学徒→见习技术员→技术员→技术主管→技术总监。 4.优先录用条件：具备农业种植经验，且心细好学、能吃苦耐劳。 5.职业发展激励：表现优异者可优先参与外派项目（收入为1.5-3倍），或晋升为种植合伙人（具体事宜面议）。 招聘计划及薪资： 1. 有经验技术员：2名，月薪4000-5000元。 2. 相关专业应届生：2名，月薪3000-4000元。 3. 在校实习生：2名，月实习补贴2000-2500元。 4. 特殊录用：无经验或专业但能力突出者，薪资面议。 5. 试岗政策：无经验但有意向者可试岗3-7天，；通过试岗后签订合同，月薪3500元起，试用期1-3个月（薪资按8折计算），转正后薪资调整。

岗位名称：农业技术员 岗位要求：1.负责基地生产种植技术管理，协助制定农业生产计划；2.全面负责种植全过程技术指导，包括选种育苗、植保防治、采收运输、环境监控等；3.负责生产计划、技术指导方案的执行监督，并指导生产人员按照技术要求进行操作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

招农业工程技术人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系王鹏

招聘：农业实习生 薪资：薪资面议 职位详情 1.助理岗3名，负责协助对应部门负责人日常工作(本科优先) 2.技术岗2名，负责跟随技术总监完成日常生产任务 3.运营岗2名，负责协助运营主管完成日常运营工作

大学室外景观园建项目，会使用GPS,水准仪。景观工程3年以上经验

要求做过风叶安装的师傅。

爱岗敬业，吃苦耐劳

机电安装专业环保行业技术员施工员

需招聘一位全职有五年及以上工作经验以及土木类专业毕业的技术负责人。

陕西榆林招聘全职爆破高A技术员1名，年龄55岁以下，能做相应级别的爆破设计、评估和监理，熟悉招投标，具有较强的组织协调和管理能力，具有创新思维。专业对口、资历丰富(主持过大型项目、任职过较高平台，具有相关部门或行业专家库成员优先)。工作地点陕西省及周边，薪资待遇年薪35万起可根据个人经验和能力谈

肯德基麦当劳驻店配送 底薪加提成，月薪八千 提供吃住当天安排 零元入职不收费

中航工业庆安制冷 缺口大，大量招聘 优势：管吃管住 优势：每周可预支工资 优势：每月最高可拿到6000 招聘岗位：组装（初装、热装）、品质、加工(随机分配） 岗位要求：18-40岁、男女不限 上班时间：8:30-8:30、白夜两班倒、中间休息1.5小时左右、月休2-4天 薪资待遇： A岗位 辅助工种170/天，综合4800-5500（可干满一周预支工资） B岗位 辅助工种180/天，综合5000-5500（可干满一周预支工资） C岗位 机台操作190/天，综合5300-6000（可干满一周预支工资） D岗位 热加工操作200/天，综合5600-6000（可干满一周预支工资） 食宿情况:免费工作餐（正餐，简餐，午饭先吃后补），住宿免费水电均摊。(注意！！！培训当天安排住宿） 工资发放:每月21号、四大行均可 地址:高新区高新二路7号 面试时间：周三一点集合。

要求长期稳定全勤奖200+工龄工资+奖金+节假日福利 1.9西安品牌拌面馆招聘(管吃住 炒菜二把刀(会炒拌面菜)5000-5500 炒菜徒弟3000-4000 烤肉徒弟3000-4000 拉面师傅一名7000(要求拉两袋子面) 前厅服务员两名 工资4500 以上员 有团队精神 服从管理 注重形象 态度良好 有责任心者优先 试岗通过 电话

招聘，招聘 ❤❤饰品店导购2名 工资：底薪2800，全勤200 3个点的提成 过年1-5号双倍工资 上班时间： 1.8点-下午3点或 下午3点-10点 2.8点到10点 （第二天休息一天） 备注：两个上班时间可以商量 地点：曹家堡大森超市 联系电话☎：

钟点9-1 3000-3200单休 地址：天地源丹轩坊（甘家寨，科技二路，木塔寺，科技路，太白南路。吉祥村，小寨，大唐西市，鱼化寨，丈八路。） 内容：做4个人的饭，打扫卫生220平 要求：55以内，做饭好吃，干活麻利，做过高端家庭优先 陈老师：

招聘：农业技术员 薪资：5-7K元/月 职责： 1、负责农业种植、生产管理和生产技术工作; 2、负责农田病、虫、草害监控和防治，提高种植物质量; 3、对种植基地员工进行技术指导及检查; 4、对种植物生长及种植园管理中的各类数据进行统计、分析，提出专业性的指导方案; 5、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准; 6、及时准确的向经理汇报农事相关工作。 专业及学历要求： 大学专科以上学历，农学、土壤肥料、植保、园艺等相关农科类专业，专科及以上学历。 任职要求： 1、从事基地生产管理，3年以上工作经验; 2、熟悉种苗生产及各种果树、蔬菜种植与管理; 3、能长期驻扎农业园，吃苦耐劳。

农业技术员 工作地址:抚北工业园区自立路18号 4-6K元/月 简单的试验、实验，市场产品试验推广，产品包装、标签核对与校稿 中专以上

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农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理，要求有丰富现代农田农地种植经验者，擅长操作农机农具，有农机驾驶证者优先

岗位名称：各区县乡镇供电所技术工作人员；协议班为学员提供上岸保障；招聘涵盖多家电力公司，如西安亮丽电力集团等。 岗位要求：1.学历专业要求：大专或以上学历，专业为计算机、土木工程、电子商务、电气自动化或相关专业。2.年龄要求：本科年龄限制在30岁以内。3.性别要求：男女不限。 薪资待遇：；转正后工资为6500+，并有高温低温补贴；季度奖和年终奖统一执行，综合年薪可达10万。

有丰富的经验，能吃苦耐劳，爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

一、岗位职责 1. 图纸管理与技术把控：深入研读幕墙工程施工图纸，对玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装等内容全面理解，精准掌握各部分构造、材料规格与施工工艺，及时发现并解决图纸问题，确保施工与设计意图一致。 ​ 2. 现场技术指导与质量监督：负责现场施工技术指导，依据图纸和规范，严格监督玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦的安装过程，把控每一道工序质量，及时纠正施工偏差，保障工程符合高质量标准。 ​ 3. 材料与设备管理：参与材料、设备的进场验收，确保其规格、质量符合设计要求，熟悉各类幕墙材料特性，对不合格产品坚决退回，保障施工材料质量。 ​ 4. 施工协调与沟通：与建设、监理、设计及其他施工单位保持密切沟通，协调各方关系，及时反馈工程进度与问题，确保幕墙工程与整体项目进度协同推进。 ​ 5. 技术文件编制与管理：参与编制施工方案、技术交底文件，准确记录施工日志，整理归档工程技术资料，为工程结算与后期维护提供依据。 二、任职要求 1. 专业知识与技能：建筑工程、土木工程、幕墙工程等相关专业，[X]年以上幕墙工程现场技术工作经验，熟练掌握玻璃、铝板、石材、门窗、保温及屋面瓦安装技术，能独立解读和运用施工图纸。 ​ 2. 现场管理能力：具备丰富的施工现场管理经验，熟悉幕墙工程施工流程与规范，能有效组织和管理施工团队，及时处理现场技术难题与突发状况。 ​ 3. 沟通协调能力：良好的沟通协调能力，能与各方进行有效沟通，协调解决施工中出现的问题，确保工程顺利进行。 ​ 4. 软件操作能力：熟练使用CAD等绘图软件，掌握办公软件操作，能运用软件进行图纸绘制、技术文件编制等工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：包吃住，薪资：12000＋]，另有项目奖金、绩效奖金等丰厚奖励。 ​ 2. 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等，提供良好的职业发展空间与培训机会。 年纪要求：35-45 请将个人简历发送至邮件主题请注明“幕墙工程现场技术负责人应聘-[姓名]”，或＋V联系，期待您的加入！

岗位名称：工程技工； 岗位要求：1.中技及以上学历者；2.持有技工证书；3.具有相关工作经验； 薪资待遇：月薪3000元以上，包含提成、奖金和年终奖金。提供福利包括免费工作餐、住宿、五险一金等。

岗位名称：技术负责人； 岗位要求：负责现场施工技术管理工作；组织解决项目中的技术质量难题，参与质量检查与验收；组织人员熟悉、审阅图纸并参加图纸会审。年龄40岁以下，本科及以上学历，具备一级建造师证件者优先； 薪资待遇：面议。

幕墙现场技术负责人 1、精通幕墙施工工艺；熟悉国家规范；熟练使用CAD等专业及办公软件；2、具备强烈的责任心和严谨的工作作风，能发现并解决施工中的问题；3、具备团队协作精神和良好的沟通能力；4、本科学历，建筑、土木等相关专业；5 - 10年幕墙技术管理经验；持有二级建造师证书（房建、机电、市政等专业）及安B。1、施工技术管理：编制施工组织设计、专项施工方案；解读图纸、组织图纸会审与技术交底；监督施工工艺，解决现场技术问题；审核竣工图与工程变更；2、质量与进度控制：检查工程质量与安全；控制施工进度，确保按计划完成；负责材料进场验收与样板管理；3、现场协调与材料管理：与业主、监理、设计院、总包等多方沟通协调； 简历投递邮箱：（投递简历时请备注“辉源建设+岗位名+姓名+电话”）

西安市灞桥区招给排水

技术员

负责加固改造工程施工管理技术负责

岗位名称：青年拔尖人才（A类教授）;教授（校企联聘特聘研究员）。 岗位要求：1.具有博士学位，广阔的学术视野和创新思维，获得同行认可。2.在相关领域取得突出业绩，年龄一般不超过40周岁。3.具有成为学术带头人或学科领军人潜质。 薪资待遇：1.教授岗位：全新的薪酬体系，包括具有竞争力的薪酬+叠加校内支持（1025万元/年）。薪酬由基本薪酬+奖励绩效+科研提成构成，上不封顶。2.安家费：50万元（税后）。3.工作条件及生活待遇：包括科研配套经费（自然科学和工程技术类200500万元）、特别资助（入选国家/省级引才计划高额补助）、租购房待遇、子女享受优质附属中小幼教育资源等。注：对于被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者，优先入选本计划“教授”岗位。应聘流程、岗位具体要求及薪酬待遇可咨询联系人，应聘材料请发送至指定邮箱。本招聘长期有效。