1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控，解决施工过程中出现的技术问题，保障施工工艺符合规范及设计要求。 2、核对现场施工与图纸一致性，及时反馈并协调处理图纸问题。 3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。 4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合，做好施工日志、技术签证等原始资料记录。 5、配合完成项目进度管控、安全技术交底，协助编制竣工资料，参与项目竣工验收与移交。 6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。 7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责，执行力强，能适应项目驻场工作。

海西蒙古族藏族自治州德令哈市招装修技术员

施工期间现场驻场，及时传到甲方要求，青海

测量助手要求：有矿山或测量经验者优先，熟悉电脑，会CAD制图，学历中专及以上！ 工程师任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历中专及以上 2. 有矿山施工现场技术管理经验者优先，经验最少1-5 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应高海拔地区环境（4300-4500） 5. 持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

可在高海拔项目施工、安装、调试、验收的管理者一名，要求对国家电网、变电站消防施工规范有一定的了解（变电站水喷雾设备施工）。

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历可报名

某建设工程有限公司招聘 水利水电、市政工程技术员各一名。 薪资待遇6500-7000。 福利待遇：有高海拔䃼助，去工地食宿。 要求：必须有3年以上施工管理经验，有相关资格证和职称证者优先录用。 年龄30岁以上，55以下 联系电话：

招技术员，风管压差房间内调试

公路绿化技术员会商务预算，五年以上工作经验，负责绿化工程的现场施工管理与甲方项目部的沟通。工资面谈

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

海东市循化撒拉族自治县招不锈钢安装

海东市民和回族土族自治县招工地小工/杂工

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急招进山2026年冬虫夏草即将开始采挖，现急招5人，一根7元，行李不用带，棉帐篷里有炉子，草山条件好有想法的抓紧联系何：

招聘：科研辅助 薪资：6000-8000 招聘岗位：科研辅助 工作内容：主要负责植物新品种DUS测试相关工作 招聘人数：1人 职位要求：1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，要求作物学、农学等相关专业毕业。2.具有良好的政治素质，热爱科研，能服从管理，吃苦耐劳，工作认真，具有较强责任心与上进心，同时具有适合岗位的身体条件。3.具有良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力。 薪酬待遇：根据研究所相关规定执行，税前月薪资6000-8000元，单位缴纳五险一金，同时根据业务能力发放年终绩效，具体可面议。 工作地点：杭州市富阳区水稻所路28号。 报名截止日期：2024年5月17日 联系人和联系电话：杨老师（用人部门），，；吴老师(人事部门)，。

高薪诚聘： 一、种子科研人员1名 要求： 1、本科及以上学历； 2、需农学专业，会开车； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强。 二、种子销售经理1名 要求: 1、大专及以上学历； 2、会开车，有农资、种子销售工作经验优先； 3、可接受出差，工作认真负责，吃苦耐劳； 4、新疆、陕西区域各1名； 5、要求全职。 以上岗位工作地点:临河区建设南路2号科河种业 薪资待遇面议 联系电话: 上班时间内联系:9:00-12:00，3:00-6:00

苗木技术员 （1）园艺、林学、植物保护等相关专业中专及以上学历；（2）有园林苗木培育或养护相关经验，熟悉常见苗木习性；（3）掌握病虫害诊断防治、修剪整形、水肥管理等实操技能；（4）能适应户外作业，具备较强的责任心与团队协作精神；（5）持有园林绿化相关职业资格证书者优先。（1）负责苗木的培育、养护、病虫害防治及移植技术指导；（2）开展苗木生长监测、土壤改良及营养管理，优化培育方案；（3）协助项目现场苗木种植规划，确保成活率与景观效果；（4）整理技术资料，参与新品种引进与试验工作；（5）对施工团队进行苗木管理技术培训与现场督导；（6）负责基地领导交办的其他工作开展。 薪资福利:3200 - 4000元/月，缴纳社会保险（“五险”） 招工人数:2人 工作地址:普洱市思茅区

招聘：玉米制种技术员（五险一金） 薪资：5000-7000元/月 岗位描述 1、身体健康，包吃住，工作地点在张掖、临泽 2、工作认真负责，有制种玉米工作经验1年以上 福利待遇 1、五险一金，购买商业意外险。 2、入职体检及每年定期体检 3、带薪旅游、带薪年假、各种节假日福利 职位福利：基地补助、五险一金、包住、餐补、定期体检、工旅游、节日福利等 （有意向请投递简历并电话联系丁经理）

作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验，独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。 2、熟悉 EPC 项目全流程运作，精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。 3、具备扎实的专业技术功底，较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。 4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，责任心强、作风严谨。 薪酬：面议

负责现场标高。和管理。

本人招10KV线路，技工，负责人，工作地点南宁崇左龙州县，

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招聘:轻钢智能温室大棚技术员有5年以上的施工经验，懂设计的优先考虑，工作地点在新疆，工资面议。

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