
农业技术月结
招聘:蔬菜种植技术专员
薪资:2500元以上/月
蔬菜种植技术员?负责蔬菜种植技术的指导和培训,制定种植计划和操作规程。?监测蔬菜生长状况,及时解决病虫害防治等问题。?参与新品种的引进和试验,不断优化种植技术。任职要求:蔬菜种植技术员?农业相关专业毕业,大专及以上学历。?具有3年以上蔬菜种植技术经验,熟悉各类蔬菜的种植技术。?具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
农业技术
招聘:蔬菜种植技术专员
薪资:-元/月
职位详情:
蔬菜种植技术员 • 负责蔬菜种植技术的指导和培训,制定种植计划和操作规程。 • 监测蔬菜生长状况,及时解决病虫害防治等问题。 • 参与新品种的引进和试验,不断优化种植技术。 任职要求 :蔬菜种植技术员 • 农业相关专业毕业,大专及以上学历。 • 具有3年以上蔬菜种植技术经验,熟悉各类蔬菜的种植技术。 • 具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
萍乡上栗县要求:能吃苦,有担当,我们主要修铁路、地铁、高速,对电脑和图纸精通,希望长期合作。
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求:能吃苦,有担当,我们主要修铁路、地铁、高速,对电脑和图纸精通,希望长期合作。
猕猴桃技术员(应届毕业生
5000-9000元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理,包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。
2.监测并防治果园病虫害,科学指导农药使用,做好记录。
3.巡查果园,识别问题并提出解决方案,确保果树健康生长。
4.指导果实的适时采收及采后处理,保障果品质量。
5.记录生产数据,并对生产工人进行技术培训和现场指导。
任职要求:
2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。
3.江西农大应届毕业生优先。
4.能吃苦耐劳,适应田间工作,具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。
5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。
保洁开荒保洁1-2人
华康推拿招聘
本中心16年专业老店。
因业务繁忙,急需面向社会高薪诚聘全职保洁阿姨一名。
年龄要求20~50周岁。每月20号发工资。
。
想要继续来年在做的,可以面谈。
煮三餐。每日必须完成营业区和生活区各项卫生保洁任务。
包食宿。待遇从优。
要求正月初九到岗报道,初10正式上班。
非诚勿扰。有意者请直接来电详询。
咨询电话。
小工力工6-10人
上饶市余干县招工地小工/杂工力工,能长期在南昌附近200公里做事的,不包吃包住水电费自理,年龄不超过55周岁,工资200元一天,每个月20号发工资,混子勿扰谢谢
库管1-2人月结
上饶泰合线缆有限公司招聘:
普工. 若干名。45岁以下。工资面议。
普工,若干名,要求:45岁以下,上班时间9小时,工资3800元/月+100全勤+岗位津贴200元,月休1天,加班另算,18元/时。
3.会计 1名,要有2年以上工作经验,工资面议;
4.仓库员,1名
5.电线挤出工,3名。
以上岗位薪资待遇面议;
联系电话:
打包B2
江西麦歌仓储服务有限公司2026年诚聘以下岗位:
1、打包3人: 4000-7000+元/月(保底、计件)。招聘要求:年龄18岁至43岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。
2:招聘9.6米驾驶员1名,驾龄满3年以上,负责送件,月休2天,试用期1个月,试用期薪资6000元/月,满试用期后6500元/月。
3、公司福利待遇:正式工每月调休两天,节假日各项福利。
公司地址: 江西横峰县九甲产业园区麦歌仓储服务有限公司
联系电话:
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
农业技术
岗位名称:乡镇业务人才;农业技术员;产品经理
岗位要求:1.持有熟练的C1驾照;2.具备团队精神;3.拥有销售能力、沟通能力和责任心;熟悉本地业务,有一年以上相关工作经验。
薪资待遇:面议。
测量员技术员
招聘:技术员
江西弋阳高速公路土方路基项目招聘测量技术员 3-5 名,年前相互了解好,年后进场 联系电话 陶工,找半成手即可,工资 9000,能适应北方伙食(来源于添加推送)
测量员技术员
江西弋阳高速项目招聘测量技术人员三人,工资九千,年后进场,伙食偏北方,最好干过互通土方路基,联系电话陶工
江西上饶招聘:技术员薪资:3000.0-6000.0元/月职位详情:1、18到60岁,大专
3000-6000元/月
技术员月结
招聘:技术员
薪资:3000.0-6000.0元/月
职位详情:
1、18到60岁,大专以上学历,会做图纸,机电一体化熟练者优先;
2、薪资:3000-6000元/月,具体面议;
☎联系方式:(胡女士)
3、上班时间:早八晚五。
急聘铁路维修技术员
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作,如:轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。
岗位职责:
1、负责项目技术、施工、资料工作;
2、参与编制施工组织方案和作业指导书;
3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底,编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核;
4、按日施工计划出具工机具、材料清单;
5、对施工过程进行记录;
6、施工中出现技术问题,及时上报并落实解决方案;
7、根据测量数据计算每日工程量,并上报技术负责人;
8、参加每日例会,汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题;
9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。
任职要求:
1、身体健康,无不良嗜好,积极好学,执行力强;
2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程;
3、能适应短期驻外和夜间施工项目;
4、有铁路建设、克缺,建筑加固施工经验者优先。
公司为您提供的福利:
1.基础保障:五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假(生育慰问金)、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。
2.各项补助:中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。
3.特色福利:为娱乐员工生活,开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室(咖啡、冷饮、零食、图书角等)。
完善的竞争体系:后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。
面试地址:石家庄装备制造基地,裕翔街与衡井线交叉口东北角,东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车,在洨河桥站下车即可。
农业技术专员
3000-5000元/月
农业技术月结蔬菜个人绩效5年以上农业经验包吃住其他农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质
工作内容
1、在户旅文化旅游有限公司开展农业技术相关事务,保障农业生产流程及质量规范的落实;
2、参与农作物肥料应用的试验与示范项目,完成数据采集与分析,提升资源利用效率;
3、负责共享菜园、土地认养及日常运营管理等相关工作。
任职要求
热爱农业事业,具有较强的责任意识,踏实肯干,积极主动。
技术员技术负责人长期
职责描述:
1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目;
2、耕地质量等更新、监测技术服务;
3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更(后备资源)调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、;
4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
任职要求:
1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力,具有很强的的执行力和理解力,能主动执行、实施完成项目生产与研发,有分析解决问题的能力;
2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件,要求全职;
4、学历本科(初始学历本科985或211院校)及以上学历;
5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文(自然)地理、计算机及软件开发等相关专业;
6、任职过项目经理或技术负责人;
7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历,具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先;
8.可适应出差,有一定的沟通协调能力,善于团队合作,有敬业精神,专心细致,踏实负责。
9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。
10、具有2年以上驾驶经验。
11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
栏目概述
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