长期，年薪制

桥梁施工技术员

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

测量放线，钢筋下料，精通图纸，工作敬业，吃苦耐劳，具有现场组织施工经验

主负责施工现场技术、有劳务施工经验、工业施工经验、组织协调

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

诚招水电，消防工程技术人员一人，主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月，联系电话年总

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先。 啤酒厂内装修，内容复杂，要求有工装工作经验，模棱两可勿扰。

要求会电脑制图，排板，下料，不会的别打电话

方家山小区附近找配菜师傅一名，(小料有人切)，3炒一配的店，工资6000，月休两天，有想法打电话，不要加我，帮朋，邓师傅

招聘厨师1名。要求年龄28-40周岁，具备5年及以上厨师经验，有拿手菜，了解海鲜类烹饪。工作内容包括：负责酒店餐饮菜品的日常烹饪工作，确保食材新鲜、口味一致；熟练掌握特色小炒及海鲜类菜肴的制作工艺，具备独立完成中端菜品的能力；配合厨房团队完成餐前准备、出餐流程及卫生清洁工作，保证出品质量与效率。薪资为税前7000-8000元每月。提供社保与包吃。工作地址位于乐平塔山工业园区工业6路江西天新药业股份有限公司。

招聘安全副矿长。专业要求为矿山安全、采矿、机电等相关专业。负责矿山日常安全生产管理、隐患排查、现场安全管控、边坡及爆破作业监管。落实安全管理制度，组织安全培训、班前教育、隐患整改闭环管理。负责应急管理、防汛、防尘、水土保持、环保安全等日常工作。对接应急、水利、自然资源等主管部门检查、资料整理上报。协助矿长做好矿山标准化、绿色矿山、日常合规生产管理工作。薪资待遇面议，根据能力和经验优厚发放。月休4天。包吃包住，待遇稳定，按月发放工资。工作地址为景德镇浮梁县寿安镇丰旺村。

招聘测量员，薪资福利从优，招工人数多名。工作地址位于江西景德镇乐平水利枢纽工程葛洲坝项目部。

户用光伏 施工队 要求做过TCL品牌的 价格电话联系

招聘植保技术员。薪资为每月2000元以上。工作内容包括果园菜地病虫害巡查，合理配比有机肥与农药，果树修枝、蔬果、除草管护，以及记录作物生长情况。

招聘农场技术员。薪资为2000元以上每月。需要掌握草莓种植技术的人员。

29团招高标准农田技术员一名，齐总

种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学（090101）、作物遗传育种（090102）、土壤学（090301）、植物营养学（090302）、植物病理学（090401）、林木遗传育种（090701）、草学（0909）专业。要求研究生学历，硕士及以上学位。年龄在35周岁以下（1991年6月30日以后出生）。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验，兼具5年及以上相关领域团队管理经验，熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法，熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下，有牵头种苗育苗基地建设，农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划，参与战略研讨决策，定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广，参与基地规划建设及农技项目申报，建立种苗质量管理体系，监督检验、存档与发放流程，完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动，推动科技成果转化为知识产权运营，制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学（090101）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、草学（0909）、农业工程类（0828）、生物技术与工程（086001）。岗位要求：1.研究生学历，硕士及以上学位，限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识，具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力，3年内具有较好的沟通协调能力，能妥善处理推进过程中的问题，带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心，能适应长期户外工作，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责：1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作，提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施，落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源，监控作物生长，保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析，优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账，并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

土建项目，能独立完成施组，各类施工方案。指导预算决算。有一级建造师或高工优先。

有实际市政工程施工经验，精通市政专业施工图纸，精通编制各项施工方案，精通CAD画图，精通市政专业的施工技术指导与管理，持有市政专业中级工程师证。

技术总工 ，必须三年以上安装工作经验。工资11000月结。懂得 对接发改委 电业局备案 流程。

街道下管全面高程控制

岗位职责： 1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织，确保路基、路面等工序符合设计及规范要求 2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档 3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通，及时解决现场技术问题 4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业，保障施工质量与进度 5. 参与专项施工方案编制与优化，配合完成竣工验收及技术总结 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业 2. 3年以上公路工程施工现场经验，熟悉路基路面施工工艺及验收标准 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，掌握CAD制图及Office办公软件 4. 持有施工员证或二级建造师（公路工程专业）者优先 5. 吃苦耐劳，适应长期驻场及户外作业，具备良好沟通协调与抗压能力

熟悉城市管网施工，有过相关工作经验，负责上下水，暖气安装施工技术负责

岗位职责： 1.沥青路面生产设备的操作与管理，路面施工协调 2.负责与业主进行计量， 沟通协调 3.进行项目质量的把控与各类数据的分析统计 4.了解沥青路面的施工与测量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨职能协作意识 2.能适应阶段性出差或驻场工作，责任心强，结果导向 3.吃苦耐劳，接受外业施工 4.不超过45岁

要求吃苦耐劳，性格开朗。沟通能力强。有多年路灯施工经验者。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.组织协调现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.监督执行国家及行业相关技术规范、安全标准和质量验收标准4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 5.指导班组工人施工 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：8-10年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力3.熟悉CAD制图及常用办公软件，持有二级建造师（建筑工程/机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作精神和持续学习意识