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技术负责人月结
1、具有二级建造师(机电专业),或者电气自动化中级职称 2、具有高压电工证 3、熟悉变电站内的日常运维工作 4、服从公司管理
装修技术员
7000-8000元/月
装修技术员3-6个月1-2人月结懂装修装饰
有5年装修工作经验,熟悉图纸,懂cAD制图,工程报量,
技术负责人长期1-2人月结
公司名称:江西百益建设工程有限公司 工作岗位:技术负责人 行业类型:集中式光伏项目 工作地点:根据项目决定,本次项目在青海省海东市乐都区 薪资待遇:购买五险,包吃包住,月薪8k+(具体月薪可先沟通,根据工作经验决定) 要求:拥有江西省机电工程专业的中级工程师证书,需注册到我公司。 基本要求:熟悉常用电脑软件,cad等,具备基本工程概念,有吃苦耐劳的精神。 未来展望:我公司主营光电,风电,集电线路等业务,公司发现状态较好,目前主要是计划培养一批带证的年轻人,从管理到专业全面培养。 期待有志之士共同发展。
技术员长期1-2人月结
土木工程或材料科学与工程专业背景,5年以上地坪或混凝土施工技术管理经验,精通混凝土开裂机理,地坪工程一体化
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。 4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求: 1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。 2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇: · 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。 · 福利: 项目食宿、等(具体面议)。 工作地点: 江西九江 应聘说明: 符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
技术负责人技术员长期1-2人完工结算重点是完善施工过程的结算资料
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配) 2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
诚招水电,消防工程技术人员一人,主要负责现场技术指导.测量.报验及资料收集。薪资待遇8000-10000元每月,联系电话年总
放线员长期1-2人月结
一、项目简介 本项目为都昌县第二水厂管网延伸工程EPC总承包项目,主要建设内容:新建无负压加压泵站1座(规模8000m³/d),铺设DN300~DN400球墨管、DN160 PE管,配套建设市政消火栓、道路破除与修复等,工期紧、现场管理标准高。 二、招聘岗位 施工技术员(1-2名) 三、工作地点 江西省九江市都昌县项目现场 四、招聘条件 (一)基本要求 1. 年龄22–45岁,身体健康,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。 2. 能长期驻场,适应工程现场作息,具备良好沟通协调与团队协作能力。 3. 无不良从业记录,严格遵守项目安全、质量、进度管理制度。 (二)学历专业 • 大专及以上学历 • 水利水电工程、市政工程、给排水工程、土木工程、工程管理等相关专业 (三)技能证书 1. 持有施工员、技术员、质检员等岗位证优先;持有安全员C证加分。 2. 熟练使用CAD、测量仪器(全站仪/水准仪/GPS),能独立放线、抄平、复核。 3. 熟悉工程资料编制、报验、签证、隐蔽验收等全流程。 (四)经验能力 1. 2年及以上市政管网/水利/水厂施工现场技术管理经验。 2. 熟悉球墨管、PE管安装、管道试压、冲洗消毒、阀门井、消火栓、道路破除恢复等工艺。 3. 能看懂施工图、参与图纸会审,编制技术交底、施工日志、专项方案。 4. 熟悉水利/市政规范及验收标准(SL223、给排水管道施工验收规范等)。 5. 能配合监理、甲方、检测单位验收,管控现场质量、安全、进度。 (五)岗位职责 1. 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、管道安装、支墩、井室、路面恢复等技术管控。 2. 编制技术交底、隐蔽验收、施工记录、签证资料,协助进度报量。 3. 监督施工质量、安全文明施工,及时处理现场技术、质量问题。 4. 配合项目负责人落实进度计划、材料计划、现场管理。 五、薪资待遇 1. 薪资:面议,能力优秀者可上浮。 2. 福利:包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪休假、项目奖金。 3. 发展:EPC项目经验背书,晋升空间大。 六、应聘方式 1. 简历投递:姓名+联系方式+学历证书+岗位证书+工作经历
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
技术员
技术员1-2个月1-2人月结施工技术员,技术交底
地基注浆,更换桥梁支座现场施工技术员要求会做资料
铲车司机长期1-2人月结
景德镇市浮梁县招铲车/装载机司机,要求工作认真负责,有两年以上铲车驾驶经验。有意者电话联系,联系时间8:00-17:30 岗位职责: 1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、配料及场地平整作业 2. 严格执行安全操作规程,定期检查车辆状况并做好日常保养记录 3. 保持作业区域整洁有序,及时报告设备异常或安全隐患 4.遵守公司管理制度及工地现场各项管理规定 任职要求: 1. 持有有效的特种设备作业人员证(铲车/装载机操作证) 2. 具备2年以上铲车/装载机实际驾驶经验 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和责任心 4. 身体健康,能适应倒班作业 5. 最低学历不限,需具备基本读写能力与沟通能力
景德镇 浮梁县
5月1日 09:28拨打电话
江西景德镇招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割、工地打磨工
气保焊气割工二保焊铆工钣金工打磨长期1-2人月结点工
景德镇市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、气割、工地打磨工
景德镇
5月1日 09:27拨打电话
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
景德镇珠山区招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
景德镇市珠山区招外墙漆/真石漆
景德镇 珠山区
5月1日 09:19拨打电话
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
草莓种植技术员
6000-7000元/月
农业技术月结全职
月薪6000-7000元 有5年以上草莓种植经验,熟悉草莓生长特性,掌握草莓控旺、连续坐果、病虫害等知识,有学习能力,有执行力,有协调能力。 要求年龄63岁一下,能长期干,管吃住
四川德阳中药材种植技术及管理员早八晚六3500-4500元/月五险55以内
种植工
中药材种植技术及管理员早八晚六3500-4500元/月五险55以内
德阳
5月1日 08:05拨打电话
种植工
农业基地经理 3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验,熟悉现代农业生产流程;具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心,能适应农村工作环境;熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力,有团队管理经验者优先;有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先,能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历,农业、园艺、生态学或相关专业优先
抚州
5月1日 07:18拨打电话
农业技术种植工
甘肃某农业公司职工岗: 要求:大专及以上学历 薪资:4000+,五险一金 工作地点:甘肃各地 甘肃某产业公司职工岗: 要求:大专及以上学历 薪资:6000+,五险一金 工作地点:兰州新区 甘肃幼儿园职工岗: 要求:本科及以上学历 薪资:4500+,五险一金 工作地点:兰州市 甘肃某银行职工岗: 要求:本科及以上学历 薪资:5000+,五险一金 工作地点:兰州市 甘肃某三甲医院职工岗: 要求:本科及以上学历 薪资:5000+,五险一金 工作地点:兰州市 以上联系方式:(←➕)如有打扰,(可)
兰州
5月1日 07:10拨打电话
农业技术月结
农业技术管理员 月休 4 天,法定节假日,每天 8 小时,大专以上、农业种植相关专业毕业、、55 岁以下。农业技术管理 薪资福利:加班另算,医社保 + 工会互助金,3000-10000 元 工作地址:隔川镇隔田村
龙岩
5月1日 06:05拨打电话
技术员
1-1.1万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
能吃苦,责任心强服从领导安排
土建技术总工
9000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结火电厂工业厂房土建施工
必须有火电厂的施工技术管理经验,可独立编写土建相关的施工技术方案,提报所有材料计划,编写项目施工进度计划及人材机的计划。核算土建各单项工程量及分部分项的质量验收等。非工业类项目经验请勿扰,互不耽误时间。感谢配合。
南阳社旗县技术总工,必须三年以上安装工作经验。工资11000月结。懂得对接发改委电业局备案流程。
7000-10000元/月
技术负责人月结
技术总工 ,必须三年以上安装工作经验。工资11000月结。懂得 对接发改委 电业局备案 流程。
负责幕墙技术,提料辅助管理
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结主要负责幕墙的提料与技术,要技术好责任心
主要负责幕墙的提料要技术好,有责任心的
招技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人完工结算
招技术员,吃苦耐劳会测量
技术员
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:技术员 任职资格: 1、1-3年市政行业工作经验,大专及以上学历,建筑,土木,工民建等相关专业。 2、有驾照,开车熟练,宜城当地人优先。 3、踏实、肯学、能吃苦,认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效的协调各项相关工作,工作严谨,认真细致,具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇:此岗位一经录取,待遇从优(面议),年终奖,工作餐。 工作地点: 襄阳周边项目工地,服从公司安排。 有意向请联系:(董 微信同号)
焦化厂维修技改技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结焦化厂维修技改技术员
焦化厂维修技改技术员
技术员技术负责人月结
岗位名称: 土建装饰技术总工(项目技术总负责人) 岗位职责: 1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理,主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制,确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)等国家规范。 2. 负责技术方案优化与落地,解决现场复杂技术难题(如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等),协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。 3. 建立项目质量安全技术体系,监督隐蔽工程、关键工序验收,制定质量问题预防及整改措施,管控危大工程技术风险并组织专家论证。 4. 参与材料选型与成本核算,通过工艺改进、设计优化降低施工损耗,评估设计变更对工期及成本的影响,把控技术层面成本与进度平衡。 5. 对接甲方、监理、设计及供应商,主导技术交底、工程例会及技术争议协调,组织编制竣工资料、竣工图及技术总结,推动项目竣工验收备案。 6. 带领技术团队开展工作,制定技术培训计划,推广新技术、新工艺应用,牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业,持有一级建造师(建筑/装饰专业)、高级工程师职称者优先。 2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验,其中3年以上同岗位工作经历,具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。 3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性,熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具,了解BIM技术应用者优先。 4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力,能独立审核施工组织设计及专项方案,有效规避技术风险。 5. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方单位,抗压能力强,可适应项目驻场需求,责任心强、工作严谨细致。 薪资福利: 月薪(面议)另设项目奖金、技术成果奖励; 工作地点: 北京
电厂小安装技术员
技术员
工作地点在秦皇岛电厂,负责给排水,暖通,电气安装工程的技术员工作。要求有二级建造师,有工作经验
安装技术员
1-1.2万元/月
技术员长期3-5人月结安装管道安装设备安装
安装技术员主要职责 1. 设备/产品安装 按图纸、规范完成设备、线路、配件等现场安装、调试、固定与接线。 2. 调试与验收 通电/试运行,排查故障,确保正常运行,配合用户或甲方验收。 3. 现场施工管理 遵守安全规程,做好安全防护,文明施工,保持现场整洁。 4. 技术支持与问题处理 解决安装中出现的技术问题,处理简单维修、更换配件。 5. 文档与记录 填写安装记录、调试报告、验收单、工作日志等资料。 6. 客户沟通 向用户讲解使用方法、注意事项,反馈现场问题。
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