
工程技术员/技术负责人
6000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培训基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
6.参与现场施工全流程工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求大专以上(项目现场实战经历丰富)
2. 工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉国家及行业相关施工规范、质量验收标准与安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、职称证或相关技术类证书者优先
工地现场技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
吉安吉水县综合运行工,3工作地址:吉水县绿源污水处理有限公司三班两倒,月薪2700-400
2700-4000元/月
污水处理月结
综合运行工,3工作地址:吉水县绿源污水处理有限公司三班两倒,月薪2700-4000元,具体根据个人技能水平与工作表现确定。负责污水处理设备日常操作、监控与运行,确保设备稳定运转;实时记录运行数据,及时反馈异常情况;协助完成设备的简单维护与保养工作;做好工作区域的环境卫生及安全巡查。,负责污水处理设备日常操作、监控与运行,确保设备稳定运转;实时记录运行数据,及时反馈异常情况;协助完成设备的简单维护与保养工作;做好工作区域的环境卫生及安全巡查。,有相关工作经验或熟悉污水处理流程者优先考虑35-50岁
吉安吉州区飞跃兔共享单车招聘运维人员运维人员:多名,工作地点吉州区.青原区,职位要求:20
4000-6000元/月
共享单车投放社保月结
飞跃兔共享单车招聘运维人员运维人员:多名,工作地点吉州区.青原区,职位要求:20-45岁.D照服从公司安排,勤快有团队精神,服从公司安排,能熟练使用智能手机操作,有工作经验优先。公司福利:社保,医保,工龄奖,高温补贴,过节福利,薪资:4000到6000元联系电话:微信同号
促销员
招聘:烤鸭销售促销工作地点:.武候区长荣路66号蕴泰超市薪资待遇:底薪30001个点提成,月休两天。上班时间:7:00--15:0014:00--22:00岗位要求:1.负责烤鸭产品销售2.服从公司安排3.年龄40岁~~55岁联系电话:
吉安吉安县司机,1工作地址:江西省吉安市新干县上午07:30-11:30下午14:00-1
6500-8000元/月
洒水车司机B2月结
司机,1工作地址:江西省吉安市新干县上午07:30-11:30下午14:00-18:00月均工资6500-8000公司交社保、五险一金负责猪场内部饲料中转打料,每天开洒水车消毒等,负责猪场内部饲料中转打料,每天开洒水车消毒等开过饲料车拉猪车的优先48岁以内,有B照
小工工地学徒工
招工因公司业务发展,现招①学徒名,,28以上→35岁以下,初中及以上文化,,体健,无不良嗜好,C1驾照会开车...半年内仅生活费,,住...家住永丰县城附近。年收入4万元左右需上工28天左右②小工名,男女不限,35岁以上→55岁以下,小学及以上文化,体健在婚无不良嗜好,会骑三轮电动车,工资3个内先从80元/天起,不包吃住。之后工资看个人能力...家住县城区才佳。年收入6万元左右月需上工20天左右意者看清联系袁,店址永丰县长途客运站旁吉安方向路口左手第个店。好高骛远期望值高的非诚勿扰!!!起半有效
山东泰安招聘农业或林业技术员。薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。联系方式为联
农业技术月结
招聘农业或林业技术员。薪资为每月5000元以上。有相关经验者优先考虑。联系方式为联系王宝宝。
湖北黄冈招聘接种技术员和检测分析员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系郭女士。
农业技术月结
招聘接种技术员和检测分析员。薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系郭女士。
种植工
招工基地栽培/水培技术员岗位职责:负责基地作物日常种植管理、环境参数监测与调整设备日常维护与清洁消毒任职,能吃苦耐劳,适应基地工作节奏,有团队意识,愿意长期稳定从事农业种植工作薪资待遇:月薪4500-7000元,按经验/技能面议,包吃住+社保+节日福利+绩效奖金电话:范总地址:成都市新都区新繁街道青河村6组150号成都琦碹蔬菜种植有限公司
农业技术
招聘农业技术推广专员2名。岗位要求:本科及以上学历,农学、植保、园艺等相关专业,具有2年以上工作经验,年龄35岁以下。工作内容:负责农业技术推广、田间指导、病虫害防治等。薪资福利面议。工作地址位于托克逊县各乡镇基地。
技术员线路
招聘飞针技术员。工作地点位于吉安市万安县工业园二区纵四路三强线路有限公司。招聘人数为1人。薪资范围为8000-11000元每月。
技术员CNC安装设备调校
招聘治具技术员1名。要求办公软件Excel、Word熟练操作,作风踏实,积极主动。需具备电子电声工厂各类工装治具涉及点检或设备实操经验1年以上。特别要求保压治具和调校,烤皮烤布模治具维护,熟悉机加、CNC者优先。薪资福利为综合工资4500-5000元每月。工作地址位于泰和高新区泰垦路。
技术员CNC安装设备调校
招聘治具技术员1名。要求熟练操作办公软件Excel和Word,作风踏实,积极主动。需具备电子电声工厂各类工装治具涉及点检或设备实操经验1年以上,特别要求熟悉保压治具和调校,烤皮烤布模治具维护,熟悉机加、CNC者优先。薪资福利为综合工资4500-5000元/月。工作地址位于泰和县高新区泰垦路。
技术员CNC安装设备调校
招聘治具技术员1名。要求熟练操作办公软件Excel和Word,作风踏实,积极主动。需具备电子电声工厂各类工装治具涉及点检或设备实操经验1年以上,特别要求熟悉保压治具和调校、烤皮烤布模治具维护,熟悉机加、CNC者优先。薪资为每月4500至5000元。工作地址位于泰和县高新区泰垦路。
水稻技术员
8000-10000元/月
农业技术月结全职管理
岗位职责
1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导,制定田间农事方案;
2. 日常巡田,监测长势,研判防治病虫害、杂草,合理指导用药用肥;
3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收,配合农机田间作业;
4. 田间数据记录、成熟期测产,新品种小试验及农户用工技术培训;
5. 极端天气防灾减灾,落实绿色种植与安全生产管理。
任职要求
1. 农学、植保、种植相关专业,有大田水稻实操经验优先;
2. 能识别水稻病虫害,懂水肥配方与田间管理,可驻基地下乡;
3. 吃苦耐劳,适应田间外勤,有规模化基地经验优先。
项目总工
2-3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
洞庭湖重点垸项目招聘技术总工,要求独立做过两个水利项目技术负责人,熟练使用CASS+CAD,做过提防防渗(TRD连续墙、三轴多轴水泥土连续墙,水泥搅拌桩,高压旋喷桩)、穿堤结构物(电排,涵闸),技术方案要求高,会写计算书等,对接设计,对接总包技术口,分管资料,协调商务。
技术员
4000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1.熟悉施工图纸,看懂图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,严格履行企业、项目部的各项规章制度;
2.编写施工组织设计及施工方案、技术资料并监察履行状况;
3.参与对劳务分包单位进行技术交底、检查、敦促施工班组按技术交底施工。
4.及时、准确填写施工日志,定期向项目负责人、技术负责人汇报施工情况。
5.做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作等。
6.执行技术负责人安排的其他工作
栏目概述
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