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岗位职责 1. 负责厂区新人面试接待、入职报到统筹，完整跟进新人入职全流程手续 2. 整理、归档入职员工档案资料，常态化制作人员台账，熟练使用Excel完成数据录入、表格统计工作 3. 负责劳动合同签订、离职流程办理，跟进员工日常考勤、薪资核对、工资条及社保卡发放工作，及时解答员工各类业务疑问 4. 能够驾驶车辆短途外勤，配合处理厂区突发人员纠纷、应急异常事件 5. 同步传递厂区最新管理制度与业务通知，做好双向信息对接反馈 6. 完成上级领导安排的其他驻厂日常工作 任职要求 1. 年龄20-35周岁，中专及以上学历，能够接受短期出差，拥有半年及以上人事驻厂相关工作经验者优先录用 2. 持有有效的C1驾驶证，熟练操控手动挡车辆，日常外勤出行无压力 3. 熟练使用Word、Excel办公软件，会制作基础数据表格，擅长员工资料整理汇总 4. 耐心细致，服务意识良好，具备优秀的沟通协调能力，可以妥善安抚员工情绪、处理日常人员问题

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