有经验，肯吃苦。

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

岗位职责： 1.负责市政道路、非开挖，排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2.编制施工组织设计、专项方案及技术交底，监督落实技术规范与质量标准 3. 参与图纸会审、设计变更及工程验收，解决施工过程中的技术问题 4.配合项目进度计划，把控工期、质量、安全与成本目标 5.整理归档工程技术资料，确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备市政类项目现场工作经验，经验要求不限（可根据企业需要调整为1-3年/3-5年等） 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位资格证者优先

有经验的优先

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

有责任心，吃苦耐劳

会电脑制作产品图纸

会看得懂图纸，会放线，会现场安排工人

负责看图施工，土建，水电，装饰

苏州市吴江区招工地小工/杂工

苏州市张家港市招工地学徒工，装修木工，石膏板吊顶

从事室内家装木工吊顶，长期有活，活毕竟稳定，诚聘木工师傅或学徒工一名，以长期工为主，师傅年龄最好在五十以内，有能力，手脚麻利的，年龄大几岁也是可以的。学徒工18周岁以上，工资面议。梦想有多大，舞台就有多大，欢迎加入小李施工队，共创美好未来。工作地址:苏州张家港市区周边，，。捣浆糊的勿扰，谢谢！工作地址：苏州

昆山正仪需要一个会气保焊氩弧焊的会看图纸有证焊工，工期10天二把刀勿扰工价50打电话，不加

护理单[玫瑰]港区长江村护理75岁摔坏腿的奶奶，老爷子健康的，工员5800元/月，无休，有事白天可以休，要求60岁以内有经验的本地阿姨合适联系亚鸿家政公司李老师

慧尔农业招聘实习生1名。岗位职责包括协助开展项目申报相关工作，如政策搜集、材料整理、数据统计及申报流程跟进；协助梳理部门工作台账，整理会议纪要、工作记录；配合完成农业项目资料调研、核对，协助整理验收、备案相关材料；协助对接内部各部门，传递资料、反馈需求；完成部门交办的其他辅助工作，学习科管及项目申报相关知识。薪资为2500-3000元/月，月结。工作日包午餐。实习时长一年，4月至8月期间单双休，9月至次年3月期间双休，节假日正常休息。任职要求为大专及以上学历，在读实习生，农业相关、行政、文秘等专业优先。需具备基础文字功底，熟练使用办公软件，能高效完成材料排版、数据统计。工作认真细心、有责任心，执行力强、乐于学习，主动配合完成任务。沟通协调能力良好，态度积极，服从部门安排，能保证稳定实习时间。昌吉本地居住或能自行解决住宿者优先，需按时到岗，无不良嗜好。

招聘农业技术员。要求大专及以上学历，农业相关专业，会开车。薪资为4000-8000元。工作地址位于莘县S316顺德和园东北侧170米（山东禾悦生物科技有限公司）。

【温州舒扬贸易有限公司】[福]诚聘：外贸跟单（4000-5000）[福]诚聘：文员（4000-5000）[福]福利待遇：地处繁华、晋升空间、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州市六虹桥路成功大厦[福]联系方式：投递等面试通知（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:////——————————————【温州瓯海强村实业发展有限公司】[福]诚聘：销售业务负责人（6000-10000）[福]诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000）[福]诚聘：销售业务员（3000-10000）[福]诚聘：农业拖拉机手（4500-5000）[福]诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000）[福]诚聘：农业部门负责人（8000-13000）[福]福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心[福]联系方式：陈经理

招聘校招生担任水肥管理岗，工作地点为云南省德宏州基地（芒市或陇川）或保山基地。薪资范围为4-6K。综合年薪为8W-9W。福利包括入职即购买五险一金（公积金12%缴费比例）、免费食宿、特殊激励、年度旅游团建、带薪年假、定期体检、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、探亲福利、结婚生育慰问礼金、专业培训等。岗位职责为负责蓝莓的水肥管理，执行蓝莓生长指标任务，维护灌溉系统的稳定性，管理泵房日常运作。任职资格要求为统招大专及以上2024年、2025年应届毕业生。专业要求为农学、园艺、园林、植物保护、化学、应用化学、设施农业科学与工程等相关专业。要求热爱农业、积极进取、沟通表达能力强，有良好的责任心和团队合作精神。

招聘蓝莓技术人员。岗位要求：1.农业、园艺、果树、植保等相关专业，大专及以上学历。2.有蓝莓种植实操经验优先，熟悉南高丛/北高丛蓝莓品种特性、设施栽培技术。3.懂土壤调酸、水肥一体化、病虫害绿色防治，能独立落地技术方案。4.能驻基地，吃苦耐劳，责任心强，沟通执行力好。5.有基地管理、技术员工作经验者优先。岗位职责：1.负责蓝莓种植全程技术管理，包括土壤改良、水肥管理、修剪整形、病虫害绿色防控、花期坐果管理、采摘期品质管控。2.制定蓝莓全年种植技术方案、农事计划，指导基地日常田间管理，解决种植生产问题。3.负责苗木选型、定植、温室/露地栽培管理，提升产量、品质与商品果率。4.记录生产数据，优化栽培技术，对接农资、植保资源，开展种植人员技术培训。5.负责蓝莓采后初步管理、保鲜、分级技术指导。薪资为6000–12000元/月，经验丰富可面议，技术能手薪资可上浮。工作地址在昆明晋宁，可驻派地州。

 [福]沿江日资企业[福][玫瑰]岗位：保全技术员[玫瑰]年龄：男女不限、25-45岁[玫瑰]要求：电器自动化专业优先；持有高低压电工证；熟悉设备维保作业流程，掌握基础机械电气知识；熟练使用维修工具，具备故障排查与台账记录能力；工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的执行力与安全意识。[玫瑰]福利待遇：*缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假*餐费津贴、交通津贴等*员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等*员工旅游、员工健康体检*传统节日相关福利等税后薪资7000左右[红包][红包]在职30天1500：瑞瑞

昆山张浦招两名汉霸放电技术员正式工，联系赵先生

 [福]沿江日资企业[福][玫瑰]岗位：保全技术员[玫瑰]年龄：男女不限、25-45岁[玫瑰]要求：电器自动化专业优先；持有高低压电工证；熟悉设备维保作业流程，掌握基础机械电气知识；熟练使用维修工具，具备故障排查与台账记录能力；工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的执行力与安全意识。[玫瑰]福利待遇：*缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假*餐费津贴、交通津贴等*员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等*员工旅游、员工健康体检*传统节日相关福利等税后薪资7000左右有人随时面试：瑞瑞

招聘：光模块技术工程师薪资：10000-15000元【工作内容】1.负责光模块老化测试设备全生命周期技术支持，包含现场安装调试、日常运维、故障深度排查、硬件软件问题定位修复，保障设备稳定运行，支撑光模块可靠性测试生产流程。2.精通电子电路、嵌入式系统、自动化控制、光通信基础理论，深入理解光模块工作原理、可靠性测试（老化/温循/ESD）技术标准与测试工艺；3.对接客户、生产及研发团队，梳理设备使用痛点、测试工艺优化需求，收集整理技术问题与改进建议，为设备研发、升级迭代提供一线数据支撑。3.参与光模块老化测试设备的参数校准、流程优化、功能验证工作，协助完成设备研发样机调试、测试验证、验收交付等环节工作。4.编写完善设备技术文档、运维手册、故障分析报告、研发测试记录，规范技术流程，沉淀技术经验。5.配合研发团队开展老化测试设备相关技术调研、方案论证、电气及嵌入式模块调试工作，逐步深度参与设备研发设计、优化改进等核心工作。6.为内部团队提供设备技术培训，对接供应商完成复杂技术问题攻关、备件技术适配工作。【任职要求】1.学历：硕士及以上学历，光电信息工程、通信工程、自动化、电子信息工程、电气工程、嵌入式系统、机电一体化等电子电气/光通信相关专业。2.掌握电气设计相关知识，能独立看懂电气原理图、接线图、PCB图纸，具备电气回路调试、硬件故障深度分析能力，有电气设计、硬件电路调试1-2年工作经验者优先。3.熟悉嵌入式系统设计基础原理，掌握嵌入式硬件调试、驱动开发、单片机/MCU开发等相关知识，具备嵌入式设计、代码调试、底层开发实操1-2年工作经验者优先。4.熟悉测试设备硬件架构（电源、温控、数据采集、光学测试模块），能独立完成设备故障定位、维修调试；了解LabVIEW、C/C、Python等编程语言及I2C,MODBUS，RS485等相关通信协议1-2年工作经验者优先。5.在校/工作期间有嵌入式系统设计、电气电路设计、自动化测试设备研发相关项目经验者的优秀应届硕士毕业生亦可；6.参与过光模块测试设备、老化设备、可靠性测试设备技术研发或方案优化者的优秀应届硕士毕业生亦可；7.专业成绩优异、有技术研发类获奖成果或专利/论文发表的优秀应届硕士毕业生亦可；8.具备设备硬件开发、软件调试、自动化改造全流程实操经验优秀应届硕士毕业生亦可；9.学习能力极强，

电工技术员工作地址:晟成光伏长白班300/天，超过12小时算延班按照30/元小时支付依据电气图纸，完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线读懂电气原理图、接线图，核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量有电工证优先录取

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

招聘设备技术员。薪资为每月5000至8000元。提供五险一金和餐补。岗位职责包括：负责纯化水制备设备、车间净化空调系统、污水处理站等公司设备的日常操作；协助设备工程师按照维修保养计划对设施设备进行维修保养，并填写相关记录；负责公用设施设备的日常巡检点检，包括每天的开、关机操作并做好记录；协助工程师参与生产设备的调试维护工作及突发抢修工作。任职要求为工作时间同生产车间的时间，并需具备相关工作经验。

常熟高速公路项目含有桥梁，招聘技术员一名，要求会做桥梁的，工资面议，联系电话:钮

急招高光技术员一名 工资待遇12k 工作简单 地址苏州 陈

有没有做过场站的技术员，长期有活，买社保，愿意去的话跟我联系，

。桥梁工程