招聘：人力资源经理薪资：8000-14000元工作内容：1、依据公司业务需要，优化组织架构 优化人力资本，研究组织职责及权责划分的改进方案；2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订本单位的目标及全年用人工作计划；3、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训；4、设计、推行、改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施；5、办理所属人员的考核、奖惩、升降事项。6.各类招聘途径的开发、建立与维护；建立公司人才库。7.完善员工招聘、录用、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等具体业务流程。8.以树立企业形象、宣扬企业文化、搭建公司人才梯队为目的，制定并实施公司整体培训工作计划。9.制定薪资年度预算及提出工资调整方案，报批通过后加以监督执行。职位要求：1、相关专业毕业，拥有扎实的专业知识基础。2、具有 10 年以上行政人事工作经验，HRVP制造业从业经验者优先。3、为人正直，生活态度积极，具备出色的事务协调处理能力。4、工作认真负责，沟通表达能力强，情商高，善于协调各方关系。5、熟悉劳动人事相关政策法规，能够准确运用政策法规指导工作。

招聘岗位：人事经理薪资:1w左右（具体可以电话资料）时间:9:00-5:30职位要求：1.熟练使用office办公软件，能独立完成各类文档表格制作。2.熟练掌握人力资源管理六大模块的工作内容。3.需3年以上餐饮行业从业经验或相关管理经验。岗位职责：1.根据公司发展需求，协助上级设计人才发展计划及储备方案，并跟进实施。2.拓展有效的招聘途径，满足公司及各项目的招聘需求。3.协助上级制订和完善薪酬、绩效体系建设，建立合理的薪酬结构并实施绩效考核方案。4.配合业务部门的工作需求，协调组织各类培训，跟踪反馈培训结果。5.协助上级进行公司人力成本管控，将人力成本控制在合理范围。6.负责员工劳动关系管理，管控用工风险。7.完成公司指派的其他临时性工作邮箱电话:万女士工作地点：杭州市滨江区

急招岗位1、HRD，全日制本科，35-45岁，3年以上教育培训行业工作经历，5年HRD一号位工作经验，擅长集团管控模式和HR体系搭建，特别是人才发展体系有一定经验。具备战略高度，亦能能深入业务。base杭州，年薪50万以内，另有分红和股权。频繁跳槽，非全日制本科，超45岁者请绕道。2、人事行政负责人，大专以上，35岁以内，3年以上大健康行业HR负责人工作经历，有一定人事行政体系搭建能力，擅长营销人才招聘者优先，对初创企业和微小型企业不介意，有一定行政管理能力。形象职业，身材匀称。base杭州余杭区，年薪18万以内。频繁跳槽，非大健康领域请绕道。联系电话（）：

急招：人事行政负责人，40岁以内，大专以上，大健康行业，初创公司，base杭州余杭塘路师大附近。薪酬1.5万/月以内。双休，早9晚6，五险一金。感兴趣的话详聊。

招聘人事部经理（熟知6大模的运用和执行） 学历：本科薪资待遇1万-1.5万 上班时间：早8:00-晚6:00 单休 地址：洛阳路1号裕芯科技6号楼（千尊饮食连锁有限公司）咨询电话：

SSC主管统招本科，大小休薪资福利:9-14K（）工作地址:杭州上城区近江时代大厦

招聘：行政人事主管薪资：5000-5000元本科及以上学历，有人事相关工作经验，熟悉社保、公积金政策法规，负责薪酬、劳务的核算，为员工办理社保、公积金、退休、工伤等申报工作，熟练使用办公软件。

招聘：人事专员/主管1.有相关工作经验者；2.工作积极主动，有责任心。

急招岗位1、HRD，全日制本科，35-45岁，3年以上教育培训行业工作经历，5年HRD一号位工作经验，擅长集团管控模式和HR体系搭建，特别是人才发展体系有一定经验。具备战略高度，亦能能深入业务。base杭州，年薪50万以内，另有分红和股权。频繁跳槽，非全日制本科，超45岁者请绕道。2、人事行政负责人，大专以上，35岁以内，3年以上大健康行业HR负责人工作经历，有一定人事行政体系搭建能力，擅长营销人才招聘者优先，对初创企业和微小型企业不介意，有一定行政管理能力。形象职业，身材匀称。base杭州余杭区，年薪18万以内。频繁跳槽，非大健康领域请绕道。联系电话（）：

无责底薪5000，到面10，入职200

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萧山工地上招打磨工，主要是墙体整面打磨，活轻松的，但灰尘比较多，可带口罩，每天9小时，包住，230一天，每月3000元生活费，半年活，活结束，帐结清。必须要干活踏踏实实，不怕脏！需要去的马上联系，非诚勿扰

小米汽配厂+厂区直聘300/天+包吃住+入职奖3000+年初岗位轻松【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费【高待遇】工资每月10号准时发放，满7天预支1500元---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止------------------------------------------------------三、【招聘要求】1、年龄：16周岁---48周岁2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】1、岗位涉及新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯的组装、包装、检测、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。4.报到须知：男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在杭州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

招聘杭州西溪天街B一层(热气饼店)招8人两班倒，年龄16周岁以上，薪资待遇，最低固定工资+饭补+工龄年终奖等。年薪在6万以上。提供员工宿舍。需要请联系哈(高薪招储备店店长数名)卓经理

筹建经理45周岁内新菁英计划人才。负责团队建立管理薪资福利:年度达标奖金32000元

管理人员年龄25-45岁，有管理经验优先，月休四天薪资福利:综合工资：4000-10000元（）工作地址:横州市内

行政人事副经理招工人数:1名（）

招聘：4000-5000元/行政人事主管/五险一金/八小时工作制提供薪金：4000-5000元/月公司名称:春fun户外社招聘职位:行政人事主管招聘人数:1学历要求:大专及以上工作描述:全面负责公司行政人事相关工作

惠州大型保安公司招聘行政人事经理：大专及以上学历， 3 年以上工厂行政或人事管理经验，熟练操作 Office 办公软件，可进行数据处理、文件撰写与汇报展示。具备出色的书面与口头沟通能力。有保安公司工作经验或退伍军。欢迎推荐！

招聘：杭州我爱我家（房地产销售经理）薪资待遇：底薪5000-6000高提成五险一金团建活动旅游年龄：23-48岁要求:踏实肯干，有赚钱欲望有无经验都可，有培训，有师傅带教。薪资待遇优厚微信电话️[加油][加油][加油]

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招聘文员[工作职责]:文员#负责招聘工作，平常工作就是微信聊天，为厂区招聘员工。1、高额提成:50%纯提成，招一个人到手1000-1500综合工资6000-15000不封顶，第二个月9000一20000不封顶2、底薪5000，加10%提成。两种薪资模式自由选择。3、每个月6号准时发工资，日常奶茶/水果/饮料相伴。4、17-35周岁;(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。4人间宿舍空调热水器独立卫生间洗衣机样样俱全公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员一招聘主管一招聘经理

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弱电智能化储备项目经理（2名）岗位职责1.负责智能化项目的现场管理2.参与项目交流沟通，设计，投标3.支持工程售后、巡检4.未来发展方向为项目经理、设计师所需工作技能:1.具备智能化系统的技术基础（综合布线，监控，一卡通等）2.熟练使用CAD、ECXEL和WORD3.能够吃苦耐劳，进取心强

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杭州招中央空调售后工地管理/项目经理，要求有车有经验欢迎咨询！

岗位职责:1.负责制定销售策略和计划，以实现公司销售目标2.管理销售团队，指导团队成员完成销售任务3.维护和拓展客户关系，确保客户满意度任职要求：1.具备出色的商务谈判和客户管理能力2.能够激励团队达成业绩目标3.拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作

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