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技术员
技术员
熟练操作电脑软件
有过输煤栈桥的施工经验,煤棚基础的施工经验联系
面议
技术员长期1-2人月结
输煤栈桥安装技术员,要求有栈桥施工经验。
技术员长期1-2人月结
1.高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练; 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强; 3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力; 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责: 钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量 年龄:25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施, 满足人员日常所需。
技术员技术负责人1-2人
江西隧道工程招聘技术总工一名,要求专业能力强,独挡一面,懂商务,做过3个以上的隧道工程,有意愿请联系熊先生
技术员
地质工程技术人员一名,测量技术人员一名,采矿技术人员一名,以上岗位月工资暂定5000至7000元,注册安全工程师一名,月工资12000至15000元,财务管理人员一名,文秘一名,月工资5000至7000元,本科学历,包食宿,买社保(三合一),有工作经历、学历本科以上者优先,薪酬待遇另行面议。
技术员技术负责人1-2人
江西隧道工程招聘技术总工一名,要求专业能力强,技术强,独挡一面,懂商务做过3个以上的隧道工程项目,工资面议,联系熊先生
技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘要求: 1、本科及以上学历,市政工程、道路与桥梁工程、土木工程(市政方向)等相关专业。​ 2、5年及以上市政道路项目技术管理经验,至少独立担任过1个造价≥3000万元或长度≥5公里市政道路项目的技术负责人/技术主管;​ 3、熟悉市政道路全流程施工(路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等),有城市主干道、快速路或综合管廊(含道路配套)项目经验者优先。​ 4、精通市政道路相关规范,能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等,确保技术方案合规性。​;​ 5、熟练解读市政道路全套图纸(道路、管网、交通、照明、绿化),能组织图纸会审,精准识别设计漏洞(如管线冲突、标高矛盾)并提出优化建议;​ 6、掌握市政道路关键工序质量控制点(如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验),能制定质量通病防治方案(如路基沉降、路面裂缝);​ 7、能结合项目特点制定安全技术措施(如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护),参与安全隐患排查,解决技术层面的安全问题。​ 8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。
技术员
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会熟练操作电脑软件
招山地光伏技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
山地光伏技术负责人,有相关从业经验者联系
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
电话联系
常德鼎城区招挖机/钩机司机
挖机司机长期1-2人
常德市鼎城区招挖机/钩机司机
常德 鼎城区
12月31日 00:05拨打电话
常德津市市市招工地打磨工
100-200元/天
打磨15-30天3-5人月结
常德市津市市招工地打磨工
常德津市市市招工地打磨工、电焊
电焊打磨
常德市津市市招工地打磨工、电焊
湖南常德金川招聘白班司机,份钱60电车联系电话
出租车司机
金川招聘白班司机,份钱60 电车 联系电话
常德
12月30日 23:01拨打电话
片鸭师月结
湖南常德,招聘片鸭师短工,2个月,过年放四天假带薪,28放假初四上班,月工资7500,人走账清,电话
常德
12月30日 22:50拨打电话
农业技术月结
招聘:林草技术人员 薪资:5.0K-8.0K 职位详情: 1、性别要求:优先(因工作涉及较多野外作业) 2、驾驶要求:需持有C1驾照,1年以上实际驾驶经验者优先 3、专业经验:具有林地/草地外业调查经验者优先考虑 4、专业知识:熟悉森林、草原行业相关法律法规及政策 5、技术要求: ①掌握现代林业科学技术 ②熟悉GIS技术及现代森林测绘方法 6、无人机操作:持无人机驾驶证或有相关操作经验者优先 7、综合素质: ①具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 ②责任心强,抗压能力好 8、学习能力:学习能力强,能吃苦耐劳 9、工作性质:本岗位需长期野外作业,不能接受出差者请勿投递
乌鲁木齐
12月30日 23:46拨打电话
农地农田日常管理
5000-6000元/月
农业技术月结全职
500亩水田与旱地的小麦、水稻、玉米等作物的日常管理,要求有丰富现代农田农地种植经验者,擅长操作农机农具,有农机驾驶证者优先
农业技术
玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位:农业技术员(植保员)2名 岗位要求:35岁以下,农学专业专科及以上学历,有驾照 薪资待遇:面谈 二、招聘岗位:出纳兼专员 岗位要求:35岁以下,专科及以上学历,有驾照 薪资待遇:面谈,缴纳五险 联系电话:曹先生
农业技术
现招两名专业管理苹果树技术人员,年龄六十以内,年薪八万,另加生产量品质奖金,食宿方便,有意者实地考察商谈,非诚勿扰。
农业技术月结
招聘:生产技术员(昌吉回族自治州) 薪资:4-5K/月 要求: 1.初中以上学历,年龄30-38岁,; 2.生产季节(大约7个月)派驻新疆负责对农户进行现场技术指导,生产期间包吃住,生产结束冬季在家休息; 3.要求人品好,责任心强,吃苦耐劳,有3-5年农村种植瓜类和大田生产经验,并有一定的组织协调能力; 4.要求工作稳定性好; 待遇: 试用期6个月,工资4000元/月,转正后根据个人能力和绩效发绩效奖金;冬季在家休息期间,公司依据个人能力和绩效发放冬季补助,补助在第二年发放,1500-2500元/月,冬季如公司总部需要来郑州工作,发放日工资。去新疆期间,休2天/月,并允许家属去新疆探亲半个月,公司,并为家属安排力所能及的事情做,100元/天。
昌吉 昌吉市
12月30日 18:59拨打电话
技术员1-2人
采矿工程技术员岗位,面向湖南常德招聘一名专科毕业生或具备工作经验的专科人员,从事采矿工程或矿山智能开采技术工作,年龄要求为21至28岁左右。
常德
12月28日 14:25拨打电话
技术员1-2人
采矿工程技术员岗位,面向湖南常德招聘一名专科毕业生或具备工作经验的专科人员,从事采矿工程或矿山智能开采技术工作,年龄要求为21至28岁左右。
常德
12月30日 18:31拨打电话
湖南常德招聘技术人员,薪资范围35006000元。
3500-6000元/月
技术员月结
湖南常德招聘技术人员,薪资范围35006000元。
常德
12月23日 11:49拨打电话
技术员
招聘:技术员 薪资:4000-6000/月 岗位要求: 岗位职责: 1、本科应届或,生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、有机化学、分析化学等相关专业; 2、具有合成生物相关研究经验的人才; 3、了解生物制造相关领域政策,市场现状以及发展趋势; 4、身体健康,责任心强,具有良好的组织协调能力和沟通能力。
常德
12月23日 16:15拨打电话
技术负责人
技术负责人
加油站储油设备安装,管道安装,加油设备安装。
技术员技术负责人长期1-2人月结
纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作,包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化,确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接,精准传递项目需求与施工反馈,协调解决设计落地、变更沟通等关键问题,保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排,结合施工进度与资源情况,合理分配人力、设备,把控施工工序与质量,避免工期延误;同时统筹测量工作,确保测量数据精准,为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验:具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先,熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求: 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具,能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力,能高效对接设计、甲方及现场团队,解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力,能适应项目现场工作节奏,确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点:贵州省毕节市纳雍县龙场镇(项目现场)。
现场技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
职责:厂房墙面与屋面彩钢瓦拆旧换新,与甲方对接施工方案技术要求,与施工班组技术交底节点讲解,负责月进度报表与图纸绘制标注
农业技术专员
4000-9000元/月
农业技术蔬菜包住1年以内林业经验农学专业其他农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质个人绩效1-3年农业经验节假日福利1年以内农业经验驾驶证五险
岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录,开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备高中及以上学历,有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力,工作积极主动,执行力高。 3.能够适应频繁出差,具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点:海南省内 待遇:底薪+服务提成
安装技术员
面议
技术员长期1-2人月结
工业管道安装,工业设备安装,系统装置安装,会看图纸,会算量,会施工。
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
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