农业技术员 农业、林业相关专业或有1年经验者；年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作；有相关种植、育苗经验者优先。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保。 招工人数:1名

科研助理 ，20 - 45岁之间；2.农学、作物遗传育种、作物栽培等专业，专科及以上学历，具有玉米测试、产品技术相关工作经历者、持有相关农业技术资格证书者优先；3.能适应长期户外田间工作和不定期出差；4.持有C1或C2类机动车驾驶证者优先。1.根据市场需求寻找目标品种并进行征集，开展品比试验，筛选优良品种，参试与审定工作；2.组织试点完成全年测试（品种定位试验、栽培试验的组织与实施，密度试验、特异性试验的设计与实施），参与方案制定和试验设计；3.能独立完成试验、测试数据采集、汇总、分析以及品种推广技术方案的制定。 薪资福利:1.收入稳定：实行绩效工资制，年薪5万～20万+激励。2.社保齐全：五险一金。3.福利优厚：职工工作餐+员工宿舍+带薪休假+职工健康体检+不定期培训、旅游及文体活动+节假日物资等。 招工人数:12名 邮箱： 工作地址:东北、黄淮、西南、西北各玉米生态区域

林业技术员 农业、林业相关专业或有1年经验者；年龄50岁以下，身体健康，能适应户外工作；有相关种植、育苗经验者优先。 薪资福利:薪资面议，缴纳社保。 招工人数:1名

农业技术管理专员 共同必备条件：年龄与健康：35周岁以下，身体健康，能适应户外技术指导及管理工作，责任心强。教育与经验：大专及以上学历，农学、林学、园艺、植物保护等相关专业背景。具有1年及以上农业或林业领域技术管理、生产或科研相关经验。核心能力：具备良好的技术学习与应用能力、基本的组织协调与沟通表达能力，能在指导下完成技术方案的执行与数据整理工作。个人素质：工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神和发展潜力。专项要求：经验技能：熟悉现代农业种植或育苗基本技术，了解作物栽培管理、常见病虫害防治等知识。有农业项目实习或参与经验者优先。优先条件：持有农艺工、植保员等相关职业资格证书，或在校期间有农业技术相关课题研究、实践成果者优先。技术管理与指导：负责农业类（如粮食、蔬菜、经济作物）良种繁育、种植全过程的技术方案制定与落实，对一线操作进行技术指导与监督。生产优化与质量控制：推动农业种植标准化流程建设，监控作物生长状况，制定并执行水肥管理、病虫害绿色综合防治方案，确保产出质量。数据记录与总结：系统记录农业生产数据，分析生长周期与产量品质关联，撰写技术管理小结，为生产决策提供依据。培训与协作：协助对生产人员进行农业技术培训，并与林业技术管理专员协同工作，推动种苗繁育项目的整体技术进步。 薪资福利:薪酬构成：综合薪资￥3,500 - ￥4,000/月（具体面议）。薪资由基本工资、绩效奖金（与负责领域的苗木/作物成活率、出圃质量、技术管理指标挂钩）构成。福利保障：缴纳社会保险（五险）换发工资发放；定期组织专业技能培训与安全生产培训。发展机会：作为重点项目的核心技术人员，表现优异者有机会获得长期聘用，并参与更重要的技术管理工作。 招工人数:1名 报名阶段（预计2025年12月30日 - 2026年2月28日）：方式：采取现场招聘方式。需提交材料：个人简历（附照片）、身份证、学历学位证书、职业资格证书（如有）、相关实践或工作证明材料复印件。对报名材料进行初审，符合条件的将电话通知面试。面试包括技能考核（重点考察技术理解能力、实践潜力和综合素质）和综合面试。录用与入职（预计2026年3月中旬前） 工作地址:省级保障性苗圃及项目指定基地

岗位职责： 1、负责田间现场技术指导，落实作物栽培管理方案，完成土壤检测、配肥施肥及植保服务等相关工作目标。 2、建立农户技术服务台账，定期开展回访与跟踪服务，及时处理农业生产中的技术投诉并制定有效应对措施。 3、协助推进新品种示范田建设，策划并实施农户培训会、田间观摩活动，实现农业技术的落地推广。 4、调研竞品市场信息及种植户实际需求，为产品配方改进和服务流程优化提供支持建议。 5、维系核心用户关系，协同销售团队推进区域市场的拓展与开发任务。 6、针对突发性病虫害情况，须在48小时内到达现场，提供紧急技术支援与解决方案。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，退伍军人优先录用。 2、持有C1驾驶证且实际驾龄满1年以上，能接受长期省内外下乡及跨区域作业安排。 3、身体素质良好，能够适应高温、雨天等复杂户外作业环境。 4、有农资推广经验或植保无人机操作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全文明施工执行情况，落实质量、安全、环保等各项规范要求 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案，定期汇报项目进展及风险预警 5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准，具备较强的组织协调与沟通能力 4.持有建造师执业资格证书者，能适应项目现场工作环境 5.具备良好的职业操守和团队合作精神，责任心强

懂国家管网顶管技术，会做方案，日报表

现场技术

新建高速技术管理员，有统筹项目安排思路清晰，协调各种项目问题优先

项目技术负责人，年龄40岁以下，会编制各种专项方案，熟练操作cad、word等办公软件等，会操作GPS和全站仪者优先考虑。

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招聘宜昌本地搅拌车司机:要求45岁以下，从事搅拌车工作3年以上，地点:宜昌城区搅拌站，宜昌本地优先，咨询热线:

宜昌市兴山县招工地小工/杂工

宜昌市夷陵区招装修木工

41：永州市农业科学研究所 岗位：农业科研1 招聘：专技岗，1人，35周岁以下，研究生学历，硕士学位，专业要求：果树学、农艺与种业硕士，不限基层工作经历，不限职称，专业方向要求，5年最低服务年限。 咨询电话：张湘辉 考试内容：公共基础知识。

44：永州市林业科学研究所 岗位：林业科研 招聘：专技岗，2人，35周岁以下，研究生学历，硕士学位，专业要求：森林经理学、森林培育、林木遗传育种，不限基层工作经历，不限职称，主要从事油茶相关工作，5年最低服务年限。 咨询电话：王越 考试内容：公共基础知识。

42：永州市农业科学研究所 岗位：农业科研2 招聘：专技岗，1人，35周岁以下，研究生学历，硕士学位，专业要求：药用植物资源工程、资源利用与植物保护硕士、作物遗传育种，不限基层工作经历，不限职称，要求中药材育种方向，5年最低服务年限。 咨询电话：张湘辉 考试内容：公共基础知识。

11. 永州职业技术学院招聘现代农业技术专业教师；地址：未提供；联系人及联系电话：王海营

公司名称：云南华泽科技有限公司 公司地址：昆明市杨林镇浙商产业园46号地块 岗位一：项目弱电工 工作地点：云南地州 岗位描述：负责完成施工项目弱电工程及高速公路的收费、监控、通信系统的安装、接线、调试等。 从业要求：能适应长期的施工项目生活，能接受出差，有较强的适应能力； 薪资待遇：4500-6000元/月 岗位二：研发-电气工程师（1人） 岗位职责及任职要求： 1、电气自动化，机电一体化或者电气相关专业大专及以上学历，本科及以上学历优先考虑。 2、有扎实的工控专业知识，对相关电气系统熟悉，对电器设备有深刻理解； 3、两年以上相关行业工作经验。熟悉工业自动化控制、低压配电图纸，能够绘制图纸，熟悉相关元件；熟悉PLC编程人员优先考虑； 4、能熟练使用CAD及office办公软件，沟通及学习能力强者优先 5、负责进行新产品研发项目电气系统设计，图纸出图、审核，把控项目进度及质量，包括设计、制造、调试及优化设计。 薪酬待遇：综合工资5000元/月-7000元/月 福利待遇：五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、定期体检、带薪年假等 岗位三：经营助理 岗位职责及要求： 1、完成投标文件编制工作，确保标书制作按时、规范交付 2、准确完成资料文件及生产资料的系统录入，保障数据及时更新 2、要求熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识 3、参与接待工作，协助维护客户关系，支持经营投标活动 4、完成领导交代的其它工作 薪资待遇：3200-4500元月 购买五险一金 试用期3个月 联系人：付女士 ‌岗位四：农业技术工程师‌ ‌岗位职责‌： 1、主导菌菇工厂化生产工艺设计及SOP制定，优化从菌种到采收的全流程。 2、制定菇房环境控制策略，实现温、湿、光、气等因子的精准调控。 3、牵头新品种、新工艺试验，解决生产中的技术难题（如污染、出菇不齐）。 4、分析生产数据，建立KPI，提出降本增效方案。 5、参与新建/改扩建项目规划、设备选型及技术培训。 6、构建品质管控与生物安全体系，确保产品符合食品安全标准。 协助解决现场技术问题，提出创新方案。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，食用菌、微生物学、农学等相关专业。 2、3年以上工厂化菌菇生产技术管理或研发经验，有技术改进或新项目经验者优先。 3、熟练掌握环境

22. 企业名称：湖北东圣化工集团鱼林溪矿业有限公司 | 招聘岗位：测量/地质/采矿技术员 | 岗位数：未注明 | 薪酬：8000-12000元/月 | 学历要求：大专及以上 | 岗位职责及要求：50岁以下 | 联系人：仇先生 | 联系电话： | 地址：远安县嫘祖镇西河二组

招聘：技术岗薪资：薪资面议职位详情：1、专业要求：水利水电、国土空间规划、环保或测绘相关专业，大专及以上学历2、人员条件：男女不限，年龄在45岁以下3、工作经验与职责：具有相关经验，熟悉水利项目整体流程，包括业务对接、项目报规、工程可研、工程初设、施工图设计及工程验收、技术助理主要负责图纸绘制、资料整理等辅助工作，能够熟练使用行业相关软件4、薪资待遇：面议备注：适合水利水电工程、水文与水资源工程、农田水利工程及水土保持与荒漠化防治等方向湖北宜昌

土地整治技术经理/技术员 1. 专科及以上学历，土地资源管理、农田水利、水利水电工程、地理信息系统、资源环境与城市规划、林业、交通水利、生态环境等相关专业；2. 能独立完成土地整治或农田水利类项目报告编写、设计、制图或预算等工作，有土地复垦、高标准基本农田建设项目、土地整治规划经验者优先；3. 熟练掌握制图软件、基础地理数据信息处理软件、日常办公软件。 薪资福利:五险一金，周末双休，加班补贴，节日福利，节假日正常休，每年有团建和体检。 招工人数:2

技术员 45岁以下大专及以上，身体健康，无职业禁忌症，能适应井下作业环境，责任心强，工作细致严谨。负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进；协同制定采矿技术方案，指导施工现场的实施；研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证；掌握选矿/采矿设备的性能和参数 薪资福利:7000 - 8500元/月，公司福利有五险一金、带薪休假、升职加薪、包吃包住，薪资实行结算制，根据每月实际产量计算薪资投入。试用期、实习期薪资按照转正后80%计算 招工人数:5名 关注醉三峡人才获得更多岗位信息 工作地址:远安县嫘祖镇晒旗村1组

测量队长、测量技术负责人 学历：初始学历本科及以上（特别优秀可放宽至专科）；专业：测量及测量相关专业；年龄：45岁以下（特别优秀可放宽）；需服从公司工作安排，精通全站仪、水准仪、GNSS，对三维激光扫描等现代技术有一定了解，熟悉地下工程测量，能够应对复杂地质条件下的测量，熟练使用CAD、测量平差软件（如科傻平差）、BIM工具进行数据处理和建模，具备误差分析和精度评估能力（如导线测量闭合差计算），能合理分配任务、把控进度（如关键线路测量优先），协调交叉作业矛盾，熟悉施工流程，预判测量需求（如预埋件定位需与混凝土浇筑节点匹配），快速响应突发问题（如贯通误差超限时制定纠偏方案），能用简明语言向非技术人员解释专业问题（如向施工班组说明放样意图），严谨细致（如毫米级误差控制），责任心强（如通宵跟进关键节点测量），适应地下环境作业（潮湿、噪音、长时间加班）；有测量相关专业中级以上职称、注册测绘师、测量中级以上技能证优先；有大型水电站或抽水蓄能项目经验者优先。 薪资福利:12000 - 20000、包吃住、购买社保 招工人数:6名 也可发送简历到邮箱：（中介勿扰）

9. 企业名称：湖北东达矿业有限公司 | 招聘岗位：采矿技术员 | 岗位数：未注明 | 薪酬：3000-8500元/月 | 学历要求：中专及以上 | 岗位职责及要求：45岁以下 | 联系人：杨女士 | 联系电话： | 地址：远安县嫘祖镇晒旗村四组

25. 企业名称：远安县名瑞矿业有限责任公司 | 招聘岗位：技术总工 | 岗位数：未注明 | 薪酬：3500-12000元/月 | 学历要求：中专及以上 | 岗位职责及要求：55岁以下 | 联系人：李女士 | 联系电话： | 地址：远安县鸣风镇解放路329号

技术员 年龄25-45岁，大专及以上学历；熟悉安防工程、消防工程、弱电工程项目设计及施工建设，具备较强的沟通能力；有电工证或消防安全相关证件；能熟练驾驶车辆，有电脑维护工作经验，并具备相应的故障排除能力。 薪资福利:月薪3000-6000元 招工人数:3名 工作地址:远安县鸣凤镇城南工业园21号（北斗科技园）

10. 企业名称：湖北东达矿业有限公司 | 招聘岗位：采矿技术员 | 岗位数：未注明 | 薪酬：3000-8500元/月 | 学历要求：中专及以上 | 岗位职责及要求：45岁以下 | 联系人：杨女士 | 联系电话： | 地址：远安县嫘祖镇晒旗村四组

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

宜昌市夷陵区招装修木工