1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。 8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。

要求能测量放线，安排工序，算材料用量，计算工程量，精通rtk等测量软件，有工作经验，有责任心能节省成本。

会识施工图纸，熟悉装修流程，懂施工并可以独立完成工地装修技术指导

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

一、招聘岗位：安装技术质量负责人1人；1、本科及以上学历，化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械专业；年龄40岁以下，熟练运用office办公软件、CAD绘图软件及project软件，持机电一级建造师证； 2、5年以上现场安装工程施工相关工作经验，有较强的现场施工实战经验； 3、能准确贯彻执行国家有关安装工程建设方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度； 4、能负责项目《实施性施工组织设计》编制、负责对各项目部的施工进度进行检查、督促各项目部做好竣工文件编制工作，参加施工技术总结工作； 5、负责技术质量日常事务工作安排； 6、具备国内各省外派。 四、薪酬待遇 按照市场行情，提供行业领域内有竞争力的待遇水平，薪酬标准按化机公司《薪酬管理制度》执行，约8000~14000元/月、试用期3个月，合格后转正。

会看图纸，会用BIM，CAD软件，能提报工作量以及上报结算工程量

要求有熟练施工经验

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合完成工程交付 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人证等）者优先

设备基础施工.懂图纸

雨污分流改造项目全过程管理

随州市随县招装修承包、泥瓦工

随州楚胜工厂招厨房帮忙阿姨2人，工资3000，月休2天，电话黄

招25吨吊车司机1名，主要在随州做散活，需五年以上吊装经验，随州本地优先，8000/月，工资月结结清，每个月有营业额分红，月假5天，，不包吃住，有意者联系，

大厅鞋护具及雪具管理员 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题；2.高中/中专及以上学历，细致认真、责任心强，有相关游乐场工作经验者优先；3.身体健康，能适应现场工作环境，能适应轮班、节假日上岗。 招工人数:1人 应聘者将报名资料（个人简历、学历证书、身份证、工作经历证明、各类资格证书等需要提供的证明材料）发送至邮箱；需经过资格审查、面试、体检，体检合格者与随州人才集团所属子公司签订劳动合同，作为劳务外包性质用工，派遣到相关单位工作，试用期经考核合格者，予以聘用；试用期不合格者解除劳动合同，不再聘用。

设备维修维护专员 1.身体健康，能耐寒；2.高中/中专及以上学历，具备电工证、设备维修相关证书者优先；有电工、维修工、设备运维、游乐场设备维修、制冷机组运维1年以上经验优先；3.熟悉电路维修、机械维修、给排水、简单制冷/暖通基础，能独立排查及维修故障；4.动手能力强，工作认真负责，责任心强、执行力强、随叫随到；5.能适应倒班、夜班、加班、应急抢修工作。 招工人数:1人 应聘者将报名资料（个人简历、学历证书、身份证、工作经历证明、各类资格证书等需要提供的证明材料）发送至邮箱；需经过资格审查、面试、体检，体检合格者与随州人才集团所属子公司签订劳动合同，作为劳务外包性质用工，派遣到相关单位工作，试用期经考核合格者，予以聘用；试用期不合格者解除劳动合同，不再聘用。

招聘：种苗技术员薪资：5千-8千/月岗位职责：1.负责中药材种苗培育、选育及栽培技术指导；2.进行种苗生长情况的监测与数据分析，优化种植方案；3.指导种植人员进行规范化操作，提升种苗质量和成活率；4.参与新品种引进与试验工作，推动技术升级；5.协助制定种苗生产计划，确保按时保质完成任务。任职资格：1.大专及以上学历，农学、园艺、植物科学等相关专业；2.5-10年种苗繁育或相关领域工作经验，具备丰富的实践操作能力；3.熟悉种苗生长特性及栽培管理技术，了解常见病虫害防治知识；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5.有较强的责任心和抗压能力，能适应田间工作环境，接受长期出差或外派。

招聘：技术员 薪资：面议 接种操作

农业（水稻/玉米）技术员（彰武/白城/吉林/内蒙） 1.55岁以下，农学、植物保护、种子科学与工程专业优先；2.热爱农业、能在大田实操，善于沟通交流，人际交往能力强。3.大专以上。执行公司流程及标准，全程田间管理、播种、苗检、花检、除杂、收割、入库等工作；开展制种技术研究（亲本观察试验、新组合试验制种、新材料与新技术应用研究等）。 薪资福利:8000 - 12000 招工人数:10 邮箱地址： 工作地址:辽宁省盘锦市盘山县锦程大街

招聘：（包吃包住）陆良中金环保科技有限公司招聘农业助理 薪资：4000-5000元/月 一、农业助理 招聘要求： 1、农学、园艺、农业资源与环境等专业，大专及以上学历； 2、* 性，25- **岁； 3、具备蔬菜基地种植管理经验； 4、具备植保、作物营养学相关专业知识。 有意向可电话预约面试！！

招聘：农业技术人员我公司主要从事各种机箱、机柜、五金薄板冲压、机械零配件加工。有相关工作经验;能看懂图纸:(弧焊激光焊保焊)，需持有焊工证。 四川省成都市成都市市本级

湖北随州招聘设备技术员，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，联系人裴铭。

湖北随州罗先生招聘技术员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

懂市政EPC项目，施工内容包括道路、管网、电力电信、绿化。懂现场施工管理，熟练使用测量仪器及电脑CAD，良好沟通能力，具备与甲方、设计单位及监理方协调能力

工作地点在外地

招工程技术员 技术负责人

襄阳市谷城县招个熟悉安装光伏板并网箱、逆变器的机电专业方面施工技术员。

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体规划、进度控制与现场管理工作，确保项目按计划高质量完成 2.组织协调设计、施工、监理等各方单位，解决项目建设过程中的技术与管理问题 3.监督施工现场安全文明施工执行情况，落实质量、安全、环保等各项规范要求 4.编制项目关键节点计划和资源调配方案，定期汇报项目进展及风险预警 5.配合完成工程验收、竣工资料归档及相关移交工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.拥有6/10年及以上施工现场管理经验，独立负责过完整建设项目者优先 3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工标准，具备较强的组织协调与沟通能力 4.持有建造师执业资格证书者，能适应项目现场工作环境 5.具备良好的职业操守和团队合作精神，责任心强

招聘岗位：技术员 1、1-3年工作经验。大专及以上学历，建筑，土木，工民建等相关专业; 2、有驾照，开车熟练。 3、踏实、肯学、能吃苦，认真。 4、具有一定的沟通能力和组织协调能力，能够合理有效的协调各项相关工作，工作严谨，认真细致，具备一定的电脑操作能力。 薪资待遇：此岗位一经录取，待遇从优（面议）。年终奖。工作餐。湖北

岗位职责: 1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务，保障技术实施的精准与高效。 2.与团队密切配合，协同推进项目执行，确保各阶段目标顺利达成。 3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进，提升作业效率与成果质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及其他部门顺畅协作。 2.熟悉农业/林业相关技术体系，可熟练使用配套工具与技术手段。 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能迅速适应新技术及环境变化。