招聘启事 岗位名称：办公室文员 岗位要求： 1.工作能力： 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能； 细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。 2.职业素养： 具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神； 沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。 3.工作时间： 需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.具备良好的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力 3.具备良好沟通意识，能胜任重复性工作并服从工作安排 4.学历不限，有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正

岗位职责: 1.负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2.配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

1，踏实肯干有耐心 2，包吃包住，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，富有责任心和执行力； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

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岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

岗位职责： 1、负责每月税务申报及发票管理相关工作 2、审核日常业务流程，做好沟通协调，确保财务环节有序运转 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专或以上学历 2、具有会计岗位实际工作经验 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件 4、工作细致，具备责任心

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急招：搞绿化铺草坪20名，男女不限。薪.资：140天，16~18号，自己做车，不管饭，工作地址：林荫大道路口。联系人。

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岗位职责： 1.负责供电局营销表箱更换、安装与调试工作，确保表计安全稳定运行 2.严格执行国家电气施工规范和安全操作规程，保障施工质量与人员安全 任职要求： 1.有湖北国网安管账号，具备强电相关工作经验，熟悉表计、表箱等基础知识 2.能看懂电气施工图纸，掌握强电设备安装与调试技术 3.持有电工证、驾驶证等相关资格证书，具备基本的安全作业意识 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有实际项目经验者优先考虑 6.自带车优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.具备一定的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按时完成各类报表的统计与上报，保证信息传递及时有效 4.配合上级交办的其他事务性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习意愿，能快速适应岗位工作节奏

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 工资4-7k

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行往来业务的处理，确保各项交易准确、及时完成。 2.统筹发票的开具与使用管理，保障操作流程符合相关法律法规要求。 3.协助开展月度与年度财务结账工作，确保财务报表数据真实、准确。 4.参与日常财务事务，包括账务核对、费用报销审核等具体操作。 5.完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境，并持续提升专业财务能力。 3.具有较强的组织规划能力，能合理安排工作时间并高效完成任务。 4.严格遵守公司财务制度，确保各项工作规范执行。

岗位职责: 1.负责驾校前台接待事务，保障客户服务质量； 2.回应客户咨询，解答相关问题，提供及时有效的支持与协助； 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.协调内部资源，确保各项服务流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识； 2.熟悉客户服务流程，掌握基本服务技巧； 3.工作认真负责，具备团队协作精神； 4.能够熟练操作计算机并使用常用办公软件。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

AI自习室前台老师

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行； 2.策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3.推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度； 4.承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6.具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则； 7.了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2.审核并管控日常费用报销流程，保障支出合规、透明且依据充分。 3.参与月度及年度财务结账工作，按时完成财务报表的编制与核对。 4.配合处理税务申报及相关事务，确保企业税务操作合法合规。 5.提供及时、准确的财务数据支持，助力管理层开展经营分析与决策制定。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接部门内外工作需求。 2.熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实际应用经验。 3.能在高强度工作节奏中保持工作精准性与执行效率。 4.具备扎实的数据分析能力和实务问题应对能力，可独立完成财务事项处理。 5.适应高效运转的工作环境，始终以高标准严格要求工作成果质量。

岗位职责 1.资金管理：办理公司日常现金收支及银行结算事务，确保资金流转准确无误，按时登记现金和银行日记账，实现日清月结，保证账面与实际相符。 2.严格执行公司资金管理规定，科学安排资金使用，提升资金利用效率，维护公司资金安全与流动性。 3.票据处理：规范保管和使用支票、汇票、发票等各类票据，确保票据的开具、领取、背书、作废等流程符合法规要求及内部操作规范。 4.审核各类报销单据及付款申请，核查票据的真实性与完整性，手续齐全性，对不合规单据及时退回并协调解决。 5.账务核对：按期开展银行对账工作，编制银行余额调节表，跟进处理未达账项，保障银行账户记录清晰准确。 6.配合会计完成月度结账及财务报表编制，提供真实、完整的资金相关数据支持。 7.完成上级交办的其他财务相关临时任务，积极协助内外部审计工作的开展。 任职要求 1.专业经验：具备2-3年会计岗位工作经验，熟悉会计核算流程及相关财经法规政策。 2.有外贸行业财务从业经历者优先，熟悉外汇收付、出口退税等外贸类财务实务操作。 3.专业资质：已取得初级会计职称，掌握系统的会计理论知识。 4.技能要求：熟练操作财务软件及常用办公软件，如用友、金蝶、Excel等，能运用Excel进行基础数据分析与处理。 5.具备良好的数字敏感性与细致严谨的工作作风，可精准完成各项财务数据处理任务。 6.其他：具有较强的沟通协作能力，具备团队意识，工作主动性强，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 每周日休息，享有法定节假日，公司提供免费午餐 工作地点：中观西路2号

现招聘会计一名，主要负责公司的发票填开税务申报等工作

财会、金融类专业本科及以上学历； 5年以上制造业财务领域从业经历，具备至少2年财务主管岗位经验，熟练掌握制造业成本核算方法（如分步法、分批法等），熟悉BOM结构、工时管控及费用分摊等关键流程； 拥有主流ERP系统应用经验，参与过精益生产模式下财务管理相关项目实施； 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，抗压性强，工作责任心突出； 逻辑思维缜密，对数据敏感，善于识别并处理复杂财务问题； 贴近业务运营，具备业财融合意识，主动深入生产现场了解制造流程； 持有中级会计师或以上职称（注册会计师CPA、税务师CTA优先）； 熟练运用Excel，精通数据透视表、VLOOKUP、IF函数及各类图表制作，具备PDF文件处理能力。

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护； 3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保证执行质量； 2、了解行政人事相关的法律法规，确保各项工作符合合规要求； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。