岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3. 组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术文档移交 4. 参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估，提升项目技术管理水平 5. 协同项目经理开展安全文明施工管理，落实技术相关安全防范措施 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

欢迎来电咨询

会看图纸，会用BIM，CAD软件，能提报工作量以及上报结算工程量

变电站土建施工技术员 1. 负责施工现场土建管 2.负责测量放线

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1、协助项目经理做好进场前的施工计划，进场后对现场进行施工监督管理，确保施工过程符合设计要求和质量标准。 2、负责相关项目的测量放线工作、同时对项目的质量、进度、成本管理，制定相关计划，并监督实施。还需对施工过程中的质量问题进行预防和处理，确保工程按计划顺利进行。 3、负责对施工人员进行技术交底，确保施工人员了解施工要求和操作规范，在施工过程中监督施工质量。 4、参与对业主单位、设计单位、监理单位协调沟通，解决施工中出现的问题，确保工程各环节的顺畅进行。 5、参与项目竣工验收，绘制竣工图等。 任职要求： 1、25-40岁、有施工单位5年以上经验； 2、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容； 3、能熟练使用水准仪、垂准仪、全站仪、GPS等仪器； 4、掌握CAD、WPS等常规办公软件； 5、能完成测量、定位、放线、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作； 6、能编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行； 7、有暖通、消防、钢构等工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责隧道工程施工全过程质量管控，落实质量验收标准与规范要求 2.组织并实施工人技术交底，确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位 3.编制、审核及归档工程资料，包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件 4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理 5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析，提出预防与改进措施 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限（原“”要求已按国家法规优化为无性别限制） 2.大专及以上学历，土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先 3.具有3年以上隧道施工管理经验，熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法 4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求，具备独立履职能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

分包单位洁净通风项目技术负责人 岗位职责 1. 负责洁净通风、净化暖通项目全程技术管理，图纸会审、方案编制、现场技术交底 2. 处理现场风管、洁净区调试、消防通风各类技术问题，对接甲方、监理、设计 3. 管控施工工艺，整理变更、竣工、验收全套技术资料，配合洁净检测验收 4. 指导班组施工，把控工程质量，配合商务完成材料算量与技术选型 任职要求 1. 暖通/机电相关专业，3年以上洁净净化通风项目技术管理经验 2. 熟悉净化风管、无尘车间施工规范，会看懂图纸、编写施工方案 3. 能独立完成通风系统调试、洁净工程验收，可驻场处理现场技术事宜

岗位职责： 1、负责项目技术管理工作，确保技术方案的合理性和实施的可行性； 2、协调项目现场各技术环节，监督技术标准的执行，保障工程质量； 3、组织技术培训和交流，提升团队技术水平，解决现场技术难题； 4、参与项目管理会议，提供技术支持，优化施工流程。 任职要求： 1、需农田水利工程，市政工程，房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员； 2、会电脑，熟悉软件AutoCAD的应用； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理技术问题和决策； 5、身体健康，能够适应施工现场的工作环境。 工作地点： 江陵县六合垸管理区 薪资待遇： 5k-7.5K/月

铁路施工，招聘隧道技术员

下午有时间洗烟机的师傅没？

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

扬州工厂招二.保.焊，450一天，包吃住、不要证，会焊就行，年龄48岁以内 点击右下角【免费聊】联系我报名

现郧阳区一物业公司招聘水电工。身体健康，吃苦耐劳，有电工证，安全证，会简单操作电脑。有物业工作经验的优先，工资面议。联系电话：

十堰市招电焊，氩弧焊，管道工14500，每月结清

乔招聘:高标准农田技术员一名，会RTK，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，现场协调管理，工作地点：准格尔旗。联系电话：

招聘技术支撑人员2名。要求生态学、农学、土壤学等专业硕士学历。有相关实验经验者优先，涉及领域包括氨基糖、木质素酚、土壤酶活、微生物碳氮磷、有机氮组分、新污染物、代谢组学等，需熟悉常规实验方法。熟悉TOC仪、元素分析仪、液相等相关实验室仪器设备，具备相关实验数据的分析能力。要求性格外向，沟通能力强，能适应偶尔出差。工作内容包括项目前期对接，如回复技术咨询、确认实验方案等。监督项目进度，与实验室对接检测要求、监督进度、确认数据。项目后期处理，如追踪数据发放、协助处理项目结算等。以及老客户维护和新客户开发。薪资福利为综合月薪7k-15k。提供年终奖、工龄工资、五险一金。双休、法定节假日、生日福利金。员工年度体检、员工团建、节日礼品。专业培训、技能提升。工作地址在成都。

招聘技术人员。基本条件：30周岁以下，，大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、农业工程、智慧农业等相关专业。身体健康，能适应田间地头工作。可接受农忙季节加班、驻场。专业能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，能撰写技术方案、培训课件与工作总结。综合素质：吃苦耐劳，具备较强的田间实操能力和尚需解决问题能力。沟通表达清晰，能将专业知识转化为通俗易懂的语言开展培训。责任心强，具备团队协作意识，能配合跨部门完成生产与项目任务。工作职责：1.种植技术指导与落地：指导种植工人，落实定植、施肥、灌溉、日常管理、病虫害防控等农事操作。跟踪作物生长周期，及时解决苗期病害、生长异常等技术问题，降低生产损耗。2.负责定期巡检设备运行状态，排查故障并对接维修，保障智慧农业系统稳定运行。指导现场人员正确操作农业机械与智能设备，提升生产效率。3.生产数据管理与分析：记录作物生长数据、农事操作记录、设备运行参数，建立电子化生产档案。对接园区数字化平台，完成数据录入与更新，编制作物生长分析报告。基于数据分析优化耕种方案、水肥用量，为生产决策提供技术支持。4.技术培训与综合配合：组织园区生产人员开展农技培训，普及绿色种植、基础设备操作、安全生产等知识。配合品质部控制完成农产品采收前农残检测、生产过程合规性检查。5.完成上级交办的临时工作。薪资福利：4500-7000。招聘人数：3人。专业要求：农学、园艺、植物保护、农业工程、智慧农业等相关专业。

招聘农化老师5名。要求年龄45岁以内，大专及以上学历，农学、植保、园艺等与农业相关专业。需拥有较强的学习能力，能打通农药、肥料和种植技术。需具备一定的演讲能力，会制作课件，负责会销和培训工作。工作地点为宜昌。薪资范围为5000至13000元每月。工作地址为宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇汉宜路38号或枝江市姚家港化工园区港盛路3号。

园艺技术员招聘一、岗位职责1.负责基地花卉等种植全流程技术管理，包含育苗、整地、水肥管理、病虫害绿色防控、田间日常管护等实操指导；2.开展田间试验，记录作物生长数据，整理试验报告，优化种植方案、施肥配比、农药使用方案，提升产量与品质；3.做好农资管理，筛选优质种苗、化肥、有机肥、农药等农资，规范用药用肥，落实农产品安全生产标准；4.巡查田间病虫害情况，提前预判病害虫害，制定绿色防治方案，指导一线工人规范操作，减少作物损耗；5.整理种植台账、生产记录、农事档案，完成阶段性种植总结、产量统计；6.配合完成新品种试种、示范田打造，提供技术培训，解答种植相关技术问题。二、任职要求1.大专及以上学历，农学、园艺、植物保护、设施农业、作物栽培等相关专业；2.有1年以上农场、种植基地、农业园区一线田间实操经验优先，会扦插繁殖者优先。3.掌握作物生长规律、土壤改良、水肥一体化、病虫害识别与防治基础专业知识；4.能适应田间户外工作，吃苦耐劳，责任心强，具备独立处理田间技术问题能力；5.会基础数据记录、文档整理，有农业项目、试验田工作经验者优先；6.持有农业技术员、植保相关证书优先，可接受优秀应届毕业生。三、薪资福利1.薪资：3000–7000元/月，根据工作经验、技术能力面议，优秀者薪资上浮；2.保障：缴纳社保，带薪休假、3.成长：免费技术培训、新品种新技术学习机会，清晰晋升通道（技术员→技术主管→基地负责人）。四、工作地点兰州市皋兰县石洞镇津甘共建园种植基地五、应聘方式联系人：孙先生联系电话：有意者可发送简历至邮箱：，简历备注“农学技术员+姓名”

技术负责人1名4000-5000任职要求：45岁以下，具有中级工程师资质证，大专及以上学历，网络维护、机电或机械专业，熟练使用办公软件及维护电脑，对弱电及网络维护熟练，身体健康，会开车优先。福利：缴纳五险、法定假日、员工福利电话：地址：茅箭区大连路3号

招聘技术员，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为彭丽丽。

招工程技术员 技术负责人

十堰市倍力汽车管业有限公司成立于2013年，专注于汽车管路系统零部件及轻量化结构件研发制造的国家高新技术企业，旗下拥有6家子公司及100多名研发技术人员，公司现有员工500余名。持有100多项专利，多项技术为行业首创，获评湖北省”专精特新小巨人”及“制造业单项冠军示范”企业。公司业务覆盖发动机、商用车、乘用车等领域，是60余家国内外主机厂的战略供应商。因公司经营发展需要，特诚聘维修工若干人。联系电话：，上班地点：十堰市白浪东路33号/龙门工业园龙门大道一号智创产业园。

岗位职责 1.负责相关技术工作，确保项目顺利推进 2.协助团队完成技术难题的攻克

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

负责全面工安排

责任心强，能吃苦耐劳，管吃管住

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底；编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。 3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求，全面监督检查工程质量，保证项目质量符合设计及相关规范要求。 4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理，发放到指定的部门、施工队及其它个人手中，并办理相关手续。 5、负责工程材料计划的编制工作。 6、主持有关工程技术质量问题的会议，解决施工中出现的技术问题。 7、负责工程量统计，绘制管道单线图，在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图，提交施工经理审核。 8、工程有变更时，编制工程量签证单，签证单内附上变更前、变更后的照片，提交施工经理审核。 9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。 10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作，负责主要材料质量检验和试验工作。 11、负责工程交工技术文件的编制工作。 12、负责压力管道、压力容器的报检工作。

公司简介： 湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务，深耕工程施工领域多年，承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品，电子新材料等机电安装项目，拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升，面向社会公开招聘工程技术员，诚邀务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的人才加入，携手共创发展 招聘岗位：工程技术员（全职） 工作地点: 项目现场（省内多地项目调配，常驻施工现场，包食宿） 岗位职责: 1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、建筑机电安装、电气工程、给排水工程、机械工程等相关专业，持有相关专业技能证书者优先； 2. 三年及以上机电安装工程现场技术员工作经验，熟悉精细化工、钢结构、电气、暖通管道、自动化专业等安装施工流程，有完整项目跟进经验者优先； 3. 熟练看懂机电安装施工图纸，掌握CAD等工程绘图软件，熟悉施工规范、验收标准，能独立完成技术交底、资料整理、现场技术管控工作； 4.能吃苦耐劳，适应施工现场常驻工作模式，具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，责任心强、执行力强，服从项目工作安排； 5.无不良从业记录，遵守公司管理制度，具备安全施工意识，有团队协作精神，愿意长期深耕工程施工行业。 薪资待遇： 1. 薪资结构：固定底薪+项目奖金+出差补助+加班补助，综合月薪6000-10000元，能力优秀者薪资可面议上浮； 2. 福利保障：入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险，提供免费食宿（职工宿舍、员工食堂）； 3. 工作时间：标准施工工时，月休4天，可弹性调休。 3. 职业发展：完善的内部晋升通道（技术员→技术负责人→项目经理→项目总负责人），定期开展专业技能培训、行业规范学习，能力突出者可快速提拔； 4. 其他补贴：驻外补贴、交通补贴、劳保用品全额发放，项目完工发放专项奖励。